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1、高品質(zhì)文檔2022年企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)主要工作計(jì)劃為了仔細(xì)貫徹落實(shí)中央、盛市、縣關(guān)于樂(lè)觀推動(dòng)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的文件精神,建立獨(dú)立于企業(yè)之外的社會(huì)化保障體系,根據(jù)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的布署要求,我中心特制定XX年全縣企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)主要工作方案如下:一、關(guān)于社會(huì)化管理服務(wù)的費(fèi)用征收。對(duì)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的費(fèi)用征收,將根據(jù)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、物價(jià)局聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于核定企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)籌集標(biāo)準(zhǔn)的通知(阜勞社XX84號(hào))要求進(jìn)行。凡XX年5月1日以前辦理退休手續(xù)的,其社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)用,在移交檔案時(shí)由移交單位統(tǒng)一按每人每年*元的標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納5

2、年;破產(chǎn)企業(yè)和特困企業(yè)的退休人員按每人每年*元的標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納5年。單位在繳清有關(guān)費(fèi)用的同時(shí),并將退休人員檔案移交保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),退休人員由勞動(dòng)保障事務(wù)所或社區(qū)工作站實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。單位暫無(wú)力量繳納退休人員社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)用的,其退休人員的檔案先移交保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代為保管,待管理服務(wù)費(fèi)用繳納后,再轉(zhuǎn)入勞動(dòng)事務(wù)所或社區(qū)實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。凡XX年5月1日以后辦理退休手續(xù)的人員,其社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)用按每人每年150元標(biāo)準(zhǔn)在辦理退休手續(xù)時(shí)由用人單位一次性繳納5年;下崗失業(yè)人員、自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶辦理退休手續(xù)時(shí),其社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)按每人每年*元標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納5年。在征收企業(yè)職工社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)用過(guò)

3、程中,主要做好有關(guān)宣揚(yáng)解釋工作和詳細(xì)結(jié)算工作。二、關(guān)于退休人員檔案庫(kù)的建設(shè)工作為了切實(shí)做好企業(yè)退休人員檔案資料管理工作,我中心依據(jù)工作需要,并提請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)同意,在勞動(dòng)力溝通大廳爭(zhēng)取一處43.5平方的房屋,特地用作退休人員檔案庫(kù)。同時(shí),根據(jù)檔案管理的要求和參照外地有關(guān)好的做法,邀請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)房屋裝修、設(shè)施配備等進(jìn)行預(yù)算,并形成關(guān)于解決企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)開(kāi)辦費(fèi)的書(shū)面報(bào)告,報(bào)送縣財(cái)政局審批,估計(jì)費(fèi)用需要14.5-15萬(wàn)元(包括辦公場(chǎng)所裝修、密集架、電腦、空調(diào)、檔案盒及各種帳、表、卡、資料等費(fèi)用)。方案于4月22日前落實(shí)密集架的購(gòu)買(mǎi)和檔案盒的印制工作,5月10日前,完成房屋裝修,密集架、電腦、空

4、調(diào)等設(shè)備購(gòu)置和檔案盒上架等項(xiàng)工作。三、關(guān)于對(duì)退休人員信息資料的建立今年上半年,完成企業(yè)退休人員基本狀況信息資料建立工作。主要步驟:1-3月份,進(jìn)行有關(guān)工作的任務(wù)分解和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。依據(jù)已初步建立的退休人員基本狀況數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容,根據(jù)退休人員現(xiàn)居住地址,將其名單分別劃分到相應(yīng)的鎮(zhèn)勞動(dòng)事務(wù)所或社區(qū)工作站。組織各事務(wù)所、工作站工作人員,對(duì)填制退休人員基本狀況信息表、電腦輸入并報(bào)盤(pán)、領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證等業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。組織人員到各事務(wù)所、工作站開(kāi)通所配置的電腦并安裝信息庫(kù)軟盤(pán),現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)操作,解決業(yè)務(wù)難題。4-6月份,建立完善社會(huì)化管理信息資料。收集各事務(wù)所、工作站登錄的退休人員信息資料軟盤(pán),并進(jìn)行核查、疏理和

5、匯總,對(duì)重復(fù)、錯(cuò)誤的信息進(jìn)行刪除和訂正,對(duì)遺漏的信息重新界定區(qū)域范圍并落實(shí)登錄并入工作,確保退休人員社會(huì)化管理服務(wù)信息資料的精確和完整。同時(shí),在此期間,根據(jù)局里統(tǒng)一支配,進(jìn)一步對(duì)各事務(wù)所、工作站人員進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),為開(kāi)展各項(xiàng)管理服務(wù)活動(dòng)打好基矗四、關(guān)于退休人員檔案接收工作為了仔細(xì)做好企業(yè)退休人員檔案資料的接收工作,我中心方案于4月20日之前將全縣退休人員花名冊(cè)按系統(tǒng)、單位打印好,主要內(nèi)容為退休人員信息資料的前八項(xiàng),一式兩份,企業(yè)一份,社保中心留存一份。同時(shí),制定好檔案接收時(shí)間支配表,明確各部門(mén)、單位移交退休人員檔案的詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。檔案接收工作規(guī)劃在8月底基本結(jié)束,9月份進(jìn)行一些掃尾工

6、作(詳細(xì)檔案接收支配時(shí)間見(jiàn)附表)。并于4月19日之前將檔案盒封面、名目、信息卡、交接清單印好并分發(fā)勝利。4月23日前,提請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)各經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)和退休人員*人以上的企業(yè)辦公室主任或勞資科長(zhǎng)會(huì)議,對(duì)退休人員檔案移交工作進(jìn)行全面部署,主要內(nèi)容:一是傳達(dá)縣有關(guān)文件和主要領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高熟悉。二是對(duì)檔案移交工作提出詳細(xì)的要求,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,以確保全縣退休人員檔案移交工作按期保質(zhì)完成。五、關(guān)于開(kāi)展退休人員社會(huì)化管理服務(wù)有關(guān)工作XX年,我縣企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)在做好以上各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的前提下,將樂(lè)觀制造條件,仔細(xì)開(kāi)展一系列詳細(xì)活動(dòng)。一是扎實(shí)有序地做好企業(yè)退休人員及其遺屬領(lǐng)取養(yǎng)老

7、待遇的資格認(rèn)證工作,建立、健全領(lǐng)取養(yǎng)老金資格待遇認(rèn)證臺(tái)帳,充分發(fā)揮各鎮(zhèn)勞動(dòng)事務(wù)所和社區(qū)工作站服務(wù)平臺(tái)的作用,發(fā)動(dòng)有關(guān)專職人員樂(lè)觀協(xié)作和幫助我中心開(kāi)展此項(xiàng)工作。對(duì)居住在縣內(nèi)的企業(yè)退休人員及其遺屬領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的資格認(rèn)證工作,進(jìn)行任務(wù)分解、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查督促、考核總結(jié)。全年對(duì)企業(yè)退休人員及其遺屬領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇資格進(jìn)行認(rèn)證分別不少于1次和2次,其中,全年對(duì)退休人員認(rèn)證工作于10月底前結(jié)束,全年對(duì)遺屬人員兩次認(rèn)證工作分別于6月底前和10月底前結(jié)束。期間,實(shí)行按季統(tǒng)計(jì)認(rèn)證工作進(jìn)度的方法,保證此項(xiàng)工作按時(shí)序進(jìn)行。二是依據(jù)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)的籌集狀況,準(zhǔn)時(shí)將已繳納管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)退休人員劃分到有關(guān)勞動(dòng)事務(wù)所或社區(qū)工作站,實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。指導(dǎo)和協(xié)作有關(guān)勞動(dòng)事務(wù)所或社區(qū)工作站,在企業(yè)退休人員中建立自我管理和互助服務(wù)組織,開(kāi)展正常的黨組織活動(dòng),供應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)查詢服務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),對(duì)重病和死亡的退休人員進(jìn)行慰問(wèn)和吊唁,組織

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