2022年建筑員工培訓計劃范文

1、高品質文檔2022年建筑員工培訓計劃范文 隨著社會在不斷前進，企業(yè)在進展，平安生產管理更要上一層臺階，依據實際狀況制定建筑員工培訓方案。 建筑員工培訓方案范文篇一 1、各科室管理人員的培訓 各科室全體管理人員(包括企業(yè)主要負責人)每月要進行兩次集中學習、考試一次。 學習的目的是為提高和具備平安生產學問和管理力量。 學習的內容：國家有關平安生產的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準。 平安生產管理的的基本學問、方法與平安生產技術，有關行業(yè)平安生產管理學問。 國內外先進平安生產管理閱歷及典型事故案例分析。企業(yè)平安訓練培訓方案工傷保險的政策、法律、法規(guī)和事故現場勘驗技術以及急救處

2、理措施。 2、施工項目部培訓 施工項目部全體人員，每月集中培訓一次，每季度考核一次，由公司平安質檢科負責。 培訓內容：有關平安生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策。 對新學問、新技術、新本事，平安生產管理閱歷。 把握施工現場重大事故應急管理措施，急救方案。 3、新工人培訓 公司對新工人進廠進行三級培訓制度，培訓內容主要是平安生產基本學問，本單位平安生產規(guī)章制度勞動紀律。 項目部培訓施工現場平安生產狀況和規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素，防范措施及事故應急措施。 班組培訓崗位平安操作規(guī)程，生產設備平安裝置，勞動愛護(用具)的正確使用方法。 4、施工班組培訓 施工班組全體職工的培訓，

3、由各項目部負責，每周不少于2小時。 利用進場性平安生產培訓訓練形式，每天的班前班后會上說明平安留意事項，勞動紀律，各種機械設備操作規(guī)程，當日工作現場危急部位，檢查各工種佩戴平安勞動愛護狀況。 5、公司全體職工考核方法: 公司的全體管理人員每月進行一次考試，內容包括國家有關平安生產的方針、政策、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范標準，平安生產管理學問，平安生產技術，勞動衛(wèi)生學問等。 6、特別職工考核方法 按特種工人工種分類，每一季度考試一次;內容包括平安施工的基本學問，本工種平安操作規(guī)程，機械設備使用平安制度。 建筑培訓方案范文2 依據建筑施工企業(yè)平安訓練培訓的需求，結合我公司施工生產狀況，特

4、制定我公司20xx年度平安訓練培訓方案，詳細內容 平安訓練培訓對象：公司平安管理人員、項目經理、平安監(jiān)管員、平安員、其他關鍵崗位、特別工種、技崗人員、一般工。 一、公司平安管理人員 平安訓練培訓內容： 建筑企業(yè)平安生產法規(guī)、政策，平安生產進展新動向，平安生產意識訓練。 2. 平安訓練培訓方法：內部強化培訓、上級主管部門組織的培訓。 3. 平安訓練培訓時間：內部強化培訓支配在年初年末的空閑時間及平安生產月期間。上級主管部門培訓依據要求按時參與。 4.培訓地點：公司會議室及區(qū)建筑管理處 5.平安訓練培訓目的：強化平安生產意識，提高平安管理水平，搞好平安生產。 二、項目經理 平安訓練培訓內容： 建筑企業(yè)平安生產法規(guī)、政策，項目平安管理制度，施工平安檢查標準，平安生產進展新動向，潛在的危急因素及防范措施，平安生產意識訓練。 2. 平安訓練培訓方法：內部強化培訓、上級主管部門組織