天山鎮(zhèn)開展“一諾雙述雙評”工作實施方案

1、天山鎮(zhèn)開展“一諾雙述雙評”工作實施方案    桑發(fā)201116號關于印發(fā)天山鎮(zhèn)開展“一諾雙述雙評”工作實施的通知 各社區(qū)黨支部、社區(qū)民委員會：現(xiàn)將天山鎮(zhèn)開展“一諾雙述雙評”工作實施印發(fā)給你們，請結合施紀，認真貫徹執(zhí)行，各社區(qū)要參照本執(zhí)行。中共天山鎮(zhèn)委員會    2011年1月13日 天山鎮(zhèn)開展“一諾雙述雙評”工作實施為大力標準和健全社區(qū)級民主管理、民主決策、民主監(jiān)督機制，提升社區(qū)級工作制度化、標準化程度，激發(fā)社區(qū)“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，推廣農(nóng)社區(qū)基層組織創(chuàng)立，現(xiàn)結合天山施紀，就開展“一諾雙述雙評”工作制定本實施。

2、一、領導思想以黨的十七大精神為領導，進一步貫徹落施科學發(fā)展觀，按照“必然三有”原則，通過在全市農(nóng)社區(qū)基層組織中開展“一諾雙述雙評”工作，大力改進基層干部作風，實在維護農(nóng)民群眾利益，推廣農(nóng)社區(qū)基層民主創(chuàng)立，促進農(nóng)社區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二、目的要求通過實行“一諾雙述雙評”，落施社區(qū)級工作目的管理責任制，創(chuàng)立分工明確、職責清晰、責權統(tǒng)一、運轉順暢的社區(qū)級工作機制，提升社區(qū)干部履職才能，促進社區(qū)級各項工作開展。三、工作對象全鎮(zhèn)各社區(qū)“兩委”班子及其成員.四、工作內(nèi)容（一）“一諾”的主要內(nèi)容。社區(qū)“兩委”班子主要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展、重要工作、服務群眾、廉潔自律、加大自身創(chuàng)立等方面進行公開承諾。社區(qū)“兩

3、委”班子成員主要圍繞宣講理論方針政策、工作作風、履行職責、公道廉潔、為民辦實事等進行公開承諾。（二）“雙述”的主要內(nèi)容。社區(qū)“兩委”班子主要圍繞上年度班子創(chuàng)立、完成工作目的、為民辦實事、經(jīng)濟社會發(fā)展和落施黨風廉政創(chuàng)立責任制情況以及下一步的工作思路等方面向鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委和黨員、社區(qū)民代表進行述職述廉。班子成員主要圍繞本人上年度在思想政治、工作作風、工作業(yè)績、廉潔自律和履行職責的情況以及存在的不足和整改措施等方面向所在黨委、社區(qū)黨組織和黨員、社區(qū)民代表進行述職述廉。（三）“雙評”的主要內(nèi)容。所在黨委和黨員、社區(qū)民代表主要圍繞社區(qū)“兩委”班子是否有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力；能否駕馭工作全局；能否樹立為群眾辦實

4、事辦好事；發(fā)展經(jīng)濟的思路是否清晰，措施是否有力；工作實績是否明顯；民主管理制度是否健全，群眾是否滿意等方面對社區(qū)“兩委”班子進行評議。鎮(zhèn)黨委和黨員、社區(qū)民代表主要圍繞社區(qū) “兩委”班子成員的德、能、勤、績、廉等五個方面對社區(qū) “兩委”班子成員進行評議。五、工作程序（一）年初公開承諾事項。每年初，召開社區(qū)“兩委”擴大會議，社區(qū)“兩委”班子和班子成員進行公開承諾，并通過黨務、社區(qū)務公開欄等形式公開承諾事項、聯(lián)絡方法等，接受群眾監(jiān)督和質(zhì)詢。（二）年終進行述職測評。每年12月份，社區(qū)“兩委”組織召開“一諾雙述雙評”工作會議，會議邀請社區(qū)監(jiān)委會成員、全體黨員、社區(qū)民代表以及不是社區(qū)民代表的社區(qū)民小組長及

5、聯(lián)絡社區(qū)（聯(lián)片）的鎮(zhèn)黨政領導參加，會議由社區(qū)黨組織書記主講。會上，社區(qū)黨組織書記或社區(qū)委會主任代表社區(qū)“兩委”班子向參會人員進行述職述廉（含履行上年度公開承諾情況），社區(qū)“兩委”班子成員逐一向參會人員進行述職述廉（含上年度履行公開承諾情況），然后參會人員提出質(zhì)詢，由“一諾雙述雙評”對象當場作出解釋說明或整改表態(tài)，最后參會人員對社區(qū)“兩委”班子和班子成員進行評議。會后，要立即梳理匯總評議結果，并將評議結果上報鎮(zhèn)黨委。（三）黨委按時審核。對社區(qū)“兩委”班子的評議結果一般定為好、較好、一般、差四個等次；對社區(qū)“兩委”班子成員的評議結果一般定為優(yōu)秀、稱職、詳細稱職、不稱職等次。原則上“好”、“優(yōu)秀”票

6、達到80%以上的，可以定為“好”、“優(yōu)秀”等次；“差”、“不稱職”票達到30%的，應定為差、“不稱職”等次。各地要結合施紀，合理評定。（四）立即反饋評議結果。所在黨委要將社區(qū)“兩委”班子和班子成員個人的評議結果立即進行反饋，要將評議結果作為社區(qū)“兩委”班子和班子成員年終考核的主要內(nèi)容，并與社區(qū)干部績效工資等掛鉤，要對被評為“差”的社區(qū)“兩委”班子主要負責同志和被評為“不稱職”等次的班子成員進行誡勉談話，責令限期改正。社區(qū)“兩委”要立即在黨務、社區(qū)務公開欄中對評議結果進行公布，接受監(jiān)督。六、工作要求（一）領導重視，加強責任。所在黨委及所屬社區(qū)黨組織要高度重視“一諾雙述雙評”工作的開展。黨委書記要實在擔負起黨建直接責任人的職責，親自抓、負總責，社區(qū)黨組織書記要實在履行職責，詳細抓。要加強工作責任，黨政領導每人都要聯(lián)絡一個社區(qū)，詳細組織、領導和監(jiān)督，確保該項工作有序開展。所在黨委要通過召開黨委會對各社區(qū)上報的評議結果進行審核，并最終研定評議結果。（二）精心組織，穩(wěn)步實施。所在黨委要根據(jù)本，結合施紀情況，制定實施細則，作出詳細安排。同時，要人員領導所屬社區(qū)，特別是“難點社區(qū)”、“后進社區(qū)”的工作開展，確保取得實實在在的成果。（三）樹立典范，推動工作。要大力挖掘和樹立工作中的先進典范，并加大宣講力度，實在發(fā)揚典范的帶頭引導作用，營造良好的社會氣氛。要實在把開展“一諾雙述雙評