會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中對(duì)存貨實(shí)時(shí)信息的管理

1、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中對(duì)存貨實(shí)時(shí)信息的管理    論文   作者：高志明      2011-11-18 21:57:13    根據(jù)我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)制度對(duì)小企業(yè)的定義，小企業(yè)是指不對(duì)外籌集資金，經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的法人企業(yè)，不包括個(gè)體工商戶(hù)和個(gè)人獨(dú)資等非法人企業(yè)。我國(guó)小企業(yè)的規(guī)模小，數(shù)量多。據(jù)2006年的統(tǒng)計(jì)年鑒顯示，按新的中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，2006年我國(guó)的中小企業(yè)占全部工業(yè)企業(yè)法人數(shù)的99.88；中小企業(yè)創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值占全國(guó)國(guó)內(nèi)生

2、產(chǎn)總值的近50，中小企業(yè)上交的稅收，占全國(guó)全部稅收的50.2。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位愈加重要，已經(jīng)成為支撐我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱之一。常熟地區(qū)近年經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，截止2006年，常熟地區(qū)中小型企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的99左右，工業(yè)總產(chǎn)值約1317.44億元，中小企業(yè)創(chuàng)造的產(chǎn)值占整個(gè)產(chǎn)值的70，68。2007年常熟新增私營(yíng)企業(yè)2000家左右，凈增注冊(cè)資本.超過(guò)70億元。常熟的中小型企業(yè)將在未來(lái)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮越來(lái)越大的作用。小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用不可低估，但小企業(yè)存在內(nèi)部控制薄弱、會(huì)計(jì)核算不健全等特點(diǎn)，為此，財(cái)政部于2004年發(fā)布了小企業(yè)會(huì)計(jì)制度，標(biāo)志著我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范研究工作取

3、得了階段性的成果。本文通過(guò)對(duì)常熟地區(qū)部分小企業(yè)的調(diào)查，分析小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的實(shí)施現(xiàn)狀及完善對(duì)策。一、小企業(yè)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行原則小企業(yè)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行原則包括四個(gè)方面：第一，按照本制度進(jìn)行核算的小企業(yè)，不能在執(zhí)行本制度的同時(shí)選擇執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，而選擇執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度的小企業(yè)，不能在執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度的同時(shí)選擇執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)制度；第二，集團(tuán)公司內(nèi)部母子公司在集團(tuán)內(nèi)小企業(yè)應(yīng)執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度；第三，按照本制度進(jìn)行核算的小企業(yè)，如果需要公開(kāi)發(fā)行股票或債券等，應(yīng)轉(zhuǎn)為執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度；如果因經(jīng)營(yíng)規(guī)模的變化導(dǎo)致連續(xù)三年不符合小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)轉(zhuǎn)為執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度；第四，小企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)應(yīng)與大企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)有所不同。因?yàn)樾∑髽I(yè)

4、一般不對(duì)外籌集資金、與公眾利益不直接相關(guān)，一般沒(méi)有必要對(duì)外提供其會(huì)計(jì)報(bào)表，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、企業(yè)內(nèi)部管理者應(yīng)是其會(huì)計(jì)信息的主要使用者。因此，小企業(yè)會(huì)計(jì)應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、企業(yè)內(nèi)部管理者及時(shí)提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息。二、小企業(yè)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況及原因分析本文采用發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷的方式開(kāi)展調(diào)查。問(wèn)卷以選擇題為主，附帶三個(gè)問(wèn)答題，問(wèn)卷的問(wèn)題設(shè)計(jì)主要圍繞著小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的實(shí)施情況、小企業(yè)的單位會(huì)計(jì)構(gòu)成情況以及報(bào)表的主要使用者等信息展開(kāi)。調(diào)查問(wèn)卷回收率為30，基本反映目前制度的執(zhí)行情況。本文根據(jù)調(diào)查結(jié)果得出統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，由數(shù)據(jù)結(jié)果可知，執(zhí)行此制度的企業(yè)占比不足40，即常熟地區(qū)小企業(yè)執(zhí)行此制度比例并不高。分析制度執(zhí)行比例

5、不高的原因，調(diào)查問(wèn)卷顯示。有60的單位認(rèn)為政府部門(mén)沒(méi)有強(qiáng)制要求，有30的單位回答是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高，有10的單位則因轉(zhuǎn)換成本較高或其他原因。本文結(jié)合問(wèn)卷結(jié)果總結(jié)歸納具體原因有以下幾點(diǎn)。(一)制度轉(zhuǎn)換不具強(qiáng)制性小企業(yè)會(huì)計(jì)制度總說(shuō)明的第三條規(guī)定：符合本制度規(guī)定的小企業(yè)可以按照本制度進(jìn)行核算，也可以選擇執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度。很多小企業(yè)仍繼續(xù)沿用原行業(yè)會(huì)計(jì)制度或企業(yè)會(huì)計(jì)制度，且政府部門(mén)也未進(jìn)行定期的檢查。稅務(wù)部門(mén)也沒(méi)有提出強(qiáng)制要求。財(cái)政部沒(méi)有頒布會(huì)計(jì)制度轉(zhuǎn)換的具體會(huì)計(jì)處理規(guī)定，也未頒布會(huì)計(jì)制度轉(zhuǎn)換的相關(guān)規(guī)定，所以小企業(yè)的會(huì)計(jì)很難在實(shí)踐中推廣。(二)缺乏行業(yè)監(jiān)管從小企業(yè)外部會(huì)計(jì)監(jiān)督角度來(lái)看，由于小企業(yè)基本上

6、為民營(yíng)企業(yè)，沒(méi)有直接聯(lián)系的主管部門(mén)，其會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行、會(huì)計(jì)核算的規(guī)范，只能由財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。而各地財(cái)政部門(mén)的會(huì)計(jì)管理人員要負(fù)責(zé)全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、從業(yè)資格等各種考試，以及本轄區(qū)的會(huì)計(jì)人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)等的日常管理，工作任務(wù)十分繁重，沒(méi)有更多的精力進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，所以其不可能有很多時(shí)間檢查和督促小企業(yè)的制度執(zhí)行情況。加之小企業(yè)不需要由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告。(三)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高小企業(yè)會(huì)計(jì)人員自身水平不高，而且缺乏轉(zhuǎn)換的動(dòng)力和壓力。調(diào)查結(jié)果顯示大部分的小企業(yè)會(huì)計(jì)水平都不高，鮮有本科畢業(yè)生或中級(jí)以上職稱(chēng)的人員。一般小企業(yè)只有l(wèi)一2個(gè)會(huì)計(jì)人員，負(fù)責(zé)處理企業(yè)所有的經(jīng)

7、濟(jì)業(yè)務(wù)，這就違反了會(huì)計(jì)分工中的“不相容職務(wù)必須分開(kāi)”的規(guī)定。在某財(cái)政局年終會(huì)計(jì)工作檢查中，15左右的會(huì)計(jì)人員沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，17左右的企業(yè)聘請(qǐng)兼職會(huì)計(jì)或請(qǐng)代理記賬公司代理記賬。由此可知，小企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)情況并不理想，而且會(huì)計(jì)人員年齡結(jié)構(gòu)偏大，造成會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，不能與時(shí)俱進(jìn)。三、小企業(yè)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行對(duì)策小企業(yè)會(huì)計(jì)制度是從簡(jiǎn)化小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算出發(fā)的，一定程度上可以減輕小企業(yè)的負(fù)擔(dān)，提高小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。但小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行還存在不盡如人意的地方，同時(shí)，小企業(yè)未能完全進(jìn)行制度轉(zhuǎn)換。為此，本文提出如下改善對(duì)策。(一)繼續(xù)簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)科目小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)科目表雖有所簡(jiǎn)化，但仍需作進(jìn)

8、一步簡(jiǎn)化處理。例如“存貨跌價(jià)準(zhǔn)備”、“短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備”、“壞賬準(zhǔn)備”等可以取消。因?yàn)榍皟身?xiàng)準(zhǔn)備稅法上不予承認(rèn)，在所得稅暫行條例中不能作為費(fèi)用扣除。而“壞賬準(zhǔn)備”稅法中雖然允許計(jì)提，但真正要作為費(fèi)用抵扣時(shí)還得經(jīng)稅務(wù)部門(mén)審批。稅務(wù)部門(mén)審批得花一定的時(shí)間和精力，而小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員少，壞賬大部分都是等到實(shí)際發(fā)生時(shí)再處理，所以建議這三項(xiàng)準(zhǔn)備科目可以不用設(shè)置。同時(shí)，小企業(yè)采購(gòu)材料時(shí)都直接記入“原材料”賬戶(hù)，所以“在途物資”科目也可取消?！皯?yīng)付福利費(fèi)”是按照工資的14計(jì)提，但所得稅法中按照計(jì)稅工資比例提取的費(fèi)用可以扣除，而企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)職工薪酬取消了“應(yīng)付福利費(fèi)”科目，在“應(yīng)付職工薪酬”科目中一并計(jì)算

9、支付職工福利費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等福利性支出。鑒于此，小企業(yè)會(huì)計(jì)制度也可以取消“應(yīng)付福利費(fèi)”科目，以簡(jiǎn)化核算。(二)建議用修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制基于小企業(yè)的主要會(huì)計(jì)處理是要滿(mǎn)足稅務(wù)部門(mén)的需要，筆者建議，小企業(yè)的會(huì)計(jì)處理方法可以不完全采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，而采用修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制。按照權(quán)責(zé)發(fā)生制，企業(yè)必須以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中權(quán)利、義務(wù)的發(fā)生為前提進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，這與稅法確定納稅義務(wù)的精神是一致的。而在另一方面，權(quán)責(zé)發(fā)生制帶來(lái)了大量的會(huì)計(jì)估計(jì)，稅法對(duì)此持保留態(tài)度?，F(xiàn)行稅法基本采用的是修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制。小企業(yè)也可參照?qǐng)?zhí)行。這樣企業(yè)會(huì)計(jì)在進(jìn)行處理時(shí)就可以避免兩難境地了。(三)建議改革趨勢(shì)由分立法轉(zhuǎn)向一體法我

10、國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)制度采取的是分立法，所謂分立法是在特殊的時(shí)點(diǎn)下引入一個(gè)單獨(dú)的準(zhǔn)則，把現(xiàn)有準(zhǔn)則中與小企業(yè)相關(guān)的問(wèn)題都囊括其中。如前文所述，小企業(yè)會(huì)計(jì)制度是在現(xiàn)有的準(zhǔn)則框架中對(duì)與小企業(yè)有關(guān)的準(zhǔn)則進(jìn)行簡(jiǎn)化規(guī)定。這種做法的優(yōu)點(diǎn)是能較好的滿(mǎn)足短期需要，只需要考慮一個(gè)特殊時(shí)點(diǎn)存在的準(zhǔn)則。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，一體法更為可取。所謂一體法，即在一個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則框架下考慮和處理小企業(yè)問(wèn)題并在準(zhǔn)則中提供報(bào)告或豁免條款。首先，我國(guó)目前的會(huì)計(jì)規(guī)范框架結(jié)構(gòu)與國(guó)外不同，同時(shí)存在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度。會(huì)計(jì)制度對(duì)某個(gè)會(huì)計(jì)科目核算的具體內(nèi)容和核算方法進(jìn)行了具體解釋?zhuān)哂懈鼜?qiáng)的操作性，但靈活性不夠。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)施過(guò)程中則需要很多的職業(yè)判斷。依據(jù)我

11、國(guó)國(guó)情，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度同時(shí)存在的局面還將繼續(xù)一段時(shí)間，但發(fā)展的長(zhǎng)期趨勢(shì)將是取消會(huì)計(jì)制度，所以小企業(yè)會(huì)計(jì)制度其實(shí)可以取消，而考慮在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中給予小企業(yè)以一定的豁免。其次，調(diào)查研究的結(jié)果表明，小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的影響力不夠，而且中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員缺少相關(guān)的培訓(xùn)，這都會(huì)影響制度的實(shí)施效果，一體法也有助于上述問(wèn)題的解決。2006年新頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中也體現(xiàn)了一體法的思想。如在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本準(zhǔn)則“第十章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告”中第44條中規(guī)定“小企業(yè)編制的會(huì)計(jì)報(bào)表可以不包括現(xiàn)金流量表”，這里就體現(xiàn)了一種豁免。在對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)的時(shí)候，小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員不但可以了解本企業(yè)需要遵守的部分會(huì)計(jì)處理原則，而且還可以通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)比，發(fā)現(xiàn)與大企業(yè)相關(guān)處理上的區(qū)別，也有利于小企業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)水平的提高。    你可能感興趣的畢業(yè)論文  &