附：郵件結(jié)尾禮儀

1、For pers onal use only in study and research; not for commercial use祺有吉祥之意。對(duì)商人（也指生意人、做買賣的人等）的祝愿一類的意思（但一般不是祝賀） 類似的，還有如 敬頌師祺”等順祝商祺”就是在信件終了時(shí)，順便祝愿你經(jīng)商的時(shí)候吉祥如意。書(shū)寫格式1、可以在正文結(jié)束后，另起一行寫，行首空兩字；2、“順頌”在正文之后，不另起行，“商祺”頂格書(shū)寫；3、“順頌在正文之后，另起一行，行首空兩字，“商祺另起一行，位于左下角。格式：順祝商祺！對(duì)文人，作家可用 文祺”對(duì)教師用教祺” 一般人可用 時(shí)祺”就是時(shí)下吉祥。寫信時(shí)，前 面兩字也可變化，

2、如 即頌”之類。結(jié)尾的敬詞1、請(qǐng)安：用于祖父母及父母：恭叩金安、敬請(qǐng)福安 肅請(qǐng)金安。用于親友長(zhǎng)輩：恭請(qǐng) 福綏、敬請(qǐng) 履安敬叩 崇安 只請(qǐng)?zhí)岚?、敬?qǐng) 頤安、虔清 康安。用于老師：敬請(qǐng) 塵安、恭請(qǐng)道發(fā)、肅請(qǐng)海安、虔請(qǐng)講安。用于親友平輩：敬候 佳祉 并候 近安、順頌起居、順侯大安、敬頌臺(tái)安 順頌 時(shí)綏。用于親友晚輩：即詢 近佳、即問(wèn) 近好、附頌清安。用于有祖父及父母而在一處者：敬請(qǐng)侍安、敬頌侍福、并候侍祺。敬請(qǐng)儷安、順頌雙安、敬頌儷祉（祺）勛安、恭請(qǐng)鈞安、只請(qǐng)政安。戎安、恭請(qǐng)麾安、肅請(qǐng)捷安。撰祺、只請(qǐng)著安、順請(qǐng)、文安、并請(qǐng)學(xué)安、財(cái)安、敬候籌安、順頌籌祺。旅安、藉頌旅祺、順詢旅祉。用于政界：敬請(qǐng)用于軍

3、界：敬請(qǐng)用于學(xué)界：只頌用于商界：即請(qǐng)用于旅客：敬請(qǐng)O即頌文綏、即候用于夫婦同居者:文祺。用于家居者：敬請(qǐng)?zhí)栋?、并頒 潭福、順頌潭祺。用于賀婚：恭請(qǐng)燕喜、恭賀 大喜、恭請(qǐng)喜安。用于賀年：恭賀年禧、恭賀新禧、即頌歲禧。用于吊唁：此候孝履、順問(wèn) 苫次、專候素履。用于問(wèn)?。壕凑?qǐng)愈安、即請(qǐng)衛(wèi)安、敬祝早痊。用于時(shí)令問(wèn)候：敬請(qǐng) 春安、順頌 春祉、敬請(qǐng)夏安、并頌暑祺敬請(qǐng)秋安、并候 秋綏、敬請(qǐng)冬安、此請(qǐng) 裘安、敬請(qǐng)爐安。用于當(dāng)日可候：即頌 晨安、即請(qǐng) 早安、此請(qǐng)午安、即頌晚安、即請(qǐng)刻安、順候 日祉、即候時(shí)祉。2、署名下的敬辭：用于祖父母及父母：叩稟、敬稟、拜稟、肅稟、謹(jǐn)稟、叩上。用于尊長(zhǎng)：謹(jǐn)稟、謹(jǐn)上、拜上、謹(jǐn)肅

4、、敬肅、敬啟、謹(jǐn)啟。用于平輩：謹(jǐn)啟、謹(jǐn)白、手啟、手上、頓首、拜啟、上言、拜言、啟、上、白。用于晚輩：手諭、手示、手泐、手草、草示、諭。用于復(fù)信：肅復(fù)、手復(fù)、謹(jǐn)復(fù)、復(fù)。用于不具名：名正肅（另具名片）、各心肅、各心印、知恕具、兩知。用于補(bǔ)述：又啟、又及、又陳、再及、再陳。3、附候語(yǔ)：?jiǎn)柡蜃痖L(zhǎng)：令，尊（或令堂）大人前，乞代叱名請(qǐng)安。某伯前未及另稟，乞即叱名請(qǐng)安。問(wèn)候平輩：某兄弟前祈代致候不另。某兄處未及另函乞代致意。問(wèn)候晚輩：順候令郎佳吉。并問(wèn)令郎等近好。代長(zhǎng)輩附候:家父囑筆問(wèn)候。某伯囑筆問(wèn)候。代平輩附候:家兄附筆請(qǐng)安，某兄附筆道候。代幼輩附候:小兒侍叩。小孫隨叩。某某稟筆請(qǐng)安僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l e tude et la recherche uniquementa des fins personnelles; pasa des fins commerciales.to員bko gA.nrogeHKO TOpMenob