上海市安全文化建設(shè)示范企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(生產(chǎn)型單位適用)

1、上海市安全文化建設(shè)示范企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（生產(chǎn)型單位適用）序 號(hào)類(lèi)別一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)分值自評(píng) 得分評(píng)審 得分扣分說(shuō)明1I類(lèi)基本條件1、申請(qǐng)前一年沒(méi)有發(fā)生 起死亡生產(chǎn)安全責(zé)任事故或 起含3人以上重傷生產(chǎn)安全責(zé)任事故或新增職業(yè)病病例，或有一次對(duì)社會(huì)產(chǎn)生一定負(fù)面影響的其他事故或事件。否決項(xiàng)不符合基本條件否決2、有取得安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)及以上有效達(dá)標(biāo)資格證書(shū)。3、申請(qǐng)前一年無(wú)安全生產(chǎn)行政處罰的不良記錄。2類(lèi)組織保障4、明確安全文化建設(shè)工作的管理機(jī)構(gòu)和人員，有人員名單、工作制度。明確黨委委員分管單位安全工作。8分5、按規(guī)定計(jì)提、使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，有安全文化建設(shè)的費(fèi)用，有安全文化建設(shè)計(jì)劃預(yù)算，有決算記錄。8

2、分6、有單位安全文化建設(shè)規(guī)劃及目標(biāo)、有年度實(shí)施方案、計(jì)劃及小結(jié)等。8分3 類(lèi)安全理念7、有明確的符合單位實(shí)際情況的安全理念（安全價(jià)值觀）、安全愿景、安全規(guī)劃、安全目標(biāo)，并以書(shū)面形式發(fā)布。8分8、有安全理念宣傳和貫徹記錄。抽查三個(gè)班組員工了解從業(yè)人員對(duì)本 單位安全理念的了解程度及認(rèn)同感，是否體現(xiàn)在所有從業(yè)人員行為習(xí)慣中。8分4類(lèi)安全制度9、建立健全黨政冋責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé) 任制度及其實(shí)施細(xì)則，有領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、車(chē)間、班組和崗位“橫向到 邊縱向到底”簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。8分10、制定風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理及效果評(píng)價(jià)制度。有隱患排查治理覆蓋率、發(fā)現(xiàn)率、整改率的績(jī)效評(píng)價(jià)、考核

3、獎(jiǎng)懲記錄。8分序 號(hào)類(lèi)別一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)分值自評(píng) 得分評(píng)審 得分扣分說(shuō)明11、建立應(yīng)急救援、專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案，有應(yīng)急預(yù)案報(bào)備記錄。 有物資存儲(chǔ)清單，應(yīng)急物資配置針對(duì)性強(qiáng)且完好、有效。8分5 類(lèi)安全環(huán)境12、生產(chǎn)環(huán)境、有限空間、作業(yè)崗位符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備設(shè)施運(yùn)行 可靠并及時(shí)維護(hù)、更新。有毒有害作業(yè)場(chǎng)所和粉塵、廢氣、高溫、噪聲 廢水處理等作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)配置通風(fēng)、除塵等職業(yè)防護(hù)、環(huán)保設(shè)施，并按規(guī) 定配置個(gè)體安全防護(hù)用品。8分13、危險(xiǎn)源（點(diǎn)）和作業(yè)場(chǎng)所等設(shè)置符合國(guó)家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)的安全 標(biāo)識(shí)和安全操作規(guī)程等。8分14、車(chē)間墻壁、上班通道、班組活動(dòng)場(chǎng)所等應(yīng)設(shè)置安全警示、溫馨提示 等宣傳用品

4、。設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報(bào)、宣傳欄等，宣傳教育 內(nèi)容每月至少更換一次。8分15、有充足的安全生產(chǎn)書(shū)籍、音像資料和市級(jí)以上安全生產(chǎn)知識(shí)播報(bào)的 報(bào)紙、雜志供員工參閱，每年有不少于1篇在市（含）以上刊登的安全生產(chǎn)方面的創(chuàng)新成果，或經(jīng)驗(yàn)做法和理論研究方面的文早。8分6 類(lèi)安全行為16.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員熟知本單位安全理念，規(guī)劃、目標(biāo)，知曉本單位 本年度安全文化主要推進(jìn)事項(xiàng)。在安全理念、安全行為方面做好表率。8分17、從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度。熟練掌握崗位安全技能，能夠正確識(shí)別安全隱患和異常，知曉由于不安全行為所引發(fā)的危害和后果，形成有效的行為規(guī)范。6分18、為從業(yè)人員配備與作業(yè)環(huán)

5、境和作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)相匹配的勞動(dòng)防護(hù)用品。從業(yè)人員能按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，自覺(jué)、正確佩戴勞防用品。6分19、從業(yè)人員知曉崗位常見(jiàn)不安全行為，具有自覺(jué)安全態(tài)度和強(qiáng)烈的自我約束力，能夠做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他 人不受傷害，能夠抵制“三違行為”。6分序 號(hào)類(lèi)別一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)分值自評(píng) 得分評(píng)審 得分扣分說(shuō)明20、從業(yè)人員主動(dòng)關(guān)心團(tuán)隊(duì)安全績(jī)效，對(duì)不安全問(wèn)題始終保持警覺(jué)并主動(dòng)報(bào)告，有員工參與危險(xiǎn)源辨識(shí)、隱患排查治理的記錄。6分7 類(lèi)安全教育21、有年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，有編制針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)教材，有培訓(xùn)效 果有考評(píng)記錄。7分22、有按規(guī)范實(shí)施新員工“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)制度，有做好培

6、訓(xùn)后的 跟蹤、考核與評(píng)估記錄。7分23、有單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)， 通過(guò)考核并獲得安全培訓(xùn)合格證書(shū)記錄；有特殊工種（包括相關(guān)方）持 證上崗100%特殊崗位考核選拔上崗記錄。有其他從業(yè)人員100%依法疋期參加培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具有適應(yīng)岡位要求的安全知識(shí)、安全職責(zé)和安全技能記錄。7分24、有每季度不少于組織一次全員安全教育培訓(xùn)或群眾性安全活動(dòng)記 錄；有每年不少于組織一次全員安全文化專(zhuān)題培訓(xùn)記錄。7分25、有單位內(nèi)部安全教師隊(duì)伍。 或者有與有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立培訓(xùn)服 務(wù)關(guān)系的相關(guān)合同協(xié)議，有安全生產(chǎn)培訓(xùn)場(chǎng)所。7分26、有從業(yè)人員安全文化手冊(cè)或崗位安全常識(shí)手冊(cè)，有組織員

7、工理解、 掌握其內(nèi)容的活動(dòng)記錄。7分27.每年至少開(kāi)展一次安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙預(yù)防分析工 作且有記錄。8分28、每年至少舉辦一次全員應(yīng)急演練活動(dòng)，有預(yù)案、有演練后的評(píng)估與 預(yù)案辨識(shí)、修正記錄。7分29、積極組織開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，有方案、有記錄、有總結(jié)。7分序 號(hào)類(lèi)別一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)分值自評(píng) 得分評(píng)審 得分扣分說(shuō)明8類(lèi)安全誠(chéng)信30、單位全員都公開(kāi)承諾、簽訂安全生產(chǎn)承諾書(shū)。承諾書(shū)格式規(guī)范、內(nèi)容全面具體、有承諾人本人簽字。單位定期公開(kāi)發(fā)布安全誠(chéng)信報(bào)告， 接受工會(huì)組織、群眾的監(jiān)督記錄。8分31、單位積極履行社會(huì)責(zé)任，具有良好的社會(huì)形象記錄。8分9類(lèi)安全激勵(lì)32、有單位安全績(jī)效考核獎(jiǎng)懲

8、辦法，有明確的安全考核指標(biāo)、 評(píng)價(jià)細(xì)則，并納入收入分配制度。有獎(jiǎng)懲記錄。6分33、對(duì)違章行為（無(wú)傷害或輕微傷害事件），積極米取以改進(jìn)缺陷、汲取教訓(xùn)、教育為主的處理方法。有組織糾錯(cuò)活動(dòng)（含非本單位事故）、改進(jìn)缺陷活動(dòng)記錄。6分34、有對(duì)安全生產(chǎn)工作方面有突出表現(xiàn)的人員給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)記錄。有樹(shù)立榜樣典型并積極宣傳推廣，發(fā)揮示范帶頭作用記錄。8分10 類(lèi)全員參與35、有組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)知曉單位落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及安全承 諾、安全規(guī)劃、安全目標(biāo)、安全投入活動(dòng)記錄和員工參與監(jiān)督的記錄。6分36、建立安全信息溝通機(jī)制，有安全管理部門(mén)與其他各部門(mén)之間保持良好的溝通協(xié)作的記錄。6分37、建立員工參與安全事

9、務(wù)機(jī)制，有員工反映安全問(wèn)題的渠道暢通并有鼓勵(lì)員工對(duì)安全問(wèn)題予以關(guān)注、提出建議、自主改進(jìn)、積極參與單位安 全管理記錄。8分38、有對(duì)員工安全合理化建議及時(shí)處理和反饋記錄。有對(duì)效果明顯的合理化建議給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的記錄。8分11類(lèi)職業(yè)健康39、建立完善的職業(yè)健康保障機(jī)制，并配備職業(yè)健康管理人員。6分40、有按規(guī)定申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目記錄，積極為從業(yè)人員創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作環(huán)境和條件。6分序 號(hào)類(lèi)別一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)分值自評(píng) 得分評(píng)審 得分扣分說(shuō)明41、建立職業(yè)危害崗位清單，有職業(yè)危害點(diǎn)檢測(cè)報(bào)告，有單位定期為職 業(yè)病危害崗位從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查檔案。無(wú)疑似職業(yè)病例。6分12H 類(lèi)持續(xù)改

10、進(jìn)42、通過(guò)PDCA循環(huán)，使安全生產(chǎn)管理體系持續(xù)有效、持續(xù)改善。7分43、建立信息收集和反饋機(jī)制。有從與安全有關(guān)的事件中（包括非本單 位發(fā)生的安全事件）汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)安全工作記錄。有收集最新安 全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)記錄。6分44、加強(qiáng)合作交流，借鑒安全文化建設(shè)的科學(xué)方法、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果。 有交流活動(dòng)材料、映像、圖片資料。6分45、有安全文化建設(shè)評(píng)估辦法或細(xì)則。有每年組織安全文化建設(shè)績(jī)效評(píng)估，促進(jìn)安全文化建設(shè)水平的不斷提咼記錄。7分13In 類(lèi)加分項(xiàng)46、本單位二年內(nèi)獲得市（部）級(jí)以上安全生產(chǎn)方面的表彰獎(jiǎng)勵(lì)8分47、通過(guò) IS09000/IS014000/IS018000 管理體系認(rèn)證8分說(shuō)明：1、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中的指標(biāo)類(lèi)別分為 3類(lèi)，其中I類(lèi)一級(jí)指標(biāo)1個(gè)（含二級(jí)指標(biāo)3個(gè)）；H類(lèi)指標(biāo)一級(jí)指標(biāo)11個(gè)（含二級(jí)指標(biāo)42個(gè)），滿分300 分；川類(lèi)一級(jí)指標(biāo)1個(gè)（含二級(jí)指標(biāo)2個(gè)），各加分8分。2 、評(píng)分辦法：（1）1類(lèi)二級(jí)指標(biāo)是否決項(xiàng)，不評(píng)分。（2）H類(lèi)二級(jí)指標(biāo)按完成度進(jìn)行評(píng)分：100%分：該指標(biāo)完成出色；75%分：該