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1、泓域咨詢/六安關(guān)于成立竹產(chǎn)品公司可行性報告六安關(guān)于成立竹產(chǎn)品公司可行性報告xx有限責(zé)任公司報告說明竹制品行業(yè)的上游行業(yè)為竹種植行業(yè),我國有竹類植物39屬,500多種,面積、蓄積量、竹制品產(chǎn)量和出口額均居世界第一,素有“竹子王國”之譽(yù)。竹林資源培育在我國受到了高度的重視,據(jù)國家林業(yè)局發(fā)布的全國竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2013-2020年),全國16個主要產(chǎn)竹省區(qū)的竹林面積達(dá)672.74萬公頃,占全國土地總面積的0.70%,占森林面積的3.48%,立竹總數(shù)量為283.22億株。其中,筍用竹林面積37.38萬公頃、占竹林總面積的5.56%,紙漿竹林面積94.06萬公頃、占竹林總面積的13.98%,材用竹林面
2、積244.36萬公頃、占竹林總面積的36.32%,筍材兩用竹林面積162.17萬公頃、占竹林總面積的24.11%,生態(tài)公益竹林面積125.57萬公頃、占竹林總面積的18.67%,風(fēng)景竹林面積5.05萬公頃、占竹林總面積的0.75%,竹苗圃年產(chǎn)竹種苗1.20億株,竹類公園數(shù)量43個,竹類植物園26個,盆景竹種苗面積181公頃。xx有限責(zé)任公司主要由xx(集團(tuán))有限公司和xxx集團(tuán)有限公司共同出資成立。其中:xx(集團(tuán))有限公司出資484.50萬元,占xx有限責(zé)任公司85%股份;xxx集團(tuán)有限公司出資86萬元,占xx有限責(zé)任公司15%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資8872.31萬元,其中:建設(shè)
3、投資6929.97萬元,占項目總投資的78.11%;建設(shè)期利息101.45萬元,占項目總投資的1.14%;流動資金1840.89萬元,占項目總投資的20.75%。項目正常運(yùn)營每年營業(yè)收入19500.00萬元,綜合總成本費(fèi)用15592.02萬元,凈利潤2858.35萬元,財務(wù)內(nèi)部收益率24.67%,財務(wù)凈現(xiàn)值5169.88萬元,全部投資回收期5.25年。本期項目具有較強(qiáng)的財務(wù)盈利能力,其財務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。通過分析,該項目經(jīng)濟(jì)效益和社會效益良好。從發(fā)展來看公司將面向市場調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),改變工藝條件以高附加值的產(chǎn)品代替目前產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)方案等
4、信息,并依托行業(yè)分析模型而進(jìn)行的模板化設(shè)計,其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學(xué)習(xí)參考模板用途。目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況12第二章 行業(yè)、市場分析17一、 不利因素17二、 下游行業(yè)狀況18三、 行業(yè)市場規(guī)模18第三章 項目建設(shè)背景及必要性分析20一、 行業(yè)風(fēng)險特征20二、 有利因素21三、 推進(jìn)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級23四、 項目實施的必要性25第四章 公司籌建方案
5、26一、 公司經(jīng)營宗旨26二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)26三、 公司組建方式27四、 公司管理體制27五、 部門職責(zé)及權(quán)限28六、 核心人員介紹32七、 財務(wù)會計制度34第五章 法人治理結(jié)構(gòu)37一、 股東權(quán)利及義務(wù)37二、 董事39三、 高級管理人員43四、 監(jiān)事45第六章 發(fā)展規(guī)劃48一、 公司發(fā)展規(guī)劃48二、 保障措施49第七章 項目選址方案52一、 項目選址原則52二、 建設(shè)區(qū)基本情況52三、 建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力城市56四、 推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用57五、 項目選址綜合評價59第八章 風(fēng)險風(fēng)險及應(yīng)對措施60一、 項目風(fēng)險分析60二、 公司競爭劣勢65第九章 環(huán)境保護(hù)分析66一、 環(huán)境保護(hù)綜述6
6、6二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析66三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析68四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析68五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析68六、 環(huán)境影響綜合評價69第十章 項目進(jìn)度計劃70一、 項目進(jìn)度安排70項目實施進(jìn)度計劃一覽表70二、 項目實施保障措施71第十一章 經(jīng)濟(jì)效益分析72一、 經(jīng)濟(jì)評價財務(wù)測算72營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表72綜合總成本費(fèi)用估算表73固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表74無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表75利潤及利潤分配表77二、 項目盈利能力分析77項目投資現(xiàn)金流量表79三、 償債能力分析80借款還本付息計劃表81第十二章 投資方案分析83一、 投資估算的依據(jù)和說明83二、
7、建設(shè)投資估算84建設(shè)投資估算表86三、 建設(shè)期利息86建設(shè)期利息估算表86四、 流動資金88流動資金估算表88五、 總投資89總投資及構(gòu)成一覽表89六、 資金籌措與投資計劃90項目投資計劃與資金籌措一覽表91第十三章 總結(jié)92第十四章 附表附件94主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表94建設(shè)投資估算表95建設(shè)期利息估算表96固定資產(chǎn)投資估算表97流動資金估算表98總投資及構(gòu)成一覽表99項目投資計劃與資金籌措一覽表100營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表101綜合總成本費(fèi)用估算表101固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表102無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表103利潤及利潤分配表104項目投資現(xiàn)金流量表105借款還本付息計劃表106
8、建筑工程投資一覽表107項目實施進(jìn)度計劃一覽表108主要設(shè)備購置一覽表109能耗分析一覽表109第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx有限責(zé)任公司(以工商登記信息為準(zhǔn))二、 注冊資本570萬元三、 注冊地址六安xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事竹產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xx有限責(zé)任公司主要由xx(集團(tuán))有限公司和xxx集團(tuán)有限公司發(fā)起成立。(一)xx(集團(tuán))有限公司基本情況1、公司簡介公司以負(fù)責(zé)任的方式為消費(fèi)者提供符合法律規(guī)定與標(biāo)
9、準(zhǔn)要求的產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的過程中,綜合考慮其對消費(fèi)者的影響,確保產(chǎn)品安全。積極與消費(fèi)者溝通,向消費(fèi)者公開產(chǎn)品安全風(fēng)險評估結(jié)果,努力維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。公司加大科技創(chuàng)新力度,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品升級,為行業(yè)提供先進(jìn)適用的解決方案,為社會提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司依據(jù)公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關(guān)規(guī)定,制定并由股東大會審議通過了董事會議事規(guī)則,董事會議事規(guī)則對董事會的職權(quán)、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進(jìn)行了規(guī)范。 2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額3380.112704.092535.08負(fù)債總
10、額1084.66867.73813.50股東權(quán)益合計2295.451836.361721.59公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入11401.289121.028550.96營業(yè)利潤2800.692240.552100.52利潤總額2302.491841.991726.87凈利潤1726.871346.961243.35歸屬于母公司所有者的凈利潤1726.871346.961243.35(二)xxx集團(tuán)有限公司基本情況1、公司簡介公司不斷推動企業(yè)品牌建設(shè),實施品牌戰(zhàn)略,增強(qiáng)品牌意識,提升品牌管理能力,實現(xiàn)從產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)營向品牌經(jīng)營轉(zhuǎn)變。公司積極申報注冊國家及本區(qū)
11、域著名商標(biāo)等,加強(qiáng)品牌策劃與設(shè)計,豐富品牌內(nèi)涵,不斷提高自主品牌產(chǎn)品和服務(wù)市場份額。推進(jìn)區(qū)域品牌建設(shè),提高區(qū)域內(nèi)企業(yè)影響力。公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,以“市場為導(dǎo)向、顧客為中心”的企業(yè)服務(wù)宗旨,竭誠為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和一流服務(wù),歡迎各界人士光臨指導(dǎo)和洽談業(yè)務(wù)。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額3380.112704.092535.08負(fù)債總額1084.66867.73813.50股東權(quán)益合計2295.451836.361721.59公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)
12、收入11401.289121.028550.96營業(yè)利潤2800.692240.552100.52利潤總額2302.491841.991726.87凈利潤1726.871346.961243.35歸屬于母公司所有者的凈利潤1726.871346.961243.35六、 項目概況(一)投資路徑xx有限責(zé)任公司主要從事關(guān)于成立竹產(chǎn)品公司的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。(二)項目提出的理由中國現(xiàn)有竹產(chǎn)業(yè)主要涉及建筑、建材、家居等多個領(lǐng)域,竹產(chǎn)品形成100多個系列,數(shù)千個品種。竹產(chǎn)業(yè)與花卉業(yè)、森林旅游業(yè)、森林食品業(yè)一起,成為中國林業(yè)發(fā)展中的四大朝陽產(chǎn)業(yè)。根據(jù)中國林業(yè)統(tǒng)計年鑒,2014年木材加工和木、竹、藤、棕、
13、草制品業(yè)行業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值11028.94萬元,其中,木制品制造和竹、藤、棕、草制品實現(xiàn)總產(chǎn)值1004.24萬元。隨著產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,根據(jù)全國竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2013-2020年),2015年竹產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到2000億元以上,竹制品產(chǎn)業(yè)市場容量巨大,前景廣闊。展望2035年,堅持全省趕平均目標(biāo)不動搖,力爭實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量和城鄉(xiāng)居民人均收入較2020年翻一番半,人均地區(qū)生產(chǎn)總值與全省差距明顯縮小,經(jīng)濟(jì)實力、科技實力、綜合實力大幅躍升,高質(zhì)量發(fā)展新格局基本形成,進(jìn)入創(chuàng)新型城市行列;基本實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,建成現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系,“一區(qū)四地一屏障”建設(shè)取得重大成效;基本實現(xiàn)治理體系和
14、治理能力現(xiàn)代化,人民平等參與、平等發(fā)展權(quán)利得到充分保障,基本建成法治六安、法治政府、法治社會;建成創(chuàng)新型文化強(qiáng)市和教育強(qiáng)市、人才強(qiáng)市、體育強(qiáng)市、旅游強(qiáng)市、健康六安,國民素質(zhì)和社會文明程度達(dá)到新高度,文化軟實力顯著增強(qiáng);廣泛形成綠色生產(chǎn)生活方式,生態(tài)環(huán)境優(yōu)美宜居;對外開放形成新格局,大別山對外聯(lián)通通道工程建設(shè)取得新進(jìn)展,現(xiàn)代化綜合交通體系和現(xiàn)代流通體系基本形成;城市發(fā)展質(zhì)量明顯提高,城鎮(zhèn)化水平顯著提升,人民基本生活保障水平與長三角平均水平大體相當(dāng),基本公共服務(wù)實現(xiàn)均等化,中等收入群體顯著擴(kuò)大,城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民生活水平差距顯著縮?。黄桨擦步ㄔO(shè)達(dá)到更高水平,建成人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的
15、社會治理共同體;人民生活更加美好,人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進(jìn)展。(三)項目選址項目選址位于xxx(以最終選址方案為準(zhǔn)),占地面積約21.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項目建設(shè)。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xx件竹產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。(五)建設(shè)規(guī)模項目建筑面積29033.48,其中:生產(chǎn)工程18713.24,倉儲工程5525.52,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施2597.98,公共工程2196.74。(六)項目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資8872.31萬元,其中:建設(shè)投資6929.97萬元,占項目總投
16、資的78.11%;建設(shè)期利息101.45萬元,占項目總投資的1.14%;流動資金1840.89萬元,占項目總投資的20.75%。(七)經(jīng)濟(jì)效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):19500.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用(TC):15592.02萬元。3、凈利潤(NP):2858.35萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.25年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率:24.67%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值:5169.88萬元。(八)項目進(jìn)度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。(九)項目綜合評價本期項目技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理,投資方向正確,資本結(jié)構(gòu)合理,技術(shù)方案設(shè)計優(yōu)良。本期項目的投資建設(shè)和實施無論是經(jīng)濟(jì)效益、社會效益等方面都是
17、積極可行的。第二章 行業(yè)、市場分析一、 不利因素1、消費(fèi)群體對竹產(chǎn)品的認(rèn)知度不高國內(nèi)消費(fèi)者對竹制品的認(rèn)知度還不高,行業(yè)整體消費(fèi)氛圍尚未形成,在很大程度上制約著我國竹制品行業(yè)的發(fā)展。長期以來,我國的許多生活用品都是由木材制成的。由于我國竹制品加工企業(yè)規(guī)模普遍偏小、綜合實力較弱、產(chǎn)品附加值不高,缺乏市場宣傳力,加上竹制產(chǎn)品種類較為單一,因而沒有形成成熟的竹制品消費(fèi)市場,使得我國竹制品行業(yè)國內(nèi)市場份額較小,過多依賴國際市場,對竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展拉動力不強(qiáng)。相比較而言,在歐美眾多國家和地區(qū),竹纖維、竹地板、竹質(zhì)家具、竹炭、竹制日用品等因其自然、生態(tài)、性價比高、具有中國元素等特性受到廣大消費(fèi)者的喜愛。 2、竹制
18、品加工產(chǎn)業(yè)鏈不完善雖然近年來,我國的竹產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展較快,但大多數(shù)竹制品加工企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較小,全國年產(chǎn)值小于500萬元的竹制品加工企業(yè)占總數(shù)的近90。大部分竹加工企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備落后,以依靠竹材原材料生產(chǎn)低附加值、低技術(shù)含量的傳統(tǒng)產(chǎn)品為主。只有小部分竹制品企業(yè)注重產(chǎn)品創(chuàng)新和科技投入,生產(chǎn)開發(fā)技術(shù)含量高、附加值高的產(chǎn)品。整個竹制品行業(yè)開發(fā)、產(chǎn)品深加工程度、龍頭企業(yè)培植等方面力度不夠,產(chǎn)業(yè)化程度較低,沒有開拓完整的竹加工產(chǎn)業(yè)鏈,從而使得竹材資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)效益的潛力未得到充分挖掘。二、 下游行業(yè)狀況竹制品行業(yè)的下游主要是零售行業(yè),具體形態(tài)包括了商超、百貨、電子商務(wù)等各類形式。從長期來看,隨著竹
19、制品應(yīng)用領(lǐng)域的拓展和國內(nèi)消費(fèi)者對竹制品認(rèn)知度的提高,竹制品國內(nèi)外的市場需求非常廣闊。我國竹制品行業(yè)總產(chǎn)值保持穩(wěn)定增長,2012年竹制品行業(yè)市場規(guī)模517.64億元,2014年增長至661.08億元,2015年上半年我國竹制品行業(yè)市場規(guī)模為326.79億元。三、 行業(yè)市場規(guī)模竹制品行業(yè)的上游行業(yè)為竹種植行業(yè),我國有竹類植物39屬,500多種,面積、蓄積量、竹制品產(chǎn)量和出口額均居世界第一,素有“竹子王國”之譽(yù)。竹林資源培育在我國受到了高度的重視,據(jù)國家林業(yè)局發(fā)布的全國竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2013-2020年),全國16個主要產(chǎn)竹省區(qū)的竹林面積達(dá)672.74萬公頃,占全國土地總面積的0.70%,占森林面
20、積的3.48%,立竹總數(shù)量為283.22億株。其中,筍用竹林面積37.38萬公頃、占竹林總面積的5.56%,紙漿竹林面積94.06萬公頃、占竹林總面積的13.98%,材用竹林面積244.36萬公頃、占竹林總面積的36.32%,筍材兩用竹林面積162.17萬公頃、占竹林總面積的24.11%,生態(tài)公益竹林面積125.57萬公頃、占竹林總面積的18.67%,風(fēng)景竹林面積5.05萬公頃、占竹林總面積的0.75%,竹苗圃年產(chǎn)竹種苗1.20億株,竹類公園數(shù)量43個,竹類植物園26個,盆景竹種苗面積181公頃。第三章 項目建設(shè)背景及必要性分析一、 行業(yè)風(fēng)險特征1、國內(nèi)竹產(chǎn)品市場整體消費(fèi)氛圍尚未形成國內(nèi)竹產(chǎn)品
21、市場不旺是制約竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。消費(fèi)者認(rèn)知度不高是國內(nèi)竹產(chǎn)品市場不旺的主要原因之一。人們只了解部分竹子的自然屬性,對于竹加工產(chǎn)品不甚了解。長期以來,我國的許多生活用品都是木質(zhì)一統(tǒng)天下。由于竹加工產(chǎn)業(yè)的企業(yè)規(guī)模普遍偏小,缺乏市場宣傳推廣能力,產(chǎn)品市場競爭力低,加之為廣大消費(fèi)者喜愛接納的產(chǎn)品少,因而竹產(chǎn)品市場的整體消費(fèi)氛圍尚未形成,對竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展拉動力不強(qiáng)。相比較而言,在歐美眾多國家和地區(qū),竹纖維、竹地板、竹質(zhì)家具、竹炭、竹制日用品等因其自然、生態(tài)、性價比高,并具有中國概念等綜合因素得到普遍接受,從而存在“國內(nèi)開花國外香”的狀況。2、企業(yè)規(guī)模偏小、經(jīng)濟(jì)效益偏低根據(jù)全國竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2013-2
22、020年)的統(tǒng)計,全國竹加工企業(yè)有12,756家。其中年產(chǎn)值低于500萬的企業(yè)總數(shù)為7,583家,占企業(yè)總數(shù)59.4%;產(chǎn)值超過億元的加工企業(yè)只有101家,占企業(yè)總數(shù)的0.8%。全國竹產(chǎn)業(yè)人均年產(chǎn)值只有15,140元。竹產(chǎn)品加工企業(yè)總體規(guī)模偏小,企業(yè)普遍屬于依賴資源的勞動密集型企業(yè),處于原材料綜合利用率低、機(jī)械化程度低、勞動生產(chǎn)率低的生產(chǎn)狀態(tài)。3、產(chǎn)品附加值低,同質(zhì)化嚴(yán)重竹加工企業(yè)在發(fā)展過程中比較重視規(guī)模擴(kuò)張,低水平重復(fù)建廠,資源消耗大;不重視對科技的投入,企業(yè)創(chuàng)新能力差,產(chǎn)品科技含量低,品種少,同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重;產(chǎn)品精深加工不夠,附加值低,產(chǎn)品價格長期在低水平徘徊;品牌意識薄弱,產(chǎn)品宣傳力度不
23、夠,消費(fèi)者認(rèn)知度低。4、缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范目前,國外已經(jīng)建立比較完善的竹生產(chǎn)和加工利用技術(shù)及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)體系和竹產(chǎn)品質(zhì)量可追溯體系,但我國在竹制品行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)品方面的標(biāo)準(zhǔn)只有竹條(GB/T26536-2011)、竹編制品(GB/T23114-2008)、毛竹材(GB/T2690-2000)、竹材物理力學(xué)性質(zhì)試驗方法(GB/T15780-1995)、出口竹制品溴甲烷熏蒸處理規(guī)程(SN/T3275-2012)等,至今竹生產(chǎn)和加工利用技術(shù)及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)體系還沒有統(tǒng)一建立,尤其是涉及竹產(chǎn)品質(zhì)量可追溯體系的國家標(biāo)準(zhǔn)目前基本是空白,這些問題在很大程度上影響著產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。二、 有利因素1、產(chǎn)業(yè)政策積極支持
24、竹制品行業(yè)屬于國家鼓勵類產(chǎn)業(yè)。近年來,國家和政府先后頒布了一系列產(chǎn)業(yè)政策,推動和促進(jìn)竹制品行業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。國家發(fā)改委等部門在中國資源綜合利用技術(shù)政策大綱中提出要推廣以竹材為主要原料制造竹地板、竹家具等技術(shù)。國家林業(yè)局在關(guān)于進(jìn)一步改革和完善集體林采伐管理的意見中提出,要大力培育竹產(chǎn)業(yè),優(yōu)化竹產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)布局,推進(jìn)優(yōu)勢竹產(chǎn)品向優(yōu)勢區(qū)域集中,發(fā)展規(guī)模生產(chǎn),構(gòu)建具有區(qū)域特色的竹產(chǎn)業(yè)帶,培育相應(yīng)拳頭產(chǎn)品和龍頭企業(yè);培育竹產(chǎn)品市場,鼓勵竹產(chǎn)品出口;建立生產(chǎn)和加工利用技術(shù)及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)體系和竹產(chǎn)品質(zhì)量可追溯體系。在華東、華南、華中、西南等竹子主要分布區(qū),重點(diǎn)發(fā)展竹板、竹炭、竹家具、竹纖維、竹漿造紙等竹產(chǎn)業(yè)基地
25、。國家通過產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo),大力發(fā)展竹產(chǎn)業(yè),支持竹制品的創(chuàng)新開發(fā),積極培育竹產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè),奠定了竹制品行業(yè)健康有序發(fā)展的基礎(chǔ)?,F(xiàn)階段竹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具備良好的政策機(jī)遇。2、市場需求潛力巨大在全球木材資源缺乏的情況下,以竹代木的重要性越來越突顯。與其他林木相比,竹材屬可再生資源,生長周期短(3-5年即可成材),其材質(zhì)硬度高、韌性強(qiáng)、可塑性好、經(jīng)濟(jì)價值大,是理想的家具用材和基礎(chǔ)材料,可有效代替木材,對于保護(hù)森林作用明顯。此外,我國是竹子大國,竹類資源面積和產(chǎn)量均居世界第一,其中竹材中性能最優(yōu)、利用價值最高的毛竹90%都分布在中國,因此我國的竹制品在國際市場上具有很大的優(yōu)勢。竹產(chǎn)業(yè)是近幾年流行起來的新興市場
26、,長久以來,我國竹產(chǎn)品行業(yè)存在資源分布不均、政府扶持力度小、創(chuàng)新能力弱、品牌建設(shè)不重視等現(xiàn)象,使得消費(fèi)者對現(xiàn)代竹產(chǎn)品行業(yè)沒有足夠的認(rèn)識,接受程度較差,市場潛力遠(yuǎn)未得到釋放。隨著創(chuàng)新工藝和科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,竹制品企業(yè)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)越來越規(guī)范,產(chǎn)品種類日益齊全,可以滿足各個消費(fèi)群體的不同需求,進(jìn)一步激發(fā)市場潛力。在諸多因素作用下,竹制品行業(yè)將成為未來發(fā)展的趨勢,市場前景廣闊。三、 推進(jìn)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級圍繞建設(shè)“工業(yè)強(qiáng)市主陣地、高質(zhì)量發(fā)展增長源”的目標(biāo),按照“三融合三為主”的功能定位,推進(jìn)開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展,持續(xù)強(qiáng)化開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚功能,增強(qiáng)輻射帶動能力。優(yōu)化開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)布局。按照主業(yè)突出、板塊聯(lián)動
27、、優(yōu)勢互補(bǔ)、特色鮮明的布局原則,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)有序協(xié)調(diào)發(fā)展。支持各開發(fā)區(qū)立足要素稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),重點(diǎn)打造1個首位產(chǎn)業(yè),培育2-3個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),突出錯位發(fā)展,避免同質(zhì)競爭。以科技含量、環(huán)境影響、投資強(qiáng)度、產(chǎn)業(yè)效益作為選資標(biāo)準(zhǔn),提高入園項目檔次和質(zhì)量,推動開發(fā)區(qū)上規(guī)模上水平上層次。支持開發(fā)區(qū)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,推動生產(chǎn)要素、優(yōu)惠政策向首位產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)傾斜,做大做強(qiáng)龍頭企業(yè),加快培育關(guān)聯(lián)度高的上下游企業(yè),延長產(chǎn)業(yè)鏈條,形成產(chǎn)業(yè)集聚和企業(yè)集群的良好態(tài)勢。支持開發(fā)區(qū)對同類型項目、企業(yè)進(jìn)行集中布局,建設(shè)專業(yè)化、特色化園中園。積極推動園區(qū)循環(huán)化改造,努力實現(xiàn)低碳發(fā)展、綠色發(fā)展,建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)。加快完善路
28、網(wǎng)、管網(wǎng)、電力、通訊、污水處理等配套設(shè)施,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè),提升開發(fā)區(qū)承載力。堅持產(chǎn)城一體、融合發(fā)展,強(qiáng)化公共服務(wù)設(shè)施配套,統(tǒng)籌社會事業(yè)發(fā)展。深化開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新。支持開發(fā)區(qū)爭創(chuàng)國家和省級試點(diǎn)示范,支持舒城、霍山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)爭創(chuàng)國家級開發(fā)區(qū),葉集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)移區(qū)。積極推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)地”改革,促進(jìn)工業(yè)項目高質(zhì)量引進(jìn)和高效率落地投產(chǎn)。完善項目進(jìn)入和退出機(jī)制,以“畝均論英雄”、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度等為導(dǎo)向,依法盤活閑置和低效利用土地,推進(jìn)節(jié)約集約用地。強(qiáng)化市場主導(dǎo)、效益導(dǎo)向,創(chuàng)新開發(fā)區(qū)建設(shè)和管理機(jī)制,積極吸納優(yōu)質(zhì)社會資本或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)參與開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營,探索整體運(yùn)營開發(fā)模式。落實容錯機(jī)制,鼓勵先行先試,采取“管
29、委會+公司”模式。深化人事和薪酬制度改革,探索全員聘任制和績效工資制。創(chuàng)建智慧園區(qū),推進(jìn)開發(fā)區(qū)數(shù)字化、企業(yè)智能化和項目管理智慧化。四、 項目實施的必要性(一)現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預(yù)計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強(qiáng)化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設(shè),公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機(jī)遇奠定基礎(chǔ)。(二)公司產(chǎn)品結(jié)
30、構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn),提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性,契合關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。第四章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨以市場經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,立足主業(yè),引進(jìn)新項目、開發(fā)新技術(shù)、開辟新市場,以求高信譽(yù)、高效率、高效益,為用戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù),為股東和投資者獲得更多的利益,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的最大化。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)(一)目標(biāo)近期目標(biāo):深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)
31、整,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo):探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實力的大型企業(yè)集團(tuán)。(二)主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、竹產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中
32、長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx有限責(zé)任公司主要由xx(集團(tuán))有限公司和xxx集團(tuán)有限公司共同出資成立。其中:xx(集團(tuán))有限公司出資484.50萬元,占xx有限責(zé)任公司85%股份;xxx集團(tuán)有限公司出資86萬元,占xx有限責(zé)任公司15%股份。四
33、、 公司管理體制xx有限責(zé)任公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務(wù)職能,而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé);公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行,有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責(zé)如下:1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),采取有效措施,保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準(zhǔn)發(fā)布本
34、公司的質(zhì)量手冊;4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理,制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。(二)財
35、務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清
36、理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理,審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負(fù)責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負(fù)
37、責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo),明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對任務(wù)進(jìn)行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷
38、售統(tǒng)計報表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測,建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程,設(shè)計最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具,選擇合格的運(yùn)輸商,嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理,定期分析費(fèi)用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊
39、伍。六、 核心人員介紹1、曾xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學(xué)歷,高級經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。2、胡xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。3、丁xx,中國國籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003
40、年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。4、顧xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。5、楊xx,中國國籍,1978年出生,本科學(xué)歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。6、呂xx,中國國籍,無永久境外居
41、留權(quán),1959年出生,大專學(xué)歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。7、譚xx,中國國籍,1977年出生,本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。8、莫xx,1957年出生,大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。七、 財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財務(wù)會計制
42、度。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時,應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金
43、。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的,公司在利潤分配時,應(yīng)當(dāng)先從該股東應(yīng)分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配的原則公司實
44、施積極的利潤分配政策,重視對投資者的合理投資回報,并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。(2)利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下,公司應(yīng)優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進(jìn)行年度利潤分配,但在有條件的情況下,公司董事會可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分配。(3)現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當(dāng)年盈利的條件下,如無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生,公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應(yīng)不低于當(dāng)年實現(xiàn)的可分配利潤的10%,且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于該三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時,應(yīng)當(dāng)綜合考慮公司所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自
45、身經(jīng)營模式、盈利水平等因素在當(dāng)年實現(xiàn)的可供分配利潤的20%-80%的范圍內(nèi)確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨(dú)立董事應(yīng)針對已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機(jī)制與程序為:公司當(dāng)年盈利且符合實施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配方案的,應(yīng)在當(dāng)年的定期報告中披露未進(jìn)行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途,獨(dú)立董事應(yīng)該對此發(fā)表明確意見。第五章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應(yīng)的表決權(quán);(3)對公司
46、的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東承擔(dān)下列義務(wù):(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益
47、;不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益;公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。(5)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。3、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的,應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)生當(dāng)日,向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負(fù)有誠信義務(wù)??毓晒蓶|應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資
48、人的權(quán)利,控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益,不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結(jié)”機(jī)制,即發(fā)現(xiàn)控股股東侵占公司資產(chǎn)立即申請司法凍結(jié),凡不能以現(xiàn)金清償?shù)?,通過變現(xiàn)股權(quán)償還侵占資產(chǎn)。二、 董事1、公司董事為自然人,有下列情形之一的,不能擔(dān)任公司的董事:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行
49、期滿未逾5年;(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年;(4)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;(5)個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償;(6)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的,該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的,公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會選舉或更換,任期三年。董事任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿以前,股東大會不能無故解除其職務(wù)。董事任期從就任之日起計算,
50、至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。董事可以由總經(jīng)理或者其他高級管理人員兼任,但兼任總經(jīng)理或者其他高級管理人員職務(wù)的董事,總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。本公司董事會不可以由職工代表擔(dān)任董事。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負(fù)有下列忠實義務(wù):(1)不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);(2)不得挪用公司資金;(3)不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;(4)不得違反本章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或
51、者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;(5)不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;(6)未經(jīng)股東大會同意,不得利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);(7)不得接受與公司交易的傭金歸為己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務(wù)。(11)董事違反本條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負(fù)有下列勤勉義務(wù):(1)應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利,以保證公司的
52、商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟(jì)政策的要求,商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍;(2)應(yīng)公平對待所有股東;(3)及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況;(4)應(yīng)當(dāng)對公司定期報告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整;(5)應(yīng)當(dāng)如實向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán);(6)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會會議,視為不能履行職責(zé),董事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)
53、致公司董事會低于法定最低人數(shù)時,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定,履行董事職務(wù)。除前款所列情形外,董事辭職自辭職報告送達(dá)董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿,應(yīng)向董事會辦妥所有移交手續(xù),其對公司和股東承擔(dān)的忠實義務(wù),在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除,其對公司和股東承擔(dān)的忠實義務(wù)在其辭職或任期屆滿后三年之內(nèi)仍然有效。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán),任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時,在第三方會合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下,該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、
54、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、獨(dú)立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、 高級管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理1名,由董事會聘任或解聘。公司可設(shè)副總經(jīng)理,由董事會聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)和董事會秘書為公司高級管理人員。董事可受聘兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級管理人員。財務(wù)總監(jiān)是公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人。董事會秘書負(fù)責(zé)信息披露事務(wù),是公司的信息披露負(fù)責(zé)人。2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形、同時適用于高級管理人員。財務(wù)負(fù)責(zé)人作為高級管理人員,除符合前款規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,或者具有會計專業(yè)知識背景并從事會計工作三年以上
55、。本章程關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定,同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔(dān)任除董事以外其他職務(wù)的人員,不得擔(dān)任公司的高級管理人員。4、總經(jīng)理和其他高級管理人員每屆任期3年,連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):(1)主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議,并向董事會報告工作;(2)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;(3)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制定公司的具體規(guī)章;(6)提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān);(7)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;(8)擬定公司職工的工資、福利、獎懲
56、,決定公司職工的聘用和解聘;(9)本章程或董事會授予的其他職權(quán)。6、總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)列席董事會會議。非董事總經(jīng)理在董事會上沒有表決權(quán)。7、總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)制定總經(jīng)理工作細(xì)則,報董事會批準(zhǔn)后實施。8、總經(jīng)理工作細(xì)則包括下列內(nèi)容:(1)總經(jīng)理會議召開的條件、程序和參加的人員;(2)總經(jīng)理及其他高級管理人員各自具體的職責(zé)及其分工;(3)公司資金、資產(chǎn)運(yùn)用,簽訂重大合同的權(quán)限,以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度;(4)董事會認(rèn)為必要的其他事項。9、總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公司之間的勞動合同規(guī)定。10、公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)由總經(jīng)理提名,董事會聘任,副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)對總經(jīng)理負(fù)責(zé),向其匯報工作,并根據(jù)分派業(yè)務(wù)范圍履行相關(guān)職責(zé)。11、總經(jīng)理及其他高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、 監(jiān)事1、公司設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會由三名
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