




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、淺談我行頭寸管理 銀行經(jīng)營管理的總方針是努力實現(xiàn)資金效益性、安全性和流動性三者的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。具體操作起來,就是如何進(jìn)行頭寸管理,合理地安排、調(diào)配、運用資金,在保證支付的前提下,使資金實現(xiàn)效益最大化。目前,總行不斷對人民幣信貸資金管理程序進(jìn)行修訂,引導(dǎo)支行加強(qiáng)營銷負(fù)債業(yè)務(wù)、嚴(yán)格控制存貸比時,這也提高了支行對資金頭寸管理的要求?,F(xiàn)結(jié)合我行實際情況,淺談以下幾點:一、根據(jù)總行信貸資金管理程序,總行主要對分支行做以下要求:1、 分(支)行營業(yè)(計財)部應(yīng)加強(qiáng)資金計劃性管理,指定專人在每日上午9點之前(系統(tǒng)設(shè)置每日上報時間截止上午9點,逾時無法上報)通過綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),在功能菜單中選擇支行填報支行頭寸預(yù)測日
2、報表進(jìn)行每日頭寸預(yù)測上報。2、 各分行、直屬支行向總行申請一般性借款必須于當(dāng)日十四點之前提交至總行計財部經(jīng)辦人處。逾期提交的,借款利率一律在同檔次利率基礎(chǔ)上上浮30%。3、 各分行、直屬支行拆借利率確定原則為:根據(jù)分(支)行前一日存貸比,結(jié)合分(支)行上月拆借累計天數(shù),確定本日對應(yīng)拆借最低執(zhí)行利率。即,單筆拆借天數(shù)高于上月拆借累計天數(shù)的,采用當(dāng)日申請拆借的天數(shù)套用利率檔次;單筆拆借天數(shù)低于上月拆借累計天數(shù)的,采用上月累計拆借的天數(shù)套用利率檔次。上月累計拆借天數(shù)即上月支行每筆拆借業(yè)務(wù)的天數(shù)之和。4、 分(支)行、部辦理提前歸還必須于當(dāng)日十四點之前提交至總行計財部經(jīng)辦人處。超時提交的當(dāng)天將不予以辦
3、理。5、 各分行、直屬支行有提前歸還拆借的,如在五個工作日內(nèi)繼續(xù)向總行拆借,借款利率在同檔次利率基礎(chǔ)上上浮30。6、 各分行、直屬支行未認(rèn)真匡算頭寸,造成當(dāng)日準(zhǔn)備金賬戶透支的,系統(tǒng)日終軋賬時強(qiáng)制給予高額罰息的透支性借款處理。透支性借款的罰息利率為每日按0.5,金額按50萬元的倍數(shù)計。二、目前,我行資金頭寸管理中存在的問題。1、資金成本高受固定資產(chǎn)資金占用及存貸比等因素影響,我行存在著資金缺口,截止4月30日,我分行向總行拆借32000萬元。拆借的平均利率是5.9%,我行4月份向總行的拆借利息支出是170萬元。從我行損益表中可以看出,我行的拆借資金成本是影響我行利潤的重要因素之一,需建立有效的頭
4、寸管理機(jī)制,減低拆借成本支出。2、部門之間協(xié)調(diào)機(jī)制不夠健全,影響資金調(diào)撥速度。我行頭寸管理涉及多個部門,財務(wù)會計部負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配資金,營業(yè)部營業(yè)廳負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)收支賬戶資金,大客戶的跟綜維護(hù)在業(yè)務(wù)發(fā)展部,三者之間由于協(xié)調(diào)不夠,不能及時匡算頭寸需要量,因此容易造成頭寸不足或頭寸過剩等問題。3、月末臨時性存款對資金頭寸的影響。受貸款規(guī)模影響及對派生存款的需求,分行在月末授信客戶的放款明顯增加。月末存款沖高,導(dǎo)致旬初的法定存款準(zhǔn)備金增高,且月末臨時沖高的存款在次月初會大量轉(zhuǎn)出,這些增加了對資金頭寸管理的難度。4、庫存現(xiàn)金對資金頭寸的影響。 分行的現(xiàn)金解提是通過工行溫州分行代理。解繳現(xiàn)金的成本包括了押運公司的
5、的押運費,向工行溫州分行解繳代理費、及人工費用等,解繳成本高會導(dǎo)致分行的庫存現(xiàn)金量增加。三、提高頭寸管理水平的對策1、規(guī)范庫存現(xiàn)金限額管理,準(zhǔn)確預(yù)測現(xiàn)金投放量,及時做好自助設(shè)備的清配鈔,在開業(yè)前期自助設(shè)備利用率不高的情況下,分行營業(yè)部應(yīng)減少自動設(shè)備的現(xiàn)金占用率,增加清配鈔次數(shù),及時整點及上繳超庫存現(xiàn)金,有效控制庫存現(xiàn)金額度,降低不生息資產(chǎn)。2、制定分行信貸資金管理程序,明確分行各部對頭寸管理的職責(zé)。做好部門之間的信息共享,對授信客戶資金的進(jìn)出情況、如收放貸款,補(bǔ)填敞口、代開銀行承兌匯票、簽發(fā)兌付本票等業(yè)務(wù)及時溝通,員工對自己維護(hù)的客戶資金進(jìn)出情況及時通知歸口部,使之能夠更準(zhǔn)確的測算頭寸。3、分
6、行財務(wù)會計部應(yīng)準(zhǔn)確計算法定準(zhǔn)備金存款,支行按總行公布的準(zhǔn)備金率于旬后1日內(nèi)由系統(tǒng)自動計算調(diào)整并入賬,因此旬末根據(jù)應(yīng)繳存法定準(zhǔn)備金存款余額計算應(yīng)繳存存款準(zhǔn)備金,做好上存及拆借,合理安排可用頭寸。應(yīng)在旬末及時處理“待結(jié)算財政款項”科目的掛賬。4、我分行在興業(yè)、建行、工行均有存放同業(yè)賬戶。且以上存放同業(yè)賬戶均用于代理業(yè)務(wù)清算,資金量大且次數(shù)頻繁,隨著存放同業(yè)賬戶的增加,分行財務(wù)會計部應(yīng)合理調(diào)配存放同業(yè)賬戶資金,開通存放同業(yè)賬戶網(wǎng)銀功能,及時劃轉(zhuǎn)存放同業(yè)賬戶資金。5、根據(jù)總行信貸資金管理程序中分、支行拆借利率的確定原則:根據(jù)分(支)行前一日存貸比,結(jié)合分(支)行上月拆借累計天數(shù),確定本日對應(yīng)拆借最低執(zhí)行利率。財務(wù)會計部應(yīng)根據(jù)分行發(fā)展規(guī)模結(jié)合分行資金流動規(guī)律測算本年度及半年度的資金情況,制定合理的拆借計劃,降低拆借成本。6、根據(jù)總行計劃財務(wù)部要求,結(jié)合我行的考核辦法建議擬定以下辦法完善資金頭寸管理。(1) 分行營業(yè)部超額準(zhǔn)備金月日均應(yīng)控制在1500萬元以內(nèi)。(2) 分行營業(yè)部要在12:00前向分行財務(wù)會計部提交拆借申請。(3) 分行營業(yè)部應(yīng)提高頭寸預(yù)測的準(zhǔn)確率。實際資金
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 清遠(yuǎn)防爆負(fù)壓風(fēng)機(jī)施工方案
- 小區(qū)景觀水系改造施工方案
- 配電室漏水處理施工方案
- 2025年成膜材料項目合作計劃書
- 低山丘陵區(qū)隧道施工方案
- 勘察鉆探夜間施工方案
- 資源環(huán)境與新型城鎮(zhèn)化的協(xié)調(diào)發(fā)展策略
- 優(yōu)化勞動力市場機(jī)制的策略及實施路徑
- 2025年中國金屬天花行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、運行格局及投資前景分析報告(智研咨詢)
- 2025年中國低速電動車行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查、競爭格局分析及未來前景預(yù)測報告
- 2025中高考百日誓師大會教師表態(tài)發(fā)言稿:百日競渡立壯志 師生同心鑄輝煌
- 2025體育單招英語備考100個高頻名詞精講(精校打印版)
- 2025年皖北衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫審定版
- 臺球館裝修合同模板及明細(xì)
- DeepSeek:從入門到精通3天教程
- 2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)七下 第七章 相交線與平行線(含答案)
- GB/T 44994-2024聲學(xué)助聽器驗配管理
- 裝卸車程序及人員管理規(guī)章制度范文(2篇)
- 2025年上海鐵路局集團(tuán)公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 生活垃圾焚燒發(fā)電項目工程創(chuàng)優(yōu)(魯班獎)計劃
- 2024年04月北京中信銀行總行社會招考(423)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論