人事代理協(xié)議書范本

1、人事代理協(xié)議書范本人事代理是指由政府人事部門所屬的人才效勞中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其效勞工程范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位效勞，是實現(xiàn)人員使用與人事關系管理別離的一項人事改革新舉措。以下是小編今天為大家精心準備的：人事代理協(xié)議書相關范本。內(nèi)容僅供參考，歡送閱讀!人事代理協(xié)議書甲方：_乙方：_(身份證號：_)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關系及人事檔案，達成以下協(xié)議：一、乙方自愿選擇人事代理單項效勞;二、甲方根據(jù)?檔案法?和中組部、人事部有關規(guī)定和乙方的選擇

2、，為乙方提供人事代理單項效勞，內(nèi)容包括：保存原有身份(人事關系)，出具證明、接收，轉出人事檔案及人事關系;三、乙方請求甲方提供辦理專業(yè)技術職稱晉升，應屆畢業(yè)生轉正定級，出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項效勞時，應當按照物價部門核定的收費標準另行支付效勞費;四、乙方的人事檔案轉入時假設未經(jīng)整理或未到達檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案效勞費，由甲方負責整理檔案;五、乙方的就業(yè)及與其他機構的關系，工資、福利、社會保險等均由乙方負責;六、乙方應遵守法律法規(guī)，遵守方案生育管理的有關規(guī)定和甲方有關檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴重違法違紀或違反方案生育政策行為的，甲方有權終止其人事代理協(xié)議;七、協(xié)議有效期(至

3、少一年)從_年_月_日起至_年_月_日止。本協(xié)議期屆滿前，乙方應及時與甲方續(xù)簽協(xié)議，或辦理人事關系及檔案調(diào)出手續(xù);否那么，甲方視為乙方繼續(xù)委托代理檔案和人事關系，甲方可依規(guī)定的收費標準向乙方計收檔案管理及人事代理費，并保存追收乙方欠費的權利;八、乙方應當按政府物價部門核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費;九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉出人事關系下月起計算，甲方退回代理費;十、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力;十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日簽訂地點

4、：_簽訂地點：_人事信息管理代理協(xié)議范本 甲方：_乙方：_乙方_以為基層單位提供優(yōu)質快捷效勞為宗旨，以先進的信息處理系統(tǒng)和豐富的人事管理經(jīng)驗為根底，以認真負責的態(tài)度為保障，通過與_協(xié)商，并在認真聽取甲方有關部門意見的根底上，經(jīng)過雙方充分論證，達成人事信息管理代理協(xié)議如下：1.雙方在自愿的根底上達本錢協(xié)議。2.本協(xié)議自簽字之日起有效期為_年，期滿后雙方可協(xié)商簽署新的協(xié)議。3.協(xié)議期內(nèi)，甲方負責本單位的?_?的填寫工作，并保證按時、準確地報送給乙方。4.協(xié)議期內(nèi)，在甲方提供的?_?的根底上，乙方負責為甲方建立人事信息數(shù)據(jù)庫，并及時提供以下應用效勞：(1)信息數(shù)據(jù)的錄入，更新;(2)自動生本錢單位人

5、員月工資表;(3)自動生成年終干部，工資統(tǒng)計報表;(4)自動生成甲方提出的各種花名冊，人事統(tǒng)計表;5.本著有償代理的原那么，協(xié)議自生效之日起_日內(nèi)，甲方一次性付給乙方全年代理費用。代理費用包括：編制在_人以下的根底費_元，編制在_人以上的根底費_元;每個代理人員_元，甲方列入被代理人員_人，合計_元;代理費共計_元。6.甲方如果未按乙方要求的時間準確填寫并交付?_?，以至于影響乙方為甲方及時提供代理效勞，責任由甲方自負。7.在甲方按時，準確提供應乙方?_?的前提下，乙方未能及時為甲方提供所需效勞，視乙方違約，乙方將退還協(xié)議期內(nèi)甲方全部代理費，并以甲方代理費的20%作為違約金補償給甲方。8.協(xié)議期內(nèi)，如果因非人為因素影響協(xié)議執(zhí)行，不視為違約。9.本協(xié)議共有_頁，均一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1