審計局2015年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作總結(jié)

1、審計局2015年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作總結(jié)審計局2015年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作總結(jié) 2015年，我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作在上級審計機(jī)關(guān)指導(dǎo)下，堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行，提高質(zhì)量、防范風(fēng)險”的原則，不斷創(chuàng)新審計方式方法，努力提高審計質(zhì)量，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作水平有了一定的提升，在加強(qiáng)對干部的審計監(jiān)督，促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了新的成效。一、審計項目完成情況2015年，我局對3個鎮(zhèn)11個縣直部門單位和自收自支企業(yè)化管理的縣醫(yī)院共15個單位18名科級領(lǐng)導(dǎo)干部實施了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，其中：任中9人，離任9人，共查處各類違規(guī)違紀(jì)和管理不規(guī)范資金49,698,778.72元，處罰和收繳違紀(jì)資金22

2、1,393元。針對被審計單位財政財務(wù)收支及資產(chǎn)管理方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改意見和建議40條。二、幾點做法（一）強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。過去，我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣審計局，由縣審計局一名領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，無人員編制，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作均由審計局各科室分別承擔(dān)。2015年，縣審計局重新調(diào)整了干部分工，安排3 名審計干部充實到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專門從事經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，并配備了辦公桌椅、電腦、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作步入規(guī)范化管理。（二）優(yōu)化項目安排，加大任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計力度。在項目計劃安排上，采取前期調(diào)研、會議審核、政府審定的方式進(jìn)行。年初，縣審計局與組

3、織、紀(jì)檢、監(jiān)察、人事等部門溝通，廣泛聽取各方意見，掌握組織部門委托審計的意見后提出初步項目計劃，提交縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任聯(lián)席會議研究，最后報縣政府審定實施。2015年，共安排任中審計項目8個9人，分別占項目總數(shù)、人數(shù)的66%、60%。（三）創(chuàng)新工作方法。一是精心組織，統(tǒng)籌安排。我局實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作由經(jīng)責(zé)辦牽頭，各科室參與的聯(lián)動機(jī)制，把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與財政財務(wù)審計、專項資金審計有機(jī)地結(jié)合起來，充分整合審計資源，提高工作效率,努力緩解審計人員力量不足與審計任務(wù)繁重的矛盾。二是堅持各鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同步審。今年繼續(xù)堅持各鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長同步審的好做法，對3個鎮(zhèn)的6名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行統(tǒng)一審計，“分別評價，各計其功”

4、，起到事半功倍的作用。三是延伸審計，提高質(zhì)量。根據(jù)被審計人職權(quán)范圍向其所在單位的二級機(jī)構(gòu)延伸，審查有無利用其二級機(jī)構(gòu)從事違規(guī)違紀(jì)的行為。今年在對農(nóng)業(yè)、水利兩個部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計時延伸了其下屬各單位，取得了良好的效果。四是注重運用其他審計成果。今年在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中運用了被審對象管轄范圍內(nèi)已審計的其它項目的結(jié)果，如：將單位負(fù)責(zé)實施的政府重大投資建設(shè)工程項目、民生工程、扶貧資金、財政支農(nóng)資金使用、管理審計結(jié)果作為履行經(jīng)濟(jì)職責(zé)的評價依據(jù)之一。五是運用審計信息化手段提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計效率和質(zhì)量。全部使用AO系統(tǒng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，對三公經(jīng)費支出通過A0系統(tǒng)進(jìn)行篩選比對，提高了準(zhǔn)確性和工作效率。（四）嚴(yán)格執(zhí)

5、法，整改到位。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中，嚴(yán)查細(xì)審，力求發(fā)現(xiàn)問題，注重糾正。一年來，共查處各類違規(guī)違紀(jì)和管理不規(guī)范問題31個，均予以糾正，并責(zé)成被審計單位限期進(jìn)行了整改，問題嚴(yán)重的分別作出了處罰，幫助健全完善管理制度。深化人員培訓(xùn)。2015年，我們進(jìn)一步加大審計人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，組織審計干部參加各種培訓(xùn)班，增長見識，拓寬視野。今年，派出一名干部參加審計署在南京審計學(xué)院舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計培訓(xùn)班學(xué)習(xí)近二個月，派二名干部參加省廳組織的計算機(jī)審計及績效審計培訓(xùn)班，有效提高了業(yè)務(wù)能力。采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種方式，加強(qiáng)審計干部內(nèi)部培訓(xùn)，并不斷加大“傳、幫、帶”力度，提高新進(jìn)審計人員的能力和水平。四、存在的困難及問題今年以來，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作雖然取得了顯著成效，但仍然存在一些問題。主要是：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計力量不足與任務(wù)繁重的矛盾仍然突出。審計的制度化建設(shè)、審計手段的更新、審計評價標(biāo)準(zhǔn)化體系建立工作都有待于加強(qiáng)。部門之間的協(xié)調(diào)和審計成果的利用還需加強(qiáng)。五、幾點打算1、加強(qiáng)審計項目管理。按照重要部門領(lǐng)導(dǎo)干部2-3年輪審一遍的原則，突出監(jiān)督重點，提高任中審計的比重。2、加大整改督查力度。由聯(lián)席會議成員單位相關(guān)部門，加大跟蹤檢查力度，督促建章立