XX人民醫(yī)院外聘專家管理規(guī)定

1、XX 人民醫(yī)院外聘專家管理規(guī)定為提高我院醫(yī)療、科研、管理水平,促進(jìn)學(xué)科發(fā)展和對(duì)外學(xué) 術(shù)交流,保證醫(yī)療質(zhì)量與安全、重大項(xiàng)目管理規(guī)范，根據(jù)執(zhí)業(yè) 醫(yī)師法、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例和醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院發(fā)展和管理需要，特制定本制度。一、外聘專家的目的及范圍(一)外聘專家是醫(yī)院為提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平、解決業(yè)務(wù)急需、 加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、處理重大項(xiàng)目等，而聘請(qǐng)的各學(xué)科專家和顧問(wèn)。其運(yùn)用當(dāng)代國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和理念在我院開展相關(guān)疾病的診斷、治療、康復(fù)、科研、人才培養(yǎng)、醫(yī)院管理等活動(dòng)，通過(guò)聘 用協(xié)作，提高相關(guān)部門診療水平和管理能力，提升我院在行業(yè) 內(nèi)的知名度和影響力。(二)外請(qǐng)專家的范圍一般限于臨床、醫(yī)技

2、科室中業(yè)務(wù)技術(shù) 緊缺、薄弱或重點(diǎn)發(fā)展的專業(yè)，特殊情況如遇到重大項(xiàng)目建設(shè) 等情況時(shí)也可聘請(qǐng)其他非醫(yī)療專業(yè)專家。(三)充分發(fā)揮外聘專家在學(xué)科建設(shè)、拓展業(yè)務(wù)、人才培養(yǎng)、 醫(yī)院管理的重要作用，特別是重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)、技術(shù)培訓(xùn)、危重 癥會(huì)診、教學(xué)授課、科研幫扶、規(guī)范管理等。二、聘請(qǐng)對(duì)象條件(一)具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)精神、良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德;(二)有較高的專業(yè)學(xué)術(shù)和技術(shù)水平，具有所屬專業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)術(shù)造詣深，在國(guó)內(nèi)外具有較高知名度， 在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域取得重大成就， 在學(xué)術(shù)界、業(yè)界有重要影響力;(三)在醫(yī)療衛(wèi)生研究領(lǐng)域具有突出貢獻(xiàn)或享受國(guó)務(wù)院或省 政府特殊津貼的專家;(四)承擔(dān)國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)

3、目的主要負(fù)責(zé)人。三、聘請(qǐng)程序(一)外聘醫(yī)療專家申報(bào)流程X.各臨床、醫(yī)技科室根據(jù)發(fā)展需要提出擬聘人選，向醫(yī)教 部申請(qǐng)，由醫(yī)教部受理;X.醫(yī)教部初審后報(bào)人力資源科審核并報(bào)院務(wù)會(huì)討論決定， 院長(zhǎng)審批;X.院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由人力資源科與外聘專家簽訂協(xié)議并上報(bào) 備案。(二)外聘醫(yī)療專家申報(bào)材料X.填寫并打印XXX 人民醫(yī)院聘請(qǐng)專家申請(qǐng)表一份，由各臨床、醫(yī)技科室主任、醫(yī)教部及分管院領(lǐng)導(dǎo)簽署 ;X.提交擬聘請(qǐng)專家的資質(zhì)復(fù)印件及掃描件 ;X.提交擬聘請(qǐng)專家的簡(jiǎn)介(包括學(xué)歷、職稱、任職及學(xué)術(shù)論 文、著作、專利、獎(jiǎng)勵(lì)等情況 );（三）其他專業(yè)院外專家按職能劃分，參照該程序申報(bào)。四、費(fèi)用管理(一)外聘專家工資、津貼以及相關(guān)必要費(fèi)用等根據(jù)具體情 況在聘用協(xié)議中予以規(guī)定。(二)外聘專家會(huì)診中涉及的費(fèi)用按照醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行。 五、外聘專家的管理(一)外聘專家實(shí)行聘任制。醫(yī)院根據(jù)需要，確定外聘專家 人數(shù)，聘期在聘用協(xié)議中規(guī)定，受聘后由醫(yī)院向受聘專家發(fā)放 聘書。(二)申報(bào)科室負(fù)責(zé)人須對(duì)申報(bào)材料嚴(yán)格審查后再提交職能 部門。(三)各臨床、醫(yī)技科室須按照程序要求，上交完整申報(bào)材 料。未經(jīng)審批，科室和個(gè)人不得以任何方式向擬聘請(qǐng)專家做出 承諾。(四)被聘人員的日常管理工作由相關(guān)科室負(fù)責(zé)。(五)聘請(qǐng)科室要與外聘專家保持聯(lián)系，充分發(fā)揮其在臨床 學(xué)科建設(shè)中的作用。醫(yī)院對(duì)外聘專家需進(jìn)行