醫(yī)院綠化衛(wèi)生管理制度范文 公司衛(wèi)生管理制度范文.doc

1、醫(yī)院綠化衛(wèi)生管理制度范文 公司衛(wèi)生管理制度范文為了維護醫(yī)院環(huán)境，進步醫(yī)院綠化衛(wèi)生，需要制定并施行相應的管理制度。WTT今天了醫(yī)院綠化衛(wèi)生管理制度范文。醫(yī)院綠化衛(wèi)生管理制度范文篇一1、按時上下班，不能遲到早退，認真執(zhí)行綠化工作標準。2、嚴格控制綠化管理本錢。做到費用開支有方案，管理好醫(yī)院內(nèi)各種花草、樹木、綠籬，對有意破壞綠化者，綠化人員有權(quán)進展批評教育甚至要求其賠償。3、定期澆水、施肥、除草、滅蟲和剪枝等，確保綠化的成活率，做到草坪內(nèi)無雜草、樹木無枯枝。4、熟悉平安知識，及時消除平安隱患，防止發(fā)生任何人身及意外事故;可以處理工作中遇到的簡單技術(shù)問題。5、加強對綠化勞開工具的保養(yǎng)和維修工作，熟悉和

2、掌握設(shè)備操作標準與設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)技術(shù)。定期檢查檢修設(shè)施、設(shè)備，做到無喪失，無人為損壞，無人為原因致使設(shè)施、設(shè)備提早報廢。6、催促員工做到定期除草、施肥、澆水及病蟲害防治工作，確保綠化的成活率，做到草坪內(nèi)無雜草、樹木無枯枝。7、每天下班前必須把自己的綠化工具清洗干凈，保存在倉庫內(nèi)，并由相關(guān)人員做好回收記錄。假如工具遺失，由本人按價賠償。8、綠化管理員有權(quán)利、管理和保護花草樹木。監(jiān)視員工不準攀折花木或在樹上晾曬衣物，不得損壞花木的保護設(shè)施，不準私自摘拿花果，不準踐踏或穿行綠化帶，不準往綠化區(qū)域內(nèi)倒污水或扔雜物，不準在綠化區(qū)內(nèi)堆放任何物品，未經(jīng)答應，不準在樹木上及綠化帶內(nèi)設(shè)置廣告招牌。凡發(fā)現(xiàn)人為

3、造成綠化、花木及環(huán)境設(shè)施損壞的，上報單位給予其罰款處理。9、由專人負責綠化的，應及時檢查記錄，報告綠化情況，定期培土、施肥、治蟲害、修剪枝葉、澆水等。醫(yī)院綠化衛(wèi)生管理制度范文篇二一、醫(yī)院提倡愛清潔、講衛(wèi)生、講社會公德，全院員工應自覺維護醫(yī)院環(huán)境和室內(nèi)衛(wèi)生。二、醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)制止以下行為：1、不準隨地吐痰、不準亂扔污物、不準從室內(nèi)向外拋棄廢物和亂潑污水。2、不準在工作室內(nèi)亂堆、亂放、亂掛個人生活物品或食品。3、不準在樓道內(nèi)存放有礙通行的自行車、廢舊物品等。4、不準亂貼標語、宣傳廣告。5、不準隨意挪動和損壞醫(yī)院衛(wèi)生設(shè)備、設(shè)施。三、環(huán)境衛(wèi)生、室內(nèi)衛(wèi)生責任分工1、醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、樓道、會議室、衛(wèi)生間

4、的清掃保潔工作由衛(wèi)生員負責。2、各科室室內(nèi)衛(wèi)生由各科室人員負責。四、責任要求1、衛(wèi)生員要清掃承當?shù)男l(wèi)生區(qū)段，并把清掃的垃圾及時清運到垃圾點，做到日產(chǎn)日清，無積存。每次清運完后要保證垃圾車周圍的清潔。2、衛(wèi)生專管人員定期安排垃圾箱的洗刷和消毒，定期好投藥滅鼠、滅蟑，噴藥滅蚊蠅等。3、醫(yī)院各科室應認真執(zhí)行周末衛(wèi)生清掃活動，并服從衛(wèi)生檢查人員的批評意見。4、全院員工應尊重衛(wèi)生員的勞動成果。5、醫(yī)療廢物管理按衛(wèi)生部醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療廢物管理方法及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、各科室環(huán)境衛(wèi)生檢查員每周對衛(wèi)生保潔檢查不少于一次;六、對認真執(zhí)行本規(guī)定，維護醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生表現(xiàn)突出的科室和個人，給予表揚和獎勵;對違背本規(guī)定的科

5、室和個人，根據(jù)情節(jié)給予通報批評教育、警告、責令限期改正等處分。醫(yī)院綠化衛(wèi)生管理制度范文篇三1、負責綠化管理的后勤管理科應按照布局合理、層次清楚、景點突出、搭配得當?shù)脑敲?，根?jù)醫(yī)院工作方案，制定出綠化工作的專項規(guī)劃。2、后勤管理科在擬定年度工作方案時，應根據(jù)工作需要和經(jīng)費情況，擬定出年度的綠化工作專項方案，經(jīng)批準后組織施行，并進展專項工作總結(jié)，存檔備查。醫(yī)院每年應保證在綠化工作方面有一定投入。3、綠化工作管理人員應根據(jù)季節(jié)和需要，做好栽、補、灌、育等詳細安排，努力使綠化工作的假設(shè)干環(huán)節(jié)制度化和標準化。4、醫(yī)院職工應積極參與綠化管理工作，保護醫(yī)院的一草一木。教育子女和提示別人遵守社會公德和醫(yī)院規(guī)章制度。5、后勤管理科可根據(jù)醫(yī)院獎懲條例制定綠化管理工作獎懲細那么，報院