勞動合同樣本官方版新整理版

1、勞動合同樣本官方版新整理版華律網(wǎng) 勞動合同 欄目為您提供勞動合同樣本官方版最新范文，僅供大家參考! 編號：甲方：xxXX有限 公司 法定代表人：地址：電話：乙方：身份證 號碼： 永久住址：現(xiàn)居住地址：家庭電話： 手機：合同起止日期：一、合同的訂立條款根據(jù)中華人民共和國 勞動法 、中華人民共和國 勞動合同法 及國家有關 法律法規(guī) ，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。二、工作期限條款1、本合同期限類型為 期限合同。2、本合同有效期為自_年_月_日起至_年_月_日止。其中前_個月，即_年_月_日至_年_月_日，

2、為 試用期 。 3、試用期滿后，甲、乙方均有權通知對方是否轉正和續(xù)簽合同，如果甲、乙方通知對方不續(xù)簽合同，則通知之日為本合同的終止之日。4、 試用期滿后，甲方同意乙方轉正并給乙方辦理轉正手續(xù)的。三、工作內容和工作條款1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 部門，從事 方面工作。乙方承認甲方的員工守則和其它規(guī)章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有責任履行全職工作。甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調整乙方的職位和工作內容。 2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。3、乙方的工作地點為 。四、工作時間和休息休假條款1、甲方實行每日工作時間不超過8小時，每周工

3、作時間不超過40小時的標準工時制，但因工作及職責需要，對部分職位實行不定時工時制或綜合計算工時制。乙方的職位實行 工時制(標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制) 2、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點，須遵守國家及甲方的有關規(guī)定。3、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次、休息日進行調整，但須保證乙方每周至少休息一天。4、乙方按國家及甲方規(guī)定享受休假、 探親假 、婚 喪假 、法定節(jié)日休假，請事假和病假。 五、勞動報酬和保險福利待遇條款1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月 號以貨幣形式支付乙方上月工資。2、乙方試用期的月工資為人民幣 元整(稅前)，轉正后的月工資為人民幣 元整(稅前)。乙方

4、的 個人所得稅 由甲方代扣。 3、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調整乙方的工資和獎金。4、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。5、甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不可低于國家規(guī)定的 最低工資 標準。 6、甲方依法安排乙方加班、加點時，須按中華人民共和國勞動法規(guī)定支付乙方加班、加點工資。7、甲方根據(jù)經(jīng)營情況為乙方提供相關福利待遇。六、社會保險條款甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、 工傷 等社會保險

5、費用及 住房公積金 。其中單位應繳部分由甲方繳納，個人應繳部分由乙方繳納，甲方代為扣繳。 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護條款1、甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。2、甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況，向乙方按時提供國家及甲方規(guī)定的勞動保護用品和定期的身體健康狀況檢查。3、乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。4、甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務、技能、技術培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等規(guī)章制度的教育。六、勞動紀律條款1、

6、乙方應遵守甲方依法制定規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責;服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護財產;參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)員工守則 和規(guī)章制度的規(guī)定處理，直至解除勞動合同。七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂條款1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化時，本合同相關內容亦相應變更。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;2)嚴重違反甲方勞動記錄或甲方規(guī)章制度的;3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;4)乙方同時與其他甲方建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;5)因中華人民共和國勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;6)被依法追究刑事責任的。5、下列情形之一，甲方可以解除