太倉市第一中學工會2022年下半年工作計劃_1

1、高品質文檔太倉市第一中學工會2022年下半年工作計劃太倉市第一中學工會2021年下半年工作方案下半年工作指導思想：組織廣闊教職工仔細學習貫徹全國總工會十四屆六次主席團（擴大）會議精神，學習貫徹省、市訓練工作會議精神，全面貫徹黨的訓練方針.工會將在學校黨支部和校行政以及上級工會的正確領導下，進一步解放思想，興奮精神，迎難而上，開拓進取，更加求真務實，為我校全面提升訓練教學質量，確保市一中在全市訓練中的領先地位而作出工會應有的貢獻。下半年的主要工作：一、加強師德師風建設，努力提高教職工素養(yǎng)（1）、建設一支具有良好的政治業(yè)務素養(yǎng)，適應現(xiàn)代化訓練的老師隊伍，是推動素養(yǎng)訓練的迫切需要，是訓練改革和進展的

2、大計，也是切實維護教職工合法權益的重要內容。我們學校規(guī)模大，在全市訓練系統(tǒng)舉足輕重，老師的形象、學校的聲譽受到全社會的關注，如何建設一支高素養(yǎng)的師資隊伍是學校生存和進展的堅實基礎，工會將協(xié)作學校黨政領導團結和動員全體教職工正確熟悉和全面把握“三個代表”的重要思想，以保持共產黨員先進性訓練活動為動力，開展“內強素養(yǎng)外樹形象”主題訓練活動。仔細實踐“社會尊師重教，老師回報社會”的公開承諾，努力使廣闊教職工在思想政治、道德建設、學識作風上全面以身作則，努力造就一支師德修養(yǎng)高、社會責任感強、教學業(yè)務過硬、敬業(yè)奉獻精神好的老師隊伍。（2）、要進一步樹立奉獻社會的崇高思想，熟悉到社會上貧富差異愈發(fā)加劇的狀

3、態(tài)下我們要經得住物質的誘惑，甘于清貧，要有良好的心態(tài)和精神狀態(tài)，堅持做到廉潔從教，堅決反對老師誘導學生參與有償家教。（3）、工會將樂觀參加學校黨支部開展的黨員干部幫教后進學生的活動，把共產黨員先進性訓練的主題落實到實處。工會要動員全校教職工通過學校愛心社向貧困家庭的學生伸出救濟之手，大力表彰退協(xié)老老師們對我校貧困學生的關愛和支持。（4）、關懷青年老師的成長，協(xié)作學校的黨支部、行政做好青年老師的指導培育工作，工會將協(xié)同教務、政教等部門努力供應讓青年老師施展才華的舞臺，樂觀參加各級各類訓練教學業(yè)務競賽活動。多傾聽青年老師在成長過程中所遇到的苦惱，關心青年老師排憂解難。（5）、連續(xù)開展“創(chuàng)建文明辦公

4、室”的競賽活動，完善每月二次的教職工文明衛(wèi)生辦公室檢查，樂觀營造一個文明有序、清潔衛(wèi)生的老師辦公環(huán)境。二、重視工會自身建設，創(chuàng)建“模范小家”和“巾幗示范崗”。（1）、女教工是我校的訓練教學的主體，她們在訓練改革和進展中的作用將會得到學校各級領導的高度關注，工會要高度重視我校女教職工的小家建設，樂觀響應市總工會和訓練工會提出的創(chuàng)建女職工之家的號召，要開展形式多樣的適合女職工身心健康的活動，作好活動臺帳的記錄，連續(xù)發(fā)揮女教職工在訓練改革和進展中的作用，樂觀預備迎接檢查，爭取我校的女工委員會工作取得更高的榮譽。（2）、工會將更加重視工會小組的建設，重視教職工文明衛(wèi)生辦公室的建設。要進一步做好溝通、總

5、結、評比工作，要樂觀發(fā)掘教職工中的先進事例和先進個人，爭取向上級工會推舉我校工會的先進集體和個人，創(chuàng)出我校工會的特色。三、發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，維護教職工的參政議政權利，努力實現(xiàn)民主管理、民主參加、民主監(jiān)督。（1）、工會組織將樂觀維護廣闊教職工參政、議政的權利，仔細貫徹執(zhí)行校長任期三年的工作目標，結合學校黨支部開展的保持共產黨員先進性訓練的活動，開好一次黨外人士座談會，對學校黨政領導的工作、學校的進展發(fā)表意見，暢所欲言。（2）、工會組織將樂觀參加對學校行政干部的民主評議和監(jiān)督工作，同時工會還將樂觀參加涉及教職工利益的如勞動工資、勞動紀律制度的制定、獎懲方法以及職稱評定、年度考核、先進評定

6、等重大問題的爭論和決策。（3）、連續(xù)做好傾聽教職工代表的意見和建議，向學校黨政領導準時轉達廣闊教職工的想法和心聲，尤其是在利益安排這樣敏感的問題上要慎重、細致，建議本學期召開一次教代會，對學校的考核方案進行調整，多做一些順民心、合民意的工作，把廣闊教職工的意志和精神狀態(tài)緊緊團結在學校訓練教學事業(yè)的進展上來，真正做到工會是領導和群眾的橋梁和紐帶。（4）、本學期學校的校務公開欄將作重新調整，工會將樂觀幫助并監(jiān)督學校的黨支部和行政做好校務公開工作，進一步規(guī)范校務公開的內容、程序和教職工信息的反饋。（5）、本學期要更新完善好工會網頁，準時發(fā)布工會的有關信息，預備開設教職工意見反饋信箱，讓教職工有一個表

7、達自己想法和心聲的窗口。四、群眾利益無小事，連續(xù)做好幫困助學、送暖和活動。（1）、連續(xù)做好為愛心社貧困學生送暖和的助學活動，我們要號召老師對家庭貧困的學生獻出我們的一份愛心，這份愛心主要是體現(xiàn)在對學生訓練和教學的過程中，物質的救濟是有限的，教育學生如何健康成長、怎樣把握學問、立足社會奉獻社會是我們奉獻給學生最大的愛，也是我們做老師的神圣使命。（2）、我校的女教職工占全校教職工數的三分之二，女教工的身心健康是學校能否正常開展訓練和教學工作的關鍵，關懷女教工的身體是我們工會的一項很重要的工作，定期做好婦女體檢，為生育的女教工和病休的教工準時地送上學校黨政工的暖和。（3）、關懷離退休老老師的精神和物

8、質生活，準時地向離退休老師通報學校進展的現(xiàn)狀，分擔學校在進展過程中的困難。同時又要為老老師維護他們應有的合法權益，做好退協(xié)和學校行政的思想溝通工作，確保學校訓練教學工作有一個穩(wěn)定和諧的環(huán)境。五、工會要為學校青年老師制造更多的訓練教學進展的平臺和機遇。(1)、為了適應課程改革的新形勢，必需要統(tǒng)一思想，轉變觀念，切實改進教學方法和模式，樂觀提倡教學與教研氛圍，號召全體老師特殊是青年老師要重視教學理論的學習和教學工作閱歷的總結，樂觀撰寫高質量的訓練教學論文。(2)、搞好老師的教學業(yè)務競賽和教學基本技能競賽，搭建讓青年老師施展才能的舞臺，盡快使更多的青年老師脫穎而出，成為我校訓練教學工作的骨干。（教學

9、論文評比、電子教案評比、個人網頁評比等）。(3)、幫助教務處搞好“結對子”“導師制”活動，做好青年老師的培育、關心工作。工會將利用自身的優(yōu)勢向全市推出我校優(yōu)秀的青年教學骨干。六、本學期方案開展的文體活動。(1)、細心組織慶祝二十一屆老師節(jié)活動（與太倉市農商行聯(lián)歡）(2)、組織一次與兄弟學校工會的棋牌或球類競賽的聯(lián)誼活動。(3)、制造條件，樂觀聯(lián)系與兄弟學校舉辦文娛聯(lián)歡活動。(4)、做好辭舊迎新聯(lián)歡活動。七、做好工會常規(guī)工作。(1)、做好工會會員的生日慶賀和禮品贈發(fā)工作。(2)、做好工會會員的洗理用品發(fā)放工作。(3)、做好文明衛(wèi)生辦公室的檢查評比工作。(4)、關懷在職老弱病殘老師的工作和生活，做好生病老師的探望工作。(5)、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，樂觀與校黨政領導溝通，反映教職工在工作、學習、生活上的建議、意見和要求。八、2021年上半年工會活動支配。月份活動內容負責人九月份1、慶祝二十一屆老師節(jié)系列活動2、女工委員會幫困助學中秋慰問活動。3、第三次文明辦公室檢查、評比、發(fā)獎。4、做好下半年洗禮用品發(fā)放。張、黃、周王、周、謝張震十月份1、組織離退休教工歡慶重陽節(jié)。2、學習有關保持共產黨員先進性訓練的文件。3、樂觀參加黨員干部幫教后進生工作。4、組織全體教職工仔細學習全國總工會十四屆六次會議精神。張、黃周部