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文檔簡介
1、酒店客戶服務(wù)案例親情服務(wù)之我見親情服務(wù)是優(yōu)質(zhì)服務(wù)具體化的表現(xiàn)形式之一,它要求我們在對客服務(wù)中不但要做到服務(wù)規(guī)范,更要在語言、眼神、行動等方面真正協(xié)調(diào)一致,設(shè)身處地的為賓客著想, 以主人翁的態(tài)度真正為客人創(chuàng)造一種賓至如歸的感覺。下面的事例或許能給我們一些啟發(fā):事例一:某天 20:00,501 剛?cè)氲甑目腿苏驹陂T口叫:“服務(wù)員,我的鑰匙怎么打不開門?”服務(wù)員答道:1、“請給我試一下好嗎?”服務(wù)員接過鑰匙一試,門開了,服務(wù)員回答客人:“可能剛才是您使用不當(dāng),您看,門現(xiàn)在開了。”2、“請給我試一下好嗎?”服務(wù)員接過鑰匙,邊試邊說:“您將磁條向下插進門鎖,待綠燈亮后立即向右轉(zhuǎn)動把手, 門就可以了?!遍T開
2、后,服務(wù)員將鑰匙插入取電牌內(nèi)取電。點評:第一種處理方式太過于直截了當(dāng), 讓客人面子上過不去, 而第二種服務(wù)員不動聲色地糾正了客人不當(dāng)?shù)氖褂梅椒ǎ?既幫助了客人, 又讓客人免于尷尬,體現(xiàn)了星級服務(wù)的風(fēng)范。事例二:有些司機送客下車后喜歡將車停在車道兩側(cè),這樣會影響車道的暢通。禮賓在通知司機將車停到停車場時,不同的說法會起到不同的效果。1、“對不起,這里不允許停車,請將車停到停車場?!?、“對不起,這里是行駛車道,為了您車身的安全,請將您的車位停到停車場?!秉c評:第一種說法雖然事先表示了歉意,但有一些命令的語氣, 對一些不太好說話的司機, 可能起不到太好的效果。 第二種說法讓司機感覺到,賓館是為他車
3、子的安全考慮,自然配合禮賓的工作。事例三:總臺人員在辦理CHECKIN 時讓同行的客人出示證件, 而客人只愿出示其中一人的身份證,服務(wù)員這樣對客人說:1、“住店客人必須登記,這是酒店( 或公安局 ) 的規(guī)定。”2、“為了便于各位出入房間和在酒店簽單方便,同時也為方便你們朋友的查詢,請大家出示一下證件,我們幫您登記?!秉c評:第一種說法以“規(guī)定”來強制客人, 讓人不易接受, 相反會產(chǎn)生抵觸心理。第二種說法讓客人感覺到, 登記是為了方便客人在酒店的活動,是站在客人的角度著想的,也就容易接受了。一瓶酒引起的爭執(zhí)某酒店一客人在用完餐結(jié)賬時,對一瓶酒收費80 元提出異議,他說有位男主管告訴他這瓶酒的價錢是
4、60 元。負責(zé)為之結(jié)賬的領(lǐng)班第一時間尋找那位男主管,但他已下班離開了,無法與之取得聯(lián)系。雖然這位領(lǐng)班拿出價格表讓客人看,證明這瓶酒的價格確實是80 元,但這位客人仍不加理會,強調(diào)是那位男主管告訴他這瓶酒的價錢是60 元。由于與這位主管聯(lián)系拖延了結(jié)賬時間,加之與客人產(chǎn)生爭執(zhí),使這位客人非常不滿,認為餐廳在推銷酒水時有欺騙行為。最后,餐廳經(jīng)理出面,同意按 60 元收取,同時又再三向客人道歉,雖如此,客人仍是滿面怒容,結(jié)完賬揚長而去。點評:樹立相信客人、尊重客人的服務(wù)理念, 對服務(wù)行業(yè)來說非常重要,也是做好服務(wù)工作的關(guān)鍵所在。 客人提出異議, 在不會給企業(yè)帶來較大損失的前提下, 應(yīng)相信客人, 特別是
5、在沒有強有力的證據(jù)顯示客人錯的情況下,更不應(yīng)該與客人發(fā)生爭執(zhí)。本案例中,即使結(jié)賬領(lǐng)班找到那位男主管,他也不外乎有三種解釋:一是不記得了;二是堅決否認;三是承認是自己搞錯了。前兩種解釋, 與顧客發(fā)生爭執(zhí)在所難免, 第三種解釋雖然相對好一些,但客人也會因為結(jié)賬時間長和不信任自己而產(chǎn)生不滿。 做廣告可以一擲千金,但為這區(qū)區(qū) 20 元錢得罪客人實在不值,因為這位不滿的客人,會將心中的怨氣,傳播給他的親朋好友,對企業(yè)的聲譽極為不利。當(dāng)然,我們不排除也有不文明的“上帝”,弄虛作假,但這畢竟是少數(shù),企業(yè)應(yīng)權(quán)衡利弊,千萬不要因小失大。要適當(dāng)向第一線服務(wù)人員授權(quán)。第一線人員面對面為客人服務(wù),隨時都會有各種各樣的
6、事情發(fā)生。適當(dāng)授權(quán),第一線人員就可在不違背大的原則條件下,靈活、 及時處理客人的投訴,將客人欲產(chǎn)生的不滿,扼殺在搖籃之中,甚至變“?!睘椤皺C”。否則,一線人員遇事要左請示、右匯報,會延誤解決問題的最佳時機。因為問題發(fā)生后,時間越長,顧客的情緒就越差,解決問題的難度也就越大。此外,適當(dāng)授權(quán),對一線人員的服務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng), 也會有很大的促進作用。(鐘憲民)車上空調(diào)丟失飯店有責(zé)任嗎?2011 年 7 月 15 日,湖南長沙市民黃某開著大貨車送空調(diào)去山東,途中投宿于某飯店, 將貨車停在該飯店管理的停車場內(nèi), 并付了保管費 15 元。第二天黃某準(zhǔn)備離開飯店時,發(fā)現(xiàn)車上裝載的空調(diào)少了兩臺,價值 8000 余
7、元,客人立即報案。公安機關(guān)現(xiàn)場勘察后認為情況屬實,并立案偵查。兩個多月沒有偵破。黃某向飯店所在地的法院起訴,要求飯店賠償損失。法院受理后認為:飯店所收的 15 元是對車輛的保管費,黃某事先沒有向飯店聲明車上裝載有空調(diào), 飯店不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。法院一審駁回了黃某的訴訟請求。點評:客人將車輛停在飯店的停車場內(nèi), 并交付了車輛保管費, 即形成了保管合同。保管合同是寄托人同保管人達成的, 寄托人有償或無償將保管物交保管人保管, 保管人于一定期限內(nèi)返還保管物的協(xié)議。 黃某將車輛交給飯店, 飯店按保管車輛收費標(biāo)準(zhǔn)收費, 雙方達成的保管合同的標(biāo)的物是車輛??腿藢④囕v交給飯店保管時, 既未交代車上裝有空調(diào), 更
8、未就車輛上的空調(diào)進行清點查看, 而且該貨車是敞開用帆布蓋著的, 看不到里面的情況。經(jīng)飯店保管的車輛完好無損,歸還客人。因此,該車輛的保管合同不包含車上的貨物。此案中,飯店僅對車輛有保管義務(wù),不應(yīng)承擔(dān)丟失空調(diào)的責(zé)任。團隊要去北京一天早晨 8 點,南京某飯店 10 樓一個客房里,從澳大利亞墨爾本來的一個團隊的幾名主要負責(zé)人正在商量著一件大事。原來這個團是應(yīng)我國有關(guān)單位邀請前來北京、南京等地旅游的,全團共有 40 多人,大多是退休教師。他們于三天前飛抵南京,在南京先后參觀了中山陵、 明孝陵等名勝古跡和四五所有名的中小學(xué),預(yù)定當(dāng)日上午 10 點離開南京飛北京。但不巧的是,團中有一位名叫羅杰斯的客人前天
9、患了重感冒發(fā)燒了。酒店醫(yī)生陪他去過醫(yī)院,雖打針服藥,但不見明顯好轉(zhuǎn),體溫仍然高達 38.5 度。顯然,擺在他們面前的僅有三種選擇:要么整個團隊留下,待羅杰斯先生病愈后一起北上;要么團隊按計劃去北京,讓羅杰斯先生帶病隨團前往; 再不就把羅杰斯先生留在南京, 其他成員都去北京繼續(xù)旅行考察。第一個方案立刻遭到大家反對, 因為這不僅將大大增加團隊在中國的費用,而且北京方面都已按計劃作了接待安排, 更何況羅杰斯先生何時病愈誰都心中沒底。 第二個方案符合原有計劃, 一切可以如期進行,但羅杰斯先生畢竟 60 多歲了,途中的勞累無疑會加劇他的病情。這樣,就只剩下第三個方案了。但他們認為,他們無權(quán)向酒店開口提出
10、這樣的苛求,因為這可能會給酒店帶來許多預(yù)料不到的麻煩,而且羅杰斯先生年事已高, 萬一 , 正當(dāng)大伙兒在猶豫時, 門鈴響了,原來是酒店客房部經(jīng)理前來拜訪?!爸T位一定在為羅杰斯先生的病情犯愁。 ”客房部經(jīng)理簡短寒喧后開門見山地說道:“酒店也在研究貴團的去留問題。同時,總經(jīng)理要我轉(zhuǎn)告各位, 你們的困難便是我們的困難, 你們有什么要求盡管可以提出,我們一定盡力辦到?!卑拇罄麃唸F隊的領(lǐng)隊在客房部經(jīng)理的鼓勵下, 準(zhǔn)備和盤托出他們的打算,但他剛剛開口提到欲讓羅杰斯先生留在酒店, 客房部經(jīng)理接口便道:“這也正是酒店的意思?!苯又阌昧艘痪洹坝⑿鬯娐酝钡某烧Z,把房內(nèi)沉悶的氣氛一下子沖得無影無蹤。 房內(nèi)所有澳
11、大利亞的客人都一一與客房部經(jīng)理握手致謝。上午 10 點,團隊準(zhǔn)時離店,酒店馬總經(jīng)理親自為他們送行,并一再安慰他們放心前去。 隨后他又親臨羅杰斯先生房間慰問, 還送上了鮮花、水果。在接下來的 4 天里,客房部特地安排了 3 名服務(wù)員,一天 3 班輪流護理羅杰斯先生,從早上梳洗穿衣、熬粥、烹制清淡菜肴,到陪同看病打針服藥等,這 3 名服務(wù)員統(tǒng)統(tǒng)給包下了。在酒店醫(yī)生的精心治療和3 名員工的悉心護理下,羅杰斯先生很快便康復(fù)了。第 5 天,當(dāng)酒店派車把他送上飛往北京的飛機時, 羅杰斯先生感動地流下了眼淚。點評:團隊外出旅行, 團員中有人生病也是時有發(fā)生的事。 一旦出現(xiàn)這種情況,不僅會給旅行的團隊帶來麻煩
12、,對接待酒店來說,在服務(wù)上也是一種挑戰(zhàn)。作為酒店, 盡管沒有照顧患病客人的義務(wù),但如果以“客人是上帝”的服務(wù)理念來要求,酒店還是應(yīng)該有一種換位思維,首先站在團隊和患病客人的角度去尋求解決問題的辦法。 同時,照顧好患病客人,對于酒店樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象往往也能產(chǎn)生意想不到的效果。本案例中,酒店決定承擔(dān)照顧單獨留下的病人的重任, 無疑是站在客人立場上所作出的最佳選擇。 酒店知道,這樣做不僅會增加一些成本支出,而且還會憑添許多麻煩,甚至有可能是風(fēng)險。但酒店依然決定照顧留下的羅杰斯先生,該酒店的服務(wù)質(zhì)量可見一斑。果然,團隊去北京后,羅杰斯先生在酒店的全力照料下,很快得以康復(fù)。當(dāng)然,本案例中羅杰斯先生只是
13、感冒,病情并不是十分嚴(yán)重。對于可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果的病人, 或是客人病因不明, 酒店在作此類決定時,還是謹慎為好。及時抓住“真實瞬間”某酒店, 2509 房 81 歲的一位日籍客人洗浴時,由于浴缺扶手脫落,致使客人摔倒。值班經(jīng)理得到通報后,立刻采取補救措施:在確認客人沒有受傷后,給客人送去了冰塊、水果等進行慰問??腿伺R走時,又贈送酒店小禮品以示安慰,并委派大堂經(jīng)理送站離店??腿藢频昕焖俳鉀Q問題、真誠待客的態(tài)度給予很高的評價。點評:酒店是一個復(fù)雜的集合體, 各項工作千絲萬縷, 隨時隨地可能發(fā)生突發(fā)事件,這在酒店日常運轉(zhuǎn)中是很正常的現(xiàn)象。 以上案例中出現(xiàn)浴缸扶手脫落可能是因為設(shè)備老化或設(shè)施設(shè)備檢查保
14、養(yǎng)不到位而引起的。姑且我們不去追究到底是誰的責(zé)任, 更重要的是在事情發(fā)生以后怎樣及時提供服務(wù)來彌補酒店的過失, 贏得客人的最大諒解。 案例中出現(xiàn)的 81 歲的外籍老人摔倒,應(yīng)該說在酒店運轉(zhuǎn)中是一件很嚴(yán)重的事故,如果處理不當(dāng)就會帶來嚴(yán)重后果,使酒店財力和名譽受損。這一點雖然在中國旅游飯店行業(yè)規(guī)范 中并未作出明確的賠償規(guī)定,但現(xiàn)實中的賠償事件不勝枚舉,數(shù)額也觸目驚心。該酒店值班經(jīng)理快速而連續(xù)地采取措施,讓客人心理上及時得到了安慰,讓客人感受到酒店是真正站在客人的立場上,是真心誠意解決問題的,因而贏得了客人的認可和贊許。這也就印證了著名的新加坡管理學(xué)教授莫少昆的一個觀點: 任何組織都要注意把握對客服
15、務(wù)的真實瞬間。抓住了“真實瞬間”就是及時抓住了有效地彌補自身不足的機會,也就是迅速地緩解了酒店與客人之間的矛盾。變被動為主動,化干戈為玉帛。 讓客人真正感受到了酒店的真誠,從而給客人留下深刻的印象,培養(yǎng)了客人對酒店的忠誠度,起到了讓客人從另一個角度為酒店作正面宣傳的作用。酒店的每一位同行都要從這一事件中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn), 及時抓住精彩的“真實瞬間”解決問題, 為客人提供周到服務(wù), 讓每一位客人都能充分享受到酒店“熱情, 方便,快捷”的“真實瞬間”所帶來的愉快。打包盒快過年了,上海一家四星級賓館的中餐廳內(nèi), 所有的桌子都坐滿了客人。其中第 18 桌落座了 3 位客人,他們是某大學(xué)李教授夫婦以及李教
16、授 20 多年未見的老同學(xué),剛從美國回來探親的蔡先生。因故人相逢,李教授為盡地主之誼,一口氣點了七八道菜,兩道點心,外加四小碟冷菜和三聽飲料。多年不見,幾個人邊吃邊聊,談得十分投機,不知不覺兩個多小時已過去了。由于大家都已年近半百,胃口已大大不如學(xué)生年代,所以幾個人都快吃飽了, 但桌上還剩下不少菜, 其中還有兩個菜沒怎么動,李教授覺得不免有點惋惜。負責(zé)這個區(qū)域的服務(wù)員小張是旅游學(xué)校的畢業(yè)生,在用餐過程中,她對這幾位客人接待得非常得體,而且臉上自始至終都掛著甜甜的微笑。此刻她見3 位客人已有離席之意,便準(zhǔn)備好賬單,隨時聽候招呼。果然,李教授向她招手了。賬很快便結(jié)清, 當(dāng)小張轉(zhuǎn)身送來發(fā)票和找回的零
17、錢時, 她手里多了幾個很精美的盒子, 里面有若干食品袋。 這時她很有禮貌地對客人說:“剩下這些菜多可惜,請問是否需要打包帶走?”李教授見小張手中拿著飯盒, 很高興地對她說:“你想得真周到,我也正想打包呢!”于是,他馬上接過飯盒,準(zhǔn)備打包。但他很快發(fā)現(xiàn)這飯盒和其他餐廳的不一樣,上面印有兩行書法工整挺拔的題字:“拎走剩余飯菜,留下勤儉美德?!边@優(yōu)美的書法,配以餐廳的裝潢布置,給客人以一種高雅文化的享受。李教授便問小張:“誰寫得這手好字?而且寓意深刻呀! ”小張告訴李教授: “這是賓館陳總經(jīng)理親自題的字。陳總是個書法迷,他練了很多年書法,還獲過獎呢!而且這盒子也是他精心設(shè)計的。”“我們不能辜負總經(jīng)理先生的一片心意。 把剩下的飯菜全打包帶回家,明天還能美美地吃一頓呢!”豪爽的李教授說著便干了起來。點評:“打包”就是把在飯店或餐館吃不完的飯菜裝回家。 現(xiàn)在全國除極少數(shù)邊遠地區(qū)外, “打包”已經(jīng)成為一種風(fēng)氣。 這一方面說明人們的餐飲消費更加理性,從鋪張浪費逐步回歸節(jié)儉;另一方面,也說明人們的環(huán)保意識越來越強,更加注重對飲食垃圾的處理。目前絕大部分飯店和餐館都給客人提供打包服務(wù), 但在服務(wù)實踐中,往往是被動的多, 主動的少,即基本上都是當(dāng)客人提出要打包時,服務(wù)員才會給客人打包。 其實,主動服務(wù)和被動服務(wù)給客人的感覺是不一樣的,特別是當(dāng)客人想打包而又羞于開口時, 服務(wù)的效果就會大相徑庭。比
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