結(jié)構(gòu)化面試指導(dǎo)(徐劍)

1、結(jié)構(gòu)化面試指導(dǎo)工作興趣姓名 申請(qǐng)職位 你認(rèn)為工作 （職位 ）包含什么 ?你為什么申請(qǐng)這一工作 （職位 ）?你為什么具有工作的資格條件 ?你的工資要求多少 ?你對(duì)我們公司了解些什么 ?你為什么要為我們工作 ?當(dāng)前工作狀況你 現(xiàn)在工作嗎?_是否。如果 不，你失 業(yè)多久了？你為什么失業(yè) ?如果你在工作，為什么申請(qǐng)本職位？你什么時(shí)候能開始和我們一起工作 ?工作經(jīng)歷（從求職者的當(dāng)前或最后職位開始往前，所有時(shí)期都應(yīng)當(dāng)計(jì)算。依 據(jù)求職者的年齡， 至少追溯 12 年，軍事服務(wù)也視為工作 ） 當(dāng)前 /最后雇主 地址 就業(yè)日期：從 到當(dāng)前 /最后工作名稱 你的職責(zé)是什么 ?你是否在該公司中一直從事同樣的工作 ?是

2、 否如果不是，說(shuō)明你從事的各種工作，每一工作的就職時(shí)間，及擔(dān)負(fù)的主要責(zé)任 你的起薪是多少 ?你現(xiàn)在的收入是多少 ?評(píng)語(yǔ)你最后或當(dāng)前主管的姓名 對(duì)于那份工作你最喜歡的是什么方面 ?你最不喜歡的是什么方面 ?你為什么要離開 ?你為什么要立即離開 ?主試者評(píng)語(yǔ)和觀察 在你從事最后一項(xiàng)工作前你做什么 ?你在那里工作 ?地點(diǎn)工作名稱 職責(zé) 你在該公司一直從事同一工作嗎 ?是否。如果不是，請(qǐng)描述你所從事的工作、時(shí)間及每一項(xiàng)工作擔(dān)負(fù)的責(zé)任 你的起薪是多少 ?你離開時(shí)的工資是多少 ?你最后的主管者的名字 我們可以和公司聯(lián)系嗎 ?是否你最喜歡在什么地方工作 ?你為什么離開現(xiàn)職 ?你考慮在其他公司工作嗎 ?主試者

3、：如果各就業(yè)時(shí)期之間有間隔，應(yīng)當(dāng)向求職者詢問間隔問題主試者評(píng)語(yǔ)和觀察 在那家公司工作前你做什么 ?你有什么其他的工作經(jīng)歷 ?簡(jiǎn)要進(jìn)行說(shuō)明并解釋每一工作的一般職 責(zé) ?在過(guò)去五年里，你是否曾經(jīng)失業(yè)？ 是 否。為尋找工作你做了什么努力？ 你具有其他能幫助你勝任本職位的經(jīng)歷和培訓(xùn)嗎 ?解釋你在什么地方和怎樣獲取這一經(jīng)歷或培訓(xùn)的 四、教育背景你接受過(guò)哪些能夠幫助你從事所申請(qǐng)工作的教育和訓(xùn)練 ?說(shuō)明你接受的任何正規(guī)教育 （如果相關(guān)，主試者可用技術(shù)培訓(xùn)代替）五、業(yè)余活動(dòng)業(yè)余時(shí)間你干什么 ?兼職工作 競(jìng)技運(yùn)動(dòng) 娛樂活動(dòng) 俱樂部_其他請(qǐng)說(shuō)明六、主試者的特別問題主試者：補(bǔ)充面試中提出的其他問題，留出空間用于作答

4、（注意 避免可能被視為歧視的問題） 七、個(gè)人問題你愿意遷至新地方嗎 ?是否你愿意出差嗎 ?是否你愿意出差的最長(zhǎng)時(shí)間是多少 ?你能夠加班嗎 ?你怎樣看待周末上班 ?自我評(píng)價(jià) 你認(rèn)為你的優(yōu)點(diǎn)是什么 ?你認(rèn)為你的缺點(diǎn)是什么 ?主試者：比較求職者的回答和求職者申請(qǐng)表提供的信息，澄清任何不一致的地方 在求職者離開前，若主試者尚未提供關(guān)于組織和職位空缺的基本信息， 主試者應(yīng)當(dāng)予以提供。 求職者應(yīng)當(dāng)?shù)玫疥P(guān)于工作地點(diǎn)、 工作時(shí)數(shù)、工資或薪金、報(bào)酬類型（薪金或薪金加紅利等） ，以及 其他會(huì)影響求職者對(duì)工作興趣的信息八、主試者印象對(duì)每一特征按 1級(jí)4 級(jí)來(lái)評(píng)定，4是最低評(píng)定1234評(píng)定個(gè)人特征個(gè)人外貌舉止、姿態(tài)講話與主試者的合作工作關(guān)聯(lián)特征工