安管部主管崗位職責正式樣本

1、安管部主管崗位職責正式樣本There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.示范文本單位： 審批點郭安管部主管崗位職責正式樣本使用注慮：該管理制度資料可用在組織 /機構/單位管理上，形成？定的管理機制和管理原那么、 管 理方法以及管理機構設置的標準，

2、條款對管轄范圍內(nèi)人員具有約束力需各自遵守。材料內(nèi)容 可 根據(jù)實際情況作相應修改，請在使用時認真閱讀。1. 0崗位名稱：安管部主管。2.0直接上級：管理處經(jīng)理。3. 0直接下屬：安管班長。4.0本職工作：全面負責管轄范圍內(nèi)的治安及消防平安管理工作。5.0直接責任：5.1在管理處經(jīng)理的領導下做好管轄范圍內(nèi)的治 安保衛(wèi)和消防平安管理工作。5.2負責落實管理處布置的各項治安、消防工作。5. 3全面主持本部門工作，負責落實并建立健全各 項治安保衛(wèi)和消防平安制度及本部門各項規(guī)章制度 及本部門的員工崗位描述，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。5.4 協(xié)助工程經(jīng)理制定屬下安管員、義務消防隊 員 的訓練方案和消防演習工作方案，

3、并在有關部門的 配合 下按方案實施。5.5 負責制立及調(diào)整本部門培訓方案，主持本部 門 員工的崗位培訓、技能培訓、知識培訓、素質(zhì)培 訓，并 編寫培訓教材，做好培訓記錄及培訓資料的收 集工作。5.6 負責本部門員工的工作績效考核，并根據(jù)實 際 運作情況提出修改、調(diào)整的合理化建議，并做好員 工考 核情況記錄。5.7 負責制定本部門工作方案、工作目標、起草 年 度總結報告，督導本部門員工按工作方案的目標實 施， 并不斷改良管理，努力提高工作質(zhì)量和效率。5.8 按工作流程和質(zhì)量標準對管轄范圍內(nèi)的治 安、消防工作及消防設施進行檢查、巡視，發(fā)現(xiàn)問題 及時協(xié) 調(diào)處理， 并配合工程部實施消防設施年度維修 保養(yǎng)

4、方案。5.9 負責做好治安、消防方面的宣傳教育工作， 使 之防患未然。5. 10負責制定治安、消防隱患應急處理方案及 防 范措施。5.11 掌握管轄范圍內(nèi)的物業(yè)根本情況及業(yè)主、 用戶 的根本情況，做好二次裝修工程中的治安、消防 監(jiān)督工 作。5. 12協(xié)助管理處經(jīng)理進行與物業(yè)管理相關的對 外 協(xié)調(diào)工作。5. 13審查和批準在授權范圍內(nèi)的請示、報告和 各項方案。5. 14批閱授權范圍內(nèi)的文件和起草授權范圍內(nèi) 的 文件。5. 15 負責做好下屬的思想工作，了解員工情 況，合理布置工作，解決下屬提出的問題的困難，并 做好內(nèi)務宿舍、警具、通訊器材等管理工作。5. 16完成上級領導交辦的其它工作。6.0

5、領導責任：6.1 對其職責范圍內(nèi)的領導行為所產(chǎn)生的最終結 果負責。6.2 對本部門下屬員工的工作失誤造成的后果負 責。6.3對本部門工作效率的工作質(zhì)量負責。6.4 對本部門管理秩序和所屬員工工作紀律的行 為 負責。6.5對本部門公事法律行為負相應的法律責任。7.0主要權利：7.1 部門人事調(diào)度權及下屬員工考核、批評、處 理權。7.2管轄范圍內(nèi)的審核權和授權范圍內(nèi)的批準、 查權。7.3管轄范圍的事件向上級領導報告權。7.4 授權后的對外代表權。8.0素質(zhì)要求：8. 1 年齡： 2545 歲。8.2身高： 1. 74米以上。8.3學歷：高中以上文化程度。8.4專業(yè)：公安保衛(wèi)專業(yè)或部隊轉(zhuǎn)業(yè)軍人。8. 5 素質(zhì)：8. 5. 1 身體健康。8. 5.2 有相關專業(yè)的管理經(jīng)驗，持有?物業(yè)管理業(yè)人員崗位合格證?及市公安消防局頒發(fā)的?消防上崗證?。8. 5.3 軍事素質(zhì)過硬，道德品質(zhì)好，愛崗敬業(yè)， 能吃苦耐勞，且法律