長江質(zhì)量獎管理制度(正式版)

1、湖北省人民政府關(guān)于印發(fā)湖北省長江質(zhì)量獎管理規(guī)定的通知 （ 2009年 9 月 8 日） 鄂政發(fā) 200937 號各市、州、縣人民政府，省政府各部門： 現(xiàn)將湖北省長江質(zhì)量獎管理規(guī)定印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí) 行。湖北省人民政府二OO九年九月八日湖北省長江質(zhì)量獎管理規(guī)定第一章總則第一條 為落實科學(xué)發(fā)展觀，表彰在質(zhì)量管理和促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)工 作取得卓越績效的企業(yè)或組織， 引導(dǎo)和激勵企業(yè)或組織建立和實施卓 越績效模式，提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)和環(huán)境質(zhì)量水平，增強(qiáng)全省經(jīng)濟(jì) 的綜合競爭力，根據(jù)中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法 、省人民政府關(guān) 于實施質(zhì)量興省戰(zhàn)略的決定 （鄂政發(fā)200830 號），特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定

2、所稱湖北省長江質(zhì)量獎 （以下簡稱 " 長江質(zhì)量獎 "） 是省人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎，主要授予我省具有法人資格， 實施卓越績效模式， 有廣泛的社會知名度與影響力， 在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng) 先地位，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的企業(yè)或組織， 包括提供公共 服務(wù)的非政府機(jī)構(gòu)。第三條 長江質(zhì)量獎的評定工作以促進(jìn)企業(yè)或組織取得顯著經(jīng) 濟(jì)效益和社會效益為宗旨，以專家評議、社會公示、政府決策為科學(xué) 程序，以政府積極推動、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證，不斷推進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)增長 方式的轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)綜合競爭力的提升。第四條 長江質(zhì)量獎的評定工作在企業(yè)或組織自愿申請的基礎(chǔ) 上，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，堅持科學(xué)、公正、公平

3、、公開的原則，不 增加企業(yè)或組織負(fù)擔(dān)， 適當(dāng)考慮企業(yè)規(guī)模以及國家對中小企業(yè)的扶持 等政策，確定授獎獎項。第五條 長江質(zhì)量獎為年度獎，原則上每年獲得長江質(zhì)量獎的企 業(yè)或組織數(shù)量不超過 3 家。對入圍候選企業(yè)或組織， 可設(shè)置一定數(shù)量 的長江質(zhì)量獎提名獎。第二章組織管理第六條 為確保長江質(zhì)量獎評定過程及評定結(jié)果的公正性和科學(xué) 性，省人民政府授權(quán)省實施質(zhì)量興省戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立" 長江質(zhì)量獎專家評定委員會 "（以下簡稱專家評委會） ，日常工作由湖北省實 施質(zhì)量興省戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱辦公室）負(fù)責(zé)。第七條 專家評委會成員由具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué) 者、質(zhì)量專家、企

4、業(yè)管理專家、 行業(yè)人士和政府有關(guān)部門人員等組成。 專家評委會主任委員由主管副省長擔(dān)任， 副主任委員由辦公室主任擔(dān) 任。其他成員由辦公室提出初步名單，由專家評委會主任委員審定。 評委會實行任期制，具體辦法另行規(guī)定。第八條 專家評委會的主要職責(zé)：（一）組織、推動、指導(dǎo)、監(jiān)督長江質(zhì)量獎評定活動的開展，決 定長江質(zhì)量獎評定的重大事項；（二）審批長江質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)、實施指南、評定工作程序等重 要工作規(guī)范；（三）審查長江質(zhì)量獎評審結(jié)果，確保評審工作的公開、公正和 公平，審議表決長江質(zhì)量獎擬獎企業(yè)或組織， 提請省政府審定長江質(zhì) 量獎擬獎企業(yè)或組織名單；（四）涉及重大問題和重要事項時，邀請省監(jiān)察部門參與長江質(zhì)

5、量獎評定的監(jiān)督工作。第九條辦公室的主要職責(zé)是：（一）組織制（修）訂長江質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)、實施指南、申報企 業(yè)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等；（二）組織制（修）訂專家評委會成員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；（三）組織制（修）訂評審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；選拔、培訓(xùn)、 考核評審員并建立評審員專家?guī)欤?組建獨(dú)立的專家評審組，通過績效 考評建立評審員優(yōu)勝劣汰機(jī)制；（四）組織編制長江質(zhì)量獎年度工作計劃，組織開展國際先進(jìn)質(zhì) 量獎評定標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究；（五）負(fù)責(zé)受理長江質(zhì)量獎的申報、組織評審以及宣傳、推廣和 培育工作；（六）調(diào)查、監(jiān)督申報及獲獎企業(yè)或組織的經(jīng)營管理實況、企業(yè) 道德及其社會責(zé)任履行情況等；（七）組織考核、

6、監(jiān)管評審人員的職責(zé)履行情況；（八）向?qū)＜以u委會報告長江質(zhì)量獎的評審結(jié)果，提請審議候選 企業(yè)或組織名單。第十條辦公室在開展長江質(zhì)量獎評審工作時，應(yīng)充分發(fā)揮技術(shù) 機(jī)構(gòu)及社會中介機(jī)構(gòu)的作用。第一條省和市州有關(guān)主管部門分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)和本市州申報 企業(yè)或組織的培育、發(fā)動和推薦工作；宣傳、推廣獲獎企業(yè)或組織的 先進(jìn)經(jīng)驗和成果，協(xié)助推薦專業(yè)人員擔(dān)任專家評委會委員。第三章申報條件第十二條 企業(yè)或組織申報長江質(zhì)量獎，必須同時具備下列基本 條件：（一）在湖北省行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，具有法人資格，從事合法 生產(chǎn)經(jīng)營或公益活動三年以上；（二）質(zhì)量管理體系健全，建立卓越績效模式管理推進(jìn)機(jī)構(gòu)，有 一定數(shù)量的自評人員，有效運(yùn)

7、行卓越績效模式一年以上并提供上一年 度自評報告；（三）具有杰出的經(jīng)營業(yè)績或社會貢獻(xiàn)，從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的, 其經(jīng)營收入、利稅總額或總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率三項指標(biāo)之一在上年度位居省 內(nèi)同行業(yè)前茅，最近三年未發(fā)生虧損；從事非盈利性業(yè)務(wù)的組織，其 社會貢獻(xiàn)位于行業(yè)前列；（四）具有良好的誠信記錄和社會聲譽(yù)；（五）獲得省、市有關(guān)主管部門推薦。第十三條 凡有下列情況之一者，不得申報長江質(zhì)量獎：（一）不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策；（二）國家規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得；（三）近三年內(nèi)有重大質(zhì)量、 安全、環(huán)境責(zé)任事故 （按行業(yè)規(guī)定） 及重大有效投訴；（四）近三年內(nèi)國家、省監(jiān)督抽查產(chǎn)品不合格，或存在嚴(yán)重服務(wù) 質(zhì)量問題；

8、（五）近三年內(nèi)參加各級質(zhì)量獎評定活動存在弄虛作假等違規(guī)行 為；（六）近三年內(nèi)有其他違反法律法規(guī)不良記錄的。第四章評定標(biāo)準(zhǔn)及方法第十四條 長江質(zhì)量獎的評定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性、科學(xué)性和有效 性，借鑒和吸收國際先進(jìn)質(zhì)量獎的評定標(biāo)準(zhǔn)。 評定標(biāo)準(zhǔn)是長江質(zhì)量獎 評定的基礎(chǔ)，也是企業(yè)或組織自我評價、自我改進(jìn)的參考依據(jù)。第十五條 長江質(zhì)量獎的評定標(biāo)準(zhǔn)主要參照美國波多里奇國家質(zhì) 量獎評定標(biāo)準(zhǔn)制訂。評定標(biāo)準(zhǔn)包括領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略策劃，以顧客為關(guān)注焦 點(diǎn)，測量、分析和知識管理，以員工為本，過程管理，結(jié)果等部分， 各部分的每個條款都有明確的要求和相應(yīng)的分值，標(biāo)準(zhǔn)總分為 1000 分。長江質(zhì)量獎逐步引入顧客滿意度指數(shù)（CSI）測

9、評，并將測評結(jié) 果作為評定長江質(zhì)量獎的依據(jù)之一。第十六條 為保證長江質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)的有效實施和在不同行業(yè) 評審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按農(nóng)業(yè)、制造業(yè)（含建 筑業(yè)）、服務(wù)業(yè)等分別制訂評定標(biāo)準(zhǔn)實施指南。實施指南將根據(jù)本行 業(yè)的特點(diǎn)，重點(diǎn)在經(jīng)營規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、市場占有率、誠 信記錄和社會貢獻(xiàn)等方面擬定推薦標(biāo)準(zhǔn)， 以保證長江質(zhì)量獎的代表性 和權(quán)威性。第十七條 長江質(zhì)量獎的評定主要包括申報企業(yè)資格審核、材料 評審、現(xiàn)場評審和專家評委會審議， 材料評審和現(xiàn)場評審均須依據(jù)評 定標(biāo)準(zhǔn)逐條評分后進(jìn)行綜合評價。第十八條 獲得長江質(zhì)量獎的企業(yè)或組織的總評分不得低于 600 分（含），若當(dāng)年申報

10、企業(yè)或組織的總評分均低于 600 分（不含），該 獎項將空缺。第十九條 長江質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實踐的發(fā) 展，適時進(jìn)行修訂。第五章評定程序第二十條 每年度長江質(zhì)量獎評定前，由辦公室在官方網(wǎng)站及媒 體上公布本年度長江質(zhì)量獎的申報起始和截止日期及工作安排。第二十一條 企業(yè)或組織在自愿的基礎(chǔ)上如實填寫長江質(zhì)量獎 申報表，按照長江質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評價并提交自評報告， 同時，提供有關(guān)證實性材料，經(jīng)省、市主管部門簽署推薦意見后，在 規(guī)定時限內(nèi)報辦公室受理。 辦公室對申報企業(yè)或組織是否符合申報條 件、申報材料是否齊全進(jìn)行審核， 確認(rèn)符合申報條件的企業(yè)或組織名 單。第二十二條 辦公室建立長

11、江質(zhì)量獎評審員專家?guī)?，組建若干行 業(yè)評審組，各評審組必須由 3 名（含）以上的評審員（其中含行業(yè)專 家）組成，評審組實行組長負(fù)責(zé)制。評審員應(yīng)經(jīng)過辦公室組織的專業(yè)培訓(xùn)， 獲得相關(guān)資質(zhì)后方能從事 長江質(zhì)量獎的評審工作。 長江質(zhì)量獎評審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及工作守則另行 制定。第二十三條 辦公室組織評審組對企業(yè)或組織提交的自評報告等 申報材料進(jìn)行評審，對照評定標(biāo)準(zhǔn)逐條評分，形成材料評審報告，并 據(jù)此提出現(xiàn)場評審企業(yè)或組織名單。第二十四條 通過材料評審后確定的企業(yè)或組織，由評審組按評 定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場評審，形成現(xiàn)場評審報告。第二十五條 辦公室根據(jù)材料評審報告、現(xiàn)場評審報告，按現(xiàn)場 評審得分排序， 提出長江質(zhì)量獎獲

12、獎企業(yè)或組織入圍候選名單， 提交 專家評委會審議會議審議表決后確定擬獎名單。第二十六條 擬獎名單經(jīng)征求省實施質(zhì)量興省戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組 有關(guān)成員單位意見后 ,辦公室向社會公示擬獎名單。第二十七條 經(jīng)公示通過的擬獎名單，經(jīng)省政府審定批準(zhǔn)后，以 湖北省人民政府名義表彰獎勵獲獎企業(yè)或組織， 向獲獎企業(yè)或組織頒 發(fā)長江質(zhì)量獎獎杯、證書和獎金。第六章獎勵及經(jīng)費(fèi)第二十八條 省政府向每個獲得長江質(zhì)量獎稱號的企業(yè)或組織獎 勵 50 萬元。第二十九條長江質(zhì)量獎的獎金和評審經(jīng)費(fèi)，由省財政列入預(yù)算專項撥款，由辦公室負(fù)責(zé)管理，實行?？顚Ｓ?。第七章監(jiān)督管理第三十條 對弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取長江質(zhì)量獎榮譽(yù)的 企業(yè)或組

13、織，辦公室可提請省政府撤銷其長江質(zhì)量獎稱號， 收回獎杯、 證書，追繳獎金，并予以曝光。第三十一條承擔(dān)長江質(zhì)量獎評審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員要依法保守 企業(yè)或組織的商業(yè)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、 程序進(jìn)行評審。辦公室會同省監(jiān)察部門切實加強(qiáng)對評審工作的監(jiān)督，對在評審過 程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機(jī)構(gòu)或個人， 有權(quán)取消其評審工作資格，并提請其主管部門或所在工作單位給予紀(jì) 律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三十二條獲獎企業(yè)或組織應(yīng)堅持應(yīng)用卓越績效管理模式，鼓 勵其采用質(zhì)量管理的新理論、新方法并不斷創(chuàng)新，持續(xù)提升組織績效 水平。獲獎企業(yè)或組織應(yīng)在推廣卓越績效管理模式

14、， 分享成功經(jīng)驗，為 長江質(zhì)量獎輸送優(yōu)秀評審人員等方面履行社會責(zé)任，促進(jìn)全省質(zhì)量管 理整體水平的提高。第三十三條 獲獎企業(yè)或組織對外宣傳時應(yīng)注明獲獎年度。獲獎 企業(yè)或組織再次申獎應(yīng)于三屆以后。再次獲獎的，授予證書和稱號， 不授予獎金，不占當(dāng)年授獎名額。第三十四條長江質(zhì)量獎獎杯、證書由湖北省人民政府授予，任何單位和個人不得偽造、冒用長江質(zhì)量獎標(biāo)志、獎杯和證書，違者依 法追究其責(zé)任。第三十五條本規(guī)定自頒布之日起施行。第三十六條各市、州、縣人民政府可參照本規(guī)定設(shè)置本市、州、縣政府質(zhì)量獎人生最大的幸福，莫過于連一分鐘都無法休息零碎的時間實在可以成就大事業(yè)珍惜時間可以使生命變的更有價值時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連一個人越知道時間的價值，就越感到失時的痛苦 得到時間，就是得到一切用經(jīng)濟(jì)學(xué)的眼光來看,時間就是一種財富時間一點(diǎn)一滴凋謝，猶如蠟燭漫漫燃盡我總是感覺到時間的巨輪在我背后奔馳,日益迫近夜晩給老人帶來平靜，給年輕人帶來希望不浪費(fèi)時間，每時每刻都做些有用的事，戒掉一切不必要的行為時間乃是萬物中最寶貴的東西，但如果浪費(fèi)了，那就是最大的浪費(fèi)我的產(chǎn)業(yè)多么美，多么廣，多么寬，時間是我的財產(chǎn)，我的田地是時間時間就是性命，無端的空耗別人的時間，知識是取之不盡，用之不竭的。只有最大限度地挖掘它，才能體會到學(xué)習(xí)的樂趣。新想法常常瞬息即逝，必須集中精力，