市郵政工會上半年工作總結(jié)和下半年工作安排

1、市郵政工會上半年工作總結(jié)和下半年工作安排一，今年上半年工作總結(jié)今年上半年，*市郵政工會在管局黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo) 下，堅持”圍繞中心，立足維護(hù)，提高素質(zhì)，依法治會”的工作 方針，全局工會各級組織和工會干部按照管局工會的工作要求， 開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，在實(shí)踐中取得了顯著的工作成效。主要表 現(xiàn)在：全面實(shí)施以”發(fā)展杯”，”創(chuàng)新杯”和”全夜航”為主 要內(nèi)容的勞動競賽，動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。突出競賽重點(diǎn)，明確競賽目標(biāo)。按照我局調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，設(shè) 立了函件，郵政儲蓄，速遞，發(fā)行等重點(diǎn)業(yè)務(wù)的競賽內(nèi)容，突出 了競賽考核的操作性。在”創(chuàng)新杯”勞動競賽方案中增加了”職 工業(yè)務(wù)技術(shù)的提高和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成

2、果”的內(nèi)容，突出了職工隊伍建設(shè)的考核。在”全夜航”勞動競賽中，把提高質(zhì)量，時限，效益作為競賽的主要目標(biāo)。 全局各基層單位都圍繞競賽重點(diǎn) 內(nèi)容進(jìn)行了貫徹實(shí)施，分別制定了競賽活動方案。東區(qū)局，南區(qū) 局，海淀局結(jié)合各自業(yè)務(wù)發(fā)展特點(diǎn)提出了”奪杯”措施， 中心局 結(jié)合近年來職工創(chuàng)新活動經(jīng)驗進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)新成果評選，獎勵辦法，速遞局提出了”全夜航”競賽”量收翻番”的目標(biāo)。強(qiáng)化勞動競賽的組織管理。 召開了全局勞動競賽委員會，研究制定”發(fā)展杯”，”創(chuàng)新杯”和”全夜航”勞動競賽方案。召開了全局今年勞動競賽動員會，總結(jié)了XX年勞動競賽，布置今年勞動競賽活動，推廣競賽先進(jìn)典型經(jīng)驗。有11個基層單位分別召開了勞動競賽動

3、員會。 通過加強(qiáng)競賽管理，”發(fā)展杯”勞動 競賽的四個專業(yè)考核內(nèi)容都取得良好成績，在”創(chuàng)新杯”勞動競賽中，各基層單位普遍開展了”合理化建議月”活動， 征集合理 化建議4000余件，確定職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)課題 47項?！比?夜航”勞動競賽第一階段圓滿結(jié)束，我局有3個先進(jìn)集體和3個先進(jìn)個人受到國家郵政局的表彰。廣泛開展評選推薦 *市勞動模范和全國優(yōu)秀模范投遞 員活動，激發(fā)廣大職工立志崗位成才。根據(jù)*市勞模評選工作通知精神，嚴(yán)格按照評選原則，條件和程序，完成勞動模范的推薦評選工作。我局沈智慧被授予”全 國勞動模范”稱號；韓偉等6名職工被授予” *市勞動模范”稱 號;百萬莊郵電局和航空郵件交換站被授予

4、”*市模范集體”稱號。開展了勞模事跡宣傳系列活動。制定了管局關(guān)于做好今年 勞模大會期間對先進(jìn)典型宣傳工作的方案。開展了”六個一”活動，即：出臺一個表彰決定；召開一個全局勞模事跡報告會 ；出 版一本勞模事跡匯編；制作一張勞模事跡光盤；組織一個勞模事 跡巡回報告團(tuán)；制作一組勞模事跡巡回展板。結(jié)合全國郵政模范投遞員評選工作，管局工會在我局評選”十佳投遞員”活動的基礎(chǔ)上， 對投遞工種先進(jìn)投遞員進(jìn)行了重點(diǎn) 考察和推薦，有3名投遞員被評選為全國郵政模范投遞員。韓偉被評為全國十佳郵政模范投遞員。加強(qiáng)民主管理深化局務(wù)公開工作推進(jìn)新體制，落實(shí)新機(jī)制。上半年，根據(jù)*市第五次廠務(wù)公開工作會議精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，

5、按照*市第五次廠務(wù)公開工作協(xié)調(diào)小組提出的建立” 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政主體到位，工會主動配合，紀(jì)委監(jiān)督檢查， 職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的工作要求，制定了我局今年局務(wù)公開民主管理工作意見，調(diào)整了管局局務(wù)公開，民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員。確定了我局局務(wù)公開民主管理工作目標(biāo)，工作重點(diǎn)和工作要求。 建立了我局局務(wù)公開民主管理 工作的責(zé)任追究，責(zé)任考核和”兩書一查”制度。各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)我局今年局務(wù)公開，民主管理工作意 見，健全了體制，完善了制度，保證了在完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)” 第一責(zé)任人”的基礎(chǔ)上，逐步推進(jìn)行政主體”第一執(zhí)行人”職責(zé) 的落實(shí)。進(jìn)一步細(xì)化了分工， 明確了職責(zé)，加大自查自檢考核的

6、力度。一些單位在具體落實(shí)中，拓展了局務(wù)公開的深度和廣度， 進(jìn)一步暢通了職工民主管理的渠道，提高了企業(yè)決策的透明度， 把局務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。召開了八屆三次職代會。 首次對教育經(jīng)費(fèi)提取使用情況進(jìn)行 了公開和審議，對管局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評議，并對XX年為職工辦實(shí)事情況和今年為職工辦實(shí)事項目向職工代表作了報告。完善集體合同制度，提高集體合同質(zhì)量有新思路。管局工會印發(fā)了今年*郵政工會集體合同工作意見，針 對基層工會集體合同工作的現(xiàn)狀，提出了七點(diǎn)要求。即：以提高維權(quán)能力和維權(quán)質(zhì)量為重點(diǎn)，強(qiáng)化法制意識，完善組織機(jī)構(gòu)，努力創(chuàng)造平等協(xié)商的氛圍；加大培訓(xùn)力度，不斷提高參與人員素質(zhì)； 拓展集體協(xié)商，集體合同的覆蓋面，提高平等協(xié)商質(zhì)量，強(qiáng)化平等協(xié)商強(qiáng)制力；積極推廣簽訂專項集體合同，推動專項集體合同 的試點(diǎn)工作，在提高集體合同文本質(zhì)量方面力爭有所突破。為了進(jìn)一步加強(qiáng)集體合同工作的領(lǐng)導(dǎo)，管局對集體合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整。 二級單位對集體合同的履行情況進(jìn)行 了自檢自查，管局工會對部分單位進(jìn)行了工作檢查和調(diào)研