房地產(chǎn)面試問題及答案

1、房地產(chǎn)面試問題及答案總 4 頁- 本頁僅作為文檔封面，使用時請直接刪除即可 - - 內(nèi)頁可以根據(jù)需求調(diào)整適宜字體及 大小-房地產(chǎn)面試問題及答案這是一篇由網(wǎng)絡(luò)搜集整理的關(guān)于房地產(chǎn)面試問題及答案的文檔，希望對你能有 幫助。思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要清楚。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二：“談談你的家庭情況思路：1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氣氛。4、宜強調(diào)父母對自己教

2、育的重視。5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持7、宜強調(diào)自己對家庭的責任感。問題三你有什么業(yè)余愛好思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招 聘 單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否那么可能令面試官懷 疑 應聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴你的形象， 問題四：“你最崇拜誰思路：1、最崇拜的 ?人能在一定程度上反映應聘者的性格、 觀念、心態(tài)，這是 面 試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不

3、宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭上關(guān)系。7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己問題五你的座右銘是什么思路：1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、 觀念、心態(tài)，這是面試官 問 這個問題的主要原因。2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。6、參考答案“只為成功找方法，不為失敗找借口 問題六：“談談你的缺點思路：1、不宜說自己沒缺點。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。3

4、、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。5、可以說出一些對于所應聘工作“無關(guān)緊要的缺點，甚至是一些外表 上 看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷思路：1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷，4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應是失敗的。5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。問題八：“你為什么選擇我們公司思路：1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來答復。3、參考答案“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。 "問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難思路：1、 不宜直接說出具體的困難 . 否那么可能令對方疑心應聘者不行。2、 可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度一