下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、班主任與學(xué)生相處的藝術(shù)性探究如何對待后進(jìn)生、特殊生晉江二中熊瑋所謂后進(jìn)生、特殊生就是差生。他們要么品行不正、學(xué)習(xí)極差;要么智力超群,但學(xué)習(xí)態(tài)度極差、行為習(xí)慣也差,如此總總,總是讓老師頭疼不已。面對所教的班級,總是會碰到一大部分后進(jìn)生、特殊生。正因?yàn)楹筮M(jìn)生、特殊生在班級中所占比例較大,導(dǎo)致班級中學(xué)生學(xué)習(xí)成績出現(xiàn)嚴(yán)重性的兩極分化。因而,后進(jìn)生、特殊生是需要加以特殊教育和幫助關(guān)愛的對象,是一個班級中不可忽視的群體,直接影響著一個班級學(xué)風(fēng)班風(fēng)的建設(shè)。在此以我這十幾年的班主任工作經(jīng)驗(yàn),就后進(jìn)生、特殊生的轉(zhuǎn)化談?wù)剮c(diǎn)看法。一、為后進(jìn)生、特殊生營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,創(chuàng)造機(jī)會,樹立信心。班級是一個學(xué)生群體,我們
2、應(yīng)該注意發(fā)揮群體之間的相互影響和感染作用。 要師生協(xié)調(diào)起來,建立一種有利于后進(jìn)生、特殊生轉(zhuǎn)變的良好氛圍,要讓他們時刻感受到老師的關(guān)心與班級的溫暖。作為班主任還要善于在學(xué)生中間,架起溝通的橋梁,連起友誼的紐帶。如勸說先進(jìn)的學(xué)生伸出熱情的手,真誠地幫助和關(guān)心后進(jìn)的學(xué)生。同時,引導(dǎo)后進(jìn)的學(xué)生主動地向先進(jìn)的學(xué)生學(xué)習(xí)。班級中逐步形成一種良好的風(fēng)氣同學(xué)之間相互尊重,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步;培養(yǎng)同學(xué)們的愛心,不歧視后進(jìn)生、特殊生,對后進(jìn)生、貧困生,性格古怪者,單親家庭及特殊生有寬容之心。建立“學(xué)習(xí)興趣”小組,采用“手拉手” ,“一幫一”的手段。各個小組內(nèi)既有優(yōu)秀的學(xué)生,又有后進(jìn)生、特殊生,我們可以引導(dǎo)后進(jìn)生、特
3、殊生和優(yōu)秀的學(xué)生自愿結(jié)對,每位后進(jìn)生都找到了一位“好老師” ,好伙伴,好朋友,好幫手。當(dāng)后進(jìn)生、特殊生遇到學(xué)習(xí)的困難時,他們可以向這些“老師”求教。同時,優(yōu)秀的學(xué)生也經(jīng)常督促和幫助后進(jìn)生、特殊生學(xué)習(xí),這種“手來手” ,“一對一”的幫助更有針對性。因而,班級中逐步形成了一種良好的學(xué)風(fēng)你追、我趕、他幫、共比。在這樣一種氛圍環(huán)境中,就能形成群體的合力,更好的發(fā)揮班級的整體功能。在創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境的同時,班主任應(yīng)多給后進(jìn)生、特殊生一些“機(jī)會” 。盡管說機(jī)會是對每個人均等的,但事實(shí)上,差生幾乎沒有機(jī)會。如選班干部、入團(tuán)、選小組長等各種機(jī)會他們很少入選。因此,班主任要多給差生“機(jī)會” 。比如在文藝匯演,運(yùn)
4、動會,拔河比賽上。曾經(jīng)我所教班上有位學(xué)生,是雙差生,成績、表現(xiàn)、及學(xué)習(xí)態(tài)度都有很大問題,但體育很出色,所以他最喜歡運(yùn)動會,從同學(xué)們報(bào)名參賽開始,他就非常積極參與,并且還主動幫助班級同學(xué)練如何接接力棒。抓住這點(diǎn)我正好把體育委員職務(wù)“下放”, 讓他有機(jī)會展示他的特長,運(yùn)動會上他果然不負(fù)眾望,取得很好成績。在為同學(xué)們服務(wù)的同時他改變了自己,這次運(yùn)動會使他樹立了信心,也促使進(jìn)步,從而達(dá)到我們轉(zhuǎn)化的目的。二、理解尊重后進(jìn)生、特殊生,善于鼓勵,注意批評的方式。后進(jìn)生、特殊生因?yàn)樵诟鱾€方面表現(xiàn)得較差,常常在班級中遭人白眼。他們在同伴中,找不到自尊,找不到自信,在老師面前更是覺得自愧。每當(dāng)在課堂上,看到別人高
5、聲地回答問題時,他們也渴望能像優(yōu)秀的學(xué)生一樣,胸有成竹地回答問題,得到老師及同學(xué)們或多或少贊美的眼光??墒牵麄儾恍小K麄兪呛⒆?,也渴望掌聲和鮮花。于是,他們更多地做出了各種舉動,搗蛋,說怪話,欺負(fù)女生,以1各種特殊性的舉動贏得大家的注意,其實(shí),他們也不喜歡自己如此。所以,在提問時,我們可以多設(shè)置一些簡單的問題,讓后進(jìn)生回答,并且在做后進(jìn)生、特殊生的思想工作時,我們尤其要注意批評的方式,懂得理解和尊重,關(guān)心和鼓勵,信任和支持是他們進(jìn)步的階梯。在尊重和理解的同時,對他們身上點(diǎn)滴的閃光點(diǎn),都要抓住契機(jī)及時給予表揚(yáng)和鼓勵。我們班有一名男生,屬于差生。他調(diào)皮,散漫,上課時常走動,影響老師授課。但是他樂
6、于助人,在勞動中積極肯干,在完成自己的任務(wù)后常常還幫助其他同學(xué)。對此我在班會課上表揚(yáng)了他,并讓全班同學(xué)鼓掌感謝他。在同學(xué)們的眼光和掌聲中他感到了自身的價(jià)值,在此以后他改了以往的壞毛病。這樣的表揚(yáng)比嚴(yán)厲的批評起到的作用更大。因而,老師在批評學(xué)生時,要注意克制自己,哪怕是差生做出再惹人厭惹人煩的舉動,一定要用有修養(yǎng)的語言,鼓勵學(xué)生有錯就改,而不是威嚇、體罰,以勢壓人,那樣只會加深學(xué)生的叛逆,甚至產(chǎn)生破罐子破摔的心理。三、根據(jù)后進(jìn)生、特殊生的實(shí)際情況,分別對待,特殊教育。后進(jìn)生之所以特殊,原因很多。對于智力有問題的,盡量引導(dǎo)其努力,不能強(qiáng)制其結(jié)果,但要保證他不學(xué)壞,能聽話就好。對于智力沒有問題的,但
7、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度有問題的,功夫可要多花幾十倍。教師要端正其態(tài)度,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣,可采用課余補(bǔ)課、家訪等方法,輔導(dǎo)其進(jìn)步。對于厭學(xué)的學(xué)生,要多做家長的工作,請家長配合老師一起查出厭學(xué)的原因??梢酝ㄟ^老師和學(xué)生的談心,也可以通過學(xué)生的周記反映出來,老師可以視情況而論。還可以通過創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)環(huán)境,盡量讓課堂富有吸引力,可借助多媒體或師生互動,來吸引學(xué)生的注意力。對行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度差的學(xué)生,班主任要多督促。對其某些優(yōu)異的表現(xiàn)要及時地給予表揚(yáng),并為他們創(chuàng)造條件,促使其重復(fù)出現(xiàn),直至形成習(xí)慣;對于某些不良的表現(xiàn)要及時給予否定,減少其出現(xiàn)的機(jī)會,直至杜絕為止。教師通過平時的督促、強(qiáng)化,引導(dǎo)后進(jìn)生、特殊生
8、自我分析、自我評價(jià),通過學(xué)生自身內(nèi)部的強(qiáng)化,增強(qiáng)行為的自覺性和能動性,促進(jìn)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成。四、對后進(jìn)生、特殊生完善知識結(jié)構(gòu),查漏補(bǔ)缺,不離不棄。后進(jìn)生因基礎(chǔ)知識不扎實(shí),對新知識的接受能力不強(qiáng),久而久之成為課堂的“陪客” 。對后進(jìn)生、特殊生的轉(zhuǎn)化是一項(xiàng)長期工作,一點(diǎn)一滴的積累,一點(diǎn)一滴的進(jìn)步,都是很難的事。因而,教師應(yīng)當(dāng)把后進(jìn)生在作業(yè)、試卷中基礎(chǔ)知識的錯誤,整理出來,從錯誤中發(fā)現(xiàn)問題,完善知識結(jié)構(gòu),進(jìn)行有針對性地查漏補(bǔ)缺。在梳理知識結(jié)構(gòu)的同時,更不能放棄后進(jìn)生、特殊生。我在教這么一個學(xué)生,平時貪玩,搗蛋,愛撒謊,毛病很多,家長卻非常寵愛。我沒有放棄他,一學(xué)期差不多兩、三星期和家長談一次話。起初家長很排斥,以為我是來告狀、找麻煩的,學(xué)生更是厭惡;可我每次是夸一夸他們的寶貝,最近哪里又進(jìn)步了,在學(xué)校哪次作業(yè)完成得不錯,從來都沒有直接批評過。說得家長喜笑顏開,并虛心地聽我給他們的一點(diǎn)建議,說這樣效果可能會更好,他們照辦不誤,也不再袒護(hù)自己的孩子了。有時,我順便檢查一下他們孩子的作業(yè)情況,敲敲警鐘。慢慢地,孩子的生活習(xí)慣變好了許多,對家長也很有禮貌了,更重要的一點(diǎn)是學(xué)習(xí)成績不斷提高了很多??傊?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 單位管理制度集合大合集職工管理篇
- 單位管理制度集粹匯編員工管理
- 議論文結(jié)構(gòu)的六種模式
- 單位管理制度匯編大合集人員管理
- 單位管理制度分享大全【人力資源管理】十篇
- 單位管理制度范例合集員工管理篇十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)合集【人力資源管理篇】十篇
- 萬有引力定律復(fù)習(xí)課件
- 《短線買賣有講究》課件
- 第1單元 中華人民共和國的成立與鞏固 (B卷·能力提升練)(原卷版)
- (新版)質(zhì)量知識競賽參考題庫400題(含各題型)
- 幼兒園小班語言《誰的耳朵》課件
- 院前急救診療技術(shù)操作規(guī)范
- 患者轉(zhuǎn)診記錄單
- 美好生活“油”此而來-暨南大學(xué)中國大學(xué)mooc課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 買賣合同糾紛案民事判決書
- 神經(jīng)內(nèi)科應(yīng)急預(yù)案完整版
- 2023零售藥店醫(yī)保培訓(xùn)試題及答案篇
- UCC3895芯片內(nèi)部原理解析
- 混凝土設(shè)計(jì)的各種表格
- 保安員培訓(xùn)教學(xué)大綱
評論
0/150
提交評論