安全生產(chǎn)法、勞動合同法測試題

1、安全生產(chǎn)法、勞動合同法測試題1. 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備什么條件 單選題 *與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力(正確答案)高學(xué)歷與之對應(yīng)的法律知識有較高的防范意識2. 安全設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報(bào)廢，應(yīng)當(dāng)符合什么標(biāo)準(zhǔn) 單選題 *法律標(biāo)準(zhǔn)國際標(biāo)準(zhǔn)國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)無固定標(biāo)準(zhǔn)，能用即可3. 生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、儲存、使用危險(xiǎn)物品或者處置廢棄危險(xiǎn)物品時該怎么做 單選題 *安全為上，小心第一由有關(guān)主管部門依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)審批并實(shí)施監(jiān)督管理(正確答案)偷偷進(jìn)行自己隨意進(jìn)行4. 安全生產(chǎn)法

2、規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明什么 單選題 *有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)的事項(xiàng)(正確答案)工人權(quán)益隱瞞工作中的危害源不幫員工繳納保險(xiǎn)5. 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解什么 單選題 *其他員工薪資報(bào)酬生產(chǎn)經(jīng)營單位資金動態(tài)企業(yè)生產(chǎn)商業(yè)機(jī)密其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議(正確答案)6. 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處（ ）的罰款，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。 單選題 *五萬元以上十萬元以下一萬元以上兩萬元

3、以下二萬元以上五萬元以下(正確答案)十萬元以上十五萬元以下7. 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故的應(yīng)該怎么罰款？ 單選題 *處上一年年收入百分之三十的罰款處上一年年收入百分之四十的罰款處上一年年收入百分之六十的罰款(正確答案)處上一年年收入百分之八十的罰款8. 用人單位自（ ）起即與勞動者建立勞動關(guān)系。 單選題 *用工之日(正確答案)簽訂勞動合同之日試用期滿之日勞功者列入職工名冊之日9. 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立（ ） 單選題 *固定期限勞動合同無固定期限勞動合同(正確答案)臨時勞動合同以完

4、成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同10. 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（ ），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 單選題 *70%75%80%(正確答案)85%11. 對于勞務(wù)派遣，應(yīng)當(dāng)由（ ）履行用人單位對勞動者的義務(wù)。 單選題 *勞務(wù)派遣單位(正確答案)用人單位勞務(wù)派遣單位與用人單位共同工商行政部門12. 勞務(wù)派遣單位不得以（ ）形式招用被派遣勞動者 單選題 *非全日制用工(正確答案)全日制用工簽訂固定期限勞動合同簽訂無固定期限勞動合同13. 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（ ）內(nèi)訂立書面勞動合同。 單選題 *半個月

5、一個月(正確答案)兩個月10天14. 訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵守合法、（ ）、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則。 單選題 *公道公認(rèn)(正確答案)公平公開15. 勞動者提前（ ）以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。 單選題 *3日7日15日30日(正確答案)16. 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有哪些職責(zé) *建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制(正確答案)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章 制度和操作規(guī)程(正確答案)組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃(正確答案)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施(正確答案)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患(正確答案)組織制定并實(shí)

6、施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案(正確答案)及時、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故(正確答案)17. 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行哪些職責(zé) *組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章 制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案(正確答案)組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況(正確答案)督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施(正確答案)組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練(正確答案)檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議(正確答案)制止和糾正違章 指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為(正確答案)督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改

7、措施(正確答案)18. 從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出什么？ *批評(正確答案)檢舉(正確答案)控告(正確答案)處罰19. 負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的工作人員，有哪些行為，給予降級或者撤職的處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任 *對不符合法定安全生產(chǎn)條 件的涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)予以批準(zhǔn)或者驗(yàn)收通過的(正確答案)發(fā)現(xiàn)未依法取得批準(zhǔn)、驗(yàn)收的單位擅自從事有關(guān)活動或者接到舉報(bào)后不予取締或者不依法予以處理的(正確答案)對已經(jīng)依法取得批準(zhǔn)的單位不履行監(jiān)督管理職責(zé)，發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產(chǎn)條 件而不撤銷原批準(zhǔn)或者發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為不予查處的(正確答案)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，不依法及時處理的。(正確答案)20. 競業(yè)限制的人員包括以下哪幾類（ ） *高級管理人員(正確答案)勞務(wù)派遣人員高級技術(shù)人員(正確答案)其他負(fù)有保密義務(wù)的人員(正確答案)21. 以下（ ）勞動合同是無效或部分無效的 *以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的(正確答案)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的(正確答案)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的(正確答案)缺失保險(xiǎn)和福利待遇相關(guān)條款的22. 勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在（ ）工作崗位上實(shí)施 *臨時性(正確答案)替代性(正確答案)輔