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文檔簡介
1、xxxx有限責任公司第1貞共6貞xxxx有限責任公司受限空間安全作業(yè)指引1目的本程序規(guī)定了進入受限空間作業(yè)的基本健康與安全要求,闡明了消除和控制受限 空間相關(guān)風險的通用、系統(tǒng)性方法,旨在降低因進入受限空間而發(fā)生事故的可能 性及其嚴重程度。2范圍本程序適用于xxxx有限責任公司加油加氣站項H部范圉內(nèi)存在的各類受限空 間、以及進入這些受限空間進行作業(yè)的安全管理,包括但不限于:油罐內(nèi)部作業(yè);油罐人孔井內(nèi)部作業(yè);油站雨棚頂夾層內(nèi)部作業(yè);隔油池內(nèi)部作業(yè);其他可能危害人員安全健康的溝、槽、坑或井等。3職責3.1 HSSE經(jīng)理3. 1. 1負責組織本程序的制訂、修訂和發(fā)布。3. 1. 2提供關(guān)于受限空間作業(yè)
2、安全相關(guān)的解釋和說明,并對其具體實施提供建議。3.1.3對各項訂部就本程序的實施情況進行檢查和審核。3.1.4根據(jù)甲方及國家相關(guān)標準和實踐經(jīng)驗,提供技術(shù)支持。3. 2 PH或安全員xxxx有限責任公司第2貞共6貞3.2. 1負責管控受限空間作業(yè)的工程相關(guān)人員得到培訓(xùn)并具備相應(yīng)的能力。3. 2. 2負責對加油站現(xiàn)場的受限空間作業(yè)風險進行評佔并制定管控措施。3. 2.3確保所有在加油站現(xiàn)場實施的受限空間作業(yè)得到有效的管理,并符合本程序 的要求。3. 2.4確保所有涉及到受限空間作業(yè)的承包商人員接受必要的安全培訓(xùn),理解并掌 握本指引的要求,并在實際工作中遵照執(zhí)行。4定義,縮寫受限空間指任何足夠大、員
3、工可以進入并進行作業(yè)、進出口(孔)有限且 員工不宜久留的空間。受限空間進入作業(yè)指需要人員頭部或全身進入受限空間方可實施的作業(yè)。LOTO=Lockout/Tagout為隔離危險能量而進行的上鎖、掛牌活動。LEL可燃性氣體爆炸下限,即可燃性氣體在空氣中遇明火產(chǎn)生爆炸的最低濃度。IDLH能立即對人的生命和健康產(chǎn)生危害的濃度。OEL職業(yè)接觸限值:人員在作業(yè)過程中長期反復(fù)接觸,對健康不會引起 有害作用的容許接觸水平。5程序5.1人員職責5. 1. 1.作業(yè)監(jiān)護人5. 1. 1. 1清點進入受限空間內(nèi)的人員,禁止未經(jīng)授權(quán)的人員接近或進入受 限空間。5. 1. 1.2受限空間作業(yè)期間,對受限空間內(nèi)的作業(yè)人員
4、持續(xù)進行監(jiān)護,直 到接替監(jiān)護人員到位或作業(yè)結(jié)束后全部人員撤離受限空間。5. 1. 1. 3確保與進入受限空間的人員保持有效聯(lián)系。5. 1. 1. 4檢查受限空間內(nèi)外部情況,一旦出現(xiàn)下列情況,應(yīng)立即命令人員 撤離受限空間:受限空間內(nèi)外出現(xiàn)可能危及受限空間內(nèi)人員健康XXXX有限責任公司第3貞共6貞或安全的情況;進入的人員出現(xiàn)中毒、窒息、身體不適等癥狀: 因為某些特殊情況,監(jiān)護人不能有效履行監(jiān)護人職責。0. 1. 1. 5作業(yè)前應(yīng)確保必要的應(yīng)急救援措施準備就緒,必要時啟動應(yīng)急救 援預(yù)案。5.1.2.許可證發(fā)行人(PI)適用于高風險受限空間作業(yè)5. 1.2. 1現(xiàn)場查看和確認進入受限空間的安全準備工作
5、已完成,例如危險 能量隔離、通風和應(yīng)急響應(yīng)準備情況等;5. 1.2.2檢查和確認所有參與受限空間作業(yè)的人員清楚各自職責、潛在危 害及控制措施和應(yīng)急救援流程;5. 1. 2. 3確認所有安全條件達到進入要求時批準進入受限空間作業(yè)。5. 1. 3.承包商作業(yè)人員5. 1.3. 1按要求正確使用合格的設(shè)備與工具,正確穿戴個人防護用品。5. 1.3.2與監(jiān)護人保持溝通以便監(jiān)護人可監(jiān)控進入人員的狀況。5.1.3.3出現(xiàn)以下情況應(yīng)立即告知監(jiān)護人:身體感受到不適癥狀:意識到有其他任何危險情況可能危及到自身健康或安全。5. 1.3.4出現(xiàn)以下情況時,盡快撤出受限空間:接到監(jiān)護人命令;出現(xiàn)接 觸有毒物的任何癥狀
6、或出現(xiàn)危險悄況和條件;聽到撤離警報。5.2.基本要求5.2.1.承包商的所有涉及受限空間作業(yè)的人員都應(yīng)接受受限空間作業(yè)安全培訓(xùn),并接受相應(yīng)輔導(dǎo)和評估,確認其能否勝任該工作。5.2.2.受限空間作業(yè)安全作為工程關(guān)鍵崗位員工能力評估的內(nèi)容之一按照能力評估要求定期對其掌握程度進行驗證;承包商PH在考核 和復(fù)審時對其掌握程度進行驗證;承包商操作及維護人員山承包 商按照法律法規(guī)要求對其進行培訓(xùn)和考核 . 2. 3.按照工作許可證系統(tǒng)的要求管理現(xiàn)場的受限空間作業(yè),其中包括作 業(yè)風險分析xxxx有限責任公司第4貞共6貞和控制措施識別,都應(yīng)作為受限空間作業(yè)工作計劃內(nèi) 容來執(zhí)行。5.2.4.受限空間作業(yè)分為高風
7、險和中風險兩種(具體定義和區(qū)別參見工作許可證系統(tǒng));其中,高風險作業(yè)需要PI到場批準工作許 可證5.2.5.基于風險管理層級的理念,消除受限空間作業(yè)是最優(yōu)的控制辦法。5.2.6.可通過消除或減少可燃、有毒、窒息性氣體以降低對作業(yè)人員可能造成的傷害;可通過沖洗、清楚、通風以降低對人員呼吸系統(tǒng)或 皮膚的損害;可通過眼部保護、防墜落保護、瘦不保護或其他類 型的個人防護用品,實現(xiàn)對作業(yè)人員不同程度的保護。5.2.7.受限空間作業(yè)期間,受限空間的入口及其周圍區(qū)域需要進行隔離,現(xiàn)場負責人防止未授權(quán)的人員進入; 只有被授權(quán)的人員可以進入 受限空間。5. 2.&如適用,應(yīng)按照安全隔離和上鎖掛牌程序中的要求,隔
8、離危險 能量。5.2.9.如受限空間內(nèi)存在可燃氣體,進入人員須穿戴防靜電的PPE(如防 靜電的工作服),以防止產(chǎn)生靜電。5. 3受限空間氣體測試要求5.3.1.氣體測試儀能夠?qū)κ芟蘅臻g內(nèi)的氧氣濃度、可燃氣體及有毒 氣體進行測量,本身具有防爆功能,且具備聲音或光報警功能, 當濃度超過預(yù)先設(shè)定的值時能夠發(fā)出報警信號。5.3.2.根據(jù)廠商的建議,承包商對氣體測試儀進行維護和定期校準,保留有效的維護和校準紀律。5.3.3.每次進入受限空間之前,必須對受限空間內(nèi)的氧氣、可燃氣體及有毒氣體濃度依次進行測試,并紀律測試結(jié)果發(fā)現(xiàn)超標及時整改。 氣體濃度應(yīng)符合下列要求,并貫穿整個作業(yè)始終:沒有呼吸保護有呼吸保護
9、氧氣濃度百分比20%至最大21. 5%15%至最大21. 5%有毒氣體濃度1/2職業(yè)衛(wèi)生標準IDLH可燃氣體濃度百分比的LEL檢不出(1)10(熱工作業(yè)-檢不出)xxxx有限責任公司第5貞共6貞職業(yè)衛(wèi)生標準:職業(yè)暴露極限;IDLH:是對生命或健康立即造成危險的水平:LEL:可燃下限5.3.4.缺氧或有毒氣體濃度過高的受限空間作業(yè)應(yīng)采取機械通風或呼吸保護措施(如自給式呼吸器SCBA)以確保人員安全。5. 4受限空間的清洗吹掃5.4.1.如有必要,可用蒸汽或水對受限空間進行清洗,排放清洗污水時需注意避免污染環(huán)境,含油廢水按照廢物管理程序要求處理。5.4.2.為防止受限空間內(nèi)的可燃氣體形成爆炸性混合
10、物,可用惰性氣體(如氮氣)對受限空間進行吹掃。使用惰性氣體吹掃受限空間后, 應(yīng)當再用新鮮空氣通風,并持續(xù)監(jiān)測受限空間內(nèi)的氧氣濃度保持 在正常濃度范圍。5.受限空間的通風5. 5. 1.如果需要在可燃氣體環(huán)境下通風,所有的通風工具設(shè)備必須具有 防爆功能。5.5.2.如果無法安裝鼓風扇或排風扇,應(yīng)導(dǎo)入通風管至受限空間底部, 確保有效稀釋受限空間內(nèi)的有毒氣體和可燃性氣體。5. 5. 3.如采用新鮮空氣進行持續(xù)性通風,應(yīng)避免煙霧或灰塵被帶入受限 空間內(nèi)部。5. 5. 4.禁止采用氧氣、富氧空氣或工業(yè)氣體對受限空間進行通風。5. 5受限空間內(nèi)的電氣安全要求5.5.1.確保在受限空間內(nèi)的照明能夠使進入者看清楚作業(yè)環(huán)境和安全 的工作,并能在緊急情況下迅速從受限空間撤離。5.5.2.在含可燃氣體的受限空間內(nèi)使用的電氣設(shè)備、工具或器具,應(yīng)具 有防爆功能并符合本質(zhì)安全要求。5. 7應(yīng)急救援要求5. 7.1.受限空間作業(yè)開始之前,應(yīng)確保現(xiàn)場有特定受限空間風險相應(yīng)的 應(yīng)急救援計劃5.7.2.進入受限空間的人員和監(jiān)護人員必須在作業(yè)期間全程保持雙向 溝通;如果不能維持雙向溝通,則禁止進入。XXXX有限責任公司第6貞
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