2022中心辦公室上半年行政管理工作總結(jié)范文

1、高品質(zhì)文檔2022中心辦公室上半年行政管理工作總結(jié)范文 xx年上半年以來，中心辦公室堅(jiān)固樹立“政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、節(jié)省意識(shí)”五項(xiàng)意識(shí)，緊緊圍繞“廉潔、規(guī)范、高效、便民”的服務(wù)宗旨，在中心各股室、進(jìn)駐中心各窗口的親密協(xié)作和大力支持下，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，強(qiáng)化內(nèi)部管理，立足學(xué)習(xí)訓(xùn)練、狠抓日常工作，履行工作職責(zé)，切實(shí)完成中心委派的任務(wù)，取得了肯定的成果。 一、主要做法及成效 (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)訓(xùn)練，提高隊(duì)伍素 為提升辦公室工作人員的綜合素養(yǎng)，根據(jù)中心的學(xué)習(xí)制度，定期針對政治理論、法律法規(guī)、政策業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面召開學(xué)習(xí)會(huì)。一是保證學(xué)習(xí)時(shí)間，處理好工學(xué)沖突。中心辦公室

2、在做好自身各項(xiàng)工作的同時(shí)，從實(shí)際動(dòng)身，要求各人科學(xué)制訂學(xué)習(xí)方案，合理支配學(xué)習(xí)時(shí)間，尤其是組織好集中學(xué)習(xí)，擠出一切可以學(xué)習(xí)的時(shí)間，確保本年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間不少于30小時(shí)。二是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果。中心辦公室在集體學(xué)習(xí)時(shí)，轉(zhuǎn)變過去“一人讀，全體聽”的傳統(tǒng)培訓(xùn)方法，敏捷實(shí)行召開爭論會(huì)、深化基層調(diào)研、開展實(shí)踐活動(dòng)等多種方式來進(jìn)行。三是加強(qiáng)督查，落實(shí)責(zé)任。辦公室負(fù)責(zé)人把握辦公室工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的進(jìn)展?fàn)顩r，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺、討論和解決學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作存在的問題，嚴(yán)把學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作質(zhì)量關(guān)。 (二)落實(shí)常規(guī)工作，服務(wù)中心大局 1、辦好文。文秘工作是關(guān)系中心大局工作的開展，代表著中心的對形狀象。

3、依據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的部署，辦公室制定了相關(guān)工作規(guī)劃和方案，撰寫工作報(bào)告、意見，起草領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議紀(jì)要，完成重要的工作匯報(bào)、工作請示和下發(fā)通知意見;出臺(tái)了黨務(wù)人事管理、公務(wù)管理、服務(wù)管理、后勤管理等相關(guān)制度;同時(shí)仔細(xì)做好印鑒管理、收發(fā)文登記、文件傳閱、介紹信出具等工作，做到收發(fā)文無一疏漏，文件準(zhǔn)時(shí)傳閱，保證上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)布置交辦的工作準(zhǔn)時(shí)辦結(jié)。辦公室規(guī)范辦文程序、嚴(yán)把辦文質(zhì)量關(guān)，不斷提升辦文效率，共制定、整理制度30項(xiàng)，收發(fā)、傳閱文件700多份，擬辦、辦結(jié)了文件150多份，審核、印發(fā)文件60份。 2、開好會(huì)。一是擬定會(huì)議方案。對重要會(huì)議，會(huì)前做好充分預(yù)備，包括制定會(huì)議預(yù)算，確定會(huì)議議題，預(yù)備有關(guān)文件，明確

4、參會(huì)范圍，落實(shí)會(huì)務(wù)責(zé)任等，對每個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)討論，把會(huì)辦細(xì)辦好;二是組織會(huì)議召開。對會(huì)議議題嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)會(huì)前協(xié)調(diào)，不成熟的不提交會(huì)議爭論，避開議而不決。提交會(huì)議爭論的文件要嚴(yán)格審核，會(huì)議議題確定后，要盡早地把文件發(fā)給與會(huì)人員，提前預(yù)備意見。會(huì)議召開后，做好會(huì)議記錄，組織好簡報(bào)、會(huì)議紀(jì)要的編寫;三是落實(shí)打算事項(xiàng)。對會(huì)議打算的事項(xiàng)，要準(zhǔn)時(shí)分解任務(wù)，責(zé)任到人，明確時(shí)限，跟蹤督辦。要把打算事項(xiàng)的落實(shí)狀況準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反饋。今年以來，辦公室在做好中心黨務(wù)相關(guān)會(huì)議、業(yè)務(wù)通報(bào)會(huì)、窗口負(fù)責(zé)人會(huì)議等內(nèi)部會(huì)議的同時(shí)，重點(diǎn)做好由中心牽頭的重大會(huì)議，共組織辦好大小會(huì)議約30場(次)。 3、理好財(cái)。辦公室擔(dān)負(fù)著中

5、心的財(cái)務(wù)管理的重任，會(huì)計(jì)人員克服中心經(jīng)費(fèi)緊急的困難，仔細(xì)做好財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)審計(jì)、稅務(wù)保險(xiǎn)、公積金繳納等業(yè)務(wù)工作;編制財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)分析報(bào)告;協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)關(guān)系，做好中心政務(wù)服務(wù)相關(guān)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)申請、追加;按要求做好工資調(diào)整、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和公積金調(diào)整等工作，保證了中心各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展。 4、管好人。辦公室根據(jù)“公正、公正、公開”的原則，仔細(xì)做好人事管理工作。一是準(zhǔn)時(shí)做好各類人事報(bào)表的填寫、審核、報(bào)送工作，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)的合法性、精確性;二是仔細(xì)履行人事調(diào)動(dòng)、工資福利調(diào)整等詢問的工作職責(zé)，對有關(guān)工資調(diào)整、享受待遇等方面政策的詢問，做到熱忱接待、細(xì)心解釋、加強(qiáng)溝通、親切安撫;三是準(zhǔn)時(shí)為調(diào)進(jìn)調(diào)出人員辦理相關(guān)手續(xù)

6、，完成中心參照公務(wù)員管理工作人員工資調(diào)整等工作。 (三)明確工作職責(zé)，提升服務(wù)水平 1、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，確保工作落實(shí)。一是在督辦、催辦上下功夫。把握工作動(dòng)態(tài)，增加工作預(yù)見性，樂觀主動(dòng)與各股室和進(jìn)駐中心各單位窗口進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系，加強(qiáng)督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實(shí)，促進(jìn)中心完成各項(xiàng)工作任務(wù);二是確保政令暢通。做好“上情下達(dá)、下情上傳”的信息傳遞工作，準(zhǔn)時(shí)批閱傳遞文件材料，組織學(xué)習(xí)新的方針政策、會(huì)議精神xx縣委、縣政府的重要決策部署;準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的意見和建議，將領(lǐng)導(dǎo)的工作意見傳達(dá)到各股室，并加強(qiáng)跟蹤反饋，督促落實(shí)。 2、落實(shí)后勤保障工作，維護(hù)中心日常運(yùn)作。一是公務(wù)接待求規(guī)范。制定

7、并嚴(yán)格執(zhí)行中心后勤管理各項(xiàng)規(guī)定，公務(wù)接待用餐實(shí)行辦公室集中支配，公務(wù)用車實(shí)行辦公室統(tǒng)一登記使用，沒有消失違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。二是股室工作求保障。協(xié)作中心各股室、窗口對對項(xiàng)目洽談、簽約，深化企業(yè)調(diào)研、協(xié)調(diào)等工作做好用餐和用車保障，xx年以來，未消失后勤服務(wù)不到位影響中心開展政務(wù)服務(wù)工作的現(xiàn)象。三是中心建設(shè)求和諧。不斷加強(qiáng)中心軟硬件建設(shè)的各項(xiàng)保障，準(zhǔn)時(shí)、合理地為各股室、進(jìn)駐中心窗口供應(yīng)日常辦公、服務(wù)物資。 3、強(qiáng)化平安保衛(wèi)工作，嚴(yán)防平安隱患。一是支配專業(yè)人員對中心消防平安重點(diǎn)部位進(jìn)行了仔細(xì)排查，對檢查中發(fā)覺的問題和隱患準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行整改，不留死角。二是安裝現(xiàn)代防盜系統(tǒng)，并支配人員不定時(shí)對中心辦公大樓進(jìn)行巡防，實(shí)現(xiàn)了中心零案件發(fā)生的目標(biāo)。三是針對本單位目前及今后工作中可能消失的平安新狀況、新問題及可能發(fā)生的突發(fā)大事，制定和完善各種應(yīng)急預(yù)案，提高了處理各種突發(fā)大事的力量。四是對中心干部職工的實(shí)行宣揚(yáng)訓(xùn)練，提高了員工的平安意識(shí)、法律意識(shí)和自我愛護(hù)意識(shí)。 4、圍繞中心工作，狠抓亮點(diǎn)宣揚(yáng)。一是完善現(xiàn)代辦公正臺(tái)管理。辦公室委派專人定期更新在led顯示屏上顯示的辦理業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)狀況、各時(shí)期的工作動(dòng)態(tài)，同時(shí)，準(zhǔn)時(shí)更新中心概況、進(jìn)駐窗口辦事指南、辦理業(yè)務(wù)流程圖、各項(xiàng)規(guī)章制度，以及中心工作公告等政務(wù)公開信息，讓辦事群眾更加全面了解中心狀況。二是與新聞媒體之間保持良好的溝通