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1、2014年腦病口腔耳鼻喉科工作總結2014年是我院 “精細化管理年”,一年來,腦病、口腔、耳鼻喉科共護理單元并緊緊圍繞這一中心而開展工作,認真執(zhí)行年度工作計劃,嚴格按湖北省“三甲”中醫(yī)院護理服務質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則,完善各項護理規(guī)章制度,改進服務流程,加強護理質(zhì)量控制,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進?,F(xiàn)將全年我科護理工作總結如下: 一、任務完成情況1-11月共護理病人16018人次,其中級護理787人次,級護理13278人次,級護理2046人次,重/危2357/482人次,搶救病人13人次,輸氧1419人次,輸液15968人次,靜脈推注7046人次,抽血2212人次,肌肉注射8946人次

2、,皮試888人次,導尿874人,管道護理1841人次,預防壓瘡護理2287人次,霧化吸入2987人次,中藥口腔護理3842人次,艾灸1706人次,中藥離子導入2210人次,中藥穴位貼敷473人次,穴位熨燙473人次,足浴18人次,開展手術396例,各項護理質(zhì)量均達標,無差錯事故及護理糾紛發(fā)生,無燙傷、墜床現(xiàn)象,未發(fā)生壓瘡,病人滿意度98。 二、嚴格質(zhì)量管理,確保護理安全1、 組織學習中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南(試行)、基礎護理服務項目、基礎護理服務工作規(guī)范、組織學習法律法規(guī)、護理核心制度及崗位職責并掌握。2、 護士長堅持夜查房,協(xié)助值班護士解決工作中的疑難問題。3、 急救藥械及消毒隔離專人管理,

3、用后及時補充,護士長月檢查,合格率100。4、 召開護理質(zhì)量研討會12次,針對工作中存在不足分析原因,查找隱患,制定改進措施,以達到持續(xù)改進。5、 嚴格執(zhí)行湖北省醫(yī)療服務價格收費標準,無亂收費、無分解收費、無多收費現(xiàn)象。6、 備齊陪檢用物(急救箱),責任護士合理安排,重危病人醫(yī)護共同陪檢,從而杜絕護理糾紛的發(fā)生。7、 科室成立質(zhì)量控制小組,分工明確,護士長督查落實。8、 病人離院簽字規(guī)范,未簽字離院病人中班電話詢問。9、 積極開展護理“品管圈”工作。雖然沒有取得名次,但我們會繼續(xù)努力,爭取下次取得優(yōu)異的成績。三、在職教育規(guī)范化1、科室擬定了再職培訓計劃,中醫(yī)培訓達19學時,采取講座、自學及強化

4、訓練等形式,人人參與講課,效果明顯。2、成立健康教育小組,召開工休會6次,護患溝通6次,健康教育講座2次,對病人提出的合理要求盡最大努力滿足。3、護士長、護理組長每周四參加科主任查房,從而全面了解病人的病情及治療,豐富??浦R。4、積極參加了護理部舉辦的業(yè)務學習、護理查房及護理技能訓練,科室強化了規(guī)范應用靜脈留置針、靜脈炎的預防、簡易呼吸器的應用、監(jiān)護儀的應用、徒手心肺復蘇。5、組織全科護理人員應急演練4次,組織中醫(yī)護理查房4次。6、全年組織全科護理人員理論考試7次,操作考試2次,全部合格。7、全年在核心期刊發(fā)表論文1篇,在國家級期刊發(fā)表論文1篇。四、加強人文關懷,創(chuàng)建最美病區(qū)1、在三個科室主任的大力支持下,組織全科人員學習最美病區(qū)評分標準,人人參與管理,以此為契機,形成長效機制,為病人創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。2、加強責任護士對病人的耐心、細心、專心、責任心。3、落實首問負責制,詳細介紹病區(qū)環(huán)境、責任護士、經(jīng)管醫(yī)生、護士長、科主任、住院期間注意事項等內(nèi)容。4、加強護理內(nèi)涵建設,使病人真正享受到優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的護理服務。五、存在不足 1、基礎護理有待繼續(xù)加強,尤其是新入院病人的衛(wèi)生處置。 2、加強病房管理,特別是住院時間長、自帶物品多的病人。 3、中醫(yī)知識欠缺,學習氛圍不夠濃厚,一年來只有2篇論文發(fā)表,還有大部分人未動筆寫。 4、健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性。 5、自開展最滿意

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