管理技能大賽計劃書

1、第五屆管理技能大賽一、活動主題 ：群英薈萃，舍我其誰二、活動目的 ：本次活動是針對我校管理專業(yè)及有志于從事管理崗位的同學而開展的，目的是為了給學生打造一個展示管理技能的平臺，讓他們對自己專業(yè)有更深的了解，激起學習專業(yè)知識的熱情。 通過這次活動，不僅使同學們能在賽場上展現(xiàn)自己的風采，鍛煉自己的表達能力，塑造良好的臺風，同時也是將所學知識用于實踐的一次機會。為將來同學們踏上就業(yè)崗位，創(chuàng)造一次鍛煉的機會。三、預期效果： 圍繞管理崗位所需具備的基本素質(zhì)開展競賽，希望通過本次活動引導學生查找自身的不足， 在競賽中彼此交流， 相互學習借鑒，激發(fā)選手學習技能的熱情，在比賽中從多方面考察，鍛煉自己的表達能力、

2、思維能力和動手操作能力。四、活動時間： 4 月 14 日至 5 月 14 日五、活動對象： 政務(wù)學院 11,12,13 級管理專業(yè)學生六、報名時間： 4 月 14 日至 4 月 17 日。七、宣傳時間安排：14 月 14 日至 4 月 15 日我部成員到公共管理和行政管理班級進行宣傳，但各班報名參賽人數(shù)不得少于本班總?cè)藬?shù)的30 %。八、活動安排：活動分為初賽、復賽和決賽三個部分。 初賽簡歷（ 70%）+硬筆字（ 30%）總分排名前20 的同學入選復賽；復賽以辦公室情景模擬進行，復賽成績排前10 名的同學進入決賽，決賽的形式是淘汰制面試形式。1/14初賽（一）比賽時間： 4 月 15 日 4 月

3、 22 日（二）參賽對象： 行管、公管專業(yè)的同學自愿報名參加，但各班報名參賽人數(shù)不得少于本班總?cè)藬?shù)的30 %（三）比賽形式： 簡歷制作 (制作要求和評分標準詳見附錄一 )+ 硬筆字此次大賽將會分設(shè)若干個崗位，具體的崗位設(shè)置和崗位的工作說明書或崗位要求和硬筆字書寫要求（詳見附錄一）（四）比賽安排：1) 報名參加了比賽的同學在 4 月 22 號前把自己制作的簡歷和硬筆字稿件交到學習委員手中，再由學習委員統(tǒng)計收齊交到學習部成員手中。（報名參加了而又不能在限期內(nèi)提交的被視為棄權(quán)。 )2) 簡歷和硬筆字稿件篩選：先由學生代表對簡歷進行初選，再由活動指導老師進行篩選，采用打分制，取平均分，按排名先后取得復

4、賽資格，前 20 名選手進入復賽。3) 進入復賽的選手將于 4 月 24 日公布。4）初賽選出 10 份優(yōu)秀簡歷，并張貼在南2 公告欄上展示。復賽（一）比賽時間： 4 月 27 日 下午 2：305：30比賽地點： 課室（待定）（二）比賽形式： 辦公室情景模擬注:進入決賽的選手要上交一張介紹個人的PPT，PPT 內(nèi)容包括：2/14姓名，班級，專業(yè)，競崗職位，特長或所具備競選職位的職業(yè)資格，優(yōu)勢等，本人生活照一張。（三）比賽安排：1. 4 月 21 日聯(lián)系好評委，找好群眾演員并說清楚具體要求和注意事項。2. 4 月 23 日中午召集進入復賽的同學開會， 進行復賽的抽簽， 通知復賽的時間，地點，以

5、及決賽的環(huán)節(jié)設(shè)置。3. 4 月 25 號選手上交介紹個人的 PPT，租借好課室并檢查好設(shè)備。4. 4 月 27 日下午進行復賽。（四）環(huán)節(jié)設(shè)置：自我介紹 +情景模擬 ：首先選手進行約 2分鐘的自我介紹然后抽題（設(shè)置的情景不一樣）最后進入課室進行辦公室情景模擬，考官在選手模擬結(jié)束后根據(jù)表現(xiàn)打分。（選手所用時間總共不能超過 12分鐘）注：選手用時超過限定時間后，工作人員鳴笛；鳴笛聲響后請選手馬上停止作答，超時作答會相應扣分，超時嚴重將取消該環(huán)節(jié)得分。（五）復賽當天活動具體流程：1. 主持人致開場白，介紹比賽目的、規(guī)則、評分標準和獎勵辦法2. 主持人介紹嘉賓、評委3. 主持人宣布比賽正式開始，參賽選

6、手以抽簽順序出場按比賽要求進行比賽；自我介紹 +情景模擬（屏幕將播放參賽選手的PPT 介紹）每名選手在規(guī)定時間內(nèi)完成辦公室情景模擬，群眾演員會給出不3/14同的狀況考驗選手，考官在選手模擬結(jié)束后根據(jù)選手表現(xiàn)打分。（選手所用時間總共不能超過12分鐘）4. 評委代表總評；5. 主持人致結(jié)束語，宣布比賽結(jié)束。決賽一、比賽時間： 5 月 9 日晚上 19:00 21:30二、比賽地點： 行政樓會議室三、比賽形式：四、比賽安排：14 月 30 日召開決賽的選手說明會，通知決賽的時間，地點，以及決賽的環(huán)節(jié)設(shè)置，跟選手說明清楚各個注意事項，并在選手說明會上進行決賽的抽簽。2. 5 月 5 日前聯(lián)系好評委，確

7、定評委名單。35 月 5 日前選手提交自我介紹的PPT和視頻，上交5 份打印版的演講稿到我部成員手中。并租借好場地。五、環(huán)節(jié)設(shè)置：第一環(huán)節(jié)：職場簽到：競職演講（包括自我介紹） 3 分鐘，將在這一輪淘汰一部分選手， 其他選手直接進入下一環(huán)節(jié)。 評委針對被淘汰選手，給他們提出建議。第二環(huán)節(jié)：職場諫言：選手將針對我們設(shè)計的企業(yè)存在的問題，提出自己的建議。同樣地， 將在這一輪淘汰一部分選手，其他選手直4/14接進入下一環(huán)節(jié)。評委針對被淘汰選手，給他們提出建議。第三環(huán)節(jié)：職場模擬：由選手與工作人員一起進行情景模擬，工作人員會提出各種有關(guān)企業(yè)的狀況來考察選手的應變能力。六、決賽當晚活動具體流程：1. 主持

8、人致開場白，介紹比賽目的、規(guī)則、評分標準和獎勵辦法。2. 主持人介紹評委、嘉賓。3. 主持人宣布比賽正式開始，參賽選手以抽簽順序出場按比賽要求進行比賽：第一環(huán)節(jié)職場簽到，先播放選手的 PPT介紹，并進行競職演講，然后由評委根據(jù)選手競選的職位進行提問。 限時十二分鐘。 這一環(huán)節(jié)淘汰兩名選手。第二環(huán)節(jié)職場諫言， 8 名選手抽題回答， 這一環(huán)節(jié)淘汰 3 名選手。第三環(huán)節(jié)職場模擬，由選手與工作人員進行情景模擬。4. 評委代表點評。5. 主持人公布獲獎名單，請評委為獲獎?wù)哳C獎，與獲獎?wù)吲恼樟裟睢?. 主持人致結(jié)束語，宣布比賽結(jié)束。五、表彰項目：一等獎 1名獲得活動證書以及獎金100 元二等獎 2名獲得活

9、動證書以及獎金80 元三等獎 3名獲得活動證書以及獎金50 元優(yōu)勝獎 4名獲得優(yōu)勝獎證書政務(wù)學院團委學生會學習部5/142014年 3月 31日附錄一 :初賽（一）硬筆字要求：1.用 40*40 的原稿紙，黑色筆書寫。2.書寫內(nèi)容自定，短文要300400 字左右，詩歌要15 行以上。3.首行為文章題目， 次行為選手班級、 姓名，三行至稿紙末行為正文。6/14（二）簡歷制作要求：1. 內(nèi)容真實，信息全面，設(shè)計巧妙，美觀大方，語句簡練，重點突出，針對性強。2. 用 A4 紙打印，對是否要彩印不作要求。3. 獲獎證書，職業(yè)資格證等須統(tǒng)一打印在一張 A4 紙上，與簡歷裝訂在一起。4. 附上一份自薦書。

10、（自薦書主要有四部分： 說明競聘該職位的原因、推銷自己、表達對該職位或公司的認識及態(tài)度， 自薦書不超過一頁）5. 要求以表格形式制作簡歷， 簡歷的標題用 3 號字體，內(nèi)容用小四，字體用宋體。6. 簡歷要求有封面。注：簡歷排放順序為： 封面 自薦書 表格內(nèi)容 （即簡歷包含的主要內(nèi)容） 證書復印件簡歷頁數(shù)不超過 5 頁，而且要裝訂好（硬筆字夾在簡歷中一起上交）（二）簡歷包含的主要內(nèi)容：1求職意向（競選職位：職位由本部門安排好，大家根據(jù)本部門提供的職位投簡歷。而且每個人只能競選一個職位 。）2基本信息：姓名、小一寸相片、性別、出生日期、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、政治面貌、聯(lián)系方式、通信地址（宿舍地址）、

11、郵編等；3教育背景：按時間順序列出學歷教育，院校、專業(yè)、所獲得的各7/14種專業(yè)知識、職業(yè)資格證4.外語、計算機水平；5所獲獎勵、榮譽；6實踐經(jīng)歷：學生工作、社會活動、實習、兼職經(jīng)歷；7其它個人特長及愛好、技能8自我評價（三）崗位設(shè)置： 總經(jīng)理助理營銷服務(wù)部經(jīng)理助理客戶服務(wù)助理行政專員 / 助理行政管理員（兼翻譯秘書）青島馳銘國際文化傳媒有限公司招聘總裁助理/總經(jīng)理助理青島馳銘國際文化傳媒有限公司招聘總裁助理 /總經(jīng)理助理 , 招聘單位：青島馳銘國際文化傳媒有限公司招聘職位：總裁助理 /總經(jīng)理助理職位類別：全職工作地點：青島招聘人數(shù)：若干1） 大專以上學歷；2） 熟練使用各種Word、Exce

12、l、Powerpoint 等辦公軟件，擅長各類公文的撰寫，文筆流暢；3） 綜合素質(zhì)及形象、氣質(zhì)較佳，談吐得體舉止大方，待人接物細致耐心，有涵養(yǎng)，性格開朗、大方，親和力好，工作認真嚴謹，執(zhí)行力強；4） 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、 領(lǐng)悟能力、理解能力和分析能力， 能夠有效協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作；5） 有一定的社交經(jīng)驗， 懂相關(guān)商務(wù)禮儀， 具備并能夠獨立做好公共關(guān)系協(xié)調(diào)和有關(guān)事項解決。6） 能夠有效協(xié)助總經(jīng)理開展公關(guān)和客戶開發(fā)工作，并做好客戶關(guān)系管理和維護工作；7) 廣告和營銷專業(yè)優(yōu)先太平人壽保險有限公司浙江分公司營銷服務(wù)部招聘營銷服務(wù)部經(jīng)理助理職位描述及應聘要求歡迎有信心、決心、野心的您加入！非誠勿

13、擾！一、職位要求1）形象氣質(zhì)佳，聲音甜美（應屆畢業(yè)生亦可）2）熟練使用辦公軟件，表達及溝通能力強，為人積極樂觀熱情8/143）善于上下級溝通；有理想抱負，組織協(xié)調(diào)能力好4）根據(jù)個人能力不同工作待遇：1、雙休國定假期2、工作相對輕松3、另享受本公司養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險等保障二、職位描述1、 完善的培訓體制：凡通過最終面試者，直接送入培訓班，進行系統(tǒng)性培訓。2、 豐厚的保障福利：意外傷害醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、節(jié)假日禮物.3、 期待的無數(shù)榮譽：高峰會榮譽表彰、MDRT(百萬圓桌會議成員） 、風云盛典等數(shù)不盡的榮譽。4、 長期服務(wù)津貼：為公司服務(wù)五年以上，將享受高額的養(yǎng)老金補貼。5、工作時間自由：雙休制，

14、除法定節(jié)假日外，每年4 6 次境內(nèi)外旅游公司簡介太平人壽歷史悠久，1929 年始創(chuàng)于上海，1956 年移師海外專營壽險業(yè)務(wù)，曾是中國近現(xiàn)代史上實力最強、 規(guī)模最大、 市場份額最多的民族保險企業(yè)之一， 也是現(xiàn)今中國保險市場上經(jīng)營時間最長和品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一。公司注冊資本金37.3 億元人民幣，總部設(shè)在上海，已在國內(nèi)27 個省、自治區(qū)和直轄市開設(shè)34 家分公司和700 余家三、四級機構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國。2007 年至 2010 年，太平人壽連續(xù)四年躋身“中國企業(yè)500 強”和 “中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500 強 ”。百事食品（中國）有限公司廣州分公司招聘客戶服務(wù)助理職位描述及應聘要求職

15、責描述：負責日?？蛻粲唵蔚慕邮蘸拖螺d，準確及時地錄入公司訂單系統(tǒng)；日常與銷售、 財務(wù)及第三方物流公司等相關(guān)部門的溝通， 及時處理關(guān)于訂單處理的相關(guān)事宜；負責每日銷售及訂單報表的匯總和分析，及時發(fā)送報表信息；協(xié)助每月 DC 月度盤點工作，盤查實物和核對庫存帳目；受理銷售和客戶投訴，及時跟進并反饋處理結(jié)果；完成上司交辦的其他工作。崗位要求：大?；蛞陨蠈W歷，有一定的英文讀寫能力；至少一年的倉儲物流經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)驗，有物流系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練使用Office 辦公軟件，尤其是Excel ，對數(shù)字敏感；耐心細致、認真負責、踏實穩(wěn)重；能承受一定的工作壓力，能接受平時加班和節(jié)假日加班。公司簡介百事食品

16、公司（全球名稱Frito-Lay ），是美國百事集團旗下的休閑食品公司，在全球休閑食品業(yè)中獨占鰲頭。在中國，百事食品 (中國 )有限公司生產(chǎn)并銷售大家熟悉和喜愛的休閑食品，主要品牌包括：樂事天然薯片，樂事無限薯片，多力多滋，奇多粟米脆系列，桂格燕麥系列。9/14蘇寧置業(yè)集團有限公司招聘行政專員/ 助理招聘單位：蘇寧置業(yè)集團有限公司招聘職位：行政專員/助理職位類別：全職工作地點：北京招聘人數(shù)：若干職位描述及應聘要求工作職責：負責企業(yè)行政后勤傳、會議會務(wù)、內(nèi)部宣等管理工作。任職要求： 19-40 歲，性別不限、大專及以上學歷，兩年以上大中型企業(yè)辦公室、行政、后勤管理工作經(jīng)驗，做事踏實、認真，有責任

17、心。公司簡介蘇寧置業(yè)隸屬于蘇寧電器集團，是專業(yè)從事高端綜合地產(chǎn)開發(fā)的大型房地產(chǎn)集團，開發(fā)范圍涉及商業(yè)地產(chǎn)、 物流工業(yè)地產(chǎn)、住宅地產(chǎn)、科技地產(chǎn)等領(lǐng)域。在全國六十個一二級城市的核心商圈儲備開發(fā)了蘇寧廣場、蘇寧電器廣場系列產(chǎn)品，涵蓋大型購物中心、電器旗艦店、五星級酒店、 甲級寫字樓等多種業(yè)態(tài)。蘇寧置業(yè)開發(fā)的一系列大型綜合商業(yè)地產(chǎn)項目、物流工業(yè)地產(chǎn)正全面推進。未來 10 年，蘇寧置業(yè)堅持以市場為導向，標準化、規(guī)范化、流水式運作，憑借強大的品牌與實力，將進一步加速全國布局、全面建設(shè)、不斷突破。 我們誠邀每一位擁有事業(yè)追求的人才加盟蘇寧置業(yè)，堅持 “執(zhí)著拼搏，永不言敗 ”的企業(yè)精神， 共同打造中國高端綜合

18、地產(chǎn)的領(lǐng)袖企業(yè)！佳能（中國）有限公司廣州分公司招聘行政管理員（兼翻譯秘書）招聘單位：佳能（中國）有限公司武漢分公司招聘職位：行政管理員（兼翻譯秘書）職位類別：全職工作地點：廣州招聘人數(shù)：若干發(fā)布日期： 2011 年 02 月 11 日職位描述及應聘要求職位描述：1口譯、書面翻譯2總經(jīng)理秘書相關(guān)工作3公司與總務(wù)相關(guān)的政策在所負責地區(qū)的運用以及管理4總務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的制作、分析與匯報5設(shè)備、機器的管理6車輛、飛機票、合約酒店等供應商管理7總務(wù)相關(guān)的手續(xù)、管理業(yè)務(wù)（登記表以及營業(yè)執(zhí)照等）8向業(yè)務(wù)相關(guān)部門提供支持（區(qū)域分公司設(shè)立支持銷售活動的事務(wù)局等）9. 總部、其他區(qū)域總部及分公司之間的合作和支持（信息

19、傳遞、信息收集、業(yè)務(wù)支持以及業(yè)務(wù)指導等）10/14職位要求：1 大學本科學歷2 兩年以上翻譯、秘書及行政工作經(jīng)驗3 日語一級，懂英語4 計算機操作熟練5 良好的溝通能力和團隊合作精神公司簡介佳能的中國事業(yè)開始于上個世紀70 年代末。中國政府與佳能公司高層領(lǐng)導人的互訪，為佳能在華事業(yè)邁出了堅實的第一步，佳能與中國的合作也由此拉開了序幕。二十多年來， 佳能在華事業(yè)伴隨著中國經(jīng)濟的繁榮而成長和發(fā)展起來，佳能的“共生 ”理念正在中國結(jié)出碩果。今天，佳能已經(jīng)在大連、珠海、中山、蘇州等地擁有包括生產(chǎn)、研發(fā)、銷售在內(nèi)的14 家現(xiàn)地法人機構(gòu)，在華投資總額已累積超過10 億美元，擁有員工3 萬余人，通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓

20、及外匯創(chuàng)收為中國的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻，在眾多的外資企業(yè)中名列前茅。1997 年，佳能（中國）有限公司在北京成立，開始負責佳能公司在中國的投資及其他相關(guān)業(yè)務(wù)。伴隨著中國政府相關(guān)經(jīng)濟舉措的實施，佳能的中國事業(yè)也開始被納入到佳能全球化銷售體系中來。 2002 年，佳能亞洲營銷集團總部正式遷入北京，佳能 (中國 )有限公司的發(fā)展開始了從投資為重心向市場為重心的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。2004年是佳能（中國）獲得直接進口和銷售權(quán)的開始， 2005 年是佳能（中國）銷售體系進一步強化和完善的重要一年。一方面，佳能設(shè)在中國的工廠將繼續(xù)增加更適應中國市場需求的產(chǎn)品，另一方面， 佳能增強銷售力量， 努力深化銷售渠道的建設(shè)。 從

21、 2006年開始佳能進入高速增長的第二階段，擁有 14 億人口， 經(jīng)濟開始騰飛的中國在佳能面前呈現(xiàn)了更加廣闊的商機。始終站在時代前沿的佳能， 作為以科技服務(wù)社會的國際企業(yè)，堅持開發(fā)更能滿足時代需求的新銳產(chǎn)品。 佳能成功運用其世界頂級影像技術(shù)，為中國市場提供了照相機、復印機、 打印機、傳真機、掃描儀、投影儀等諸多產(chǎn)品，并已向耗材、醫(yī)療設(shè)備等領(lǐng)域進行積極的拓展，使個人消費者和商務(wù)用戶都能夠從中獲益。在這一嶄新的發(fā)展時期， 佳能將一如既往地支持中國經(jīng)濟的發(fā)展， 在創(chuàng)造雇傭機會、 培育人才、技術(shù)支持以及社會援助等方面繼續(xù)努力，為中國的社會繁榮做出貢獻。佳能（中國） 有限公司武漢分公司是佳能公司全資的銷

22、售分公司， 負責所轄的湖北湖南兩省的銷售和售后服務(wù)工作?？偩幪貏e助理（ DPD） | 神州圖驥地名信息技術(shù)股份有限公司電話直聘：箱直聘：職位描述 :職位職能 : 行政專員 / 助理 編輯職位描述: 工作地點： 上海 /昆山職務(wù)要求：1. 本科以上學歷，管理、人力資源、出版、文科相關(guān)專業(yè)；男女不限，品貌端正；2. 曾從事文化、出版類工作2 年以上，熟悉行政管理、產(chǎn)品策劃、商務(wù)外聯(lián)等相關(guān)專業(yè)知識，對數(shù)字出版產(chǎn)品有一定的理解力；3. 有責任心、事業(yè)心強，具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，會公文寫作；4. 有嚴密的邏輯思維能力.工作地點 : 上海市|學歷要求 : 本科 |工作年限 : 兩年以上 |薪水 : 面議 |工作性質(zhì) : 2011-11-0811/14行政人事總監(jiān)| 廈門盛世德才信息咨詢有限公司職位描述 :崗位職責：1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政