




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、標(biāo)準(zhǔn)制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-547編號(hào):_新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的職責(zé)描述編輯:_日期:_單位:_新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的職責(zé)描述用戶指南:該制度資料適用于加強(qiáng)和規(guī)范人員自身的建設(shè),實(shí)行工作管理和維護(hù)工作秩序,并進(jìn)一步提高工作效率形成明文上的條款,經(jīng)過一定的程序嚴(yán)格制定并公式,最終成為管理的依據(jù)和準(zhǔn)則??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。篇一職責(zé):1、組織執(zhí)行各終端店鋪年度工作計(jì)劃,確保店鋪銷售任務(wù)達(dá)成;2、將公司總銷售任務(wù)分解到各終端店鋪,并督促其完成,降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);3、負(fù)責(zé)提升終端店長(zhǎng)管理水平,提高銷售額;4、負(fù)責(zé)各區(qū)
2、域終端店鋪零售額、利潤(rùn)率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成;5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)終端店鋪人員管理和培訓(xùn);6、參與制定終端店鋪的促銷方案,品牌推廣方案,對(duì)促銷活動(dòng)的方式方法提供建議;7、負(fù)責(zé)對(duì)終端店鋪數(shù)據(jù)上傳工作進(jìn)行督促,支持商品部買手對(duì)終端店鋪進(jìn)銷存狀況進(jìn)行跟蹤分析與貨品決策。任職要求:1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、廣告類或服裝設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、 具有服裝行業(yè)的從業(yè)背景,在相關(guān)企業(yè)(高端男裝)任職運(yùn)營(yíng)管理三年以上;3、 熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運(yùn)作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;對(duì)本行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境有深刻的理解。4、 品牌意識(shí)強(qiáng),具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)及成功品牌策劃
3、案例;5、 對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力,能獨(dú)力操作品牌營(yíng)銷工作,在組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強(qiáng)能力,有人際交往能力及溝通談判技巧。有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作。篇二職責(zé)1、熟悉微信、微博增粉2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、媒體營(yíng)銷模式,了解市場(chǎng)與客戶需求,掌握充足的客戶資源,具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務(wù)能力;3、收集市場(chǎng)信息及客戶需求反饋,定期向公司內(nèi)部分享反饋;4、根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)所制定的銷售目標(biāo)開發(fā)新的銷售渠道、配合完成整個(gè)部門的銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);5、開發(fā)潛在新客戶,并對(duì)大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理,提高客戶的忠誠(chéng)度。任職資格1、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃等相關(guān)專業(yè);2、有廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)
4、,熟悉品牌廣告市場(chǎng)情況,具有互聯(lián)網(wǎng)廣告或新媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者先;3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;4、優(yōu)秀的客戶開發(fā)和銷售能力,具備獨(dú)立談判能力和一定的談判技巧;5、良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。篇三職責(zé):1、負(fù)責(zé)的官方微博、微信、抖音、小紅書等新社會(huì)化媒體的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)內(nèi)容;2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)的策劃和跟進(jìn)執(zhí)行;3、通過有效運(yùn)營(yíng)手段提升品牌知名度和品牌形象,增加有效粉絲數(shù)量和平均轉(zhuǎn)發(fā)率;4、跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,與公司各部門進(jìn)行新媒體相關(guān)業(yè)的溝通及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);5、快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題,對(duì)新媒體賬號(hào)的關(guān)注度負(fù)責(zé);6、建立有效運(yùn)營(yíng)
5、手段提升網(wǎng)友活躍度,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度;7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠 完成專題策劃、編輯制作。任職資格:1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉各新媒體平臺(tái)的規(guī)則,能有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);3、有較強(qiáng)的文案功底,熟悉打造爆文的套路和方法;4、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);5、有擔(dān)當(dāng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)篇四職責(zé):1、 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、微博及其他媒體推廣平臺(tái)) 的運(yùn)營(yíng)管理和內(nèi)容發(fā)布,提高影響力和粉絲關(guān)注度、日?;顒?dòng)策劃、話題制定及品牌推廣的文案撰寫及持續(xù)關(guān)注;2、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷文案,提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),營(yíng)銷亮點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述的多樣化、內(nèi)容化、品牌化,從而提升業(yè)務(wù)成交率;3
6、、 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)工作,包括:欄目規(guī)劃、內(nèi)容采編、發(fā)布、推廣、效果跟蹤等;4、 洞悉社會(huì)熱點(diǎn)潮流趨勢(shì),關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn),結(jié)合公司的品牌宣傳推廣在微信、微博等平臺(tái)做出及時(shí)響應(yīng);5、 策劃線上活動(dòng)、營(yíng)銷活動(dòng)、H5等傳播文案;6、 對(duì)社會(huì)化媒體的多種形式有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)有經(jīng)營(yíng)或維護(hù)微博微信大號(hào)經(jīng)驗(yàn);7、 協(xié)同部門同時(shí)營(yíng)銷推廣需求,提供營(yíng)銷方案、策劃支持;8、 撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、宣傳稿、活動(dòng)稿等)、策劃方案、報(bào)告等。任職資格:1、 本科及以上學(xué)歷,男女不限,年齡2335,新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性;2、 具備兩年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)如微信、微博的實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
7、,活動(dòng)宣傳有獨(dú)到見解,能夠精準(zhǔn)捕捉業(yè)務(wù)亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表達(dá)能力;3、 較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心及應(yīng)變能力;篇五1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)推廣維護(hù),主要是微博、微信、公眾號(hào)、抖音、微淘、快手、小紅書、火山等渠道;2、負(fù)責(zé)公司品牌以及新產(chǎn)品的全網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營(yíng)銷日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù);3、負(fù)責(zé)新媒體公眾號(hào)和微信小程序的相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;4、負(fù)責(zé)發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷新渠道,微信媒體資源拓展、渠道運(yùn)營(yíng)及管理,利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率;5、負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動(dòng)等策劃的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度。6、負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)曝光量:結(jié)合熱點(diǎn)新聞、產(chǎn)品、用戶特性定期產(chǎn)生短視頻內(nèi)容,根據(jù)點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、播放量、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)對(duì)短視頻內(nèi)容質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià);
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)教案-角的初步認(rèn)識(shí) (6)-西師大版
- 2025年寵物領(lǐng)養(yǎng)合同模板電子版
- 三年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)教案-1.1 兩位數(shù)乘整十?dāng)?shù)的口算-蘇教版
- 薪酬培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書(2篇)
- 2023年生麻生產(chǎn)投資申請(qǐng)報(bào)告
- 2024年局域網(wǎng)安全系統(tǒng)項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告
- 2025年惠州城市職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫學(xué)生專用
- 2025年廣東省安全員B證考試題庫及答案
- 2025年湖北省咸寧市單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫一套
- 二零二五年度煤炭開采居間合同與智能化礦山建設(shè)協(xié)議
- 工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案
- 【青島版《科學(xué)》】四年級(jí)下冊(cè)第一單元1 《運(yùn)動(dòng)與力》 教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2022春蘇教版五年級(jí)下冊(cè)科學(xué)全冊(cè)單元課件全套
- 小學(xué)期末班級(jí)頒獎(jiǎng)典禮動(dòng)態(tài)PPT模板
- 液堿生產(chǎn)工序及生產(chǎn)流程敘述
- 圖解調(diào)音臺(tái)使用說明(共14頁)
- 人民軍隊(duì)性質(zhì)宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)教育課件教案
- 心理抗壓能力測(cè)試?yán)}
- 操作系統(tǒng)試題
- 電子秤校驗(yàn)記錄表
- (完整word)外研版八年級(jí)下冊(cè)英語課文電子版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論