幼兒園教師聘用合同書49167

1、麻黃梁鎮(zhèn)中心幼兒園教師臨時(shí)聘用合同書甲方（聘用單位)：法人代表(負(fù)責(zé)人）：乙方（受聘教師）：身份證號(hào)：為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守. 一、 聘用合同期限及工資：本合同為有固定期限的聘用合同,合同期為2017-2018第一學(xué)期.主班教師工資為1900元/月,配班工資為1700元/月.學(xué)期結(jié)束后,合同自動(dòng)終止。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：(一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：1對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);2對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；3制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；4根據(jù)乙方的工作

2、表現(xiàn)和實(shí)績，學(xué)期末一次性支付乙方的工資報(bào)酬;5根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件；（二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：1認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng)；2遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;3服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);4熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作；5、如因身體或家庭原因需終止合同，必須等到甲方重新聘得新教師方可終止合同，否則扣除一個(gè)月全部工資.6乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同變更、終止、解除的條件（一）聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同.（二)聘

3、用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止.經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：1、受聘人員在違法亂紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的：(1)屢次遲到,請(qǐng)假,曠工；（2）品行不端造成不良社會(huì)影響;（3）工作不負(fù)責(zé)任造成重大安全事故。2、乙方不服從甲方工作安排.3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、體罰幼兒，不遵守幼兒園規(guī)章制度.4、乙方知識(shí)能力不夠，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。無法勝任崗位工作.5、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)解除合同四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門仲裁。五、本合同一式兩份.甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。六、本合同于從年月日起生效.七、