服務中心職責_第1頁
服務中心職責_第2頁
服務中心職責_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、職工服務中心主要業(yè)務職責根據(jù)國家、省、市各項社會保險、住房公積金政策規(guī)定,制定本企業(yè)實施方案,組織貫徹執(zhí)行。制定養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、基本醫(yī)療、大額補充、生育保險及住房公積金繳費核定政策并組織年度繳費工資核定;核定上年度生育保險在職參保人員平均月繳費基數(shù),確定職工生育津貼月工資發(fā)放標準。組織向當?shù)厣绫2块T及公積金管理部門進行參保職工養(yǎng)老、 失業(yè)、工傷、基本醫(yī)療、大額補充、生育保險及住房公積金企業(yè)、個人繳費月度增減變化申報繳費及年度結算;組織參保職工個人月度繳費扣款審批。根據(jù)國家、省、市企業(yè)年金政策規(guī)定,制定本企業(yè)實施方案,組織貫徹執(zhí)行;負責公司企業(yè)年金計劃、實施方案向集團、省國資委、省人社廳報批;

2、組織企業(yè)年金受托管理合同簽署;編制企業(yè)年金費用年度預算、核定支付企業(yè)年金帳戶管理費。組織召開年度企業(yè)年金管理委員會委員工作會議。核定企業(yè)年金年度繳費基數(shù)、征集、上繳企業(yè)年金繳費;組織月份待遇支付人員繳費信息核實、與帳戶管理人核對支付信息,出具支付指令,完成支付。組織離退休人員企業(yè)年金補貼、企業(yè)年金補助發(fā)放資格審核;進行年度待遇發(fā)放。組織職工非生產(chǎn)性工傷申報認定;組織工傷職工勞動能力鑒定申精選文檔報;參與工亡事故善后處理;組織工傷職工待遇申報、結算、發(fā)放。負責職工各項社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移、接續(xù)、待遇結算。負責在職及退休人員死亡管理;組織死亡職工醫(yī)保注銷結算;組織在職死亡職工喪葬費、撫恤金及個

3、人養(yǎng)老保險帳戶一次性返還申報發(fā)放;審批在職職工直系親屬死亡享受喪葬補助、非因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金手續(xù);審批發(fā)放離退休人員死亡喪葬費。組織年度退休人員預報、 制定月份退休人員審批計劃并組織實施、申報退休人員在職減少。組織新增退休人員進入社會統(tǒng)籌發(fā)放;組織離退休人員月份企業(yè)補貼的審批發(fā)放及有關項目的代發(fā)代扣;組織離退休人員及進入統(tǒng)籌的工亡遺屬、離休干部遺屬、離休及建國前老工人遺屬年度待遇調(diào)整工作。組織職工門診特殊疾病人員申報及年度復查換證。面向公司各單位及職工個人辦理退休、社保等相關業(yè)務。包括:提取查閱退休人員檔案,完成初審;填寫退休材料,并組織退休人員簽字確認、完成退休審批;負責退休人員SAP系統(tǒng)提報、退休證制作發(fā)放、退休工資卡發(fā)放;接收審核去世職工相關材料、接收死亡職工家屬提供法定繼承材料;辦理職工社會保障卡;負責職工異地就醫(yī)證的辦理、異地就醫(yī)定點醫(yī)院變更申報、異地就醫(yī)人員轉(zhuǎn)院備案;負責職工醫(yī)療費報銷;負責職工急診備案、負2精選文檔責門診特殊疾病專用證辦理; 辦理女職工在非定點醫(yī)院就醫(yī)備案、女職工再次妊娠備案;負責女職工生育醫(yī)療費報銷、女職工生育津貼申領;負責男職工未就業(yè)配偶生育醫(yī)療費報銷;接收職工提交的單位補卡證明及身份證,利用SAP系統(tǒng)審核確認職工在職狀態(tài),在單

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論