領(lǐng)導(dǎo)力專家陳彬2013讀過(guò)的書之一doc

1、2013讀過(guò)的書1、 真理與方法譯叢:激勵(lì)的真理 一本小書，把主要的關(guān)于激勵(lì)的觀點(diǎn)進(jìn)行了羅列。開(kāi)篇有句話很有啟發(fā)：管理就是將公司使命（主要目標(biāo)）與員工努力鏈接起來(lái)。關(guān)于激勵(lì)，有一本叫做（生命的心流）的書，很值得讀。3星2、 現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢(shì)在蓋洛普公司的系列著作里，這本書并不出色。本書談到了34個(gè)不同才干的領(lǐng)導(dǎo)者如何建立信任、表達(dá)同情、提供穩(wěn)定、建立希望，是個(gè)人優(yōu)勢(shì)在領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的應(yīng)用指南。3星3、 同心圓領(lǐng)導(dǎo)力 這是一本赫塞爾本文章的選集，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)公益組織尤其是非營(yíng)利組織管理提供了很多借鑒。尤其強(qiáng)調(diào)了價(jià)值觀、使命、關(guān)愛(ài)的重要性。赫塞爾本是一位非常出色的女性領(lǐng)導(dǎo)者，是德魯克的工作伙伴。3星

2、4、傾聽(tīng) 決定人際關(guān)系的奧秘和技巧傾聽(tīng)是我們非常容易高估自己實(shí)際水平的一種技能。建議所有人都要讀一讀關(guān)于傾聽(tīng)的書，這本也不錯(cuò)。傾聽(tīng)是什么？就是放下自己，在傾聽(tīng)的那一刻，純粹為別人而存在。4星5、 重來(lái) 更為簡(jiǎn)單有效的商業(yè)思維一本很有見(jiàn)地的管理總結(jié)，個(gè)性鮮明，語(yǔ)言犀利。提醒著我們關(guān)注真正有價(jià)值的管理行為。會(huì)議有毒、讓員工準(zhǔn)點(diǎn)下班、放棄邊緣客戶、盡量不要融資等，都是我們需要反復(fù)提醒自己的理念。5星6、領(lǐng)導(dǎo)力 第4版好書，無(wú)須贅述，非讀不可。5星7、 領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)手冊(cè) 2013年給我印象深刻的一本書，干貨，有料。本書最大的價(jià)值在于對(duì)世界上最前沿的領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)者的作品進(jìn)行了介紹，是一本關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)的必讀書

3、。5星8、 西點(diǎn)軍校的領(lǐng)導(dǎo)力西點(diǎn)軍校比哈佛商學(xué)院培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。兩個(gè)原因：第一、西點(diǎn)軍校強(qiáng)調(diào)的是為國(guó)家服務(wù)，而哈佛商學(xué)院強(qiáng)調(diào)的是賺錢；第二、領(lǐng)導(dǎo)力是在實(shí)踐中培養(yǎng)出來(lái)的，不是在課堂上學(xué)出來(lái)的。5星9、 追求卓越2 成就卓越的163個(gè)細(xì)節(jié)湯姆彼得斯的作品，我沒(méi)有讀過(guò)他的追求卓越，但是這本書讓我很受啟發(fā)，介紹了很多可以立即使用的能夠立即產(chǎn)生效果的方法，非常值得閱讀。細(xì)節(jié)是魔鬼，注意人生的細(xì)節(jié)！5星10、 卓越領(lǐng)導(dǎo)者 很慶幸總是能夠讀到好書。這又是一本關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的必讀書，全新的框架，透徹的解讀，在領(lǐng)導(dǎo)力的迷霧里指明方向，尤其是領(lǐng)導(dǎo)力5大要素的提法，極具啟發(fā)性和操作性。5星11、 倫敦商學(xué)院至關(guān)

4、重要的管理課商界代有公司出，各領(lǐng)風(fēng)騷三五年。一批批的公司興起又落寂，這種沉沉浮浮正是商業(yè)界最有吸引力的地方，想要用某種管理體系一勞永逸的管理好公司那是做夢(mèng)。這本書的前三章尤其要重點(diǎn)閱讀。5星12、從"為什么"開(kāi)始:喬布斯讓Apple紅遍世界的黃金圈法則通過(guò)TED演講認(rèn)識(shí)了作者，于是看了這本書?？戳藘杀?，對(duì)于營(yíng)銷從業(yè)者有啟發(fā)性，在這個(gè)世界上，真正有價(jià)值的客戶是那些和我們有共同價(jià)值觀的客戶，找到他們，服務(wù)好他們，ENOUGH！4星13、 經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)陳春花老師的作品，給了一個(gè)知識(shí)體系，可以幫助我們形成一個(gè)知識(shí)的框架。管理從來(lái)都是復(fù)雜的，因?yàn)槿撕軓?fù)雜。管理是因人因事因地因時(shí)而異的，

5、放下自己的知見(jiàn)，多接納，多吸收，多領(lǐng)會(huì)，才是學(xué)習(xí)之道。3星14、 管理的常識(shí)陳春花老師的作品。這本書適合初學(xué)管理的同學(xué)認(rèn)真閱讀，書中對(duì)于管理的一系列基本問(wèn)題都有闡釋，對(duì)管理要知其然知其所以然，對(duì)管理而言，管理，法無(wú)定法，但是，殊途同歸。4星15、 管理成就生活大師作品，不累述，必讀書。5星16、 績(jī)效致死通用汽車副董事長(zhǎng)所作，大公司病在通用汽車很突出，不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中。通用汽車的問(wèn)題，不是輕易可以解決的，或許正如作者所述，大機(jī)構(gòu)的復(fù)雜性恐怕已經(jīng)超出了人的駕馭能力，3星17、 風(fēng)險(xiǎn)思維告訴我們概率很重要，管理風(fēng)險(xiǎn)和重要。人生有兩種必須關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)，一是要發(fā)現(xiàn)哪些危險(xiǎn)是必須避免的，二是要發(fā)現(xiàn)哪些機(jī)會(huì)是不可錯(cuò)過(guò)的。這句話很受用。3星18、 選擇的悖論這個(gè)世界上沒(méi)有最佳選擇，沒(méi)有完美選擇，執(zhí)著于完美就是自討苦吃。人的痛苦在于欲望過(guò)于強(qiáng)烈，總是想用最少的代價(jià)得到最大的回報(bào)，很遺憾，在人間，這樣的事情出現(xiàn)的概率很低，低到不值得花時(shí)間去幻想，去期許，去追求。幸福藏在簡(jiǎn)單之中。3星