![調(diào)查報(bào)告“幸福自豪指數(shù)”調(diào)查報(bào)告_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/8/9e207413-e93d-4dda-b952-ec6b9ebe7264/9e207413-e93d-4dda-b952-ec6b9ebe72641.gif)
![調(diào)查報(bào)告“幸福自豪指數(shù)”調(diào)查報(bào)告_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/8/9e207413-e93d-4dda-b952-ec6b9ebe7264/9e207413-e93d-4dda-b952-ec6b9ebe72642.gif)
![調(diào)查報(bào)告“幸福自豪指數(shù)”調(diào)查報(bào)告_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/8/9e207413-e93d-4dda-b952-ec6b9ebe7264/9e207413-e93d-4dda-b952-ec6b9ebe72643.gif)
![調(diào)查報(bào)告“幸福自豪指數(shù)”調(diào)查報(bào)告_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/8/9e207413-e93d-4dda-b952-ec6b9ebe7264/9e207413-e93d-4dda-b952-ec6b9ebe72644.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、“幸福自豪指數(shù)”調(diào)查報(bào)告在 XX 年全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上,縣委提出建設(shè)民富縣強(qiáng)、人和政通、山川秀美、人民幸福自豪新 xx 的奮斗目標(biāo)。什么是幸福自豪?我縣現(xiàn)階段百姓幸福自豪指數(shù)的現(xiàn)狀是什么?為了全面準(zhǔn)確地掌握xx 百姓幸福自豪指數(shù),縣人大常委會(huì)首次組織開展了全縣百姓幸福自豪指數(shù)調(diào)查。本次調(diào)查采用調(diào)查問卷方式進(jìn)行, 覆蓋全縣各行業(yè)各人群,共發(fā)出調(diào)查問卷 1x 份,回收有效問卷 x 份,有效樣本回收率達(dá)到了 x%。調(diào)查內(nèi)容分為,百姓幸福自豪指數(shù);百姓認(rèn)為最幸福自豪的事項(xiàng);百姓對(duì)幸福自豪指數(shù)各因素的感受, 涉及收入、住房、生活、工作、健康、家庭、醫(yī)療等各方面?,F(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報(bào)告如下:一、調(diào)查對(duì)象的基本情
2、況在回收的 9636 份有效問卷中,年齡、家庭月收入、職業(yè)等基本情況為:從年齡段看, 2650 歲的占 x%, 18 歲以下的占 x%,51 歲以上的占 x%;從家庭月收入看, 1000 元 3000 元的占 x%,400 元 1000 元的占 x%,400 元以下的占 x%,3000 元 10000 元的占 x%, 10000 元以上的只占 x%;從職業(yè)看,農(nóng)民占 x%,企業(yè)工作人員、工人及商業(yè)服務(wù)人員占 x%,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職員占 x%,學(xué)生占 x%,離退休人員占 x%,失業(yè)和無業(yè)城鎮(zhèn)居民只占 x%。二、百姓普遍感覺幸福自豪調(diào)查結(jié)果顯示,百姓感覺自己生活幸福的占x%,其中非常幸福占 x%,
3、比較幸福占 x%,幸福的占 x%;感覺不幸福的占 x%,其中不太幸福占 x%,非常不幸福占 x%;說不清楚的占 x%。百姓為自己幸福自豪感打 70 分以上的占 x%,其中 91 分以上占 x%,8190 分的x%;71 占 80 分的 x%;幸福自豪感打 70 分以下的 x%,其中 6170 分的 x%,60 分以下的 x%。調(diào)查數(shù)據(jù)說明隨著全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,改革開放的不斷深入,人民生活水平得到了明顯改善,廣大人民群眾切身感到生活幸福自豪。從調(diào)查對(duì)象的分類看,有以下特點(diǎn):一是學(xué)生的幸福自豪指數(shù)最高,為自己幸福自豪感打70 分以上的達(dá) x%。事業(yè)單位工作人員次之,占 x%,其中從事文教事業(yè)
4、的人員幸福自豪指數(shù)最高,占 x%。第三是公務(wù)員,占 x%。其他職業(yè)依次是國(guó)有企業(yè)職工 72.58%,個(gè)體工商戶 x%,進(jìn)城務(wù)工人員 x%,離退休人員 x%,農(nóng)民 x%,失業(yè)和無業(yè)城鎮(zhèn)居民 x%。最低的是民營(yíng)企業(yè)職工只占 x%,70 分以下的占 50.48,其中 6170 分的 x%,60分以下的 x%。調(diào)查表明,幸福感較強(qiáng)的是在校學(xué)生、事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員,幸福感較弱的職業(yè)是農(nóng)民、失業(yè)和無業(yè)城鎮(zhèn)居民、民營(yíng)企業(yè)職工。前者有固定收入,職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng),社會(huì)地位高,有著完善的社會(huì)保險(xiǎn),這些方面都優(yōu)于其他職業(yè), 進(jìn)而增加了他們的幸福感。 在校學(xué)生對(duì)社會(huì)上所發(fā)生的各方面的壓力還沒有太多機(jī)會(huì)體會(huì),故其幸
5、福感最高。而對(duì)于幸福感較低的相關(guān)職業(yè),如何提高這部分人對(duì)幸福的基本需求,是整個(gè)社會(huì)保障體系都需要思考和解決的問題。二是低年齡組人口幸福自豪指數(shù)高于中、高年齡組人口。 17-29 歲人口幸福自豪感 70 分以上的最高為 x%,60 分以下的為 x%;31-40歲人口 70 分以上的占 x%,60 分以下的占 x%;41-60 歲人口 70 分以上的最低占 x%,60 分以下的占 x%;61 歲以上人口 70 分以上占 x%,60 分以下的占 x%。其中幸福指數(shù)相對(duì)最低的人群主要是41-60 年齡段的居民,此年齡段正面臨子女教育、老人贍養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展等各方面的問題,生活、工作壓力過大,且對(duì)自身的期望
6、要求較高,導(dǎo)致身心疲憊,這是其幸福指數(shù)不高的最主要因素。三是進(jìn)城務(wù)工人員高于務(wù)農(nóng)農(nóng)民。 此次調(diào)查的進(jìn)城務(wù)工人員是指從村鎮(zhèn)進(jìn)縣城打工的人員,其身份也為農(nóng)民。進(jìn)城務(wù)工人員70 分以上的占 x%, 60分以下的占 x%,70 分以上的 x%,60 分以下的占 x%。四是收入的高低直接影響百姓幸福指數(shù), 收入越高,幸福感越強(qiáng)烈。個(gè)人月收入在 3000-5000 元的人口占調(diào)查總數(shù)的 x%,認(rèn)為自己生活幸福的占 x%;月收入在 XX-3000元的占 x%;月收入在 1000-XX 元占 x%;月收入在 5000 元以上的占 x%;月收入在 1000 元以下占 x%。結(jié)果顯示,收入的高低與百姓幸福指數(shù)之間存在一定的關(guān)系, 且幸福指數(shù)隨著收入水平的增加而表現(xiàn)出線性上升的態(tài)勢(shì)。 幸福指數(shù)最低的是收入 1000 元以下的居民,而收入水平較高的人群,由于其物質(zhì)生活和個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)程度相對(duì)較高, 則其幸福指數(shù)總體相對(duì)高一些。 表明在現(xiàn)代生活條件下, 百姓收入直接影響著對(duì)幸福的感受。 掙到“錢”才能掙到“幸福”。五是李家莊鄉(xiāng)農(nóng)民幸福自豪最高,70 分以上的占 x%,其他依次為 x 鄉(xiāng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年年度教導(dǎo)主任工作總結(jié)
- 初一班主任學(xué)期個(gè)人工作計(jì)劃
- 網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目合同范本
- 某新能源汽車合作框架協(xié)議書范本
- 甘肅財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院《結(jié)構(gòu)力學(xué)A(1)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽評(píng)課記錄表
- 人教部編版道德與法治八年級(jí)下冊(cè):5.1 《基本經(jīng)濟(jì)制度》聽課評(píng)課記錄2
- 瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院《數(shù)據(jù)庫安全》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院《商業(yè)銀行業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 高校教研室聽評(píng)課記錄
- 2024-2025學(xué)年第二學(xué)期學(xué)校全面工作計(jì)劃
- 2025年護(hù)士資格考試必考基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)題庫及答案(共250題)
- 2025年人教版PEP二年級(jí)英語上冊(cè)階段測(cè)試試卷
- 煙草業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新模式-洞察分析
- 施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)水電布置操作手冊(cè)(永臨結(jié)合做法示意圖)
- 2024年廣西事業(yè)單位D類招聘考試真題
- 公文寫作與常見病例分析
- 2025年國(guó)家電投集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年中國(guó)南方航空招聘筆試參考題庫含答案解析
- 經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)試題及答案 (二)
- 2024-2030年中國(guó)蠔肉市場(chǎng)發(fā)展前景調(diào)研及投資戰(zhàn)略分析報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論