興趣性格能力和價(jià)值觀測試

1、以下是加拿大職業(yè)分類詞典中各種職業(yè)興趣類型的特點(diǎn)與相應(yīng)的職業(yè)，同學(xué) 們可以參考這個(gè)興趣類型劃分，幫助自己找到合適的職業(yè)。（ 1）愿與事物打交道這類人喜歡同事物打交道（比如：工具、器具或數(shù)字） ，而不喜歡從事與 人和動(dòng)物打交道的職業(yè)。相應(yīng)的職業(yè)有：制圖員、修理工、裁縫、木匠、建筑工、 出納員、記賬員、會(huì)計(jì)等。（ 2）愿與人打交道 這類人喜歡與他人接觸的工作，他們喜歡銷售、采訪、傳遞信息一類的 活動(dòng)。相應(yīng)的職業(yè)有：記者、營業(yè)員、服務(wù)員、推銷員等。（3）愿干有規(guī)律的工作 這類人喜歡常規(guī)的、有規(guī)律的活動(dòng)，在預(yù)先安排的條件下做細(xì)致工作。 相應(yīng)的職業(yè)有：郵件分撿員、圖書館管理員、辦公室職員、檔案管理員、打

2、字員、 統(tǒng)計(jì)員等。（ 4）愿從事社會(huì)福利和助人的工作。 這類人樂意幫助別人，試圖改善他人的狀況，喜歡獨(dú)自與人接觸。相應(yīng) 的職業(yè)有：醫(yī)生、律師、護(hù)士、咨詢?nèi)藛T等。（5）愿做領(lǐng)導(dǎo)和組織工作 這類人喜歡管理工作，愛好掌握一些事情，他們在企事業(yè)單位中起著重 要的作用。相應(yīng)的職業(yè)有輔導(dǎo)員、行政人員、管理人員等。（6）愿研究人的行為這類人喜歡談?wù)撋婕暗饺说闹黝}， 他們愛研究人的行為舉止和心理動(dòng)態(tài) 相應(yīng)的專業(yè)有：心理學(xué)、政治學(xué)、人類學(xué)等（ 7）愿從事科學(xué)技術(shù)事業(yè) 這類人喜歡分析的、推理的、測試的活動(dòng)，長于理論分析，喜歡獨(dú)立解 決問題，也喜歡通過實(shí)驗(yàn)獲得新發(fā)現(xiàn)。相應(yīng)的專業(yè)有：生物、化學(xué)、工程學(xué)、物 理學(xué)等。（

3、8）愿從事抽象性和創(chuàng)造性的工作 這類人喜愛需要有想象力和創(chuàng)造力的工作，愛創(chuàng)造新的式樣和概念。相 應(yīng)的職業(yè)有：演員、創(chuàng)作人員、設(shè)計(jì)人員、畫家等。（9）愿做操縱機(jī)器的技術(shù)工作 這些人喜歡運(yùn)用一定的技術(shù)，操縱各種機(jī)械，制造產(chǎn)品或完成其他任務(wù)。 相應(yīng)的職業(yè)有：機(jī)床工、駕駛員、飛行員等。（10）愿從事具體的工作 這類人喜歡制作看得見、摸得著的產(chǎn)品，希望很快看到自己的勞動(dòng)成果， 他們從完成的產(chǎn)品中得到自我滿足。相應(yīng)的職業(yè)有：廚師、園林工、理發(fā)師、美 容師、室內(nèi)裝飾工、農(nóng)民、工人等。二、性格類型測試 下面是英國顧問處的心理學(xué)家們根據(jù)一項(xiàng)為期三年的研究，制訂出了一套衡 量個(gè)性的試題以求科學(xué)地解答每個(gè)人所能適應(yīng)

4、的工作。這種測試將現(xiàn)代職業(yè)分為 四大類人、程序與系統(tǒng)、交際與藝術(shù)、科學(xué)與工程，每一大類又可進(jìn)一步分 為若干項(xiàng)。請按自己的真實(shí)情況，在寫“是”或“否”相對的字母上畫圈，每題只能畫 一個(gè)圈，不能多圈，也不能漏圈。第一類：人是否選擇“是”與“否”1 你在作出決定前?？紤]別人的意見2 你愿意處理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)3你總是毫不猶豫地幫助別人解決問題4你常常忘記東西放在哪兒5你很少能通過討論說服別人6大多數(shù)人認(rèn)為你可以忍辱負(fù)重7在陌生人中你常感到不安8你很少吹噓自己的成就9你對世事感到厭倦10你參加一項(xiàng)活動(dòng)的主要目的是取勝 11你容易被大多數(shù)人所動(dòng)搖 12你作出選擇后就會(huì)按照你的辦法去做 13你的工作成功對你很重要

5、 14你喜歡既需要大量體力又需要腦力的工作 15你常問自己真正的感受如何 16你相信那些使你心煩意亂的人他們心里有數(shù)計(jì)數(shù)（不計(jì)算答案C）,每選擇一個(gè)得1分。A 和 B 總分是否A 得分（ ），照顧人； B 得分（ ），影響于人； 第二類：程序與系統(tǒng) 選擇“是”與“否”1你喜歡清潔 2你對大多數(shù)事情都能迅速作出結(jié)論 3經(jīng)過檢驗(yàn)和運(yùn)用過的決議最值得遵循 4你對別人的問題不感興趣 5你很少對別人的話提出疑問 6你并不總是能遵守時(shí)間 7你在各種社交場合下都感到坦然 8你做事總愿意先考慮后果 9你覺得在限定的時(shí)間內(nèi)迅速地完成一件事很有趣 10你喜歡接受緊張的新任務(wù) 11你的論點(diǎn)通?？尚?12你不善于查對

6、細(xì)節(jié) 13明確、獨(dú)到的見解對你是很重要的 14人多的話會(huì)約束你的自我表達(dá) 15總是努力完成開始的事情16大自然的美常使你震驚計(jì)數(shù)（不計(jì)算答案C）,每選擇一個(gè)得1 分。A得分（）,言語；B得分（），財(cái)政金融/數(shù)據(jù)處理； A和B總分（）。第三類：交際與藝術(shù)是否選擇“是”與“否”1你喜歡在電視節(jié)目中扮演角色 2你有時(shí)難以表達(dá)自己的意思3你覺得你能寫短篇故事A C4你能為新的設(shè)計(jì)提供藍(lán)圖B C5關(guān)于藝術(shù)你所知甚少C B6你愿意做實(shí)際工作，而不愿讀書或?qū)懽鰿 A7很少留意服裝設(shè)計(jì)C B8你喜歡同別人談他們的見解A C9你滿腦子獨(dú)創(chuàng)思想B C10你發(fā)現(xiàn)大多數(shù)小說很無聊C A11你特別不具備創(chuàng)造力C B12

7、你是個(gè)實(shí)實(shí)在在的人C A13你愿意將你的照片、圖畫拿給別人看 B C 14你能設(shè)計(jì)有直觀效果的東西 B C 15你喜歡翻譯外文 A C 16不落俗套的人使你感到很不舒適 C B計(jì)數(shù)（不包括答案C）,每選擇一個(gè)得1分。A和B總分A得分（）,文學(xué)、語言、傳播；B得分（）,可視藝術(shù)與設(shè)計(jì)；）。第四類：科學(xué)與工程選擇“是”或者“否”是1 辯論中，你善于抓別人的弱點(diǎn)A C2你幾乎總是自由地作出決定C A3想個(gè)新主意對你來說不成問題4你不善于令別人相信B C5你喜歡事前將事情準(zhǔn)備好CB6抽象地想象有助于解決問題CA7你不善于修修補(bǔ)補(bǔ)C B8你喜歡談不可能發(fā)生的事AC9別人對你的談?wù)摬粫?huì)使你難受B Cl0

8、你主要靠直覺和個(gè)人感情解決問題 C A 11你辦事有時(shí)會(huì)半途而廢A C12你不隱藏自己的情緒C A13你發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際問題很容易B C14傳統(tǒng)方法通常是最好的B C15你珍惜你的獨(dú)立A C16你喜歡讀古典文學(xué)C B計(jì)數(shù)（不計(jì)算答案C）,每選擇一個(gè)得1分。A得分（）,研究；B得分（）,實(shí)際；A和B總分（）請計(jì)算出各部分的A得分、B得分與A和B的總分?？偡衷?4分表明這一工作不能滿足你的性格所求； 510分表明一般； 10分以上表明這一類型的工作最適合你，能滿足你的性格需求。最后，根據(jù)A和B的得分多少，來確定工作范圍內(nèi)的具體職業(yè)。第一類：人在這一大類中，如果A得分高于B,則說明你更善于照顧人，應(yīng)該在

9、醫(yī)務(wù)工作、福利事業(yè)或教育事業(yè)中尋找職業(yè)，如醫(yī)生、健康顧問、社會(huì)工作者、教師等。如果B得分高于A,則表明你更能影響他人，對軍事、商業(yè)或者管理方面會(huì)感 到得心應(yīng)手，例如警察、軍人、安全警衛(wèi)、市場經(jīng)理、貿(mào)易代理、市場研究者等。第二類：程序與系統(tǒng)在這一大類中，如果A得分高于B,表明你適合做行政管理、法律或宗教業(yè)工作，例如，辦公室主任、人事管理、公司秘書、律師、圖書館員、檔案員、書記員等。如果B得分高于A,那么你更適合做金融和資料處理工作，包括會(huì)計(jì)、銀行、出納、經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)、計(jì)算機(jī)程序和系統(tǒng)分析方面的工作。第三類：交際與藝術(shù)在這一大類中，如果A得分高于B,表明你適合做新聞、文學(xué)和語言工作， 如記者、翻譯、

10、電臺或電視臺工作人員、公共事業(yè)管理員。如果B得分高于A，表明你更適宜于從事設(shè)計(jì)和藝術(shù)工作，如圖案設(shè)計(jì)員、制圖員、建筑師、室內(nèi)裝修 設(shè)計(jì)師、劇場設(shè)計(jì)、時(shí)裝設(shè)計(jì)、攝影師等。第四類：科學(xué)與工程這一大類的工作可分為研究與實(shí)際工作。如果 A 得分高，則適于從事研 究工作，如生物學(xué)家、物理學(xué)家、化學(xué)家等。如果 B得分高則適于從事實(shí)際工作， 如機(jī)械工程師和土木工程師等。 A 和 B 不能絕對分開。每個(gè)人的性格都有積極和消極兩個(gè)方面，通過測量、分析，有利于克服 消極的性格品質(zhì)，發(fā)揚(yáng)積極的性格品質(zhì)。例如，有的人在工作中積極熱情、樂于 助人、好出頭露面，但做事持久性不長，常常表現(xiàn)得虎頭蛇尾，這種人就應(yīng)該注 意培養(yǎng)

11、自己克服困難的決心和信心，鍛煉自己的堅(jiān)持性和持久性的品格意志；又 如，有的人辦事熱情高、拼勁足、速度快，但有時(shí)馬馬虎虎，甚至遇事就著急， 性情暴烈，這種人就應(yīng)該在發(fā)揚(yáng)其性格長處的同時(shí)注意培養(yǎng)認(rèn)真細(xì)致的精神，防 止急躁情緒，要隨時(shí)“制怒” ；有的人做事深沉、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，但有時(shí)優(yōu)柔寡斷、 辦事拖拉，這種人必須經(jīng)常提醒自己“今天的事今天完成” ，并逐步養(yǎng)成當(dāng)機(jī)立斷 的性格。性格在很大程度上是來源于后天的培養(yǎng)，并不是無法改變的，每個(gè)人在社會(huì) 中都會(huì)因?yàn)榉N種外界原因而改變原先的性格，也許這種改變會(huì)讓你意外的發(fā)現(xiàn)自 己的潛力。另外，人的個(gè)性并不能決定他的社會(huì)價(jià)值與成就水平。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你的 個(gè)性與職業(yè)的匹配度

12、不高時(shí)，可以通過個(gè)人努力來彌補(bǔ)自身不足。同樣，一個(gè)人 在自己適宜的職業(yè)中不努力也不會(huì)成功。三、氣質(zhì)測試 我們學(xué)者劉仲仁等根據(jù)多血質(zhì)、膽汁質(zhì)、粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)的特點(diǎn)，參照國內(nèi) 外各種測試方法，設(shè)計(jì)了一套測量表，有四個(gè)量表組成。如果想了解自己的氣質(zhì)， 可對這四組測試題認(rèn)真回答。本著實(shí)事求是的原則，平時(shí)怎么想怎么做就怎么填。 讀完一道題后，如果認(rèn)為該題與你平時(shí)所想和所做的事情“完全符合” ，則可為該 題計(jì) 3分；如果處于模棱兩可之間，則計(jì) 2分；如果大部分“不符合”則計(jì) 1 分； 如果差之千里則計(jì) 0 分。多血質(zhì)因素測量表1假如工作枯燥無味，馬上就會(huì)情緒低落2反應(yīng)敏捷，大腦機(jī)智3在人群中不覺得過分拘束

13、4在多數(shù)情況下是樂觀的 5希望做變化大、花樣多的工作6能夠很快忘記那些不愉快的事情7疲倦是只要短暫的休息，就能精神抖擻地投入工作8能夠同時(shí)注意幾件事物9討厭做那些需要耐心、細(xì)致的工作10符合興趣的事情，干起來勁頭十足，否則就不想干11接受一件任務(wù)后，就希望把它迅速解決12工作和學(xué)習(xí)時(shí)間長了，常常感到很厭倦13理解問題比別人快14善于和人交往15到一個(gè)新的環(huán)境很快就能適應(yīng)統(tǒng)計(jì)的最后得分超過 30 分的是典型的多血質(zhì)類型的人。 膽汁質(zhì)因素測試表1做事有些莽撞，常常不考慮后果2興奮的事情常常使自己失眠3做事總有旺盛的精力4羨慕那些能夠克制自己感情的人5寧愿侃侃而談，不愿竊竊私語6別人說我“出語傷人”

14、 ，可我并不覺得這樣7喜歡運(yùn)動(dòng)量大的劇烈運(yùn)動(dòng)，或參加各種文體活動(dòng)8情緒高昂時(shí)，覺得干什么都有趣；情緒低落時(shí)，又覺得干什么都沒有意思9認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)就希望盡快實(shí)現(xiàn)，不達(dá)目的，誓不罷休10遇到可氣的事情就怒不可遏，想把心里的話一吐為快11喜歡參加氣氛熱烈的活動(dòng) 12愛看情節(jié)起伏跌宕、激動(dòng)人心的小說或文學(xué)作品 13和周圍人們的關(guān)系總是相處不好 14對學(xué)習(xí)、工作、事業(yè)懷有很高的熱情 15和別人爭吵時(shí)，總是先發(fā)制人，喜歡挑釁總分超過 30 分，則為典型的膽汁質(zhì)；如果該得分介于 15-30 分之間，則為一 般型的膽汁質(zhì)。黏液質(zhì)因素測試表1喜歡安靜的環(huán)境2做事力求穩(wěn)妥、不做無把握的事3理解問題時(shí)常比別人慢4遇

15、到令人氣憤的事，能很好地自我控制 5當(dāng)注意力集中于一事物時(shí)，別的事情就難以使自己分心 6能夠長時(shí)間做枯燥、單調(diào)的工作7與人交往不卑不亢8喜歡有條理而不甚麻煩的工作 9喜歡有規(guī)律，很少違反制度 10別人講授新知識，新技術(shù)時(shí)，總希望他講慢些，并且多重復(fù)幾遍 11不能很快地把注意力從一件事情轉(zhuǎn)移到另一件事情上去 12在學(xué)習(xí)和生活中，常常因?yàn)榉磻?yīng)慢而落后別人 13認(rèn)為墨守成規(guī)比冒風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)些14對工作報(bào)以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、始終如一的態(tài)度15不喜歡長時(shí)間談?wù)撘粋€(gè)問題，愿意實(shí)際動(dòng)手干總分超過 30 分，則為典型的黏液質(zhì) 抑郁質(zhì)因素測試表 1別人說我總是悶悶不樂 2別人講新概念，我常常聽不懂，但是聽懂后就很難忘記 3

16、碰到陌生人覺得很拘束4遇到問題時(shí)常常舉棋不定，優(yōu)柔寡斷 5小時(shí)候會(huì)背的詩歌，我似乎比別人記得清楚 6愛看感情細(xì)膩，描寫人物內(nèi)心活動(dòng)的文學(xué)作品 7寧可一個(gè)人干事，不愿很多人在一起 8心里有事，寧愿自己想，也不愿說出來 9同樣和別人學(xué)習(xí)、工作一段時(shí)間后，長比別人更疲勞 10喜歡復(fù)習(xí)學(xué)習(xí)過的知識，重復(fù)做已經(jīng)做過的工作 11做作業(yè)或完成一件工作總比別人花費(fèi)更多的時(shí)間 12當(dāng)我煩悶的時(shí)候，別人很難使我高興起來 13一點(diǎn)小事情就能引起情緒波動(dòng) 14碰到危險(xiǎn)情況時(shí)，常常有一種極度恐懼感 15厭惡那些強(qiáng)烈的刺激，如尖叫。噪音、危險(xiǎn)鏡頭 總分超過 30 分則為典型的抑郁質(zhì)。答完全部問題后，如果某類氣質(zhì)得分明顯高

17、出其他三種，均高出 4 分以上， 則可以確定你就是該種氣質(zhì)類型；如果兩種氣質(zhì)類型的總分十分接近，兩者之間 的差數(shù)小于 3，而又明顯高于其他兩種類型， 其高出部分超過 4 分，則可定為兩種 氣質(zhì)的混合型；如果有三種氣質(zhì)的總分相差無幾，但又明顯高于第四者，那么你 的氣質(zhì)屬于三種氣質(zhì)的混合型。四、能力的評量 從前面的分析過程看，你是否已發(fā)現(xiàn)了其實(shí)你本身已具備了許多能力，可是 很多時(shí)候常忽略了它的存在及價(jià)值。接著，請更仔細(xì)思考自己各方面能力的發(fā)展 情形，并評量所具備的程度水準(zhǔn)，給予自己最正確的評量。以 5 表示“非常好” 的能力，大約好過 90%的人；以 4 表示“很好”的能力，大約好過 70%的人；

18、以 3 表示“還可以”的能力，大約好過 50%的人；以 2 表示“不好”的能力，大約好過 30%的人；以 1 表示“很不好”的能力，大約好過 5%的人。請依照自己各項(xiàng)能力的 實(shí)際表現(xiàn)情形，給每項(xiàng)能力一個(gè)適當(dāng)?shù)臄?shù)字。1用語言或文字影響別人（說服能力）2領(lǐng)導(dǎo)或指揮別人（領(lǐng)導(dǎo)能力）3幫助別人解決問題（助人能力）4設(shè)計(jì)各種圖案（藝術(shù)能力）5唱歌、演奏或欣賞樂曲（音樂能力）6發(fā)明或制造新的事物（創(chuàng)造能力）7鼓吹同學(xué)買自己或親戚朋友家里所買的物品（銷售能力） 8和同學(xué)的相處情形（社交能力）9操作或修理機(jī)器（機(jī)械能力） 10看房子的藍(lán)圖，腦中就浮現(xiàn)出這棟房子蓋好后的形狀（空間能力） 11和他人溝通思想，交換

19、意見（溝通能力）12縫制或編制衣物（手巧能力） 13快速精確地處理數(shù)字（算數(shù)能力）14快速正確地閱讀文章（閱讀能力）15利用圖書館或書店的書解答疑問（研究能力）16在運(yùn)動(dòng)上的表現(xiàn)（運(yùn)動(dòng)能力） 17把自己所具備的知識和技能傳授給別人（教導(dǎo)能力） 18將資料加以整理、分類、存檔（文書能力） 19用文字表達(dá)自己的方法（書寫能力）20表演戲劇（表演能力）21適當(dāng)?shù)匕才琶刻斓纳睿ㄒ?guī)劃能力）22正確地區(qū)分事物間差異（分辨能力） 23處理突發(fā)事件（應(yīng)變能力）24注意周圍的事物（觀察能力） 25分析事件中的因果關(guān)系（邏輯思維能力） 26策劃迎新送舊活動(dòng)（企劃能力）（二）職業(yè)價(jià)值觀測試工作價(jià)值觀測試 下面我們

20、主要集中于辨別個(gè)人的工作價(jià)值觀并給她們排序。 你需要指出哪些工 作價(jià)值觀對你來說很重要，并且還要根據(jù)對你的重要程度對它們進(jìn)行排序。1、工作價(jià)值觀量表唐納德 E舒伯制定的工作價(jià)值觀量表是用來衡量價(jià)值觀一一工作中和 工作以外的。圈出 3-5 種最重要的價(jià)值。利他主義讓你能為了他人的福利作貢獻(xiàn)的職業(yè)，社會(huì)服務(wù)方面的興趣。 審美使你能夠制作美麗的物品并將美帶給世界的職業(yè)。創(chuàng)造力能使你發(fā)明新事物、設(shè)計(jì)新產(chǎn)品或產(chǎn)生新思想的工作。 對智力的激勵(lì)（心理挑戰(zhàn)）能讓你獨(dú)立思考、了解事物是怎樣運(yùn)行和作 用的工作。成就能讓你有一種做好工作的成功感。重視成就的人喜歡能給人以現(xiàn)實(shí) 可見的結(jié)果的工作。獨(dú)立能讓你以自己的方式

21、去做事，或快或慢隨你所愿的工作。聲望讓你在別人眼里有地位、受尊重、能引發(fā)敬意的工作 管理允許你計(jì)劃并給別人安排任務(wù)的工作。 經(jīng)濟(jì)回報(bào)報(bào)酬高、能使你擁有想要的事物的工作。 保障不太可能失業(yè)，即使在經(jīng)濟(jì)困難的時(shí)候也有工作。環(huán)境（工作環(huán)境） 在怡人的環(huán)境里工作 （不太冷也不太熱， 不吵也不臟）， 環(huán)境或工作的物質(zhì)環(huán)境對某些工作者來說是很重要的，他們對于相應(yīng)的工作條件 比工作本身更加感興趣。上下級關(guān)系（監(jiān)督）在一個(gè)公平并且能與之相處融洽的管理者手下工作； 和老板相處融合。同事（合作者）能與你喜歡的人接觸并共事。對某些人來說，工作的社 交生活比工作本身要重要得多。生活方式（生活風(fēng)格）工作能讓你按照自己所

22、選擇的生活方式生活并成 為自己所希望成為的人。多樣性在同一份工作中有機(jī)會(huì)嘗試不同種類的職能。2、價(jià)值觀量表唐納德 E舒伯和多羅西內(nèi)維爾制定的價(jià)值觀量表拓展了工作價(jià)值 觀量表中所涉及的價(jià)值范圍。1、能力的使用：能夠運(yùn)用技巧與知識。2、成就：擁有成就，能夠展示你的工作效果。3、晉升：有前進(jìn)、獲得提升的機(jī)會(huì)。4、審美：使生活更美好并欣賞生活。5、利他：能夠參與助人的活動(dòng)，改善別人的生活。6、權(quán)威：在別人做事情的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)和管理他們。7、自主：自己做主；自己做決定。8、創(chuàng)造性：發(fā)現(xiàn)，發(fā)明，構(gòu)筑新思想，設(shè)計(jì)新東西。9、經(jīng)濟(jì)回報(bào)：有很高的報(bào)酬；有很高的生活水準(zhǔn)。10、生活方式：按照自己的打算規(guī)劃生活和工作

23、。11、個(gè)人的發(fā)展：個(gè)人的發(fā)展進(jìn)步以及在生活中的滿足。12、體力活動(dòng)：進(jìn)行大量的鍛煉，多運(yùn)動(dòng)。13、聲望：因?yàn)橐呀?jīng)完成的工作而得到賞識；被給予很高的評價(jià)。14、冒險(xiǎn)：當(dāng)能獲得利益時(shí)，愿意迎接帶有危險(xiǎn)的活動(dòng)的挑戰(zhàn)。15、社交：與很多人一起工作。而不是獨(dú)自一人。16、社會(huì)關(guān)系：和朋友或者與自己一樣的人在一起。17、多樣性：每天做不同的事情；頻繁地變換活動(dòng)。18、工作環(huán)境：在一個(gè)舒適的環(huán)境里工作：有干凈的設(shè)施，對壞天氣的防護(hù) 等等。19、文化認(rèn)同：被接納為民族或種族中的一員；與同自己有一樣背景的人一起工作。20、身體強(qiáng)?。菏褂昧?；移動(dòng)重物；操作馬力強(qiáng)勁的機(jī)器。21、經(jīng)濟(jì)保障：有正式穩(wěn)定的職業(yè)。3、

24、活動(dòng) 工作價(jià)值標(biāo)購在下面表格中，列有 15個(gè)工作價(jià)值項(xiàng)目，假如你有 500 個(gè)生命單位（即一生 中可用以投注工作所有時(shí)間與精力的總和） ，請對各個(gè)工作價(jià)值將你愿意出價(jià)的單 位寫在“出價(jià)單位”方格內(nèi)。出價(jià)時(shí)請注意以下原則：（ 1）不必對每個(gè)項(xiàng)目都出價(jià)（若你覺得該項(xiàng)目不重要，可以不出價(jià)）；（ 2）每一項(xiàng)的出價(jià)單位不得低于 10 單位；（ 3）出價(jià)總數(shù)不得超過 500 單位。 工作價(jià)值項(xiàng)目1、我的工作能增進(jìn)他人福利。2、借由工作我能使這個(gè)世界更美好，增加藝術(shù)氣氛。3、我的工作在發(fā)明新事物，設(shè)計(jì)新產(chǎn)品，發(fā)展新概念。4、在工作中我能獨(dú)立思考、學(xué)習(xí)與分析整理。5、我能以自己的方式來做事，不受太多牽制。6、

25、我能受到他人的推崇和尊重。7、我能策劃工作，管理屬下。8、我能全力以赴把工作做好，并看到具體成果。9、我有豐厚的工作收入，并因此能購置我想要的東西。10、我的工作能提供安定的生活保障，不受外界環(huán)境影響。11、我和良好舒適的工作環(huán)境。12、我能與上司和諧相處。13、我能與志同道合的伙伴一起愉快的工作。14、工作富于變化，能嘗試不同的工作內(nèi)容。15、我能選擇自己的生活方式，實(shí)現(xiàn)自己的理想。請找出 5 個(gè)出價(jià)單位最多的項(xiàng)目，并將它們的大小順序?qū)懗鰜怼?活動(dòng) B 工作價(jià)值觀與職業(yè) 從前面的活動(dòng)，你已可約略明了了自己所珍視的工作價(jià)值觀?，F(xiàn)在則請你進(jìn) 一步去思考與這些價(jià)值觀有關(guān)的職業(yè)有哪些？并試著將它們寫在下面表格中。工