工程師勞動(dòng)合同書樣本新

1、工程師勞動(dòng)合同書樣本新隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的法律意識(shí)觀念越來越強(qiáng)，以下是 華律網(wǎng) 小編整理的工程師 勞動(dòng)合同 書，歡迎參考閱讀。 工程師勞動(dòng)合同書范文一甲方： 鄭州 藍(lán)德環(huán)?？?有限 公司 乙方：顧*祥 身份證 號(hào)甲方公司因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司 工程師，達(dá)成如下聘用協(xié)議：一、 合同期限 本協(xié)議有效期為壹年即201X年11月30 日到201X年11月 29 日二、 甲方責(zé)任和義務(wù)1、 將相關(guān)資料歸還乙方。2、 投標(biāo)。3、 甲方應(yīng)妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的

2、證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償損失。三、 乙方的責(zé)任和義務(wù)1、 乙方承諾向甲方提供的資料真實(shí)合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償甲方相應(yīng)損失。2、 乙方的職稱證書在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管。四、 酬金1、 酬金按年支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為年。2、 付款時(shí)間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時(shí)，乙方提供工程師證書(原件)、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、一寸彩色照片(或電子版)。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資xxxx元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導(dǎo)致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。 五、 違約責(zé)任1、 協(xié)議有效期內(nèi)，乙方

3、提出終止協(xié)議，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。2、 乙方須保證證書真實(shí)、有效，如因乙方提供虛假證書，導(dǎo)致甲方投標(biāo)或申辦資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。六、 其他1、 本協(xié)議期滿前一個(gè)月，如雙方達(dá)成一致意見，可續(xù)簽本協(xié)議。若不續(xù)簽的，甲方應(yīng)及時(shí)歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。2、 協(xié)議終止或協(xié)議期滿后，甲乙雙方應(yīng)彼此友好合作，配合完成解除協(xié)議等相關(guān)的后續(xù)工作。3、 本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。甲方：鄭州藍(lán)德環(huán)保科*有限公司 乙方：顧*祥法定代表人： 身份證號(hào)程師勞動(dòng)合同書范文二聘請(qǐng)方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)受聘方：

4、 (以下簡(jiǎn)稱乙方) 經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方的總工程師，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議以資共同信守：第一條、聘用期限聘用期為1年，自201X年3月18日起至201X年3月18日止。第二條、聘用職務(wù)第三條、聘薪標(biāo)準(zhǔn)乙方在擔(dān)任 萬元人民幣。第四條、福利待遇聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由公司承擔(dān)，并為乙方提供人身保障等措施。第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方 放假 的 節(jié)假日 ，期間不扣除任何費(fèi)用。 第六條、雙方義務(wù)及職責(zé)1、甲方義務(wù)及職責(zé)負(fù)責(zé)給乙方提供食宿以及辦辦場(chǎng)所，按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，采用預(yù)借的方式支付乙方勞資

5、， 合同到期 后，付清所有的剩余勞資。 2、乙方義務(wù)及職責(zé)(1)必須保證為甲方要求，為工程提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù);貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司的施工技術(shù)、試驗(yàn)、測(cè)量管理辦法，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對(duì)外提供任何擔(dān)保。 (2)負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案，組織施工圖自審、參加會(huì)審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。 (3)負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計(jì)變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報(bào)存檔工作。

6、(4)負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。(5)負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備 采購(gòu)合同 中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。 (6)在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔(dān)出合理化建議。(7)完成甲方安排的有關(guān)工程事項(xiàng)。(8)工作時(shí)間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。(9)乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方(10)如乙方建約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。第八條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì) 違章 行為;甲方人員不

7、得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。 第七條、勞動(dòng)合同的解除和終止1、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動(dòng) 辭職 ，需在一個(gè)月前向甲方提出書面申請(qǐng)，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請(qǐng)，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動(dòng)離職，對(duì)未結(jié)的工資不予發(fā)放;甲方有權(quán) 解除合同 。 3、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：(1)嚴(yán)重違反勞

8、動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞閉弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; 被依法追究開事責(zé)任的;(3)由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的，甲方解除本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(4)乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。第八條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字后即為生效。甲方簽字蓋章：年 月 日 乙方簽字： 年 月 日工程師勞動(dòng)合同書范文三聘用方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)被聘方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)本著公平公正，誠(chéng)實(shí)信用的原則，因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方同意聘用乙方

9、擔(dān)任工程師職務(wù)。甲方承諾乙方工程師證書原則上用于 企業(yè)資質(zhì) 維護(hù)及資質(zhì)升級(jí)所用。甲、乙雙方各自遵守信譽(yù)，不得損害對(duì)方的名譽(yù)和利益。 二、聘期為 壹 年 ，自日起至月日止。聘用期滿后，如雙方無異議，雙方另簽聘用協(xié)議，具體條件雙方另議。三、雙方簽定協(xié)議后，甲方每年支付給乙方的聘用薪酬為 元人民幣(大寫： )。支付方法：甲方應(yīng)在合同簽訂后 一周內(nèi) 一次性支付給乙方 一年 聘用薪酬 元人民幣(大寫： )，聘用期結(jié)束如繼續(xù)聘用的，具體條件雙方另議;若不續(xù)聘，甲方必須配合乙方辦理證書變更遷出手續(xù)。甲方要求提前解聘的，甲方按協(xié)議支付給乙方協(xié)議期內(nèi)的全部聘用薪酬;若乙方要求提前解聘，則應(yīng)返還給甲方協(xié)議聘用期內(nèi)

10、的聘用薪酬。 四、乙方提供證書使用的范圍原則上只限于甲方企業(yè)資質(zhì)維護(hù)、升級(jí)申報(bào)及 年檢 等方面。除此之外，甲方在未經(jīng)乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的工程師證書。 五、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方在工程項(xiàng)目施工中所發(fā)生一切有關(guān)工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責(zé)任以及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失全部由甲方自行承擔(dān)。六、聘用期間，乙方需要培訓(xùn) 教育 ，應(yīng)提前向甲方說明理由，經(jīng)甲方同意，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若需由本人親自參加教育培訓(xùn)及考試的相關(guān)事宜，乙方應(yīng)服從。否則，因之而帶來的后果由乙方自負(fù)。 七、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，乙方需配合甲方及時(shí)提供有關(guān)證明。八、本協(xié)議簽訂后，乙方不去甲方處正常上班。九、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方不得擅自解除協(xié)議，由此造成的違約責(zé)任，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。十、本協(xié)議期滿后若不續(xù)聘，甲方應(yīng)配合乙方辦理工程師證書變更遷出手續(xù)。甲方應(yīng)提前出具與乙方的解聘證明，方便乙方辦理變更的手續(xù)。如甲方原因(培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)手續(xù)和變更的證明材料等)造成乙方無法變更，甲方應(yīng)向乙方賠償相應(yīng)損失。因 甲方不能按期支付聘用薪酬和發(fā)生其它違約行為的情況下，乙方有權(quán)解除本協(xié)