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1、高品質(zhì)文檔2022年上半年財務(wù)工作總結(jié) 時間消逝,不知不覺間,XX年已經(jīng)過去一半,在公司各部門領(lǐng)導和負責人的協(xié)作下,財務(wù)科仔細完成全部財務(wù)核算及收支工作,對公司各部門財務(wù)指標進行考核,分析及監(jiān)督,對各種報表的上報,帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。在編制預算、資金支配上做到量入為出,以下是我所總結(jié)的XX年上半年財務(wù)工作總結(jié),敬請各位領(lǐng)導提出珍貴意見。 一、以人為本抓管理,夯實基礎(chǔ)促工作。 1、堅持學習,不斷提高工作力量。 年初我們制定了科室學習方案,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結(jié)合的方式,組織科室人員學習政治理論學問和財經(jīng)專業(yè)學問,樹立終身學習的理念,營造深厚的學習氛圍,努力建設(shè)“在學習
2、中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷汲取新學問,與時俱進,適應(yīng)工作需要,提升整體工作力量。引導科室人員團結(jié)全都、虛心謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養(yǎng),做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。 2、明確分工,落實工作責任制。 依據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù),樂觀進取、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務(wù),財務(wù)科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,月月有工作方案,周周有科務(wù)會,強化了人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了財務(wù)人員合作與團結(jié),從制度上奠定了完成年度目標任務(wù)的基礎(chǔ)。 二、
3、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。 1、上半年財務(wù)收支狀況 全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元,占年度預算26%,比上年增長-44%;其中:市局收入40.5萬元,占年度預算21.3%,比上年增長-80.2%; 全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元,占年度預算的60.5%,比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元,占年度預算61.3%,比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元,占年度預算43.2%,比上年同期上升29.6%; 2、規(guī)范財務(wù)管理,年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準,仔細編制了全系統(tǒng)的財務(wù)總預算和各單位的財務(wù)收支預算,為規(guī)范財務(wù)管理供應(yīng)了制度保證,今年對全系
4、統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行狀況進行了檢查,檢查中沒有發(fā)覺大的違反財經(jīng)紀律的問題,都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。 3、加強報賬員隊伍建設(shè),組織報帳員進行了微機應(yīng)用技能培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)學問培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應(yīng)用力量和工作效力。 4、合理調(diào)度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)進展的需要。依據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)進展需要,準時調(diào)度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。 5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,對全系統(tǒng)往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了預備。完善了固定資產(chǎn)臺賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。 6、樂觀整理睬計檔案,規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務(wù)重的困難,組織全科室人員對XX年的會計檔案進行整理歸檔,經(jīng)過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。 7、完成了兩個縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計方案,現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),估計今年年底能動工新建。 財務(wù)科在領(lǐng)導的關(guān)懷指引下,兄弟部門的大力幫助下,完成了新舊標準的順當更替,我們深知以前的工作不能說明什么,還有許多的挑戰(zhàn)與我們同行,請領(lǐng)導放心,財務(wù)科肯定會一如既
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