公司宣傳管理制度

1、公司宣傳管理制度（征求意見稿）第一章總則第一條 為了進一步加強公司宣傳工作，增強宣傳工作時效性、針對性、規(guī)范性，及時反映公司工作開展情況，加強對外宣傳力度，更好地為各級領(lǐng)導決策和指導工作提供服務，特制定本辦法。第二條 公司宣傳工作包括內(nèi)部宣傳和外部宣傳，內(nèi)部宣傳載體主要有公司簡報、相關(guān)培訓、宣傳欄、公司網(wǎng)站及各類會議宣講等形式。外部宣傳載體是公司網(wǎng)站。第三條 宣傳工作宗旨：展示各項工作成就，挖掘特色亮點工作，提供科學決策依據(jù)，樹立公司良好形象。第四條 宣傳工作的原則與要求：全面、準確、及時，實事求是，亮點突出。第二章工作機構(gòu)第五條各部門兼職宣傳人員及綜合辦公室相關(guān)人員組成。綜合辦公室負責日常工

2、作類信息的收集、 篩選、加工、發(fā)布和公司大型會議、重要活動的宣傳報道工作，報送信息和稿件、在網(wǎng)絡上公布相關(guān)情況和新聞。公司各部門要加強對宣傳工作的重視，設置兼職的宣傳工作專員，負責將部門內(nèi)部稿件校稿、收集、整理和報送工作。第六條各部門主要履行以下職責：1. 建立健全渠道暢通、反映靈敏的宣傳網(wǎng)絡，做好新聞1素材的收集、篩選、加工、傳遞和反饋等日常工作；2.開展工作調(diào)查研究，針對本部門在發(fā)展創(chuàng)新中的新情況、新問題、新思路、新作法，及時寫出有分析、有見解的專題調(diào)研信息；3.對開展的重點工作和特色工作總結(jié)、提煉，及時寫出主題鮮明的報道。第三章宣傳渠道及方式第七條 公司目前宣傳工作主要是內(nèi)部宣傳和外部宣

3、傳為主，內(nèi)部宣傳是指通過創(chuàng)辦公司宣傳欄及相關(guān)會議等方式進行宣傳，主要反映的是公司內(nèi)部動態(tài)、經(jīng)營業(yè)績、員工動態(tài)等方面的信息。外部宣傳是指通過公司網(wǎng)站對外宣傳公司的企業(yè)文化、經(jīng)營業(yè)績、人才理念、公司戰(zhàn)略等方面的信息。第八條員工投稿要求如實的反應公司的各種動態(tài)，能積極的反應員工在工作和生活中的各種正面思想和意識，有上進心，能激發(fā)出部門工作的熱情，鼓勵員工之間相互學習。各部門員工要保證投稿的質(zhì)量，禁止敷衍應付。第四章主要內(nèi)容第九條宣傳以為公司服務為核心、以誠實守信為重點，引導員工在遵守基本行為的基礎(chǔ)上，追求更高的目標。第十條充分利用公司網(wǎng)站和宣傳欄及時宣傳公司層級上的重要會議、活動及公司領(lǐng)導講話等。2

4、第十一條 充分利用公司網(wǎng)站和宣傳欄及時宣傳展示公司最新動態(tài)及相關(guān)政策，展現(xiàn)公司積極向上精神面貌。第十二條公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標、重大措施以及發(fā)展穩(wěn)定和經(jīng)濟運行重要信息的宣傳.第十三條 宣傳工作的導向性：把握正確的輿論導向，為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，做到有利于推進公司的發(fā)展；有利于塑造公司形象；有利于鼓勵和激勵員工開拓進取。第十四條 宣傳工作的真實性：宣傳內(nèi)容所反映的事件與數(shù)據(jù)應與事實相符，禁止發(fā)布虛假不實報道。第十五條 宣傳工作的時效性：宣傳內(nèi)容應是近期發(fā)生的事實反映或狀態(tài)描述。第十六條 宣傳工作的激勵性：廣泛宣傳職工為公司奉獻和優(yōu)質(zhì)服務的先進典型人物和事跡，激勵職工勇于開

5、拓創(chuàng)效的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象，促進公司宣傳溝通。第五章實施細則第十七條 內(nèi)部宣傳主要是以公司宣傳欄為主，主要登載時事簡訊、行業(yè)動態(tài)、公司動態(tài)以及各類員工原創(chuàng)散文、詩歌、隨筆等內(nèi)容。內(nèi)容由員工投稿，經(jīng)綜合辦公室篩選后發(fā)表。同時還應在各類內(nèi)部培訓會中加強對公司制度、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的宣傳，加強員工的主人意識，促進員工家園的3建設。第十八條 外部宣傳是通過公司網(wǎng)站向外對公司進行宣傳。網(wǎng)絡宣傳由綜合辦公室負責公司網(wǎng)站的建設、開發(fā)和宣傳工作。網(wǎng)絡專員要及時的將公司的動態(tài)上傳至公司網(wǎng)站之上，保證信息的及時性和有效性。做好公司對外宣傳的平臺作用。在重大節(jié)日、紀念日和公司重大事件發(fā)生時，及時對公司進行宣傳，為公司樹立良好的形象。第十九條 公司宣傳欄由綜合辦公室及各部門整理當月的時事簡訊、行業(yè)動態(tài)，編輯、審核后即可發(fā)表。公司動態(tài)及涉及到公司重大問題的報道由綜合辦公室整理后，報總經(jīng)理審核后方可發(fā)表。第二十條 綜合辦公室在收到員工投稿后，要做好稿件的審核、校對和排版工作，保證稿件的的質(zhì)量。第二十一條 公司綜合辦公室要及時收集和整理相關(guān)信息，將相關(guān)信息報送給各類媒體。同時在公司重大活動、慶典或相關(guān)紀念日時，要及時報道，做好相關(guān)的宣傳。第二十二條 對涉及到公司經(jīng)營、開發(fā)和市場方面的敏感信息，公司