高新區(qū)黨工委書記抓基層黨建述職報告

1、原創(chuàng)材料 僅供學(xué)習(xí)高新區(qū)黨工委書記抓一線黨的建設(shè)述職報告依據(jù)統(tǒng)一支配，現(xiàn)就抓一線黨的建設(shè)作如下述職，請予評議：一、自主扛責(zé)，縱深推動促提升1、構(gòu)筑四大系統(tǒng)促黨的建設(shè)。構(gòu)建了黨工委領(lǐng)導(dǎo)下的農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、機(jī)關(guān)四個黨(工)委“四輪驅(qū)動”促黨的建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)。出臺高新區(qū)黨的建設(shè)工作的瞧法及四個領(lǐng)域建議和清單，形成“1+4+4”的黨的建設(shè)工作指導(dǎo)系統(tǒng)。通過強(qiáng)化年初部署、年終績效考核，黨工委會議定期爭論及簽訂承諾書等措施，形成“增壓導(dǎo)電”的檢查督辦系統(tǒng)。通過專項預(yù)算、理順資源等方式，形成“合力共促”的經(jīng)費保證系統(tǒng)。2、突破要點環(huán)節(jié)促黨的建設(shè)。開展“企業(yè)黨群組織集中組建月行動”，實現(xiàn)全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)

2、黨組織應(yīng)建盡建。對4村1社區(qū)進(jìn)行要點幫扶，鞏固了脆弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化升級。較好地完成全區(qū)11個社區(qū)“兩委”換屆;開展“在職黨員到社區(qū)報到開展志愿服務(wù)群眾行動”，200余名黨員供應(yīng)各類服務(wù)1000余小時。新建及改擴(kuò)建15個村、社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心;培植美亞迪、健民葉開泰等企業(yè)黨的建設(shè)陣地示范點;建成區(qū)級黨員職工活動中心。3、細(xì)化“三嚴(yán)三實”促黨的建設(shè)。帶領(lǐng)一班人仔細(xì)完成專題練習(xí)每一階段任務(wù)，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級黨員干部接受主題練習(xí)達(dá)4000余人次。扎實開展 “兩嚴(yán)”、“兩為”專題練習(xí)及黨規(guī)黨紀(jì)練習(xí)，舉辦黨員干部學(xué)習(xí)法則和條例14場(次)，受練習(xí)黨員干部實現(xiàn)全掩蓋。仔細(xì)審核120余名干部檔案。開除及撤銷任

3、職準(zhǔn)備10人，整頓任職2人。賜予黨政紀(jì)處分23人;開展明查暗訪12次，準(zhǔn)時處理3名參加賭博、4名工作履職盡責(zé)不到位和5名違反中心八項規(guī)定的黨員干部。二、深刻反思，找準(zhǔn)癥結(jié)破難題1、前提工作不扎實。部分工作還存在“蜻蜓點水”、“以點帶面”等沖突。例如：企業(yè)黨的建設(shè)陣地整頓化建設(shè)還停留在示范點建設(shè)階段;企業(yè)黨組織在自身建設(shè)、發(fā)揚作用等方面還不夠，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系還不緊密;企業(yè)黨組織書記兼職過多，企業(yè)專職黨組織副書記配備少。一線黨組織 “三會一課”質(zhì)量不高、針對性不強(qiáng)。2、治理工作不細(xì)致。在一線黨組織治理、制度治理、黨員治理等方面對下層黨組織指導(dǎo)不夠、管的不細(xì)，治理未延長到邊到角。例如：區(qū)一級到中

4、小企業(yè)開展黨的建設(shè)專題調(diào)研和工作指導(dǎo)不多。各級出臺的黨的建設(shè)指導(dǎo)瞧法、工作建議、規(guī)章制度與精細(xì)化治理要求還有差距。村、社區(qū) “陽完公開”不徹底。村、社區(qū)黨員干部練習(xí)治理不到位，20*年，受到黨政紀(jì)處分的農(nóng)村黨員干部17人，其中村主職10名。3、方式方法不機(jī)敏。開展一線黨的建設(shè)工作思路不寬、手段不多、創(chuàng)新不夠，黨組織在練習(xí)引領(lǐng)、分散黨員、聯(lián)系一線、服務(wù)群眾等方面工作形式較單一。例如：企業(yè)黨組織開展工作有就文件細(xì)化文件、就會議細(xì)化會議的狀況，非凡是在流淌黨員治理方面，尚無新的方法鞏固工作提升。村、社區(qū)在進(jìn)展集體經(jīng)濟(jì)上方法不多，“啃老本”、“等靠要”的多，截至20*年底，尚有6個空殼村。針對存在的沖

5、突，我和高新區(qū)黨工委一班人進(jìn)行了仔細(xì)爭論，查找出以下緣由：一是工作自主性不夠。各級自主思考、自主謀劃黨的建設(shè)不自主，帶頭干、帶頭闖的勁頭不足，方法不多。二是黨的建設(shè)業(yè)務(wù)不精。部分黨組織書記、黨的建設(shè)指導(dǎo)員、“第一書記”等黨的建設(shè)工作者學(xué)習(xí)不夠，抓黨的建設(shè)的閱歷不足。三是督辦問責(zé)不嚴(yán)格。部分黨組織負(fù)責(zé)人重心下沉不到位，到一線調(diào)研和指導(dǎo)督辦少，日常治理抓的不緊，問責(zé)失之于寬。三、系統(tǒng)謀劃，靶向發(fā)力促提升下一步，我將帶領(lǐng)全區(qū)從以下幾個方面努力，鞏固一線黨的建設(shè)工作上臺階。1、進(jìn)一步壓實責(zé)任。自主適應(yīng)從嚴(yán)管黨治黨新常態(tài)，在抓班子、帶隊伍的同時，留意責(zé)任傳導(dǎo)，著力壓緊、壓實各級黨組織抓黨的建設(shè)主體責(zé)任和

6、書記抓黨的建設(shè)第一責(zé)任，一級一級開展定期談話，強(qiáng)化書記抓黨的建設(shè)的核心愿識和全員參加的團(tuán)隊意識，增加寬敞黨員干部參加的自主性和責(zé)任性。2、連續(xù)加大投進(jìn)。20*年，準(zhǔn)備新增投進(jìn)1320萬元用于支持村集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，憂慮44個村(社區(qū))新建44座完伏電站;新增投進(jìn)330萬元用于陣地提檔升級，新建12個、改造升級6個村 (社區(qū))黨員群眾活動中心，新建3個企業(yè)黨的建設(shè)整頓化示范點;新增投進(jìn)370萬元用于提升村干部酬勞;新增投進(jìn)108萬元用于實現(xiàn)村(社區(qū))“十星文明”創(chuàng)建全掩蓋。3、全面實施精細(xì)化治理。瞄準(zhǔn)一線黨的建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)，著力解決治理不細(xì)的沖突。進(jìn)一步健全一線黨的建設(shè)各項規(guī)章制度，強(qiáng)化執(zhí)行督辦，鞏固整頓高效。強(qiáng)化熟悉和紀(jì)律練習(xí)，非凡是強(qiáng)化對農(nóng)村黨員干部法紀(jì)練習(xí)，讓他們真懂得、真明白、真敬畏，進(jìn)一步加大對村“兩委”班子練習(xí)監(jiān)督治理力度。4、全力推動一線黨的建設(shè)創(chuàng)新進(jìn)展。以創(chuàng)客空間、孵化器、配套產(chǎn)業(yè)園、院士專家服務(wù)站等高新技術(shù)平臺建設(shè)為依托，探究抓好企業(yè)區(qū)域化黨的建設(shè)創(chuàng)新工作。以中心、省、市農(nóng)村黨的建設(shè)工作會議精神“551