指紋機(jī)考勤使用及管理制度范本.doc

1、 指紋機(jī)考勤使用及管理制度范本撰寫(xiě)人：_日 期：_指紋機(jī)考勤使用及管理制度范本一、制訂目的：為進(jìn)一步加強(qiáng)員工考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率和質(zhì)量，規(guī)范指紋考勤機(jī)的使用方法和管理規(guī)定，本著公平、公正、公開(kāi)的原則，制訂本制度。二、指紋考勤使用范圍：1、公司所有員工上班、下班時(shí)均應(yīng)進(jìn)行指紋錄入。2、夜間值班人員到崗時(shí)應(yīng)進(jìn)行指紋錄入。三、刷指紋方法和注意事項(xiàng)1、按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，確保指紋考勤的一次成功率。2、將已經(jīng)存檔的手指輕輕平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)語(yǔ)音提示“謝謝”即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指紋，不可用力按壓。3、刷指紋要盡可能大面積接觸

2、感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。4、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤(pán)不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。5、指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥、太冷等會(huì)感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試（可用口呵溫、潤(rùn)）手不可有水。6、刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要第一時(shí)間向辦公室反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤。7、指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無(wú)法準(zhǔn)確采集指紋的應(yīng)及時(shí)告知辦公室。8、為防止惡意破壞考勤機(jī)，門(mén)衛(wèi)保安負(fù)責(zé)監(jiān)理。如發(fā)現(xiàn)人為損壞，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。四、指紋考勤時(shí)間及規(guī)定1、公司實(shí)行統(tǒng)一上班時(shí)間，各崗位均須按照上下班時(shí)間每天四次刷指紋。2、刷指紋時(shí)間：上午7：50-11：50.下午2：40-

3、5：40（_月_日-_月_日）下午2：00-5：00（_月_日-_月_日）夜班晚9：00到崗（_月_日-_月_日）9：30到崗（_月_日-_月_日）3、遲到、早退。指紋考勤機(jī)上班、下班刷指紋延時(shí)時(shí)限為3分鐘，超過(guò)此時(shí)限即為遲到、早退，按公司原有制度處罰。4、考勤機(jī)全天開(kāi)啟，只要是上班前首次進(jìn)入崗位，無(wú)論是公事私事遲到，均必須刷指紋。5、銷(xiāo)售員崗位每天上班必須按時(shí)刷指紋，之后即可根據(jù)業(yè)務(wù)情況自行安排工作，但工作行蹤、進(jìn)程及目標(biāo)必須要有相應(yīng)的記錄供部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)追溯，對(duì)當(dāng)天無(wú)送貨安排的，必須按照正常上下班時(shí)間刷指紋。（如有前一天裝貨須第二天一早送貨的情況，則必須在前一天下班前有相應(yīng)的下班指紋錄入，同時(shí)營(yíng)銷(xiāo)部紙質(zhì)考勤中有相應(yīng)記錄）6、對(duì)因故遲到、早退或中途外出的人員，無(wú)論公事私事，其部門(mén)考勤上均須有相應(yīng)的記錄予以支持，對(duì)指紋機(jī)上無(wú)完整考勤，又無(wú)相應(yīng)的證明記錄的，將依照考勤機(jī)中的數(shù)據(jù)予以處罰。7、夜間值班人員早上班時(shí)應(yīng)到門(mén)衛(wèi)再次進(jìn)行指紋錄入。五、指紋考勤與紙質(zhì)考勤平行記錄，原有的紙質(zhì)考勤記錄規(guī)則不變，每月公司將指紋考勤與紙質(zhì)考勤予以對(duì)照，指紋考勤中的每一筆異常記錄均應(yīng)在紙質(zhì)考勤中有所體現(xiàn)，對(duì)不如實(shí)記錄紙質(zhì)