2022就業(yè)援助工作總結

1、高品質文檔2022就業(yè)援助工作總結 為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)救濟工作，關心他們盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)關于開展xx年公共就業(yè)服務專項活動的通知(人社部函xx325號)、關于開展xx年就業(yè)救濟月活動的通知(人社部函xx339號)、關于開展xx年就業(yè)救濟月活動的通知(黔人社廳函xx835號)要求，我市于xx年1月5日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、送服務、送暖和”為主題的就業(yè)救濟月活動，實行了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業(yè)救濟月活動期間，共入戶家訪149戶，發(fā)放政策宣揚材料1萬份，組織3次就業(yè)救濟專場聘請會，供應合適就業(yè)困難人員崗位600余個，活動期

2、間關心242人救濟對象實現(xiàn)就業(yè)。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關懷、最直接、最現(xiàn)實利益問題的實際行動，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會各界的好評。 一、領導高度重視，各級狠抓落實 為了關心全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員就業(yè)，市(區(qū)縣)就業(yè)局高度重視就業(yè)救濟月活動，在全市就業(yè)工作會議上召集市(區(qū)縣)的就業(yè)局領導開會討論，落實科學進展觀，加強組織領導，提高思想熟悉，落實活動的各項事宜，并提出了詳細要求，落實了專人負責，討論制定了行之有效的就業(yè)救濟月活動方案，將救濟工作落到了實處。對轄區(qū)內確定的部分救濟對象進行走訪，了解其就業(yè)需求和政策落實狀況，并對他們實現(xiàn)共

3、性化幫扶; 二、加大宣揚力度，營造良好氛圍 為了擴大影響，動員各有關方面樂觀參加活動，充分釋放政策效應，使廣闊群眾特殊是就業(yè)困難群體對這次救濟月活動有較明確的了解，使符合條件的救濟對象能充共享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務大廳等場所，通過發(fā)放宣揚材料，借助宣揚版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣揚介紹就業(yè)困難人員認定方法、救濟活動詳細內容、專場聘請會時間地點以及各級政府對困難人員實行就業(yè)救濟的政策措施等，努力在全社會營造關愛困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員供應快速、便捷的信息、政策服務。 三、實行有效措施，務求工作實效 活動月期間，結合本地實際，充

4、分發(fā)揮基層平臺作用，實行多種有效措施，多渠道供應優(yōu)質服務，收到了較好的社會效果。 一是組織進家入戶搞調查，做到基本狀況明白?；顒悠陂g，各地充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過進家入戶調查摸底，了解把握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等救濟對象的底數(shù)和一些基本狀況，以便為他們供應有針對性服務。 二是通過設置專項服務窗口做好審核認定工作，但是由于就業(yè)信息系統(tǒng)處于調試階段，對新產(chǎn)生的就業(yè)救濟對象錄入系統(tǒng)造成肯定困難，對幫扶未到位的救濟對象，分析緣由，將納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和落實政策。強化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作，完善登記、認定和退出機制，完全實現(xiàn)微機管理，建立動態(tài)管理的制度。 三是"四送"活動講實效，確保服務滿足周到 各級人力資源和社會保障部門深化開展送政策、送崗位、送服務和送補貼活動。深化實地送政策，針對就業(yè)困難群體的實際狀況，各級人力資源和社會保障部門樂觀發(fā)揮基層平臺作用，開展上門送政策活動，對救濟對象特地講解就業(yè)優(yōu)待政策、享受政策的條件、辦理程序和有關部門的責任等，并仔細解答他們的疑問和關懷的問題。分類幫扶送崗位，針對就業(yè)困難對象的需要，各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會、舉辦專場聘請會等方式，動員各類用人單位供應就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，關心就業(yè)困難人員及失業(yè)