人力資源部績效考核指標量表.

1、1、人力資源部關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1人力資源工作計劃按時完成率月/季/年按時完成的工作量x 100%計劃工作量人力資源部2招聘計劃完成率月/ 季 /年實際招聘到崗的人數(shù) 乂 100%計劃需求人數(shù) %人力資源部3培訓計劃完成率月/ 季 /年實際完成的培訓項目（次數(shù)）乂 100%計劃培訓的項目（次數(shù)）°人力資源部4績效考核計劃按時完成率月/ 季 /年按時完成的績效考核工作量乂 100%績效考核 計劃工作總量°人力資源部5績效考核申訴處理及時率月/ 季 /年及時處理的績效考核申 訴& 100%績效考核申 訴總數(shù)人力資源部6工資與獎金

2、計算差錯次數(shù)月/ 季 /年對工資、獎金核算及發(fā)放人為出錯次數(shù)為0人力資源部財務部7員工任職資格達標率年度當期任職資格考核達標的員工數(shù)X 100%當期員工總數(shù)人力資源部8核心員工流失率月/ 季 /年一定周期內(nèi)流失的核心員工數(shù)X 100% 公司核心員工總數(shù)人力資源部2、培訓發(fā)展部關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1人才培養(yǎng)計劃完成率月/季/年已完成的人才培養(yǎng)計劃工作量X 100%人才培養(yǎng)計劃工作總量培訓發(fā)展部2培訓計劃完成率月/季/年實際完成的培訓項目（次數(shù)）X 100%計劃培訓的 項目（次數(shù)）培訓發(fā)展部3培訓成本控制率月/季/年實際培訓成本幵支額X 100%培訓預算額財

3、務部4員工職業(yè)生涯輔導計劃完成率月/季/年輔導計劃實際完成量x 100%計劃工作量 培訓發(fā)展部5培訓考核達標率月/季/年培訓考核達標人數(shù)x 100%培訓的總?cè)藬?shù)培訓發(fā)展部6職稱評定申報及時率月/季/年規(guī)定時間內(nèi)提交申請材料的次數(shù)x 100 0/計劃申請職稱評定的次數(shù)培訓發(fā)展部7員工任職資格達標率年度當期任職資格考核達標 的員工X 100%當 期員工總數(shù)培訓發(fā)展部3、人力資源部經(jīng)理績效考核指標量表被考核人姓名職位人力資源部經(jīng)理部門人力資源部考核人姓名職位總經(jīng)理部門序號KPI指標權(quán)重績效目標值考核得分1人力資源工作計劃按時完成率考核期內(nèi)人力資源工作計劃按時完成率達100%2人力資源成本預算控制率考

4、核期內(nèi)人力資源成本預算控制率在%以下3人力資源規(guī)劃方案提交及時率考核期內(nèi)人力資源規(guī)劃方案提交及時率在%/上4招聘計劃完成率考核期內(nèi)招聘計劃完成率達100%5培訓計劃完成率考核期內(nèi)培訓計劃完成率達100%6績效考核計劃按時完成率考核期內(nèi)績效考核計劃按時完成率達到100%7薪酬調(diào)查方案提交及時率考核期內(nèi)薪酬調(diào)查方案提交及時率達100%8員工任職資格達標率考核期內(nèi)企業(yè)員工任職資格達標率達100%9核心員工流失率考核期內(nèi)企業(yè)核心員工流失率不得咼于%10員工管理考核期內(nèi)部門員工績效考核平均得分在分以上本次考核總得分核 標 明 考 指 說1. 人力資源成本預算控制率實際發(fā)牛費用人力資源成本預算控制率-預算

5、費用X 100%2. 人力資源規(guī)劃方案提交及時率人力資源規(guī)劃方案提交及時率=本期按提提交的方案數(shù)100% 本期應提父的萬案數(shù)被考核人考核人復核人簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：4、績效薪酬部經(jīng)理績效考核指標量表被考核人姓名職位績效薪酬部經(jīng)理部門績效薪酬部考核人姓名職位總經(jīng)理部門序號KPI指標權(quán)重績效目標值考核得分1部門工作計劃完成率考核期內(nèi)部門工作計劃完成率達100%2部門管理費用控制考核期內(nèi)部門管理費用控制在預算范圍之內(nèi)3績效考核計劃按時完成率考核期內(nèi)績效考核計劃按時完成率達100%4薪酬調(diào)查方案提交及時率考核期內(nèi)薪酬調(diào)查方案提父及時率達100%5績效評估報告提父及時率考核期內(nèi)績效評估報告提父及時率在%Ah6工資與獎金計算差錯次數(shù)考核期內(nèi)因人為原因造成差錯的次數(shù)為07員工保險、福利計算差錯次數(shù)考核期內(nèi)因人為原因造成差錯的次數(shù)為08員工薪酬滿意度考核期內(nèi)員工對薪酬滿意度評價達到分以上9薪酬考核資料歸檔率考核期內(nèi)新酬績效資料歸檔率在%以上10員工管理考核期內(nèi)部門員工績效考核平均得分在以分上本次考核總得分核標 明 考指 說1. 部門工作計劃完成率已完成工作量d nnn/部門丄作計