生產(chǎn)車間崗位評價標(biāo)準(zhǔn)(共4頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上生產(chǎn)車間崗位評價標(biāo)準(zhǔn)一、 崗位評價指標(biāo)體系表1 生產(chǎn)車間崗位評價表要素子因素工作責(zé)任（42）質(zhì)量責(zé)任 （16）產(chǎn)量責(zé)任 （10）設(shè)備責(zé)任 （8）安全責(zé)任 （2）管理幅度 （6）知識技能（25）技術(shù)等級要求 （10）操作難易程度 （15）工作強(qiáng)度（20）體力消耗 （7）精神疲勞 （6）勞動姿勢 （7）工作條件（13）工作環(huán)境 （8）工作班制 （5）二、 子因素的分級1 工作責(zé)任是指生產(chǎn)經(jīng)營活動中，崗位要求勞動者在質(zhì)量、產(chǎn)量、設(shè)備、安全、管理幅度及文明生產(chǎn)各方面應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。1.1 質(zhì)量責(zé)任a.評價內(nèi)容：勞動者完成生產(chǎn)任務(wù)時，對主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；b.評價依據(jù)：在生

2、產(chǎn)(工作)中，勞動者發(fā)生工作失誤對質(zhì)量造成的影響程度；表 2 等級分級A-16承擔(dān)成品、半產(chǎn)品的關(guān)鍵性生產(chǎn)加工及質(zhì)量檢驗(yàn)的崗位，一旦發(fā)生工作失誤，會直接導(dǎo)致失敗或無法彌補(bǔ)的重大經(jīng)濟(jì)損失，并對公司造成不可挽回的影響。B-12承擔(dān)成品、半產(chǎn)品的關(guān)鍵性生產(chǎn)加工及質(zhì)量檢驗(yàn)的崗位，一旦發(fā)生工作失誤，會導(dǎo)致較大的經(jīng)濟(jì)損失。C-8承擔(dān)成品、半產(chǎn)品的生產(chǎn)加工及質(zhì)量檢驗(yàn)的崗位，一旦發(fā)生工作失誤，會導(dǎo)致一定的經(jīng)濟(jì)損失。D-6對產(chǎn)品質(zhì)量有一定影響的重要維修等主要輔助崗位。E-4對質(zhì)量影響較小的輔助生產(chǎn)崗位和維修、保管、生產(chǎn)準(zhǔn)備等一般性輔助崗位。F-2對產(chǎn)品質(zhì)量無直接影響的清掃、消防值班員等輔助、服務(wù)崗位。1.2 產(chǎn)

3、量責(zé)任a.評價內(nèi)容:崗位勞動者完成生產(chǎn)任務(wù)時，對公司產(chǎn)品產(chǎn)量應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；b.評價依據(jù):崗位在生產(chǎn)(工作)中，對公司產(chǎn)品產(chǎn)量的影響程度；表 3等級分級A-10生產(chǎn)車間的直接生產(chǎn)崗位。B-7生產(chǎn)車間的重要輔助崗位；與生產(chǎn)聯(lián)系密切的機(jī)修崗位。C-4生產(chǎn)車間的保管、搬運(yùn)等一般輔助崗位；與生產(chǎn)有聯(lián)系的加工、檢查等崗位。D-1與生產(chǎn)聯(lián)系不緊密的維修和消防值班、清掃等輔助、服務(wù)崗位。1.3 設(shè)備責(zé)任a.評價內(nèi)容：崗位勞動者在生產(chǎn)過程中，對設(shè)備使用、保養(yǎng)和維修應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；b.評價依據(jù)：崗位所使用、保養(yǎng)和維修設(shè)備的類型；表 4等級分級A-8生產(chǎn)或質(zhì)量檢驗(yàn)所用設(shè)備價值巨大，儀器的精密程度非常高，操作、維修、保

4、養(yǎng)均非常復(fù)雜，對勞動者要求很高。B-5生產(chǎn)或質(zhì)量檢驗(yàn)所用設(shè)備價值較大，儀器的精密程度較高，操作、維修、保養(yǎng)均比較復(fù)雜，對勞動者要求較高。C-2生產(chǎn)或質(zhì)量檢驗(yàn)所用設(shè)備價值一般，儀器精密程度不高，操作、維修、保養(yǎng)均相對簡單、明確，對勞動者要求較低。1.4 安全責(zé)任a.評價內(nèi)容：崗位勞動者在生產(chǎn)過程中，為保障安全生產(chǎn)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；b.評價依據(jù)：崗位發(fā)生事故的可能性和危害程度；表 5等級分級A-2事故概率很大，危險(xiǎn)性高，很容易發(fā)生人身傷害的崗位。B-1.5事故概率較大，容易發(fā)生人身傷害的崗位。C-1事故概率小，較少可能發(fā)生人身傷害的崗位。D-0不易發(fā)生事故的崗位。1.5 管理幅度a.評價內(nèi)容：是指崗位

5、所承擔(dān)的管理層次、管理范圍及難易程度；表 6等級分級 A-6需要承擔(dān)一定管理職責(zé)的班組長等崗位B-2無需承擔(dān)管理職責(zé)的崗位2知識技能是指生產(chǎn)經(jīng)營活動中，崗位要求勞動者應(yīng)具備的文化知識、專業(yè)技術(shù)水平和具備完成本職工作及解決處理工作問題的能力。 2.1 技術(shù)等級要求a.評價內(nèi)容：順利完成本崗位工作所需要的最適宜的技術(shù)等級要求；b.評價依據(jù)：崗位對勞動者應(yīng)具備的文化知識和專業(yè)技術(shù)理論知識要求的程度；表 7等級分級A-10操作技術(shù)知識要求很高，關(guān)鍵操作需達(dá)到專家級水平。B-8操作技術(shù)知識要求較高，重要操作需達(dá)到高級水平。C-6操作技術(shù)知識要求中等，需達(dá)到中級水平。D-4操作技術(shù)知識要求一般，需達(dá)到初級

6、水平。E-2無需達(dá)到技術(shù)知識等級要求的崗位。2.2 操作難易程度a.評價內(nèi)容：勞動者在生產(chǎn)過程中，順利完成本崗位工作使工作物達(dá)到規(guī)定的技術(shù)要求而進(jìn)行操作的難易程度；b.評價依據(jù)：崗位的技術(shù)復(fù)雜程度和崗位要求勞動者應(yīng)達(dá)到的操作水平；表 8等級分級A-15工藝復(fù)雜、精密度和準(zhǔn)確度要求高，并且操作難度大、技術(shù)要求高，需經(jīng)過系統(tǒng)性培訓(xùn)和在崗實(shí)習(xí)后才能正式上崗。B-12產(chǎn)品工藝和精密度要求較高，并且具有較大的操作難度、需經(jīng)過系統(tǒng)性培訓(xùn)才能上崗。C-9產(chǎn)品工藝有一定的要求，并且具有一定的操作難度、需經(jīng)過針對性培訓(xùn)才能上崗。D-6作業(yè)技術(shù)要求一般，操作比較簡單，接受短期培訓(xùn)即可上崗。E-3操作簡單的熟練工崗

7、位。F-1基本無操作技術(shù)要求的輔助、服務(wù)崗位。3 工作強(qiáng)度是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，勞動者付出體力和腦力勞動消耗的程度。3.1 體力消耗a. 評價內(nèi)容：崗位勞動者完成任務(wù)時，所承受的體力消耗；b. 評價依據(jù)：按照崗位勞動者每個工作日用力程度的相對大小進(jìn)行評價；表 9等級分級A-7體力消耗程度較重B-5中度使用體力C-3輕度使用體力D-1值班、看守及用力很少的崗位3.2 精神疲勞a.評價內(nèi)容：崗位勞動者作業(yè)時注意力集中、動作單調(diào)等原因造成的精神疲勞程度；b.評價依據(jù)：以崗位勞動者作業(yè)時，注意力集中程度和易造成的損失程度進(jìn)行評價；表 10等級分級A-6需始終保持高度的注意力，隨時需要進(jìn)行操作調(diào)整，細(xì)微

8、的差錯都會造成工作產(chǎn)品或操作設(shè)備的重大損失。 B-5大部分時段需保持比較高的注意力，需要較頻繁地進(jìn)行操作調(diào)整，操作差錯可能會造成工作產(chǎn)品或操作設(shè)備的一般損失。 C-4需對操作設(shè)備和產(chǎn)品保持一定的注意力，需要經(jīng)常性地進(jìn)行操作調(diào)整，一般性的操作失誤差錯可能造成產(chǎn)品或操作設(shè)備的一定損失。D-3自動化操作，作業(yè)中只需關(guān)注設(shè)備的基本運(yùn)行狀況，較少需要進(jìn)行操作調(diào)整，較少會出現(xiàn)作業(yè)中操作失誤的機(jī)會。E-2輔助性工作崗位，作業(yè)中只需關(guān)注設(shè)備的基本運(yùn)行狀況，操作失誤差錯對工作產(chǎn)品或操作設(shè)備影響較小。F-1服務(wù)性工作崗位，作業(yè)中基本無需關(guān)注設(shè)備狀況，基本無操作失誤問題。3.3 勞動姿勢a.評價內(nèi)容：崗位勞動者主要

9、勞動姿勢對身體疲勞的影響程度；b.評價依據(jù)：依據(jù)勞動者在作業(yè)時，必須做出的主要勞動姿勢進(jìn)行評價；表 11等級分級A-7普遍采用仰、蹲、大彎腰等難適應(yīng)的姿勢。 B-6原位站立手操作，同時腳有操作動作。C-5以站立、行走為主, 并伴隨有仰、蹲、大彎腰等難適應(yīng)動作。D-4坐、站、行走姿勢不固定，有仰、蹲、大彎腰等難適應(yīng)動作。E-3以坐姿為主，活動受限制。F-1坐站自由，不受限制。4 工作條件是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，崗位所處工作條件狀況及對勞動者身體健康的影響程度。4.1 工作環(huán)境a. 評價內(nèi)容：崗位所處的工作環(huán)境對勞動者健康的影響程度；b. 評價依據(jù)：依據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，從噪聲、粉塵、高溫、毒害物等方面進(jìn)行評價；表 12等級分級A-8工作環(huán)境比較惡劣，噪聲很大，或粉塵很多，或高溫程度比較嚴(yán)重，或勞動對象接觸有毒有害介質(zhì)，對勞動者的身體健康造成較大的潛在威脅B-6工作環(huán)境惡劣，噪聲大，或粉塵多，或高溫，對勞動者的身體健康存在一定的潛在威脅C-4工作環(huán)境一般，有一點(diǎn)噪聲，或些許粉塵，對勞動者的身體健康有一定不良影響；或工作場所的潔凈程度要求太高，長久工作會