工作計劃2021年建筑公司出納工作計劃_第1頁
工作計劃2021年建筑公司出納工作計劃_第2頁
工作計劃2021年建筑公司出納工作計劃_第3頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、XX年建筑公司出納工作計劃XX年度公司財務(wù)個人工作計劃!-ade nd-xx年度公司財務(wù)個人工作計劃一、加強財務(wù)知識學(xué)習(xí),在新的一年里,我要繼續(xù)加強財務(wù)知識學(xué)習(xí) 教育,了解財物新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點、和 精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運用新準(zhǔn)則等,進行帳務(wù)處 理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)習(xí)情況。二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算1、我將根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。2、我在做好本職工作的同時,要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào) 關(guān)系。3、做好正常出納核算工作。我會按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和 銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流

2、,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公 司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編 制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用 手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、我會按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作三、按照工作措施,使公司財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。XX年度 公司財務(wù)個人工作計劃XX年度公司財務(wù)個人工作計劃。使得財務(wù)運 作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里,我會繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)操作能力, 充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積

3、極完成全年的各項工作計劃,以最大限 度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。XX年度公司財務(wù)個人工作計劃年,將是我公司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時期,也是新的關(guān)鍵階段,作公司 一名財務(wù)系統(tǒng)的工作人員,應(yīng)該有自己責(zé)任感、使命感和緊迫感,努 力做好工作。因此,我對自己在二O XX年的工作進行了認直仔細的規(guī) 劃,我將在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的幫助協(xié)作下,創(chuàng)新性的做好 財務(wù)資金監(jiān)督管理工作,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻, 具 體的工作計劃及建議如下:一是加強學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。 隨著社會的不斷發(fā) 展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學(xué)科,在稅務(wù)、計算 機應(yīng)用、公司法、企

4、業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,企業(yè)的財務(wù)管理 對財會人員的素質(zhì)提出了越來越高的要求,在新的一年 時在,我將進一步加大學(xué)習(xí)的力度,提高自己財務(wù)業(yè)務(wù)水平,特別要 結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué) 習(xí),使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高,以適應(yīng)工作的需求,特別要積 極參加公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),還要參加一些重要的會計培訓(xùn)部門 組織的專家培訓(xùn),使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個新的臺階。二是更加認真負責(zé)的做好自己的本職工作, 在自己的工作崗位上,對 各項財務(wù)資金的管理都要嚴格把關(guān), 不能有半點疏忽和大意,銀行劃 款復(fù)核(資金劃轉(zhuǎn)、新股申購、債券買賣、基金申購、回購、定期及 通知存款資金劃轉(zhuǎn)

5、)前臺交易系統(tǒng)復(fù)核(資金增減、債券兌息兌付、定 期存款確認、定期存款到期確認)中央國債系統(tǒng)復(fù)核(債券買賣、債券 回購、收款付款確認、dvp交易資金劃轉(zhuǎn)),要加強一些賬目、帳務(wù)處 理的研究和分析,確保財務(wù)管理的規(guī)范和高效。#fromxx年度公司財務(wù)個人工作計劃來自 end#三是做好一些重大項目的投資核算。 重大經(jīng)營項目事關(guān)企業(yè)今后的發(fā) 展,資金安全性與項目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續(xù)性息息相 關(guān),特別是xx年兩個債權(quán)項目的投資核算、付息等工作,要保證時 間性和規(guī)范性。我將大力加強與托管銀行的溝通和協(xié)調(diào),不斷探索和 總結(jié)合作和業(yè)務(wù)聯(lián)系的新方法和途徑, 保證各方合作程序(小學(xué)少先 隊大隊部工作計劃

6、xx)和業(yè)務(wù)往來的順暢。在華發(fā)項目上,除要做一 些資金管理的基礎(chǔ)工作以外,還在 xx年召開受益人大會以后,時行 資金建帳,并做好ta系統(tǒng)的操作工作,保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運作。 xx年度公司財務(wù)個人工作計劃文章 xx年度公司財務(wù)個人工作計劃出 自 wk-78500000577081.html,此鏈接!。四是加強會計檔案的管理工作。我們雖然在xx年對會計檔案管理工作進行了規(guī)范嚴格的整理,在xx年,我將在xx年的基礎(chǔ)上,嚴格按 照國家一級檔案管理的要求進一步完善和規(guī)范,要保證目錄、各項帳本的存放等都高度的一致性,特別是一些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務(wù) 帳本都要嚴格備案登記存查。五是加強與公司各部門的溝通協(xié)

7、作, 通過溝通和交流,才能達到業(yè)務(wù) 的統(tǒng)一性和規(guī)范性,實現(xiàn)合作緊密,工作有序,防止發(fā)生推諉扯皮等 現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。六是加強應(yīng)急管理的研究和分析。資金管理難免會出現(xiàn)一些意想不到 的突發(fā)事件,這對于財務(wù)管理來說是一個大忌,甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)整 個資金鏈的管理,所以就加強應(yīng)急管理的研究,積極出一些財務(wù)資金 管理的應(yīng)急預(yù)案,確保發(fā)生突發(fā)事件時能緊急啟對應(yīng)急預(yù)案, 保障企 業(yè)財務(wù)管理的正常進行。七是一些建議:應(yīng)抓好節(jié)支工作,采取具體措施,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),針 對資金周轉(zhuǎn)過程中的每個關(guān)鍵點和關(guān)鍵程序, 建立相應(yīng)的制度,嚴格 控制各項支出,切實提高資金的使用效益。首先,要制定科學(xué)合理的 定員、定

8、額費用標(biāo)準(zhǔn),將單位的各項財務(wù)收支活動全部納入預(yù)算管理 范圍,提高預(yù)算的編制水平。財務(wù)預(yù)算的編制要體現(xiàn)在對重點工作的 資金保障上,同時也要體現(xiàn)在對資金的節(jié)約上;其次,在預(yù)算執(zhí)行中, 要建立健全各項財務(wù)支出控制制度,并結(jié)合單位事業(yè)發(fā)展的實際情 況,提出減少費用支出的各項措施,努力把各項費用支出控制在預(yù)算 范圍之內(nèi);第三,建立和完善資金使用的績效考核制度,對各項財務(wù) 支出事項要追蹤問效,要充分發(fā)揮財務(wù)部門在建設(shè)節(jié)約型行業(yè)中的作 用。第四,要大力壓縮非生產(chǎn)性開支,促進全行業(yè)節(jié)約活動的開展,形成節(jié) 約光榮,浪費可恥的行業(yè)氛圍。XX年度公司財務(wù)個人工作計劃XX年建筑公司出納工作計劃. 本年度,機遇與挑戰(zhàn)并

9、存。在新的一年里,我們財務(wù)部門力爭在機遇 與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務(wù)工作,用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效 益,以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質(zhì)、工作效 率為工作目標(biāo),從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃, 學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗和精神,落實各項規(guī)章制度,努力做好財務(wù)工作。 為更好的達成財務(wù)目標(biāo),財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制 定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法,在國家各項財務(wù)法律、 法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:1、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項、車 間檢修估算等等;做好財務(wù)報表的編

10、制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明 確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。XX年度公司財務(wù)個人工作計劃工作計劃。2、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印 鑒的嚴密保管;對外的保護保密措施,維護個人安全和公司的利益不 受到損失。3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計的職責(zé),制 定相應(yīng)的制度,如對應(yīng)收款的監(jiān)督,應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,對貨款回收 的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,力口 大財務(wù)監(jiān)督力度。4、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核 算,為公司節(jié)省每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票 接收方面,認真做好本

11、職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察 及發(fā)票的接收工作,認真完成每月的報稅工作。5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān),為節(jié)約成本、 減少開支做好每一項工作,對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領(lǐng) 導(dǎo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。6、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、安全法、財 務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。7、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié) 作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí), 對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能。篇二:建筑公司xx年度工作總結(jié)及XX年工作計劃建筑公司xx年度工作總結(jié)

12、及XX年工作計劃(此文為WORD格式,下載后可修改)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、公司同仁:大家好。XX年即將過去,充滿希望的XX年即將來臨,過去的一年里山東某某 建筑工程有限公司在縣有關(guān)部門以及集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界同行的大力支持幫助下,明確目標(biāo),強化措施,創(chuàng)新方法,落實 責(zé)任,加大工程承攬力度,加強安全質(zhì)量管理,注重規(guī)范財務(wù)監(jiān)控, 重視隊伍素質(zhì)建設(shè),不斷提升企業(yè)競爭力,壯大企業(yè)規(guī)模取得了顯著 成效,全面完成公司各項任務(wù),現(xiàn)將 XX年度公司主要工作匯報如下:一、注重企業(yè)發(fā)展,加強企業(yè)資質(zhì)管理隨著建筑業(yè)日益激烈的市場競爭,原有的建筑資質(zhì)等級已不能滿足企 業(yè)的發(fā)展需要,為此,在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持

13、下我公司在 XX年4 月份由原來的房屋建筑三級企業(yè)晉升為房屋建筑二級企業(yè),公司名稱由“臨沐縣泰和建筑工程有限公司”更名為現(xiàn)在的“山東某某建筑工 程有限公司”,所有證件做了相應(yīng)的變更工作,這為今后的企業(yè)發(fā)展 提供了有力,有利條件。二、拓展渠道,工程總量創(chuàng)新高。承攬工程建設(shè)項目是建筑業(yè)企業(yè)的生存之本。XX年,公司堅持內(nèi)外兼 顧,上下共擔(dān)的原則在保質(zhì)保量的完成集團公司內(nèi)部建設(shè)的前提下, 分析任務(wù)目標(biāo),制定獎懲措施,加大工程承攬力度,年度工程總量居 歷年之首,簽約工程總產(chǎn)值一億三千萬元。(1)誠實守信,積極承攬社會工程。公司立足鞏固縣內(nèi)市場的方篇三:XX年公司財務(wù)經(jīng)理工作計劃XX年公司財務(wù)經(jīng)理工作計劃

14、XX年公司財務(wù)經(jīng)理工作計劃財務(wù)經(jīng)理的工作是一項公司內(nèi)部很重要的工作,這些財務(wù)工作必須按部就班有計劃的來做,只有做足了有效的計劃與安排才能切實提高財 務(wù)工作的效率。那么具體的工作計劃怎么制定呢?下面是我整理的一 些關(guān)于XX年公司財務(wù)經(jīng)理工作計劃的相關(guān)資料,供你 XX年公司財務(wù) 經(jīng)理工作計劃XX年全球金融危機時刻警示著我們,在新的一年里,財務(wù)部工作人員 應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年,深知 XX年財務(wù)工作計劃對加強財 務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,有著非常重要的作 用。為了做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度 化

15、的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了XX年財務(wù)工作計劃。在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險。在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作, 提高會計核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起: 會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管 理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計 檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔 案管理辦法歸類整理,需要進一步規(guī)范。二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進一步提升增盈創(chuàng)利水平。緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,

16、內(nèi)抓管理,力爭全年實現(xiàn) 在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,實現(xiàn)利潤XX萬元,確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目 標(biāo)。針對目標(biāo),制定出臺XX縣農(nóng)村信用社XX年增盈創(chuàng)利實施方 案圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積 極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù) 管理,降低經(jīng)營成本,特別要加強營業(yè)費用的管理,在確保個人費用 的前提下,壓縮公費用,確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐 年下降目標(biāo)。具體抓好五項操作:是財務(wù)開支操作: 對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制, 嚴格實行了以收定支、先提后 支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自

17、負的費用計提開支原則, 將費用控制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定, 對職工福利費,工會經(jīng)費, 養(yǎng)老保險,待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提。對招待費、宣傳費等要在 規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。三是預(yù)算操作:對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制, 做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出。 四是包干操作:對差旅 費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合 理制定包干使用辦法,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額部分扣 減個人費用。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。三、繼續(xù)做好信用社

18、重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。在重 要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,近年來,通過 每年的序時檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,管理達到了加強, 但此項工作不敢懈怠,XX年5月份我們要組織人員對XX年5月至XX 年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查。 從聯(lián)社領(lǐng)回開始一 直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管 會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記重要空白憑證檢查登記簿,責(zé)任明確。四、繼續(xù)規(guī)范股金,大力開展增資擴股工作。去年12月份,市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點為XX元,法人股入股起點為XX元,投資股比例XX%

19、。入股起點的提高, 給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,XX年雖然開展了此項工作,但離票據(jù) 兌付要求還有差距,需要進一步規(guī)范。XX年底投資股比例XX%還差 XX個百分點,需在一季內(nèi)達到比例。XX年要大力開展增資擴股工作, 雖然XX年底縣信用社的資本充足率已達到 XX%但如果按票據(jù)兌付考 核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù),還需進一步 加大增資擴股的力度,確保專項票據(jù)兌付時不受影響。五、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認真開展信息披露,具體對XX年度的各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、三會召開情況、利潤分配情

20、 況等進行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合,以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的 真實情況。XX年公司財務(wù)經(jīng)理工作計劃一名新的財務(wù)經(jīng)理進公司,對公司的制度、相關(guān)業(yè)務(wù)流程、公司組織 架構(gòu)、部門人員、生產(chǎn)流程以及生產(chǎn)工藝等情況不完全了解,為此近 段時間內(nèi)對于本部門工作的開展,建議暫按原來的運作模式進行。將 通過三個月的前期調(diào)研,將迅速的了解公司相關(guān)情況,并在此基礎(chǔ)上 提出相應(yīng)的整改或工作建議。一、了解部門工作目標(biāo)、范圍、職責(zé):1)通過溝通領(lǐng)悟公司高層對財務(wù)部的期望,以作為日后工作關(guān)注重 點。2)通過公司制定的崗位職責(zé)說明書來了解工作目標(biāo)、范圍、職 責(zé)。XX年

21、建筑公司出納工作計劃.二、了解下屬工作目標(biāo)、范圍、職責(zé):1)采用單個約談方式,了解每一個下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流 程。并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程。2)通過公司制定的崗位職責(zé)說明書來了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)3)通過約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問題。三、了解公司和本部門相關(guān)業(yè)務(wù):1)了解公司的組織架構(gòu)。2)了解公司的財務(wù)制度和公司、部門的工作流程。3)了解公司經(jīng)營狀況、財務(wù)核算制度、賬務(wù)處理、成本核算方法。4)了解公司的產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程。四、階段性日常工作安排:1)在了解公司和部門基本情況的的同時, 還需要迅速開展起部門的日 常工作,監(jiān)督日常工作的有效開展。2

22、)穩(wěn)定現(xiàn)有財務(wù)團隊,保證日常工作開展。3)依據(jù)公司高層要求或配合其它部門處理相關(guān)工作。4)定期召開部門周例會,在會議上了解更多的信息,解決急需解決的 問題。5)加強與下屬間的交流和溝通,增強部門的凝聚力,提高團隊合作能力。6)定期將近期工作情況向直屬上司匯報,爭取公司高層更多的資源 和支持。通過前期對公司內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、人員等情 況的調(diào)研,形成前期調(diào)查報告向直屬上司匯報。五、后續(xù)工作計劃開展通過階段性工作狀況的分析,進行合理資源整合,開展工作計劃如下:1)依據(jù)需求重新梳理財務(wù)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、人員分工。2)依據(jù)需求制定和完善內(nèi)部控制制度和工作流程,規(guī)避經(jīng)營和稅務(wù)風(fēng)險。包括貨幣資

23、金、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、籌資、 成本費用等。3)依據(jù)需求制定和完善適應(yīng)本企業(yè)的會計核算制度。包括會計科目的設(shè)置、會計報表的編制和分析。4)建立財務(wù)報表體系,制定和下發(fā)財務(wù)分析報告撰寫規(guī)定或者說經(jīng)營 活動分析撰寫規(guī)定。5)依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵機制,幫助職員建立職業(yè)生涯 規(guī)劃;6)依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機制,制定培訓(xùn)計劃并按期開展培訓(xùn)課程。7)依據(jù)需求制定和完善部門月度、年度工作計劃。8)依據(jù)需求制定和完善財務(wù)部崗位操作手冊以上僅從業(yè)務(wù)層面上講述一些個人觀點,從政治層面上自已領(lǐng)悟了。XX年公司財務(wù)經(jīng)理工作計劃201X年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推

24、動 規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂201X年公司財務(wù)工作計劃:一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的篇四建筑公司XX年度工作總結(jié)及XX年工作計劃建筑公司XX年度工作總結(jié)及XX年工作計劃(此文為WORD格式,下載后可編輯)第一建筑公司XX年度工作總結(jié)回顧XX年,因國家宏觀調(diào)控和經(jīng)濟發(fā)展放緩帶來的影響,在激烈的 市場競爭中,建筑公司經(jīng)營管理班子和項目管理團隊雖然克服了各種 困難,但在完成經(jīng)營管理目標(biāo)方面距董事會下達的目標(biāo)任務(wù)還存在一 定的差距。為了務(wù)實改進和提升 XX年的各項管理工作,現(xiàn)將X

25、X年的 經(jīng)營與管理工作總結(jié)如下:一、公司XX年度經(jīng)營與管理目標(biāo)完成情況、經(jīng)營目標(biāo)完成情況:1、生產(chǎn)產(chǎn)值:xx年全年完成工程產(chǎn)值1.2億元,其中:陽光假日項 目4290萬元、金融街陽光假日一期會所精裝修工程 212.7195萬元、 金融街紅樹灣畔項目棋牌室等精裝修工程 93.45萬元、享海度假公 館項目280萬元、紫荊廣場項目7200萬元。2、回款情況:XX年全年工程回款71501702.43元,其中:陽光假日項目42868000元、金融街陽光假日一期會所精裝修工程1807453元、金融街紅樹灣畔項目棋牌室等精裝修工程789000元、紫荊廣場項目3636939.50元、西麗保障性住房500000

26、0元、大運工程17400309.93元。預(yù)計xx年年末的應(yīng)收賬款幾千萬元將在 xx年春節(jié) 前進行回款,基本完成工程回款目標(biāo)。3、商務(wù)投標(biāo)工作:總計參與投標(biāo)項目 40個,其中:政府標(biāo)25個, 社會標(biāo)15個;投標(biāo)金額約12.43億元,其中:政府標(biāo)3.15億元,社 會標(biāo)9.28億元。、管理目標(biāo)完成情況:1、工程質(zhì)量目標(biāo)完成情況:為加強工程質(zhì)量的過程監(jiān)督與管理,工程管理部門對陽光假日項目召開質(zhì)量專題會12次,分項工程質(zhì)量控制培訓(xùn)會議6次,下發(fā)質(zhì)量整改36次,組織施工班組到現(xiàn)場確認質(zhì) 量問題及整改6次,參加甲方組織的工程質(zhì)量實測實量及專題會 8次; 紫荊廣場項目質(zhì)量專題會6次,質(zhì)量控制交底3次,結(jié)構(gòu)實測

27、實量 13次,砌體實測實量8次,混凝土強度回彈6次,下發(fā)質(zhì)量整改單9 次。公司在建工程項目的施工質(zhì)量均能滿足合同和建筑工程施工質(zhì)量 驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的要求。2、安全生產(chǎn)與文明施工目標(biāo)完成情況:在 xx年度,對存在的安全生 產(chǎn)隱患下達整改通知589項,重大隱患整改15項,其整改完成率為 100%; 一般安全隱患574項,其整改完成率為60%;工人入場三級 安全教育和安全技術(shù)交底達到1142人次,覆蓋率為94%;各項目均 未發(fā)生一般安全事故和質(zhì)量事故以及無火災(zāi)和重毒事故;發(fā)生輕傷事 故5起,其負傷率為4.3%0;文明施工工作均能滿足規(guī)范和XX建筑 施工現(xiàn)場安全管理標(biāo)準(zhǔn)化圖冊-第二版的要求。3、項目管理

28、工作方面:在各項目推行以項目負責(zé)人為主體的責(zé)任狀 簽署工作,每月底對下月應(yīng)完成的工作目標(biāo)進行歸類和確定,事中進行跟蹤檢查,每月進行評比,有效地掌控了各項目的生產(chǎn)狀況;在施 工過程中,我們始終遵循“精品源于精心、誠信鑄就品牌”的經(jīng)營方 針,始終把業(yè)主的要求放在第一位,科學(xué)管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù),狠抓進度、 質(zhì)量和安全,牢牢把握每個細節(jié),注重品質(zhì),力爭做好每個細節(jié)。在XX年度,金融街惠州臵業(yè)有限公司對我司承建施工的金海灣陽篇五建筑公司XX年度工作總結(jié)及XX年工作計劃建筑公司XX年度工作總結(jié)及XX年工作計劃(此文為WORD格式,下載后可編輯)第一建筑公司XX年度工作總結(jié)回顧XX年,因國家宏觀調(diào)控和經(jīng)濟發(fā)展放

29、緩帶來的影響,在激烈的 市場競爭中,建筑公司經(jīng)營管理班子和項目管理團隊雖然克服了各種 困難,但在完成經(jīng)營管理目標(biāo)方面距董事會下達的目標(biāo)任務(wù)還存在一 定的差距。為了務(wù)實改進和提升 XX年的各項管理工作,現(xiàn)將XX年的 經(jīng)營與管理工作總結(jié)如下:一、公司XX年度經(jīng)營與管理目標(biāo)完成情況 、經(jīng)營目標(biāo)完成情況:1、生產(chǎn)產(chǎn)值:XX年全年完成工程產(chǎn)值1.2億元,其中:陽光假日項 目4290萬元、金融街陽光假日一期會所精裝修工程 212.7195萬元、 金融街紅樹灣畔項目棋牌室等精裝修工程 93.45萬元、享海度假公 館項目280萬元、紫荊廣場項目7200萬元。2、回款情況:xx年全年工程回款71501702.4

30、3元,其中:陽光假日項目42868000元、金融街陽光假日一期會所精裝修工程1807453元、金融街紅樹灣畔項目棋牌室等精裝修工程789000元、紫荊廣場項目3636939.50元、西麗保障性住房5000000元、大運工程17400309.93元。預(yù)計xx年年末的應(yīng)收賬款幾千萬元將在 xx年春節(jié) 前進行回款,基本完成工程回款目標(biāo)。3、商務(wù)投標(biāo)工作:總計參與投標(biāo)項目 40個,其中:政府標(biāo)25個, 社會標(biāo)15個;投標(biāo)金額約12.43億元,其中:政府標(biāo)3.15億元,社 會標(biāo)9.28億元。、管理目標(biāo)完成情況:1、工程質(zhì)量目標(biāo)完成情況:為加強工程質(zhì)量的過程監(jiān)督與管理,工 程管理部門對陽光假日項目召開質(zhì)量

31、專題會12次,分項工程質(zhì)量控制培訓(xùn)會議6次,下發(fā)質(zhì)量整改36次,組織施工班組到現(xiàn)場確認質(zhì) 量問題及整改6次,參加甲方組織的工程質(zhì)量實測實量及專題會8次;紫荊廣場項目質(zhì)量專題會6次,質(zhì)量控制交底3次,結(jié)構(gòu)實測實量 13次,砌體實測實量8次,混凝土強度回彈6次,下發(fā)質(zhì)量整改單9 次。公司在建工程項目的施工質(zhì)量均能滿足合同和建筑工程施工質(zhì)量 驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的要求2、安全生產(chǎn)與文明施工目標(biāo)完成情況:在 XX年度,對存在的安全生 產(chǎn)隱患下達整改通知589項,重大隱患整改15項,其整改完成率為 100%; 般安全隱患574項,其整改完成率為60%;工人入場三級 安全教育和安全技術(shù)交底達到1142人次,覆蓋率

32、為94%;各項目均 未發(fā)生一般安全事故和質(zhì)量事故以及無火災(zāi)和重毒事故;發(fā)生輕傷事 故5起,其負傷率為4.3%。;文明施工工作均能滿足規(guī)范和xx建筑 施工現(xiàn)場安全管理標(biāo)準(zhǔn)化圖冊-第二版的要求。3、項目管理工作方面:在各項目推行以項目負責(zé)人為主體的責(zé)任狀簽署工作,每月底對下月應(yīng)完成的工作目標(biāo)進行歸類和確定,事中進行跟蹤檢查,每月進行評比,有效地掌控了各項目的生產(chǎn)狀況;在施工過程中,我們始終遵循“精品源于精心、誠信鑄就品牌”的經(jīng)營方 針,始終把業(yè)主的要求放在第一位,科學(xué)管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù),狠抓進度、 質(zhì)量和安全,牢牢把握每個細節(jié),注重品質(zhì),力爭做好每個細節(jié)。在 XX年度,金融街惠州臵業(yè)有限公司對我司承建

33、施工的金海灣陽篇六建筑公司財務(wù)工作計劃XX年建筑公司出納工作計劃.建筑公司計劃財務(wù)部工作職責(zé)1、認真貫徹執(zhí)行國家會計法、施工企業(yè)會計制度和會計準(zhǔn)則 的有關(guān)規(guī)定,依據(jù)企業(yè)財務(wù)管理各項制度和規(guī)范化流程,進行本公司財務(wù)管理和會計核算 工作,并熟練運用財務(wù) 軟件和辦公自動化軟件。2、根據(jù)企業(yè)財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定,建立健全本公司經(jīng)營管理的各種財務(wù)管理制度。并 根據(jù)董事會下達的經(jīng)營計劃、年度利潤指標(biāo),組織公司全面預(yù)算的擬 訂、編制和管理,并對各單位預(yù)算的執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。及時反映和分析財務(wù)預(yù)算的執(zhí) 行情況,檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律,為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的財務(wù)信息。3、負責(zé)制訂公司財務(wù)管理制度和會計核算辦法,主持公司的賬務(wù)管 理工作。負責(zé)公司“賬銷案存”資產(chǎn)的管理。4、協(xié)助公司投融資事務(wù)的研究,根據(jù)授權(quán)辦理投融資事務(wù),并負責(zé) 投融資日常財務(wù)管理。5、負責(zé)公司承包項目的資金管理及項目的收入、成本和本部費用的 會計核算,各項稅金的繳納,填報公司的財務(wù)報表。6、負責(zé)項目款的核算、撥付,各項保函、信用證、承兌匯票的辦理、 開具,負責(zé)公司銀行長、短期借款的辦理、本息的核算及償還,貸款卡的年檢。7、負責(zé)公司的財務(wù)管理及納稅籌劃工作。8負責(zé)公司的財務(wù)分析和績效評估工作。9、負責(zé)公司

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論