社聯(lián)新一年工作計劃書.doc

1、社聯(lián)新一年工作方案書工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。下面是WTT精心搜集的社聯(lián)新一年工作方案書，希望能對你有所幫助。社聯(lián)新一年工作方案書一西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團結(jié)合會，在學(xué)院指導(dǎo)的關(guān)心下，在院學(xué)生工作部和院團委老師的詳細指導(dǎo)下，在所有社團的積極配合下，走過了充實的20_-20_這一年，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責(zé)，宏揚我院的校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活。如今新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開拓社團結(jié)合會的航程。高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，

2、我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一頂峰。在新學(xué)期的到來之際，社團結(jié)合會已緊張的籌備這學(xué)期的社團活動，規(guī)劃社聯(lián)開展改革方向和目的，務(wù)求可以讓社團更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的效勞與提升！我們相信西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團結(jié)合會的開展需要我們這一群“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學(xué)期方案如下：一、改革社聯(lián)機構(gòu)，明確職責(zé)要害。社團結(jié)合會監(jiān)察部職能：1、負責(zé)搜集、檢查各社團注冊表，再統(tǒng)一呈送社團結(jié)合會主席團。2、負責(zé)受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進展初審。3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布

3、本月財務(wù)細那么表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。4、學(xué)期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購置的設(shè)備。5、登記社聯(lián)每次會議包括月會、重大會議的出勤情況，并作好記錄。6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)視。社團結(jié)合會宣傳部職能：1、為院團委所要求的學(xué)院局部大型活動及社團結(jié)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板， 做橫幅等等。2、 出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊標準，并照相留下電子版，每月進展社團海報考評，催促其宣傳板質(zhì)量，標準海報粘貼。3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，進步學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度。4、 嚴密聯(lián)絡(luò)各社團，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的

4、聯(lián)絡(luò)，彼此交流，以到達社聯(lián)與社團結(jié)合，通力合作的效果。5、負責(zé)榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。社團結(jié)合會辦公室職能：1、負責(zé)社團結(jié)合會召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)絡(luò)；2、負責(zé)起草社團結(jié)合會的文件和材料，審核以社團結(jié)合會名義印發(fā)的各類文件；3、負責(zé)上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責(zé)社團結(jié)合會文書檔案的搜集、整理、立卷、歸檔工作；4、負責(zé)社團結(jié)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；5、負責(zé)安排辦公室值班表，監(jiān)視各部值班情況；社團結(jié)合會籌劃與執(zhí)行部職能：1、負責(zé)各個社團活動申請表的審批工作，并對各社團的活動開展進展協(xié)調(diào)、提出建議，并做好登記

5、備案；2、負責(zé)籌劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動，包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等，確保社團活動圓滿成功；3、根據(jù)社團結(jié)合會主席團安排，對相關(guān)社團活動進展指導(dǎo)和幫助；4、對于活動籌劃書要保證內(nèi)容充實，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意；5、在社團結(jié)合會中，不斷開掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲藏。社團結(jié)合會科技傳媒部職能：1、負責(zé)社團結(jié)合會及社團科技理論知識的學(xué)習(xí)、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作；2、負責(zé)做好社團結(jié)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作、改良完善、換版更新、運行維護工作；3、負責(zé)對社團結(jié)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作；4、負責(zé)做好社

6、團結(jié)合會大會徽設(shè)計、工作證制作、大型活動海報設(shè)計、大型活動視屏工作等；二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動20_年9月中旬社團結(jié)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手，啟大學(xué)之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳，務(wù)求可以讓廣闊的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活潑更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚！20_年9月下旬，在既社團招新之后，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團結(jié)合會內(nèi)

7、部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。20_年9月底十月初，召開社團結(jié)合會全體成員見面大會。三、以文娛促交流，以研討促開展20_年10月-11月期間，為加強社團間交流，加強社團內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的間隔 感，增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團結(jié)合會將在院團委的指導(dǎo)下，進展內(nèi)部成員才能素質(zhì)培訓(xùn)，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學(xué)習(xí)彼此社團的優(yōu)秀開展經(jīng)歷，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團結(jié)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。20_年末，預(yù)計開展由院團委主辦，社團結(jié)合會承辦的“20_迎新年晚會”。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀

8、成果，推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團結(jié)合會的工作效力。四、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁20_年12月，展開對社團社長第一次工作學(xué)習(xí)情況考核，對于優(yōu)秀的社團負責(zé)人給與講評，對于一些面對工作不負責(zé)，亂折騰的社團負責(zé)人給予警告直至解除職務(wù)。同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原那么，對社團工作進展考核評比，鼓勵先進，評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：1、定期召開社團負責(zé)人會議，可以分類分形式召開會議，及時理解社團最新動態(tài)，調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容、解決社團開展中遇到的問題。2、社聯(lián)骨干，要深化社團中去，定期參加社團例會，理解社

9、團所需，探明社團開展狀況，防止社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。4、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排。社聯(lián)新一年工作方案書二我院_屆學(xué)生社團結(jié)合會成立以來，在學(xué)院黨總支指導(dǎo)、分團委詳細指導(dǎo)下，開展了豐富多彩的校園文化活動，11年我們將堅持“自主，放活，務(wù)實，打破”的大方針繼續(xù)開展工作。(一)主要工作思路11年我院學(xué)生社團結(jié)合會(以下簡稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”)將堅持“自主，放活，務(wù)實，打破”的大方針開展工作?！白灾鳌奔丛鰪姼鲗W(xué)會、協(xié)會等(以下統(tǒng)稱“社團”)工作自主性、主動性，當(dāng)然，這里“自主”是相對的，即在社

10、團管理上要謹防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當(dāng)前社團開展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團才能“活”起來;“務(wù)實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原那么，即要讓參與社團工作和活動的同學(xué)確確實實能學(xué)到東西，能共同進步，決不搞形式，不作虛假宣傳;“打破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上打破。雖然上述方針沒有詳細提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的根底，“務(wù)實”是創(chuàng)新的前提和根本，“打破”是創(chuàng)新的途徑和結(jié)果。除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社

11、聯(lián)成立以來的主要工作思路。1.明確學(xué)生社團定位與目的。我們認為，高校學(xué)生社團是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為根底自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個【關(guān)鍵詞】：p 】： 。顯然“興趣愛好”是社團存在的根底，失去了這個根底，真正意義的社團將不復(fù)存在，也只有具備了這個根底社團才可以存在和開展下去。當(dāng)然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的;可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的，也可以是非主流的“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應(yīng)該成認其地位的相對獨立性，應(yīng)該給予社團自主開展活動的空

12、間。只要不是法律制止的，只要是不損害集體正當(dāng)利益的，只要是不進犯別人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干預(yù)。這是以第二個層面為前提的，即社團和學(xué)生可以自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的才能。這里的“社團”不僅包括各個社團，還有社團結(jié)合會本身。社團結(jié)合會作為社團的結(jié)合機構(gòu)，承當(dāng)著統(tǒng)籌、監(jiān)視的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)視應(yīng)該是不以違犯一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團結(jié)合會對于社團的開展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才可以社團的增強凝聚力和向心力，進而進步我院學(xué)生的自我管理才能，為同學(xué)們的自我開展與進步創(chuàng)造良好的氣氛。只有明確定

13、位，認清自身存在的價值，看到將來的愿景，社團才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。2.堅持標準化與靈敏性相統(tǒng)一的原那么。任何組織要想獲得長足的開展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團也相比照擬年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很標準。雖然學(xué)院里有相關(guān)標準，但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的標準。在標準化、制度化建立的同時，我們必須注意，社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建立而限制社團自主開展的空

14、間，甚至使社團畸形開展，而應(yīng)充分調(diào)動各個社團的積極性，使其自覺的以自身開展帶動整個社團和校園文化的開展與繁榮。3.品牌化、化與小型化、平民化社團相結(jié)合。樹品牌，出，是我院社團開展的當(dāng)務(wù)之急，我們將在保持各個社團開展的根底上，重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學(xué)會等有特色、有實力的社團，使其開展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。同時，我們應(yīng)該降低社團準入門檻，完善社團注冊、注銷機制，允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和開展，鼓勵大廣闊同學(xué)自發(fā)組建社團，自該制度施行以來，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學(xué)社先后參加我院社團大家庭。這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，

15、百家爭鳴”的社團新格局奠定了根底。綜上，“自主，放活，務(wù)實，打破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。(二)重點工作在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原那么，在社團整體工作進步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：1.探究社團管理機制，完善社團制度建立。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有標準性、積極性，應(yīng)該是促進社團開展的，假如制度成為我們進一步開展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去打破，去創(chuàng)新，否那么談不上開展進步。從社團管理機制方面來講，當(dāng)前有幾個關(guān)系需要理順，一個是團組織與社團的關(guān)系，一個是社聯(lián)與各社團的關(guān)系，再有就是校院

16、兩級社聯(lián)、社團的關(guān)系，這些問題將在校級社團依托到各學(xué)院后充分暴露出來。事實上，我校在社團管理上已經(jīng)有比擬好的制度標準，例如根據(jù)聊城大學(xué)大學(xué)生社團管理方法(聊大團發(fā)_ 16號)第二十四條規(guī)定“大學(xué)生社團主要負責(zé)人是指社團理事長及副理事長，由本社團成員通過會員大會選舉通過，經(jīng)大學(xué)生社團結(jié)合會審查后產(chǎn)生”。然而，這項制度并沒有得到很好落實，尤其在學(xué)院這一層面上。因此，制度落實是一大問題。同時，現(xiàn)有制度在很大層面上有待打破。目前中山大學(xué)等高校學(xué)生會實行了主席直選制，雖然施行過程中也會出現(xiàn)各種問題，但該制度理順了學(xué)生干部與學(xué)生組織、學(xué)生組織與其指導(dǎo)(指導(dǎo))機構(gòu)的關(guān)系，對我們有一定啟發(fā)意義，如社聯(lián)干部是不

17、是可以在社團范圍內(nèi)實行直選等?？傊?，社團制度建立有待進一步探究和完善，只有制度受權(quán)下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經(jīng)歷得以延續(xù)和推廣。2.集中力量，重點扶持專業(yè)社團開展。在保證各社團工作均有進步的根底上，我們將集中力量，重點扶持專業(yè)社團開展。一是經(jīng)費支持，建立“社團開展基金”，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜;二是專業(yè)支持，幫助上述社團裝備專業(yè)指導(dǎo)老師;三是加強指導(dǎo)力度，幫助其搞好內(nèi)部建立。通過以上措施促成“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團開展新格局，促進校園文化大繁榮。3.推進“大文學(xué)”社團開展，加強“書香學(xué)院”建立。讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位，自_年初，我院開場打造“書香學(xué)院”，目前獲得了好的成果。11年社團工作中，我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動，努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學(xué)習(xí)氣氛。指導(dǎo)