店面獎罰制度

1、店面獎罰制度一、考勤1、遲到、早退、脫崗、曠工情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)無合理理由扣除當(dāng)月滿勤獎；2、工作期間離開店面在記錄本上填寫離開理由、離開時間,回歸店面填寫回歸時間，如不填寫算脫崗處理；3、遲到、早退、脫崗30分鐘60分鐘另扣50元；4、曠工半天另扣80元,一天另扣200元，三天算自動離職；5、因曠工或自動離職為公司帶來損失者，公司將追究其法律責(zé)任。二、假期1、事假:員工因私而不能上班的。請事假一般不得連續(xù)超過3天，月累計事假不得超過3天.事假期間不計發(fā)工資。 2、病假：員工因病而不能上班的，包括自然假和工傷。病假須出示區(qū)級公立醫(yī)院或以上“醫(yī)院證明”可享受基本工資的50。3、喪假:員工為三代以內(nèi)的直

2、屬親戚奔喪可享有3天喪假. 4、婚假：員工及配偶達(dá)到法定結(jié)婚年齡并按法律手續(xù)結(jié)婚者可享有7天帶薪婚假，發(fā)放基本工資。 5、調(diào)休：每月可自主調(diào)休4天、調(diào)休時間不得選擇節(jié)假日期間. 事假每天扣除滿勤獎20元,當(dāng)月扣完為止；病假每天扣除滿勤獎10元，當(dāng)月扣完為止。三、請假程序 1、員工請假必須事先填寫請假單,按程序批準(zhǔn)后方可離崗。 2、無論任何假種，員工請假在1天或以內(nèi)的，由店長批準(zhǔn)同意,店長請假在1天或以內(nèi)的，由營銷經(jīng)理批準(zhǔn)同意;2天或以上的必須經(jīng)營銷經(jīng)理批準(zhǔn)同意；一周以上的必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn).3、請假在3天以上的必須提前一周遞交書面申請,請假6天以上需提前半個月。 4、休假前必須完成手頭工作,并做

3、好工作交接后方可離職.因交接不周給公司帶來損失的必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 5、員工因特殊事件或急病不能及時提前請假的，應(yīng)在3小時內(nèi)打電話通知上級,返回后于當(dāng)天補(bǔ)辦請假手續(xù)。 四、處罰1、儀容儀表不整齊,未按規(guī)定著裝，扣20元;2、工作期間玩手機(jī)、打私人電話、竄崗、離崗、吃零食、聚眾聊天、看雜志、上網(wǎng)聊天等，扣20元;3、無故不參加會議，扣20元;4、工作疏忽導(dǎo)致輕微損失者，扣20元；5、在店堂內(nèi)與顧客或同事發(fā)生爭執(zhí)者，扣50元；五、獎勵獎勵形式分通報表揚(yáng)和月優(yōu)秀員工的評比，報備營銷部，有以下優(yōu)秀現(xiàn)象的，給予相關(guān)獎勵：1、為顧客提供最佳服務(wù),工作主動熱情，受到顧客表揚(yáng);2、積極做好部門工作，團(tuán)結(jié)上進(jìn)，成績突出;3、見義勇為，保護(hù)公司財產(chǎn)和顧客財產(chǎn)安全；4、樂于助人，拾金不昧,團(tuán)結(jié)互助；5、檢舉、揭發(fā)內(nèi)部盜竊案件、制止損壞公司利益的行為，經(jīng)查證屬實(shí)合公司利益免受損失