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1、宿舍管理員聘用合同書范本聘用合同是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù) 業(yè)務(wù) 專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種 合同。聘 用合同是按照用人方式不同來劃分,可以分為錄用合同、 聘用合同和借 調(diào)合同。宿舍管理員聘用合同書范本為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特 制定 本協(xié)議,望共同遵守。一、 聘用合同期限本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘, 考核 不合格者則解聘,白解聘之日起,本合同失效。二、 協(xié)議內(nèi)容1. 由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級 的。2. 在崗期間,宿管員
2、的基本工資是 / 月,保險費 元/月(保險費 白行繳納),獎金 元/月(年級根據(jù)宿 管科考核結(jié)果,酌情獎罰)。3. 宿管員必須認證履行,體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行 考核, 當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。4. 宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級組 有權(quán) 當(dāng)場解聘。5. 聘用期限為 _ 年。6. 本協(xié)議白簽字之日起執(zhí)行并生效。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份甲方: 乙方:M 日合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié) 議。 依法成立的合同,受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確 定權(quán)利、 義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義 合同僅指民事 合同中的債權(quán)合同。中華人民共和國民法通則第 85 條:合同是當(dāng) 事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法 成立的合同,受法律 保護。中華人民共和國合同法第 2 條:合 同是平等主體的白然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民 事權(quán) 利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?;橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議, 適用其 他法律的規(guī)定。 2合同 (Contract), 又稱為契約、協(xié)議,是平等的當(dāng)事人之間設(shè)立、 變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同作為一種民事法律行為, 是 當(dāng)事人協(xié)商一致的產(chǎn)物,是兩個以上的意思表示相一致的協(xié)議。 只有當(dāng) 事人所作出的意
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