棗莊關(guān)于成立特種電機公司可行性報告（模板范文）

1、泓域咨詢/棗莊關(guān)于成立特種電機公司可行性報告棗莊關(guān)于成立特種電機公司可行性報告xxx集團有限公司目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況11第二章 項目投資背景分析15一、 行業(yè)季節(jié)性、周期性、區(qū)域性特點15二、 進入行業(yè)的主要壁壘16三、 有利因素17四、 深入挖掘內(nèi)需潛力，融入雙循環(huán)新發(fā)展格局19第三章 公司組建方案22一、 公司經(jīng)營宗旨22二、 公司的目標、主要職責22三、 公司組建方式23四、

2、 公司管理體制23五、 部門職責及權(quán)限24六、 核心人員介紹28七、 財務會計制度29第四章 市場預測35一、 行業(yè)基本風險特征35二、 不利因素36第五章 發(fā)展規(guī)劃分析38一、 公司發(fā)展規(guī)劃38二、 保障措施39第六章 法人治理42一、 股東權(quán)利及義務42二、 董事46三、 高級管理人員51四、 監(jiān)事53第七章 環(huán)保方案分析56一、 編制依據(jù)56二、 環(huán)境影響合理性分析56三、 建設期大氣環(huán)境影響分析58四、 建設期水環(huán)境影響分析59五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析60六、 建設期聲環(huán)境影響分析60七、 建設期生態(tài)環(huán)境影響分析61八、 清潔生產(chǎn)62九、 環(huán)境管理分析64十、 環(huán)境影響結(jié)論6

3、5十一、 環(huán)境影響建議65第八章 風險風險及應對措施66一、 項目風險分析66二、 項目風險對策68第九章 項目選址分析70一、 項目選址原則70二、 建設區(qū)基本情況70三、 堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，增強轉(zhuǎn)型跨越支撐72四、 項目選址綜合評價74第十章 項目實施進度計劃75一、 項目進度安排75項目實施進度計劃一覽表75二、 項目實施保障措施76第十一章 投資方案分析77一、 編制說明77二、 建設投資77建筑工程投資一覽表78主要設備購置一覽表79建設投資估算表80三、 建設期利息81建設期利息估算表81固定資產(chǎn)投資估算表82四、 流動資金83流動資金估算表84五、 項目總投資85總投資及構(gòu)成一覽

4、表85六、 資金籌措與投資計劃86項目投資計劃與資金籌措一覽表86第十二章 經(jīng)濟效益分析88一、 基本假設及基礎參數(shù)選取88二、 經(jīng)濟評價財務測算88營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表88綜合總成本費用估算表90利潤及利潤分配表92三、 項目盈利能力分析93項目投資現(xiàn)金流量表94四、 財務生存能力分析96五、 償債能力分析96借款還本付息計劃表97六、 經(jīng)濟評價結(jié)論98第十三章 總結(jié)說明99第十四章 附表附錄100主要經(jīng)濟指標一覽表100建設投資估算表101建設期利息估算表102固定資產(chǎn)投資估算表103流動資金估算表104總投資及構(gòu)成一覽表105項目投資計劃與資金籌措一覽表106營業(yè)收入、稅金

5、及附加和增值稅估算表107綜合總成本費用估算表107固定資產(chǎn)折舊費估算表108無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表109利潤及利潤分配表110項目投資現(xiàn)金流量表111借款還本付息計劃表112建筑工程投資一覽表113項目實施進度計劃一覽表114主要設備購置一覽表115能耗分析一覽表115報告說明xxx集團有限公司主要由xxx有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資612.00萬元，占xxx集團有限公司85%股份；xx有限公司出資108萬元，占xxx集團有限公司15%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資17298.82萬元，其中：建設投資13487.41萬元，占項目總投資的77.97%；

6、建設期利息340.20萬元，占項目總投資的1.97%；流動資金3471.21萬元，占項目總投資的20.07%。項目正常運營每年營業(yè)收入36600.00萬元，綜合總成本費用28359.24萬元，凈利潤6039.09萬元，財務內(nèi)部收益率26.77%，財務凈現(xiàn)值7690.10萬元，全部投資回收期5.43年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。根據(jù)國家發(fā)改委于2007年11月頒布實施的新能源汽車生產(chǎn)準入管理規(guī)則規(guī)定，新能源汽車是指采用非常規(guī)的車用燃料作為動力來源（或使用常規(guī)的車用燃料、采用新型車載動力裝置），綜合車輛的動力控制和驅(qū)動方面的先進技術(shù)，形成的技術(shù)原理先進、具有

7、新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)的汽車。本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx集團有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本720萬元三、 注冊地址undefinedxxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事特種電機相關(guān)業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xxx集團有限公司主要由xxx有限公司和xx有限公司發(fā)起成立。（一）xxx有限公司基本情況1、公司簡

8、介公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產(chǎn)品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產(chǎn)品安全風險評估結(jié)果，努力維護消費者合法權(quán)益。公司加大科技創(chuàng)新力度，持續(xù)推進產(chǎn)品升級，為行業(yè)提供先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，以“市場為導向、顧客為中心”的企業(yè)服務宗旨，竭誠為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和一流服務，歡迎各界人士光臨指導和洽談業(yè)務。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額5651.664521.

9、334238.74負債總額2469.271975.421851.95股東權(quán)益合計3182.392545.912386.79公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入17795.4714236.3813346.60營業(yè)利潤3805.883044.702854.41利潤總額3266.292613.032449.72凈利潤2449.721910.781763.80歸屬于母公司所有者的凈利潤2449.721910.781763.80（二）xx有限公司基本情況1、公司簡介公司堅持提升企業(yè)素質(zhì)，即“企業(yè)管理水平進一步提高，人力資源結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，人員素質(zhì)進一步提升，安全生產(chǎn)意識

10、和社會責任意識進一步增強，誠信經(jīng)營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。展望未來，公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)，在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下，圍繞業(yè)務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑，推動體制機制改革和管理及業(yè)務模式的創(chuàng)新，加強團隊能力建設，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內(nèi)一流的供應鏈管理平臺。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額5651.664521.334238.74負債總額2469.271975.421851.95股東權(quán)益合計3182.392545.9123

11、86.79公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入17795.4714236.3813346.60營業(yè)利潤3805.883044.702854.41利潤總額3266.292613.032449.72凈利潤2449.721910.781763.80歸屬于母公司所有者的凈利潤2449.721910.781763.80六、 項目概況（一）投資路徑xxx集團有限公司主要從事關(guān)于成立特種電機公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由隨著新能源汽車技術(shù)的成熟以及充電站、充電樁等配套基礎設施的不斷完善，未來我國新能源汽車市場發(fā)展將帶動驅(qū)動電機市場規(guī)模迅速增長。（三）項目選址

12、項目選址位于xx園區(qū)，占地面積約38.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xx千套特種電機的生產(chǎn)能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積41711.55，其中：生產(chǎn)工程24952.00，倉儲工程9865.29，行政辦公及生活服務設施4191.12，公共工程2703.14。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資17298.82萬元，其中：建設投資13487.41萬元，占項目總投資的77.97%；建設期利息340.20萬元，占項目總投資的1.97%；流動資金3471.21萬元，占項目總投資的2

13、0.07%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：36600.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：28359.24萬元。3、凈利潤（NP）：6039.09萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.43年。5、財務內(nèi)部收益率：26.77%。6、財務凈現(xiàn)值：7690.10萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價經(jīng)分析，本期項目符合國家產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策，項目建設及投產(chǎn)的各項指標均表現(xiàn)較好，財務評價的各項指標均高于行業(yè)平均水平，項目的社會效益、環(huán)境效益較好，因此，項目投資建設各項評價均可行。建議項目建設過程中控制好成本，制定好項目的詳細規(guī)劃及資金使用計劃，加強項目建

14、設期的建設管理及項目運營期的生產(chǎn)管理，特別是加強產(chǎn)品生產(chǎn)的現(xiàn)金流管理，確保企業(yè)現(xiàn)金流充足，同時保證各產(chǎn)業(yè)鏈及各工序之間的銜接，控制產(chǎn)品的次品率，贏得市場和打造企業(yè)良好發(fā)展的局面。第二章 項目投資背景分析一、 行業(yè)季節(jié)性、周期性、區(qū)域性特點1、季節(jié)性電機產(chǎn)品應用領域極為廣泛，主要包括汽車、船舶、發(fā)電設備、石油開采設備和家電等。電機產(chǎn)品的下游多為工業(yè)企業(yè)，大多不具有季節(jié)性，因而電機行業(yè)并無明顯的季節(jié)性特征2、周期性基于電機產(chǎn)品應用領域覆蓋面廣的特點，長期來看，電機行業(yè)景氣水平基本跟隨宏觀經(jīng)濟周期波動。如果我國經(jīng)濟發(fā)展速度較快，則電機產(chǎn)品的市場需求加大，行業(yè)景氣度水平上升；反之，經(jīng)濟發(fā)展速度放緩或負

15、增長，則電機產(chǎn)品的市場需求量將減少，行業(yè)景氣度水平下降。我國電機工業(yè)由于起步較晚，技術(shù)水平相對落后，技術(shù)更新和巨大的市場發(fā)展空間是國內(nèi)電機產(chǎn)業(yè)發(fā)展的兩股動力。我國電機產(chǎn)業(yè)處于產(chǎn)業(yè)周期的上升階段。3、區(qū)域性電機行業(yè)存在著一定的區(qū)域性，電機產(chǎn)業(yè)的區(qū)域性特征主要表現(xiàn)在電機產(chǎn)業(yè)的集群化。目前，國內(nèi)華東、華北、東北、東南等地的電機生產(chǎn)企業(yè)較為集中。二、 進入行業(yè)的主要壁壘1、技術(shù)壁壘電機行業(yè)屬于勞動密集型加技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，技術(shù)是電機企業(yè)的最為核心的競爭力。在國內(nèi)電機行業(yè)，高端電機（如：伺服電機、永磁電機等）領域競爭相對緩和，而普通標準電機領域競爭則異常激烈。大多數(shù)外國知名企業(yè)憑借著技術(shù)優(yōu)勢，長期占據(jù)了國

16、內(nèi)高端電機市場，不斷獲取超額收益。除此之外，在特殊領域如細分的特種電機行業(yè)，電機生產(chǎn)企業(yè)往往需要根據(jù)不同的使用工況，設計開發(fā)符合客戶需求的產(chǎn)品，也要求企業(yè)一定的技術(shù)實力。技術(shù)是電機企業(yè)生存和發(fā)展不可缺少的要素，而技術(shù)的積累和沉淀需要經(jīng)歷一段時間，新進入的企業(yè)很難具備相應的技術(shù)開發(fā)能力。 2、人才壁壘電機作為技術(shù)密集型產(chǎn)品，其結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工藝復雜，整個設計、制造過程需要運用到多學科知識，需要設計人員、研發(fā)人員、檢驗和測試人員具備相應的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，同時整個生產(chǎn)過程需要利用較多大型、專用、復雜的生產(chǎn)設備，這就對新進入電機行業(yè)的企業(yè)提出了很高人才要求。隨著電機行業(yè)整體技術(shù)含量的提高，對電機行業(yè)的

17、技術(shù)開發(fā)水平要求將越來越高，人才的培養(yǎng)和引進是新進入者所需面對的主要困難之一。3、資金壁壘電機制造業(yè)作為傳統(tǒng)制造業(yè)，在投入生產(chǎn)初期，企業(yè)需要花費大量資金進行基礎設施建設及車床、設備的購置，特種電機的生產(chǎn)還需要購置大量檢測設備，而機床、設備的原值又較高，因此前期建設資金投入量大。在生產(chǎn)過程中，由于電機制造行業(yè)原材料成本占比大，企業(yè)需要保有一定的流動資金用于采購原材料。電機企業(yè)資本投入大、存貨資金占用量高，對新進入本行業(yè)的企業(yè)造成了一定的資金壁壘。4、品牌壁壘電機行業(yè)經(jīng)過百年的發(fā)展，在歐美日地區(qū)已經(jīng)是非常成熟的行業(yè)。隨著我國制造業(yè)十幾年高速的發(fā)展，截至2015年上半年，國內(nèi)規(guī)模以上電機制造企業(yè)數(shù)量

18、達到了2658家，但更多的還是中小電機生產(chǎn)企業(yè)。外國電機生產(chǎn)企業(yè)和國內(nèi)部分大型電機生產(chǎn)企業(yè)分別經(jīng)過數(shù)十年和十余年的發(fā)展，依靠著良好的信譽和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品樹立了自身的品牌形象。品牌是其區(qū)別于大多數(shù)中小電機生產(chǎn)企業(yè)的重要特征之一，也是下游客戶選擇供應商的主要考量因素之一，構(gòu)成了新進入者的入行壁壘。三、 有利因素1、政策扶持節(jié)能電機是電機行業(yè)發(fā)展的主要趨勢，符合我國節(jié)能環(huán)保的要求，國家為此頒布了多項政策予以支持。2001年10月，國家經(jīng)貿(mào)委頒布能源節(jié)約與資源綜合利用“十五”規(guī)劃，將高壓大功率變頻調(diào)速技術(shù)作為重大發(fā)展技術(shù)，電機調(diào)速示范工程列為重大示范工程。2004年11月，國家發(fā)改委頒布節(jié)能中長期專項規(guī)劃

19、，將電機系統(tǒng)節(jié)能工程列為十大重點工程之一，并明確提出要在煤炭、電力、有色、石化等行業(yè)實施高效節(jié)能風機、水泵、壓縮機系統(tǒng)優(yōu)化改造，推廣變頻調(diào)速、自動化系統(tǒng)控制技術(shù)。2013年3月，工業(yè)和信息化部頒布2013年工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展專項行動實施方案，提出重點推進實施電機能效提升專項計劃，從推廣高效電機、淘汰低效電機以及既有電機系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)改造等6個方面入手，推廣、淘汰和節(jié)能改造電機及電機系統(tǒng)1億千瓦，擴大高效電機市場份額，促進電機產(chǎn)品升級換代和產(chǎn)業(yè)升級。國家鼓勵電機節(jié)能化將進一步推動電機節(jié)能技術(shù)的發(fā)展，尤其是變頻調(diào)速電機和高效電機。技術(shù)的更替和推廣加速了電機產(chǎn)品的更替，帶來了電機行業(yè)發(fā)展的重要契機。2

20、、成本低，市場大，全球電機產(chǎn)業(yè)向中國轉(zhuǎn)移基于勞動力成本的比較優(yōu)勢，國內(nèi)電機產(chǎn)品在價格上相比國際市場具有一定優(yōu)勢，同時借助于國內(nèi)巨大的市場需求，我國電機產(chǎn)業(yè)在近十余年來取得了飛速的發(fā)展。發(fā)達國家和地區(qū)先進的電機生產(chǎn)企業(yè)為了降低生產(chǎn)成本和貼近終端市場，紛紛在中國投資辦廠。在全球電機產(chǎn)業(yè)開始逐步向中國轉(zhuǎn)移的同時，也伴隨著外資企業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)移。通過獲取國外先進技術(shù)并消化吸收，最終形成我國獨立自主的研發(fā)能力，能夠有效提高我國電機技術(shù)創(chuàng)新水平和電機產(chǎn)業(yè)整體實力，推動我國工業(yè)化進程并將中國打造成為世界電機制造大國。四、 深入挖掘內(nèi)需潛力，融入雙循環(huán)新發(fā)展格局扭住擴大內(nèi)需戰(zhàn)略基點，在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的同時注

21、重需求側(cè)改革，依托國內(nèi)市場，深度融入以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，打造“雙循環(huán)”全省示范試點、新發(fā)展格局節(jié)點城市。（一）推動消費提檔升級完善城市商業(yè)網(wǎng)點，打造城市核心商圈，提升城鄉(xiāng)融合消費節(jié)點，大力發(fā)展“首店經(jīng)濟”，積極培育消費載體。建設改造一批集夜間購物、餐飲休閑、文化娛樂于一體的特色商業(yè)街區(qū)，構(gòu)建夜間旅游發(fā)展體系，加快發(fā)展夜間經(jīng)濟。優(yōu)化消費環(huán)境，實施消費升級行動，以“惠文旅游棗莊”為主題，舉辦文化、體育和旅游惠民消費季、“魯風運河”美食節(jié)等節(jié)會活動，挖掘釋放文化旅游消費潛力。以新業(yè)態(tài)新模式引領新型消費，完善“互聯(lián)網(wǎng)+”消費生態(tài)體系，鼓勵建設“智慧商店”“智慧街區(qū)”

22、“智慧商圈”，促進線上線下互動、商旅文體協(xié)同，支持“新零售”業(yè)態(tài)發(fā)展。 （二）擴大精準有效投資完善市場主導的投資內(nèi)生增長機制，發(fā)揮投資在穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)中的關(guān)鍵作用。突出重點領域，加大“兩新一重”基礎設施投入，謀劃實施一批重大產(chǎn)業(yè)項目。加快縣城新型城鎮(zhèn)化建設，全面改善城鄉(xiāng)生產(chǎn)生活條件，補齊社會民生短板。聚焦生態(tài)文明建設，加大生態(tài)治理修復投入。發(fā)揮財政資金的杠桿引導作用，鼓勵社會資本參與項目建設運營，激發(fā)民間投資活力。強化要素保障，堅持“要素跟著項目走”，發(fā)揮重大項目建設聯(lián)席會議制度作用，把有限資源要素真正配置到大項目、好項目上去，開展單位能耗產(chǎn)出效益綜合評價，為新上項目騰出空間。積極搭建政銀企對

23、接平臺，引導金融機構(gòu)優(yōu)先支持重大項目建設。（三）積極開拓國內(nèi)市場深入實施品牌強市、質(zhì)量強市戰(zhàn)略，提升“棗莊標準”知名度和影響力，重點在高端裝備、高端化工等領域，打造一批在國內(nèi)外有較強競爭力的知名品牌。暢通循環(huán)渠道，完善魯南物流區(qū)域網(wǎng)絡，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和港航優(yōu)勢，提升省級物流節(jié)點城市輻射帶動作用，布局一批商貿(mào)物流基地。健全縣鄉(xiāng)村三級物流配送體系，暢通“工業(yè)品下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進城”渠道。創(chuàng)新銷售方式，推進跨境電商平臺和園區(qū)建設，打造一批集冷鏈運輸、倉儲物流、直播帶貨等于一體的智慧云倉。引導實體企業(yè)提升網(wǎng)上銷售能力，創(chuàng)建一批淘寶村鎮(zhèn)。（四）提高對外開放水平全面深化多層次、全方位、寬領域的對外交流合作，

24、著力發(fā)展開放型經(jīng)濟，以高水平開放合作推動高質(zhì)量發(fā)展。打造法治化國際化便利化營商環(huán)境，全面實行準入前國民待遇加負面清單的管理制度，實施跨境貿(mào)易便利化提升行動，推進棗莊內(nèi)陸港、海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)建設，積極申建棗莊保稅物流中心（B型）等保稅物流園區(qū)。實施境外市場開拓計劃，支持企業(yè)建設境外營銷網(wǎng)絡和公共海外倉，鼓勵更多棗莊品牌走出去，引導企業(yè)擴大先進技術(shù)設備、緊缺物資、關(guān)鍵零部件和優(yōu)質(zhì)消費品等進口。深耕“一帶一路”沿線市場，積極對接境外經(jīng)貿(mào)合作區(qū)，支持企業(yè)利用對外承包工程、境外投資、援外項目等拉動出口，運行好棗莊“齊魯號”歐亞班列，創(chuàng)新發(fā)展棗莊內(nèi)陸港多式聯(lián)運，推進與“一帶一路”沿線國家的經(jīng)貿(mào)合作。第三章

25、公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨加強經(jīng)濟合作和技術(shù)交流，采用先進適用的科學技術(shù)和科學經(jīng)營管理方法，提高產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)展新產(chǎn)品，并在質(zhì)量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力，提高經(jīng)濟效益，使投資者獲得滿意的利益。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利

26、用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、特種電機行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)

27、規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx集團有限公司主要由xxx有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資612.00萬元，占xxx集團有限公司85%股份；xx有限公司出資108萬元，占xxx集團有限公司15%股份。四、 公司管理體制xxx集團有限公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主

28、要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效

29、運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情

30、況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與

31、銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3

32、、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求

33、。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、蔡xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。2、宋xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本

34、科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。3、劉xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。4、趙xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)

35、理。5、馮xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。6、鐘xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、金xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。

36、8、林xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前

37、年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5

38、、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；

39、公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現(xiàn)盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況下，公司不進行現(xiàn)金利潤分配，同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公

40、司業(yè)績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關(guān)心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內(nèi)容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政

41、策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或者變更的，應當滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定

42、前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 市場預測一、 行業(yè)基本風險特征1、市場競爭風險從全球電機市場競爭格局來看，通用電氣、西門子、ABB、三菱等國際知名電機生產(chǎn)企業(yè)占據(jù)了行業(yè)主導地位，他們掌握著世界最先進的電機制造技術(shù)。盡管國內(nèi)電機行業(yè)通過合作、引進

43、等方式提升了設計及制造水平，但受限于國內(nèi)基礎工業(yè)（主要為絕緣材料和電加工設備）的發(fā)展水平和基礎研究水平，國內(nèi)廠商與國際一流廠商還有一定差距。在全球化進程和我國改革開放不斷推進的過程中，國內(nèi)電機行業(yè)必然要面對外國企業(yè)的競爭，鑒于歐美日電機企業(yè)在技術(shù)、品牌和質(zhì)量上的優(yōu)勢，激烈的市場競爭將給國內(nèi)電機行業(yè)的生存和發(fā)展帶來巨大壓力。2、原材料價格波動風險電機制造行業(yè)的主要原材料為電解銅、硅鋼片、鋁等金屬原料，金屬原料占電機總成本比重較大。如果上述大宗商品價格產(chǎn)生波動，價格大幅上漲，會導致電機行業(yè)成本上升，對電機企業(yè)的日常經(jīng)營以及盈利水平產(chǎn)生不利的影響。3、宏觀經(jīng)濟波動風險電機產(chǎn)品應用廣泛，下游行業(yè)眾多，

44、包括了家用電器、食品機械、風機、泵類設備、小型機械、醫(yī)療器械、食品醫(yī)藥機械，通風設備等行業(yè)，大多數(shù)下游行業(yè)都受到宏觀經(jīng)濟的影響，因而國民經(jīng)濟的發(fā)展速度和景氣程度也將電機行業(yè)的收益水平。4、高級人才匱乏風險我國電動機制造行業(yè)屬于傳統(tǒng)行業(yè)，雖然行業(yè)內(nèi)從業(yè)者隊伍龐大，但人員綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平有待提高。隨著行業(yè)的快速發(fā)展，具有豐富實踐經(jīng)驗及專業(yè)知識的高級人才匱乏，制約了我國電動機制造行業(yè)的快速發(fā)展。二、 不利因素1、人才匱乏，新技術(shù)開發(fā)能力和投入不足從行業(yè)整體來看，國內(nèi)高端技術(shù)研發(fā)人才匱乏，科研和技術(shù)開發(fā)投入不足，相比歐美日地區(qū)，國內(nèi)電機行業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新仍然處于發(fā)展初期，尚未形成強

45、大的生產(chǎn)力，造成了產(chǎn)品檔次不高，高端市場占有率較低。然而，從人才的培養(yǎng)、技術(shù)的開發(fā)到產(chǎn)品的批量生產(chǎn)需要耗費大量的時間和資金，這些都是影響我國電機行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的因素。2、品牌影響力弱隨著電機行業(yè)的高速發(fā)展，科技不斷的進步，一批注重技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品質(zhì)量的電機制造企業(yè)慢慢進入人們的視野。但是由于企業(yè)發(fā)展歷史短、缺乏國際影響力，導致同類產(chǎn)品的價格遠低于國外知名品牌產(chǎn)品。出口國外的產(chǎn)品價格低，而在國內(nèi)又受到了同行業(yè)低品質(zhì)、低價格產(chǎn)品的惡性競爭，不利于電機行業(yè)的發(fā)展。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。

46、隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后，公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進一步復雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快

47、對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權(quán)激勵等多層次的激勵機制，充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應現(xiàn)

48、代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務的變化，及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)加強行業(yè)自律發(fā)揮行業(yè)協(xié)會熟悉行業(yè)、貼近企業(yè)的優(yōu)勢，引導企業(yè)遵規(guī)守法、規(guī)范經(jīng)營，健全行規(guī)行約，完善行業(yè)誠信評價體系，加強行業(yè)自律。組織企業(yè)共同建立市場行為規(guī)則，維護市場競爭環(huán)境。(二)優(yōu)化創(chuàng)新金融環(huán)境落實國務院關(guān)于促進創(chuàng)業(yè)投資持續(xù)健康發(fā)展的若干意見，做大新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)投基金規(guī)模，強化對初創(chuàng)期、成長期高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的融資支持。健

49、全多層次資本市場，支持全國中小企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)、機構(gòu)間私募產(chǎn)品報價與服務系統(tǒng)建設發(fā)展，推動區(qū)域性股權(quán)市場建設。(三)健全組織體系進一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶動作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施。制定具體實施方案和政策措施，系統(tǒng)推進本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。支持產(chǎn)業(yè)協(xié)會、學會、促進會等社會組織發(fā)展，推動建立以產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈為紐帶的創(chuàng)新聯(lián)盟。依托社會組織，加強行業(yè)自律、規(guī)范行業(yè)發(fā)展，開展產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測、調(diào)查分析、發(fā)展評估等工作。(四)激活市場需求選擇部分重點領域，統(tǒng)籌實施應用示范工程，帶動產(chǎn)業(yè)整體提升。完善標準體系，促進產(chǎn)業(yè)跨界融合發(fā)展。(五)深化國際交流合作在產(chǎn)業(yè)技術(shù)標準、知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)應用等方面廣泛開展國際交流，不

50、斷拓展合作領域。加強與國外產(chǎn)業(yè)研究機構(gòu)開展交流合作，及時準確把握世界產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢。鼓勵企業(yè)與國外產(chǎn)業(yè)先進企業(yè)和研發(fā)機構(gòu)合作，鼓勵企業(yè)創(chuàng)造條件到境外設立產(chǎn)業(yè)研發(fā)機構(gòu)，努力掌握產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)。鼓勵跨國公司、國外機構(gòu)等在本地設立產(chǎn)業(yè)研發(fā)機構(gòu)、人才培訓中心，爭取更多高端產(chǎn)業(yè)項目落戶本地。(六)營造公平環(huán)境構(gòu)建行業(yè)誠信體系，保障各種所有制經(jīng)濟依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與競爭。加強知識產(chǎn)權(quán)保護，形成有利于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好環(huán)境。第六章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務1、公司建立股東名冊，股東名冊是證明股東持有公司股份的充分證據(jù)。股東按其所持有股份的種類享有權(quán)利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享

51、有同等權(quán)利，承擔同種義務。2、公司在召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會決定某一日為股權(quán)登記日。3、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對

52、股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。4、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。股東從公司獲得的相關(guān)信息或者索取的資料，公司尚未對外披露時，股東應負有保密的義務，股東違反保密義務給公司造成損失時，股東應當承擔賠償責任。5、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)

53、自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。6、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權(quán)書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，前述股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造

54、成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。7、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。8、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權(quán)人利益的，應當對公司債務承擔連帶

55、責任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。9、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。10、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司其他股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤分配、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和其他股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司和其他股東的利益。公司應防止控股股東及關(guān)聯(lián)方通過各種方式直接或間接占用公司的資金和資源，不得以下列方式將資金直接

56、或間接地提供給控股股東及關(guān)聯(lián)方使用：（1）有償或無償?shù)夭鸾韫镜馁Y金給控股股東及關(guān)聯(lián)方使用；（2）通過銀行或非銀行金融機構(gòu)向控股股東及關(guān)聯(lián)方提供委托貸款；（3）委托控股股東及關(guān)聯(lián)方進行投資活動；（4）為控股股東及關(guān)聯(lián)方開具沒有真實交易背景的商業(yè)承兌匯票；（5）代控股股東及關(guān)聯(lián)方償還債務；（6）以其他方式占用公司的資金和資源。公司財務部門應分別定期檢查公司與控股股東及關(guān)聯(lián)方非經(jīng)營性資金往來情況，杜絕控股股東及關(guān)聯(lián)方的非經(jīng)營性資金占用情況的發(fā)生。在審議年度報告的董事會會議上，財務總監(jiān)應向董事會報告控股股東及關(guān)聯(lián)方非經(jīng)營性資金占用和公司對外擔保情況。股東大會授權(quán)董事會制定防止大股東、實際控制人及關(guān)聯(lián)方占用公司資金的具體管理制度。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員有義務維護公司資金不被控股股東占用。公司董事、高級管理人員協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資產(chǎn)時，公司董事會應視情節(jié)輕重對直接責任人給予處分和