耳鼻喉科崗位職責(共18頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上呼倫貝爾市第二人民醫(yī)院耳鼻喉科崗位職責耳鼻喉科主任崗位職責一. 基 本 資 料崗位名稱主任所屬部門耳鼻咽喉科崗位編號L-EBHK-ZR-01二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在業(yè)務副院長的領(lǐng)導下，全面負責耳鼻咽喉科的行政、業(yè)務、教學、科研工作。2. 工 作 職 責管理職責1. 主持本科室各種會議，組織制定本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。2. 參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。3. 認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。4. 為常見的操作尤其是高風險的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實

2、施。5. 制訂本科室工作計劃和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。6. 在行政、業(yè)務對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。7. 負責科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排?？崎T診、急診、會診、值班工作和進修、輪轉(zhuǎn)、實習生的工作。8. 對科室新藥使用、儀器設施添置等提出申請。9. 支配使用科室基金。業(yè)務職責1. 定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。2. 參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。3. 運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。4. 與醫(yī)院行政部門和病案室配合，督促本科室醫(yī)生及時完成病歷并保證質(zhì)量。教研職

3、責1. 定期組織全科進行病例討論、業(yè)務學習、繼續(xù)教育、臨床教學，并在日常工作和教學中起模范作用。2. 組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應用。3. 組織科研實施，審查科內(nèi)人員論文投稿。4. 妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。3. 工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、見習醫(yī)師、護士長請示上報業(yè)務副院長和相關(guān)職能科室外部關(guān)系各業(yè)務科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位行政職務有晉升至副院長機會專業(yè)技術(shù)職務可晉升上一級技術(shù)職務由何崗位晉升至此崗位主治醫(yī)師以上三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60

4、歲/女55歲以下教育要求學歷要求：本科以上學歷，取得學士或以上學位專業(yè)要求：臨床醫(yī)學耳鼻咽喉科專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師或以上職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上耳鼻咽喉科主治醫(yī)師經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗2. 知 識 技 能 要 求基礎(chǔ)技能要求1. 系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，包括耳、鼻、咽、喉、氣管、食道、顱底及頭頸部局部解剖、生理及病理知識，耳鼻喉診斷學、耳鼻喉科學、耳鼻喉-頭頸外科手術(shù)學、耳鼻喉神經(jīng)外科學。2. 掌握耳鼻喉科常見疾病的診療理論與規(guī)范。專業(yè)技能要求1. 掌握與本專業(yè)密切相關(guān)學科的基礎(chǔ)知識，包括分子生物學、醫(yī)學統(tǒng)計學、影像學、免疫學、神經(jīng)外科學、聲學、眼科學、頜

5、面外科學、胸外科學等。2. 掌握熟悉耳鼻喉科專業(yè)相關(guān)的解剖學、生理學、組織胚胎學、遺傳學、免疫學等知識。其他要求1. 能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策,并動員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守2. 具備較強的管理意識，被公認為有較高的管理能力。3. 了解耳鼻咽喉科各專業(yè)在本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，具有一定的醫(yī)療市場洞察力和開發(fā)能力。4. 具有良好的處理人際關(guān)系的能力，能和醫(yī)院各部門工作人員和本地區(qū)相關(guān)機構(gòu)保持良好關(guān)系。5. 兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔社會責任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。3. 應 知 法 規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、中華人民共和國傳染病

6、防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應用指導原則以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關(guān)工作制度等。4. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 具有良好的團隊合作精神，環(huán)境適應性，忍耐性，邏輯性，果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務他人的精神。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5. 培 訓 要 求1. 耳鼻咽喉科專業(yè)知識與技能培訓。2. 醫(yī)院和科室管理培訓。

7、3. 相關(guān)法律法規(guī)知識培訓。4. 心理學知識培訓。四. 工 作 權(quán) 限1 本科行政、業(yè)務的代表權(quán)。2 本科行政管理指揮權(quán)和科室行政事物矛盾的裁決處置權(quán)。 3 制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢查權(quán)。 4 科室員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。 5 科室購置新的醫(yī)療設備儀器以及新藥的申請權(quán)。 五. 協(xié) 調(diào) 關(guān) 系1. 本科與院內(nèi)各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3. 本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六. 績效考核要點1. 醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。2. 本科室工作業(yè)務量、經(jīng)濟收入、醫(yī)療質(zhì)量、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理情況。3. 科

8、室醫(yī)德醫(yī)風建設，患者滿意度，院領(lǐng)導及員工對本人管理能力的評價。4. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。5. 對耳鼻咽喉科的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度，對耳鼻咽喉科專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)了解、熟悉程度。6. 本人的業(yè)務技術(shù)水平和服務能力，及新技術(shù)成果應用于工作實踐的效果。耳鼻喉科副主任醫(yī)師崗位職責一. 基 本 資 料崗位名稱副主任醫(yī)師所屬部門耳鼻喉科崗位編號L-EBHK-Y-02二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在科主任的領(lǐng)導下，負責指導并參與耳鼻喉科的醫(yī)療、預防、教學和科研工作。2. 工 作 職 責管理職責1. 認真貫徹落實各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，

9、及時進行檢查督促反饋。2. 參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。業(yè)務職責1. 定期參加門診和科室值班任務，定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。2. 負責本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結(jié)果。3. 簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的?？撇僮饔涗洝⒉〕逃涗浀?。教研職責1. 指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作，并在日常工作和教學中起模范作用。2. 指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的開展基本功

10、訓練。3. 根據(jù)學院教學工作的需要，會利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進修、實習人員進行教學和培訓。3. 工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主治醫(yī)師、醫(yī)師請示上報科主任、主任醫(yī)師 外部關(guān)系各業(yè)務科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位主任醫(yī)師由何崗位晉升至此崗位主治醫(yī)師三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學歷要求：本科以上學歷，取得學士或以上學位專業(yè)要求：臨床醫(yī)學耳鼻喉科專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲副主任醫(yī)師職稱。工作經(jīng)驗：具備五年以上的耳鼻喉科主治醫(yī)師臨床經(jīng)驗2. 知 識 技 能 要 求基礎(chǔ)技能

11、要求1. 系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，包括耳、鼻、咽、喉、氣管、食道、顱底及頭頸部局部解剖、生理及病理知識，耳鼻喉診斷學、耳鼻喉科學、耳鼻喉-頭頸外科手術(shù)學、耳鼻喉神經(jīng)外科學。2. 掌握耳鼻喉科常見疾病的診療理論與規(guī)范。專業(yè)技能要求3. 掌握與本專業(yè)密切相關(guān)學科的基礎(chǔ)知識，包括分子生物學、醫(yī)學統(tǒng)計學、影像學、免疫學、神經(jīng)外科學、聲學、眼科學、頜面外科學、胸外科學等。4. 掌握熟悉耳鼻喉科專業(yè)相關(guān)的解剖學、生理學、組織胚胎學、遺傳學、免疫學等知識。其他技能要求1. 具備相應的管理知識與技能，有較豐富的教學和科研經(jīng)驗。2. 熟悉耳鼻喉科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)

12、，并用于醫(yī)療實踐和科學研究，了解相關(guān)學科近年來的進展。3. 應 知 法 規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、中華人民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應用指導原則以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療工作制度和本崗位職責等。4. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。2. 具有良好的環(huán)境適應性、邏輯性、果斷性，創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務他人的精神。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人

13、際關(guān)系。5. 培 訓 要 求1. 耳鼻喉科專業(yè)知識與操作技能培訓。2. 醫(yī)院和科室管理與相關(guān)法律法規(guī)知識培訓。3. 心理學知識培訓。四. 工 作 權(quán) 限1. 科內(nèi)員工的獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)以及本組員工的管理考核權(quán)。2. 診療組內(nèi)績效考評與分配結(jié)果的監(jiān)督、審查權(quán)。3. 本組診療業(yè)務管理權(quán)和本組內(nèi)病患診療方案的審定權(quán)。4. 本組發(fā)生的客戶投訴的調(diào)查處置權(quán)。五. 協(xié) 調(diào) 關(guān) 系1. 本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六. 績效考核要點1. 能全面了解國內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應用于工作實踐。2. 獨立處理耳鼻喉科專業(yè)較復雜重大的技術(shù)問題的能力，取

14、得較大價值的臨床或研究成果，公開發(fā)表、出版較高水平的論文、著作的能力，是耳鼻喉科學術(shù)、技術(shù)帶頭人。3. 有組織、指導耳鼻喉科全面業(yè)務工作和培養(yǎng)專門人才和下一級衛(wèi)生技術(shù)人員的能力。 4. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。耳鼻喉科主治醫(yī)師崗位職責一. 基 本 資 料崗位名稱主治醫(yī)師所屬部門耳鼻喉科崗位編號L-EBHK-Y-03二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師的指導下，負責耳鼻喉科部分的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。2. 工 作 職 責管理職責1. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故；協(xié)助護士

15、長搞好病房管理。2. 協(xié)助科主任加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。業(yè)務職責1. 按時查房。具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療工作。2. 對所管病員全面負責，掌握病員的病情變化。病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。3. 參加值班工作。在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。4. 主持病房的臨床病例討論、會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。教研職責1. 擔任適量的臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。2. 主持病房的臨床病歷討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療

16、文件。3. 組織本組醫(yī)師學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。3. 工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教醫(yī)師請示上報科主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師外部關(guān)系各業(yè)務科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位副主任醫(yī)師由何崗位晉升至此崗位醫(yī)師三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學歷要求：大專以上學歷專業(yè)要求：臨床醫(yī)學耳鼻喉科專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的耳鼻喉科住院醫(yī)師臨床經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗2. 知 識 技 能 要 求基礎(chǔ)技能要求

17、1. 掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，包括耳、鼻、咽、喉、氣管、食道、顱底及頭頸部局部解剖、生理及病理知識，耳鼻喉診斷學、耳鼻喉科學、耳鼻喉-頭頸外科手術(shù)學、耳鼻喉神經(jīng)外科學。2. 掌握耳鼻喉科常見疾病的診療理論與規(guī)范。專業(yè)技能要求1. 熟悉與本專業(yè)密切相關(guān)學科的基礎(chǔ)知識，包括分子生物學、醫(yī)學統(tǒng)計學、影像學、免疫學、神經(jīng)外科學、聲學、眼科學、頜面外科學、胸外科學等。2. 熟悉耳鼻喉科專業(yè)相關(guān)的解剖學、生理學、組織胚胎學、遺傳學等知識。其他要求1. 熟悉耳鼻喉科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐和科學研究，了解相關(guān)學科近年來的進展。2. 有一定的教學和科研經(jīng)驗

18、。3. 應 知 法 規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、中華人民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應用指導原則以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療工作制度和本崗位職責等。4. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。2. 具有良好的環(huán)境適應性、邏輯性、果斷性，創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務他人的精神。3. 較強的組織管理能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5. 培 訓 要 求1. 耳鼻喉科專業(yè)知識與操作技能培

19、訓。2. 醫(yī)院和科室管理與相關(guān)法律法規(guī)知識培訓。3. 心理學知識培訓。四. 工 作 權(quán) 限1 協(xié)助科主任進行醫(yī)療行政管理權(quán)。2 疑難病癥診療方案的建議權(quán)。3 對下級醫(yī)師的業(yè)務監(jiān)督與指導權(quán)。五. 協(xié) 調(diào) 關(guān) 系1. 與相關(guān)醫(yī)師、護理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 與院內(nèi)科室、部門的業(yè)務關(guān)系的協(xié)調(diào)。3. 病區(qū)醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六. 績效考核要點1. 醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。2. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。3. 本人的帶教水平、指導下級醫(yī)生能力、開展新技術(shù)新業(yè)務情況、論文發(fā)表情況。4. 本人的業(yè)務技術(shù)水平和服務能力，對耳鼻喉科的基本理論

20、和專業(yè)知識的掌握程度。耳鼻喉科醫(yī)師崗位職責一. 基 本 資 料崗位名稱醫(yī)師所屬部門耳鼻喉科崗位編號L-EBHK-Y-04二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師指導下，負責耳鼻喉科一定范圍醫(yī)療、教學、科研、預防工作。2. 工 作 職 責管理職責1. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發(fā)生。2. 隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。業(yè)務職責1. 對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情況。2. 書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應在病員入院后小時內(nèi)完成。并負責病員

21、住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。3. 參加科內(nèi)查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?、上級醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。4. 對所管病員全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。5. 向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。教研職責1. 檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄，指導下級醫(yī)師進行各種檢查和治療。2. 根據(jù)教學需要，承擔適量相當于助教的教學工作。3. 認真學習，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療

22、法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。3. 工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請示上報科主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師外部關(guān)系各業(yè)務科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位主治醫(yī)師由何崗位晉升至此崗位三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學歷要求：大專以上學歷專業(yè)要求：臨床醫(yī)學耳鼻喉科專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作經(jīng)驗：本科及以上學歷具備一年以上的實習醫(yī)師臨床經(jīng)驗大專學歷見習一年期滿并具備二年以上的醫(yī)師臨床經(jīng)驗2. 知 識 技 能 要 求基礎(chǔ)技能要求1. 熟悉本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，包括耳、鼻、咽、喉、氣管、食道、

23、顱底及頭頸部局部解剖、生理及病理知識，耳鼻喉診斷學、耳鼻喉科學、耳鼻喉-頭頸外科手術(shù)學、耳鼻喉神經(jīng)外科學。2. 了解與本專業(yè)密切相關(guān)學科的基礎(chǔ)知識。3. 掌握耳鼻喉科常見疾病的診療理論與規(guī)范。其他要求1. 了解耳鼻喉科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐和科學研究，了解相關(guān)學科近年來的進展。3. 應 知 法 規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、中華人民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應用指導原則以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作

24、規(guī)程、本院的醫(yī)療工作制度和本崗位職責等。4. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、團隊合作精神和服務他人的精神。2. 具有良好的環(huán)境適應性、邏輯性，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5. 培 訓 要 求1. 耳鼻喉科知識與技能培訓。2. 相關(guān)法律法規(guī)知識與心理學知識培訓。四. 工 作 權(quán) 限1 所管病員的診療、處方權(quán)和轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的建議權(quán)。2 實習醫(yī)師病歷記錄的審查、修改權(quán)。3 新技術(shù)、新療法和科研工作的參與權(quán)。五. 協(xié) 調(diào) 關(guān) 系1. 與相關(guān)醫(yī)師、護理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 與院內(nèi)科室、部門的業(yè)務關(guān)系的協(xié)調(diào)。3. 與分管病員及其家屬關(guān)系的協(xié)調(diào)。六. 績效考核

25、要點1. 醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行。2. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。3. 本人的業(yè)務技術(shù)水平和服務能力，對耳鼻喉科的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度。耳鼻喉科見習醫(yī)師崗位職責一. 基 本 資 料崗位名稱見習醫(yī)師所屬部門耳鼻喉科崗位編號L-EBHK-Y-06二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在科主任的領(lǐng)導和上級醫(yī)師的指導下，協(xié)助負責耳鼻喉科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、科研工作。2. 工 作 職 責1. 見習期間服從領(lǐng)導，遵守各項規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的醫(yī)療作風和服務態(tài)度。2. 在上級醫(yī)師的指導下，擔任住院、門診、值班工作。3. 新病人入院后與上級醫(yī)

26、師一起檢查病人，提出自己的診斷及處理意見，所開處方、醫(yī)囑應給上級醫(yī)師簽名后方能生效。完全病歷應于病人入院后24小時內(nèi)完成，同時完成其他醫(yī)療文件的書寫。4. 實行24小時負責制，對所管病人應全面負責，每日上、下午及晚上各查房一次，危重病人應增加巡視次數(shù)，觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時上報上級醫(yī)師，下班前應做好交班工作。5. 按時完成病程記錄，定期做病情小結(jié)。6. 上級醫(yī)師查房時，應詳細匯報病情及處理意見，請他科會診時應陪同視診。7. 在醫(yī)師指導下填寫各種醫(yī)療表單和書寫轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、出院及死亡記錄。8. 在醫(yī)師指導下，按操作規(guī)程執(zhí)行各項技術(shù)操作，并寫好記錄和觀察術(shù)后反應。9. 注意觀察病人飯食、生活和思

27、想狀況及護理工作情況。10. 接待家屬，按上級醫(yī)師意見解決有關(guān)問題。11. 積極參加醫(yī)院的政治學習和各項活動。3. 工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請示上報科主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師外部關(guān)系各業(yè)務科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位醫(yī)師由何崗位晉升至此崗位三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學歷要求：大專以上學歷專業(yè)要求：臨床醫(yī)學耳鼻喉科專業(yè)2. 知 識 技 能 要 求1. 熟悉本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，包括耳、鼻、咽、喉、氣管、食道、顱底及頭頸部局部解剖、生理及病理知識，耳鼻喉診斷學、耳鼻喉科學、

28、耳鼻喉-頭頸外科手術(shù)學、耳鼻喉神經(jīng)外科學。2. 了解與本專業(yè)密切相關(guān)學科的基礎(chǔ)知識。3. 掌握耳鼻喉科常見疾病的診療理論與規(guī)范。3. 應 知 法 規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、中華人民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應用指導原則以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療工作制度和本崗位職責等。4. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 具有良好的團隊合作精神，環(huán)境適應性，忍耐性，邏輯性，果斷性，有一定的創(chuàng)新性，

29、具有奉獻精神和服務他人的精神。3. 有一定的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5. 培 訓 要 求1. 耳鼻喉科知識與技能培訓。2. 相關(guān)法律法規(guī)知識培訓。3. 心理學知識培訓。四. 績效考核要點1. 醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行。2. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。3. 本人的業(yè)務技術(shù)水平和服務能力，對耳鼻喉科的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度。耳鼻喉科護師崗位職責一. 基 本 資 料崗位名稱護師所屬部門耳鼻咽喉科崗位編號L-EBHK-H-04二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在護士長領(lǐng)導下，負責耳鼻咽喉科一定范圍內(nèi)

30、的護理、教學、科研、預防工作。2. 工 作 職 責管理職責1. 協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。業(yè)務職責1. 參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。2. 參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大的護理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務、新技術(shù)的臨床實踐。3. 參加本科室護士長、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。4. 對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。教研職責1. 協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務培訓，制訂學習計劃。2. 負責護士臨床實習的帶教，對護士進行技術(shù)考核。3. 協(xié)助上級護

31、師制訂本病房的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實施。3. 工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教護士請示上報主管護師、護士長 外部關(guān)系各業(yè)務科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位主管護師由何崗位晉升至此崗位護士三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學歷要求：中專或以上學歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲護師職稱工作經(jīng)驗：本科學歷具備一年以上的實習臨床經(jīng)驗 大專學歷見習一年期滿并具備二年以上的臨床經(jīng)驗 中專學歷具備五年以上的護士工作經(jīng)驗2. 知 識 技 能 要 求基礎(chǔ)技能要求1. 掌握基礎(chǔ)護理學專業(yè)

32、理論。2. 熟悉耳鼻咽喉科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。3. 熟悉整體護理和護理程序理論。專業(yè)技能要求1. 熟悉耳鼻咽喉科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護理學、解剖學、病理生理學及臨床藥理學的相關(guān)知識。2. 了解與耳鼻咽喉科護理學密切相關(guān)學科的理論。3. 了解診斷學相關(guān)理論知識、耳鼻咽喉科常用診療技術(shù)原理及臨床應用。其他要求1. 對病情有較好的觀察能力。2. 有較好的判斷能力和應急處理能力。3. 應 知 法 規(guī)基本法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、中華人民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機

33、構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應用指導原則以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)人體器官移植技術(shù)臨床應用管理暫行辦法(征求意見稿)。4. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 具有良好的團隊合作精神，工作細心、周到、耐心，具有較強的服務意識和奉獻精神。3. 一定的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5. 培 訓 要 求1. 耳鼻咽喉科護理知識與操作技能培訓。2. 醫(yī)院和護理管理與相關(guān)法律法規(guī)知識培訓。3. 護理服務技能及溝通技能與心理學知識培訓。

34、四. 工 作 權(quán) 限1 護理科研工作的組織指導和護理進修、實習人員的帶教權(quán)。 2 護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。 五. 協(xié) 調(diào) 關(guān) 系1. 醫(yī)護、護患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2. 與相關(guān)科室人員業(yè)務關(guān)系的協(xié)調(diào)。六. 績效考核要點1. 醫(yī)院和科室各項指令的執(zhí)行情況。2. 本崗位護理工作量、護理質(zhì)量與工作效率，護理差錯與護理事故發(fā)生情況和任務目標完成情況。3. 本人的業(yè)務技術(shù)水平和服務能力，醫(yī)生和護理人員的評價情況等。耳鼻喉科護士崗位職責一. 基 本 資 料崗位名稱護士所屬部門耳鼻咽喉科崗位編號L-EBHK-H-05二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在護士長和上級護師領(lǐng)導下，負責耳鼻咽喉科在護理、教學、科研過程中的具體工作。2. 工 作 職 責管理職責1. 在護士長領(lǐng)導下，作好病房管理、消毒隔離，藥品、物資、材料請領(lǐng)、保管等工作。業(yè)務職責1. 認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對和交接