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1、如何計算工資、薪金所得應(yīng)納稅額 Nov. 11,20212納稅對象納稅對象居民納稅義務(wù)人非居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù),來源于中國境內(nèi)、外的全部所得繳稅僅就其來源于中國境內(nèi)的所得繳稅2022-2-16納稅內(nèi)容納稅內(nèi)容工資、薪金所得工資、薪金所得這就是說,個人獲得的所得,只需是與任職、受雇有關(guān),不論其支付方式,皆工資、薪金所得工程的課稅對象。指個人因任職或受雇而獲得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。留意:留意:一年終加薪、勞動分紅不分種類和獲得情況,一概按工資、一年終加薪、勞動分紅不分種類和獲得情況,一概按工資、 薪金所得課稅。津貼、補貼等那么
2、有例外。薪金所得課稅。津貼、補貼等那么有例外。二除工資薪金外,獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼二除工資薪金外,獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼也被確定為工資、薪金范疇。也被確定為工資、薪金范疇。2022-2-16適用稅率適用稅率個人所得稅根據(jù)不同的納稅工程,分別規(guī)定了三種不同的稅率工資、薪金所得,適用7級超額累進(jìn)稅率,按月應(yīng)納稅所得額計算納稅。該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距。最高一級為45%,最低一級為3%,共7級。2022-2-16全月應(yīng)納稅所得額全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)元全月應(yīng)納稅所得額不超越1500元3%0全月應(yīng)納稅所得額超越1500元至4500元10%105全
3、月應(yīng)納稅所得額超越4500元至9000元20%555全月應(yīng)納稅所得額超越9000元至35000元25%1005全月應(yīng)納稅所得額超越35000元至55000元30%2755全月應(yīng)納稅所得額超越55000元至80000元35%5505全月應(yīng)納稅所得額超越80000元45%05不予納稅的情況留意留意假設(shè)納稅人是在中國境內(nèi)無住所而在境內(nèi)獲得的工資、薪金假設(shè)納稅人是在中國境內(nèi)無住所而在境內(nèi)獲得的工資、薪金所得和在中國境內(nèi)有住所而在境外獲得的工資薪金所得,每所得和在中國境內(nèi)有住所而在境外獲得的工資薪金所得,每月可附加減除費用月可附加減除費用1300元。元。 即扣除即扣除4800元元多項選擇題:以下各項個人
4、獲得的所得中,按照“工資、薪金所得工程征收個人所得稅的有 A:公司職工獲得的用于購買企業(yè)國有股權(quán)的勞動分紅 B:出租汽車運營單位對出租車駕駛員采取單車承包或者承租方式 運營,出租車駕駛員從事客貨運營獲得的收入。 C:單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補助、津貼 D:托兒補助費正確答案:AB免征政策摘取免征政策摘取 科、教、技、文,衛(wèi)、體、環(huán)護(hù)獎金科、教、技、文,衛(wèi)、體、環(huán)護(hù)獎金 福利費、撫恤金、救援金福利費、撫恤金、救援金 獎勵見義勇為者的獎金、品獎勵見義勇為者的獎金、品 國債利息國債利息 教育儲蓄利息及其他專項儲蓄存款或儲蓄性專項基金存款的利息教育儲蓄利息及其他專項儲蓄存款或儲蓄性專項基金存款的利
5、息 保險賠款保險賠款 軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費、復(fù)員費軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費、復(fù)員費 干職工安家費、退職費、退休費、離休工資、離休生活補助費干職工安家費、退職費、退休費、離休工資、離休生活補助費 住房公積金、失業(yè)保險費、醫(yī)療保險費、根本養(yǎng)老保險金,不計入個人當(dāng)期住房公積金、失業(yè)保險費、醫(yī)療保險費、根本養(yǎng)老保險金,不計入個人當(dāng)期的工資、薪金收入的工資、薪金收入中國個人所得稅的征收方式實行源泉扣繳與自行申報并用法,注重源泉扣繳。征收管理征收管理自行申報自行申報源泉扣繳源泉扣繳個人所得稅的征收方式可分為按月計征和按年計征。個體工商戶的消費、運營所得,對企業(yè)事業(yè)單位的承包運營、承租運營所得,特定行業(yè)的工資、薪金所得,從中國境外獲得的所得,實行按年計征應(yīng)納稅額,其他所得應(yīng)納稅額實行按月計征。附加附加 加班費應(yīng)并入工薪收入依法納稅。 在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,一次一次性獎金的 優(yōu)惠算法只允許采用一次。 單位在外地設(shè)立辦事處,并從當(dāng)?shù)卣腥恕_@部分任務(wù)人員居住在當(dāng)?shù)?,其住房情況以及保險程度應(yīng)服從當(dāng)?shù)匾?guī)范,社平工資按照辦事處所在地規(guī)范計算。 在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法 規(guī)定的費用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪得與費用扣除額的差額后的余額,按規(guī)定方法確定
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