簡單勞動(dòng)用工合同范本

1、簡單勞動(dòng)用工合同范本親愛的朋友， 很高興能在此相遇！ 歡迎您閱讀文檔 簡單勞動(dòng) 用工合同范本 ，這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。 相信 您通過閱讀這篇文檔， 一定會(huì)有所收獲。 假若親能將此文檔收藏 或者轉(zhuǎn)發(fā)，將是我們莫大的榮幸，更是我們繼續(xù)前行的動(dòng)力。簡單勞動(dòng)用工合同范本 x 甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委 托代理人注冊地址聯(lián)系電話乙方 （勞動(dòng)者）姓名： 居民身份證號 戶口所在地省 （ 市） 區(qū)（ 縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼現(xiàn)住址聯(lián)系電話根據(jù) 勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法 及有關(guān)規(guī)定， 甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。第一條： 自年_月_日起至依法解除、 終止勞動(dòng)合同

2、時(shí)止。其中試用期自 年_月_日起至 年_月 _日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方招用乙方在 工程中，從事崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理， 按時(shí)完成工作任務(wù)。1 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度， 給予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時(shí)制度：（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。 乙方每天工作時(shí)間不超過 x 小時(shí)， 每周工作不超過 xx 小時(shí)。每周休息日為 。（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)， 執(zhí)行以 為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。 甲方保證乙方每周

3、至少休息一天。 乙方依法享有法定節(jié)日假、 人社部、中國地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英 雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的， 甲 方按勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬 第四條（一）月工資 元，試用期間工資 元。甲方每月 日前向乙方支付工資。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足， 乙方同意待崗的， 甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 甲方為乙方辦理 有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)， 并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 乙方

4、應(yīng)繳的社 會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保 險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)， 乙方從事 國家規(guī)定的特殊工種， 應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書 方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要， 按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī) 定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) （ JGJxx xx ）。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的， 甲方應(yīng)按國 家有關(guān)規(guī)定

5、組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查， 在合同期內(nèi)應(yīng) 定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。 乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的 各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)， 防止勞動(dòng)過程中的事故， 減少職業(yè) 危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮， 對甲方及其管理人員漠視乙 方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和終止 第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依 勞動(dòng)合同法 規(guī)定執(zhí) 行。八、勞動(dòng)爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議， 可以協(xié)商解決， 也可以依照 勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法 的規(guī)定通過申請調(diào)解、 仲裁和提起訴訟 解決。第九條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之

6、日起生效。 甲方（公章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日簡單勞動(dòng)用工合同范本 x甲 方 ： 地 址法定代表人（主要負(fù)責(zé)人 ）： _ 聯(lián) 系 電 話 ： 乙 方 ：_ 性 別 身 份證號碼 現(xiàn)住址 聯(lián) 系電話為建立勞動(dòng)關(guān)系， 明確雙方權(quán)利義務(wù)， 依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法 ，勞動(dòng)合同法 ，在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限自 年 月 日起至 年_月_日止。其中試用期為 年_月 _日起至 年 _月 _日止。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方根據(jù)工作需要， 安排乙方在 工作崗位， 工作地點(diǎn)為 。經(jīng)雙方協(xié)

7、商同意， 甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動(dòng)報(bào)酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的， 甲方每月目前以貨幣形式 支付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為 ；工資為 元/ 月，其中試用期的工資為 元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其他形式第四條工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行的工作制為 。甲方應(yīng)排照國家和地方有關(guān)規(guī)定， 合理安排乙方的工作和休 息時(shí)間第五條社會(huì)保險(xiǎn) 甲方應(yīng)按國家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)， 由甲方從乙萬工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)、 勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、 規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)合同的終止與解除 雙

8、方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理， 甲方為乙萬出 具終止解陳勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明， 符合國家規(guī)定的， 支 付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條勞動(dòng)爭議處理 甲乙雙方因履行本臺(tái)同發(fā)生的勞動(dòng)爭議， 雙萬當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 第九條其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行， 或者 通過協(xié)商以附件形式約定。第十條本合同雙方各執(zhí)一份涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 甲方（單位蓋章）乙方（簽字） ：法人代表或主要負(fù)責(zé)人 或委托代理人（簽字） ： 簽訂時(shí)間： 年_月 _日簡單勞動(dòng)用工合同范本 x 甲方（用人單位） ： 單位住所： 法定代表人（或負(fù)責(zé)人） ： 乙方（勞動(dòng)者） ： 住址：

9、 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上， 按照中華人民共和國勞動(dòng) 合同法等法律規(guī)定， 就甲方招用乙方一事， 經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本 合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：7 x、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：自年月日起至年月日 止。第二條、工作地點(diǎn)：省路號。第三條、工作內(nèi)容：x、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的 的工作崗位和工種。x、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào) 整后的崗位確定一方的薪資待遇； 如乙方不同意調(diào)整， 甲方可以 提前 xx 日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā) 放。x 、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方

10、 損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假：x、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過x 小時(shí)，每周工作不超過 xx 小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生 產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。x、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：x、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民 幣元；8 x、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休 息日或者法定休假日工作的， 甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。x 、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。 第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)： 甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所， 以及其他勞動(dòng)條 件；

11、保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件， 并依法采取 安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病第七條、 甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度， 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格 遵守。第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)、 公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)， 否則造成甲方 損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條、 乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)， 未與其他任何單位保持 勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。 否則， 給其他單位造成損失的'，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：x 、若乙方需解除勞動(dòng)合同書， 應(yīng)當(dāng)提前 xx 日以書面的形式 通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。x 、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同

12、的事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同法9 等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。x、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工 作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn) 行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。x、因解除或者終止勞動(dòng)合同， 乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金， 但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、 互諒互讓的原則協(xié)商處理； 協(xié)商不成的， 任何一方可依法向勞動(dòng) 爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī) 章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效， 一式份

13、， 雙方 各執(zhí)一份， 本合同的任何條款的變更， 應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽 字或者蓋章確認(rèn)。甲方（蓋章） ：乙方（簽字） ：簽約代表（簽字） ：日期：年月日日期：年月日簡單勞動(dòng)用工合同范本 x甲方（用人單位）名稱 :住所:法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） :郵政編碼 : 聯(lián)系電話 :乙方（勞動(dòng)者）姓名 :身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：根據(jù)勞動(dòng)合同法 、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 、吉林省勞動(dòng) 合同條例及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定， 甲乙雙方遵循合法、 公平、 平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。第一條本合同期限類型為勞動(dòng)合同。A、固定期限：本合同于年月日起至年月日止。B、無固定期限：

14、本合同于年月日起生效。工作完成時(shí)終止。 其中，試用期于年月日起至年月日止。第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為，工作地點(diǎn)為 XX。 第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。A、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每天工作時(shí)間不超過 x小時(shí)， 每周不超過 xx 小時(shí)。B、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過x 小時(shí)，每周不超過 xx 小時(shí)。C、執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證甲方工作任務(wù)的情況下， 11 乙方自行安排工作和休息時(shí)間。C、以完成一定工作任務(wù)為期限：本合同于年月日生效 , 于第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式及時(shí)足額支付乙 方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為元。 其中，試用期期間的月工資標(biāo)準(zhǔn)為元。第五條甲方安排乙

15、方加班應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。 甲方安排 乙方延長工作時(shí)間，按照不低于乙方工資標(biāo)準(zhǔn)的 XX%支付加班費(fèi)； 安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的， 按照不低于乙方工資標(biāo) 準(zhǔn)的XX%支付加班費(fèi)；安排乙方法定休假日工作且不能安排X倍時(shí)間補(bǔ)休的，應(yīng)按不低于乙方工資標(biāo)準(zhǔn)的XX%支付加班費(fèi)。第六條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳費(fèi)。 城鎮(zhèn)職工基 本養(yǎng)老保險(xiǎn)與新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)， 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)與城鎮(zhèn) 居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)不能重復(fù)參保。第七條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)， 并提供符 合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 安排乙 方從事有職業(yè)危害作業(yè)的， 應(yīng)當(dāng)定期為乙方

16、進(jìn)行健康檢查。 乙方 勞動(dòng)過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和操作規(guī)程。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn)。 乙方發(fā)生工傷時(shí)， 甲方應(yīng) 當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按照 工傷保險(xiǎn)條例 的規(guī) 定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。第八條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法履行、變更、解除、終止本合同， 12 符合法律規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條乙方由于本人原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前 xx 日以 書面形式通知甲方。 乙方在試用期內(nèi)提前 x 日通知甲方， 可以解 除勞動(dòng)合同。第十條雙方約定的其它事項(xiàng)： 。 第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。 本合 同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字） 法定

17、代表人或主要負(fù)責(zé)人（簽章） 簽字日期：年月日簽字日期：年月日 簡單勞動(dòng)用工合同范本 x 甲方（用人單位）名稱： 乙方（勞動(dòng)者）名稱： 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法 以及相關(guān)法律、 法規(guī)的 規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合 同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)x、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn) （工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。x、乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。三、工作時(shí)間x、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；每周工作時(shí)間不超過XX小時(shí)。X、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作 需要安排乙方加班，乙方

18、應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資， 月工資（含其他費(fèi)用）元人民幣，于次月 XX 日前發(fā)放。五、保險(xiǎn)福利待遇乙方原來已購買養(yǎng)老、 醫(yī)療等保險(xiǎn)， 應(yīng)乙方要求甲方不再為 乙方購買養(yǎng)老、 醫(yī)療等保險(xiǎn)， 而將應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用并入工資一并發(fā) 放，由乙方按原渠道自行購買。；六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)X、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方 應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。 雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)， 防止勞動(dòng) 過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。X、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定為乙方配置 和完善必要的安全防護(hù)措施。 14 七、規(guī)章制度x、甲方依法制定單位

19、規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知 乙方。x 、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī) 章制度。八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止x、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照中華人民共 和國勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。x、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面 形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明， 在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。九、勞動(dòng)爭議處理及其他x 、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商 不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。x、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份， 甲方（蓋章）：乙方（簽名） ： 法人代表：合同簽訂日期：年月日 簡單勞動(dòng)用工合同范本 x

20、 甲方：（以下簡稱“甲方” ） 乙方：（以下簡稱“乙方” ）甲乙雙方根據(jù) 中華人民共和國國家勞動(dòng)法 及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立 勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限 第一條本合同期限自年月日起至年月止。二、工作內(nèi)容 第二條甲方安排乙方從事工作， 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整 乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排， 應(yīng)提前一個(gè)月向甲 方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。三、工作時(shí)間第三條甲方實(shí)行每日小時(shí)、每周天工作制。第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要， 經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)， 甲 方按規(guī)定支付加班工資或休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬 第五條甲方按月足額以貨幣

21、形式支付乙方工資， 每月工資元。五、勞動(dòng)保險(xiǎn) 第六條甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保 險(xiǎn)費(fèi)。第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件 第八條乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、 規(guī)章執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律第九條乙方應(yīng)遵守國家法律、 法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī) 章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；遵守職業(yè)道德， 遵守安全操作規(guī)程；保守甲 方商業(yè)秘密。八、勞動(dòng)合同解除或終止第十條勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：x、勞動(dòng)合同期滿的；x、乙方到達(dá)法定退休年齡的；x、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。九、

22、勞動(dòng)爭議處理第十二條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議， 可以協(xié)商解決； 不愿協(xié)商或協(xié)商不成的， 可以從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向 甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日 內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十、附則第十三條甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、 勞動(dòng)合同變更協(xié)議 和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。 第十四條本合同未盡事宜， 按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定 執(zhí)行。第十五條甲乙雙方各執(zhí)一份， 具有同等法律效力。 合同自簽 訂之日起生效。甲方：（蓋章）乙方： （簽名）法定代表人：（委托代理人） ：（簽名）簡單勞動(dòng)用工合同范本 x甲方（用人單位）名稱：衢州市典

23、雅裝飾有限公司乙方（勞 動(dòng)者）名稱：王彩燕根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法 以及相關(guān)法律、 法規(guī)的 規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合 同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限 合同期限自 xx 年 x 月 x 日起至 xx 年 x 月 x 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)x、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事定崗位具體 職責(zé)和要求。x、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要 安排的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間x、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；x、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作 需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬x 、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付

24、乙方工資， 月工資 xx 日 前發(fā)放。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)x、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方 應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。 雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)， 防止勞動(dòng) 過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。x、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施， 發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù) 用品。六、規(guī)章制度x、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知 乙方。x、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī) 章制度。七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止 19 x、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照中華人民共和國勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。x、雙

25、方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面 形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明， 在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。八、勞動(dòng)爭議處理及其他x、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商 不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。x、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名） ： 法人代表：合同簽訂日期：年月日 簡單勞動(dòng)用工合同范本 x 甲方：乙方：（身份證號碼： ） 甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法 和有關(guān)法律、 法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ) 上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同：自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事銷售