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文檔簡介
1、標(biāo)準(zhǔn)方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-532編號:_大學(xué)生創(chuàng)業(yè)策劃書格式編輯:_日期:_單位:_大學(xué)生創(chuàng)業(yè)策劃書格式用戶指南:該方案資料適用于在初步調(diào)查時,根據(jù)預(yù)定的行動方針和思路,制定具備可行性的計劃,對從計劃所需要的條件和各階段的結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié),提出有效的方法和經(jīng)驗。對以后形成類似的事項的應(yīng)對經(jīng)驗。可通過修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。一 頁面設(shè)置1頁邊距:上下左右都設(shè)置為2.5cm;裝訂方向:縱向裝訂;2紙張:頁面尺寸設(shè)置為29.1×20.7cm(A4紙排版打印)。二.裝訂設(shè)置1策劃書一律為橫開本,左側(cè)裝訂;2策
2、劃書封面一律采用左封塑料本皮。三 封面要求1圖標(biāo):在封面上方設(shè)置XX 學(xué)院圖標(biāo);2標(biāo)題:居中排列 黑體 小初號;3小組名稱格式:在標(biāo)題下方偏左排列 宋體 三號;4小組成員格式:在小組名稱下偏左排列 宋體 三號;5大學(xué)成員學(xué)號:在小組成員下偏左排列;5聯(lián)系方式:必須真實有效;6提交時間:在封面下方排列 小四號;(如附件1所示)四 目錄1“目錄”二字:居中 黑體 三號;2 目錄標(biāo)題及頁碼:宋體,四號;(注:如有圖表,另建圖表目錄;)五 內(nèi)容1“內(nèi)容提要”四個字:宋體,三號,字與字間隔一個空格;2 內(nèi)容提要正文:宋體,小四;(內(nèi)容要求參考附件2)六 其他部分1 字體及字號:除特殊要求外,字體一律采用
3、宋體字,一點五倍行距,字號大小可根據(jù)情況選用5號字、小4號字或4號字。各章節(jié)和標(biāo)題的字號可略大于正文一個字號;2 正文章節(jié)標(biāo)題序號:章節(jié)的序號按層次劃分,層次的劃分應(yīng)科學(xué)合理,清晰分明。相同級別層次劃分使用的序列號要采用同一系列的序號或字符,序號與標(biāo)題間要空一個漢字字符的位置。3 圖表等及編號:策劃書中的圖、表、公式、算式等,均按策劃書的章節(jié)劃分,用阿拉伯?dāng)?shù)字依序連續(xù)編號,章節(jié)號和序列號之間用“.”隔開。圖的位置應(yīng)該在相關(guān)文字說明之后,隨文排。圖號和圖題名排于圖的下方,以圖所占位置為限,居中排列。圖號和圖題名之間空一個漢字的位置。表的位置依次放置在相關(guān)文字說明之后,隨文排。表號和表名排于表的上
4、方,以表格所占位置為限居中排。表號和表名之間空一個漢字字符的位置。如表格太大需轉(zhuǎn)頁時,需在續(xù)表左上方與表格左邊線對齊位置注明“續(xù)表”,表頭也應(yīng)重復(fù)排出。4 圖名和表名均采用黑體字,附件1:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)策劃書團(tuán)隊名稱:XXXXXX團(tuán)隊成員:XXX成員學(xué)號:XXXXXXXXXX聯(lián)系方式:XXXXXXXXXXX20xx年xx月xx日附件2:內(nèi)容要求一般來說,在創(chuàng)業(yè)策劃書中應(yīng)該包括創(chuàng)業(yè)的種類、資金規(guī)劃及基金來源、資金總額的分配比例、階段目標(biāo)、財務(wù)預(yù)估、行銷策略、可能風(fēng)險評估、創(chuàng)業(yè)的動機(jī)、股東名冊、預(yù)定員工人數(shù)、具體內(nèi)容一般包括以下十一個方面:(一)計劃摘要它是濃縮了的創(chuàng)業(yè)策劃書的精華,計劃摘要涵蓋了計劃
5、的要點,以求一目了然,以便讀者能在最短的時間內(nèi)評審計劃并作出判斷。計劃摘要一般包括以下內(nèi)容:公司介紹、管理者及其組織、主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)范圍、市場概貌、營銷策略、銷售計劃、生產(chǎn)管理計劃、財務(wù)計劃、資金需求狀況等。摘要要盡量簡明、生動、特別要說明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場因素。(二)企業(yè)介紹這部分的目的不是描述整個計劃,也不是提供另外一個概要,而是對你的公司作出介紹,因而重點是公司理念和如何制定公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。(三)行業(yè)分析在行業(yè)分析中,應(yīng)該正確評價所選行業(yè)的基本特點、競爭狀況以及未來的發(fā)展趨勢等內(nèi)容。(四)產(chǎn)品(服務(wù))介紹產(chǎn)品介紹應(yīng)包括以下內(nèi)容:產(chǎn)品的概念、性能及特性、主要產(chǎn)品介紹、
6、產(chǎn)品的市場競爭力、產(chǎn)品的研究和開發(fā)過程、發(fā)展新產(chǎn)品的計劃和成本分析、產(chǎn)品的市場前景預(yù)測、產(chǎn)品的品牌和專利等。在產(chǎn)品(服務(wù))介紹部分企業(yè)家要對產(chǎn)品(服務(wù))做出詳細(xì)的說明,說明要準(zhǔn)確,也要通俗易懂,使不是專業(yè)人員的投資者也能明白。一般地,產(chǎn)品介紹都要附上產(chǎn)品原型,照片或其他介紹。(五)人員及組織結(jié)構(gòu)在企業(yè)的生產(chǎn)活動中,存在著人力資源管理、技術(shù)管理、財務(wù)管理、作業(yè)管理、產(chǎn)品管理等等。而人力資源管理是其中很重要的一個環(huán)節(jié),因為社會發(fā)展到今天,人已經(jīng)成為最寶貴的資源,這是由人的主動性和創(chuàng)造性決定的。企業(yè)要管理好這種資源,更是要遵循科學(xué)的原則和方法。在創(chuàng)業(yè)策劃書中,必須要對主要管理人員加以闡明,介紹他們所
7、具有的能力,他們在本企業(yè)中的職務(wù)和責(zé)任,他們過去的詳細(xì)經(jīng)歷及背景。此外,在這部分創(chuàng)業(yè)策劃書中還應(yīng)對公司結(jié)構(gòu)做一簡要介紹,包括:公司的組織機(jī)構(gòu)圖、各部門的功能與責(zé)任、各部門的負(fù)責(zé)人及主要成員、公司的報酬體系、公司的股東名單、認(rèn)股權(quán)、,比例和特權(quán)、公司的董事會成員、各位董事的背景資料。經(jīng)驗和過去的成功比學(xué)位更有說服力,如果你準(zhǔn)備把一個特別重要的位置留給一個沒有經(jīng)驗的人,你一定要給出充分的理由。(六)市場預(yù)測應(yīng)包括以下內(nèi)容:1,需求進(jìn)行預(yù)測;2,市場預(yù)測市場現(xiàn)狀綜述;3,競爭廠商概覽;4,目標(biāo)顧客和目標(biāo)市場;5,本企業(yè)產(chǎn)品的市場地位等(七)營銷策略對市場錯誤的認(rèn)識是企業(yè)經(jīng)營失敗的最主要原因之一,在創(chuàng)業(yè)策劃書中,營銷策略應(yīng)包括以下內(nèi)容:(1)市場機(jī)構(gòu)和營銷渠道的選擇;(2)營銷隊伍和管理;(3)促銷計劃和廣告策略;(4)價格決策(八)制造計劃創(chuàng)業(yè)策劃書中的生產(chǎn)制造計劃
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