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1、附表 3：管理人員年度工作總結(jié)與自評(píng)表（評(píng)價(jià)期間：年月至年月）職員姓名所在部門(mén)崗位級(jí)別年度主要工作目標(biāo)年具體工作內(nèi)容工作過(guò)程與結(jié)果表述工作效果自評(píng)非常滿意較滿意度尚可工較差作非常滿意總較滿意結(jié)與效果自評(píng)尚可較差非常滿意較滿意尚可較差非常滿意較滿意尚可較差非常滿意較滿意尚可較差非常滿意較滿意尚可較差非常滿意較滿意尚可較差非常滿意較滿意尚可較差非常滿意較滿意尚可較差非常滿意較滿意尚可較差 遲到次 早退次 病假天 事假天 休年假天 其他假天 加班小時(shí) 倒休天自評(píng)內(nèi)容工作表現(xiàn)自評(píng)年工作量很大較大一般較輕輕度工作難度很難較難一般難度較不難不難個(gè)工作壓力很大較大壓力尚可壓力較小沒(méi)有壓力人工作飽滿度很飽滿較

2、飽滿一般較不飽滿不飽滿工工作主動(dòng)性很主動(dòng)較主動(dòng)一般較不主動(dòng)不主動(dòng)作工作創(chuàng)新性很創(chuàng)新較創(chuàng)新一般較不創(chuàng)新不需創(chuàng)新表工作效率很高較高一般較低低現(xiàn)工作績(jī)效很好較好一般較差差自工作表現(xiàn)自評(píng)結(jié)論： （主要業(yè)績(jī)、突出貢獻(xiàn)與工作失誤、尚需改進(jìn)的方面等）我評(píng)價(jià)自評(píng)人：年月日 上述工作總結(jié)非常全面、真實(shí)，自我評(píng)價(jià)客觀、準(zhǔn)確，能反映現(xiàn)實(shí)并說(shuō)明問(wèn)題； 上述工作總結(jié)較為全面、真實(shí)，自我評(píng)價(jià)較為客觀、準(zhǔn)確，基本能反映現(xiàn)實(shí)并說(shuō)明問(wèn)題； 上述工作總結(jié)尚可，自我評(píng)價(jià)尚能反映現(xiàn)實(shí)、說(shuō)明問(wèn)題；部門(mén)負(fù)責(zé)人 上述工作總結(jié)較不全面、缺漏較大，自我評(píng)價(jià)不能反映現(xiàn)實(shí)、有些偏頗；意見(jiàn)其他。部門(mén)負(fù)責(zé)人：年月日主管合伙人意見(jiàn)主管合伙人：年月日（備注 ：本表由被評(píng)價(jià)管理人員自行填制。要求按照年度崗位工作職責(zé)的主次順序依次如實(shí)填制，并進(jìn)行客觀自評(píng)，在符合的“”上劃“”，最后應(yīng)寫(xiě)出

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